MEDIOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS: Conflicto. Negociación. Mediación. | ABC del Derecho 52 | Egacal

Egacal - Escuela de Derecho

10 Sept 202103:07

Summary

TLDREn este video, se aborda el concepto de los medios de solución de conflictos, un tema esencial para la convivencia humana. Se explican tres métodos fundamentales: la negociación, donde las partes buscan acuerdos mediante el intercambio; la mediación, en la que un tercero neutral facilita el diálogo sin imponer decisiones; y la conciliación, donde un conciliador propone soluciones que las partes pueden aceptar de manera voluntaria. Estos métodos permiten resolver disputas de manera pacífica y consensuada, evitando la intervención de un juez o árbitro en algunos casos. El video invita a suscribirse y aprender más sobre estos procesos legales.

Takeaways

😀 El conflicto es una parte ineludible de la vida humana y se da en situaciones cotidianas donde los intereses o expectativas son opuestos.
😀 La solución de conflictos puede requerir la búsqueda de consensos mediante métodos como la negociación, mediación o conciliación.
😀 La negociación es un proceso en el que las partes buscan obtener algo del otro y están dispuestas a ceder en algo de sus propios intereses.
😀 El acuerdo en la negociación se basa en la obtención de beneficios y compromisos comunes entre las partes en conflicto.
😀 La mediación involucra a un tercero neutral e imparcial que facilita el diálogo entre las partes, pero no tiene poder para imponer una solución.
😀 El mediador ayuda a las partes a expresar sus puntos de vista, intereses y necesidades para acercar sus posiciones y llegar a un acuerdo.
😀 La conciliación requiere la presencia de un tercero, el conciliador, quien propone una solución pero no la impone a las partes.
😀 En la conciliación, las partes tienen autonomía para aceptar o rechazar la solución propuesta por el conciliador, lo que permite evitar o resolver un conflicto sin recurrir a un proceso judicial.
😀 El conciliador puede sugerir una fórmula de solución, pero las partes son quienes deciden cómo resolver el conflicto.
😀 La participación en la conciliación depende de la voluntad de las partes y su disposición a encontrar una solución consensuada.
😀 Los medios de solución de conflictos como la negociación, mediación y conciliación permiten resolver disputas sin necesidad de un proceso judicial formal.

Q & A

¿Qué es el conflicto en el contexto de la resolución de disputas?
-El conflicto es una parte ineludible de la vida humana y ocurre cuando los intereses, expectativas o posiciones de las personas se perciben como opuestos, lo que puede generar situaciones de tensión o desacuerdo.
¿Cuáles son los medios de solución de conflictos mencionados en el video?
-Los medios de solución de conflictos mencionados son la **negociación**, **mediación** y **conciliación**.
¿Cómo se define la negociación?
-La negociación es un proceso en el que las partes en conflicto interactúan y buscan obtener algo de la otra parte, estando dispuestas a ceder en algunos de sus propios intereses, con el fin de llegar a un acuerdo que beneficie a ambas.
¿Cuál es la principal característica de la mediación?
-La principal característica de la mediación es la intervención de un tercero neutral e imparcial que no impone una solución, sino que facilita el diálogo entre las partes para ayudarles a encontrar un acuerdo por sí mismas.
¿Qué rol tiene el mediador en el proceso de mediación?
-El mediador actúa como facilitador del diálogo, creando un ambiente propicio para que las partes expresen sus puntos de vista, intereses y necesidades, con el objetivo de acercar posiciones y llegar a un acuerdo.
¿En qué se diferencia la conciliación de la mediación?
-A diferencia de la mediación, en la conciliación el conciliador puede proponer una solución al conflicto, pero no tiene la autoridad para imponerla. Las partes son quienes, finalmente, deciden si aceptan o no la propuesta.
¿El conciliador tiene el poder de imponer una solución en un conflicto?
-No, el conciliador no puede imponer una solución. Su rol es proponer una solución, pero depende de las partes aceptar o rechazar la propuesta, basándose en su autonomía de voluntad.
¿Qué ventaja tiene la conciliación en comparación con un proceso judicial?
-La conciliación permite a las partes evitar el inicio de un proceso judicial o poner fin a uno ya iniciado, mediante un acuerdo basado en el consenso entre las partes involucradas.
¿Cuál es el objetivo de la negociación en un conflicto?
-El objetivo de la negociación es llegar a un acuerdo que resuelva el conflicto de manera beneficiosa para ambas partes, a través de la cesión y el compromiso mutuo en ciertos aspectos.
¿Por qué se considera importante la intervención de un tercero en la mediación y la conciliación?
-La intervención de un tercero en mediación y conciliación es importante porque ofrece un enfoque neutral y objetivo que facilita el diálogo entre las partes, promoviendo la resolución del conflicto sin parcialidad.