Código de Integridad - Contraloría de Bogotá

Contraloría de Bogotá

1 Apr 201901:29

Summary

TLDREste video presenta un código de integridad que se basa en cinco valores fundamentales para fortalecer el compromiso con altos estándares éticos y morales. Los valores son: Honestidad, actuando siempre con transparencia y en favor del interés general; Respeto, reconociendo y valorando a todas las personas por igual; Compromiso, destacando la importancia del rol de servidor público y la disposición para resolver necesidades; Diligencia, cumpliendo las responsabilidades de manera eficiente y eficaz; y Justicia, actuando con imparcialidad para garantizar los derechos de las personas sin discriminación.

Takeaways

😀 La integridad es fundamental, y se basa en cinco valores esenciales que guían el comportamiento ético y moral.
😀 La honestidad implica actuar siempre basándose en la verdad, cumpliendo con transparencia e integridad.
😀 El respeto significa reconocer y tratar con dignidad a todas las personas, sin importar su origen, título o condición.
😀 El compromiso refleja la responsabilidad de ser un servidor público dispuesto a resolver las necesidades de las personas.
😀 La diligencia se refiere a cumplir con los deberes de manera eficiente, optimizando el uso de los recursos del estado.
😀 La justicia se manifiesta a través de la imparcialidad, garantizando los derechos de las personas con equidad y sin discriminación.
😀 La integridad no solo se refiere a la conducta personal, sino también a cómo se afectan y benefician las comunidades.
😀 La honestidad incluye cumplir con los deberes de forma transparente, buscando siempre el bien general por encima del interés personal.
😀 El respeto no solo se refiere a la cortesía, sino también al reconocimiento de la diversidad humana en todas sus formas.
😀 El compromiso como servidor público implica estar siempre disponible para comprender y resolver las necesidades de la comunidad.

Q & A

¿Qué valores forman parte del código de integridad?
-Los valores que forman parte del código de integridad son: Honestidad, Respeto, Compromiso, Diligencia y Justicia.
¿Qué implica el valor de la honestidad según el código?
-El valor de la honestidad implica actuar siempre basado en la verdad, cumpliendo con mis deberes con transparencia e integridad, y favoreciendo el interés general.
¿Cómo se define el valor de respeto en el código?
-El valor de respeto se refiere a reconocer, valorar y tratar con dignidad a todas las personas, independientemente de su trabajo, origen, títulos u otras condiciones.
¿Qué se entiende por compromiso en el contexto del código de integridad?
-El compromiso se refiere a la conciencia de la importancia del rol como servidor público, estando siempre disponible para entender y resolver las necesidades de las personas, buscando mejorar su bienestar.
¿Qué implica la diligencia en el código de integridad?
-La diligencia implica cumplir los deberes, funciones y responsabilidades de manera eficiente, con atención, prontitud, habilidad y eficiencia para optimizar el uso de los recursos del estado.
¿Cómo se define la justicia en el código de integridad?
-La justicia se define como actuar con imparcialidad, garantizando los derechos de las personas con equidad, igualdad y sin discriminación.
¿Por qué es importante la transparencia dentro del valor de la honestidad?
-La transparencia es crucial porque asegura que las acciones y decisiones tomadas se basen en la verdad, fomentando la confianza y la integridad en las relaciones públicas.
¿Qué significa tratar con dignidad a todas las personas según el valor de respeto?
-Tratar con dignidad significa valorar y reconocer a las personas por lo que son, sin juzgarlas por su posición, origen o cualquier otra condición, respetando su humanidad y derechos.
¿Cómo contribuye la diligencia al uso óptimo de los recursos del estado?
-La diligencia contribuye al uso óptimo de los recursos del estado al asegurar que las tareas se realicen de manera eficiente, evitando el desperdicio de tiempo y recursos y garantizando que se cumplan las responsabilidades de manera efectiva.
¿Qué se busca al aplicar el valor de justicia en la toma de decisiones?
-Al aplicar el valor de justicia, se busca garantizar que las decisiones se tomen de manera imparcial, asegurando que todas las personas sean tratadas por igual y sin discriminación, respetando sus derechos.