Google perks: The secrets behind America's favorite employer

Summary

Google est une entreprise qui révolutionne le bien-être et la productivité de ses employés grâce à l'analyse de données. Son approche unique, basée sur des tests continus de l'environnement de travail, des aménagements innovants et des initiatives de santé, comme les bureaux de marche et les repas gratuits, favorise à la fois l'innovation et la longévité des employés. En analysant chaque aspect du quotidien au travail, Google vise à améliorer l'expérience de ses employés tout en augmentant leur productivité et leur bien-être à long terme.

Takeaways

• 😀 Google est reconnu comme la meilleure entreprise pour travailler aux États-Unis, selon le magazine Fortune.
• 😀 Chaque année, environ 2,5 millions de personnes envoient leur candidature à Google.
• 😀 L'entreprise applique des méthodes scientifiques et analytiques à ses opérations RH pour améliorer la productivité des employés.
• 😀 Google a des données montrant que de petites interactions avec les managers dès le premier jour peuvent augmenter la productivité de 15 % en neuf mois.
• 😀 L'entreprise utilise un laboratoire vivant pour tester des conceptions de bureaux innovantes et favoriser la collaboration entre employés.
• 😀 Les espaces de travail créés par Google, tels que des cabines de ski et des cafés en plein air, favorisent les rencontres informelles et l'innovation.
• 😀 Google propose des espaces où les employés peuvent personnaliser leur environnement de travail pour stimuler la créativité.
• 😀 Des pods de sieste sont disponibles pour permettre aux employés de se ressourcer pendant leur journée de travail.
• 😀 Google teste des matériaux de construction écologiques et analyse l'impact des couleurs dans les environnements de travail.
• 😀 La société encourage une alimentation saine en utilisant des « nudges », comme des assiettes plus petites et des choix alimentaires colorés, pour aider les employés à prendre de meilleures décisions en matière de nutrition.

Q & A

Pourquoi Google est-il considéré comme l'une des meilleures entreprises pour travailler aux États-Unis ?

Google est considéré comme l'une des meilleures entreprises grâce à ses conditions de travail exceptionnelles, ses avantages, ses privilèges et ses pratiques de ressources humaines innovantes qui sont basées sur des données scientifiques.

Quel est l'objectif principal des ressources humaines chez Google ?

L'objectif principal des ressources humaines chez Google est de maximiser la productivité et le bien-être des employés en utilisant des données et des analyses pour améliorer les processus de gestion du personnel.

Comment Google mesure-t-il l'impact des premières impressions d'un employé ?

Google a découvert que si un manager accueille un nouvel employé en lui disant bonjour et en établissant une relation dès le premier jour, l'employé devient 15% plus productif en neuf mois.

Qu'est-ce que le laboratoire vivant de Google et quel est son objectif ?

Le laboratoire vivant de Google est un espace où l'entreprise teste de nouvelles idées, y compris des aménagements de bureaux, pour créer un environnement de travail plus innovant et favorable à la productivité.

Quels types de salles sont créés dans les bureaux de Google pour stimuler la créativité des employés ?

Google crée des espaces de travail atypiques, comme des cabines de ski à Zurich, des salles de réunion publiques à Dublin, et des cafés en extérieur pour encourager les collisions informelles et l'échange d'idées.

Pourquoi Google offre-t-il des pods de sieste à ses employés ?

Les pods de sieste sont offerts pour permettre aux employés de prendre de courtes pauses et de se reposer, ce qui est prouvé bénéfique pour leur productivité et leur bien-être général.

Comment Google utilise-t-il les couleurs et les matériaux pour améliorer l'environnement de travail ?

Google analyse l'impact des couleurs et des matériaux dans les espaces de travail, comme l'utilisation de peintures sans produits chimiques et des couleurs spécifiques, afin de créer un environnement qui maximise le confort et la productivité.

Quels avantages les employés de Google ont-ils en matière de bien-être physique ?

Google propose des bureaux équipés de tapis de course, des vélos disponibles sur le campus et des espaces de jardinage, afin de promouvoir la santé physique et un mode de vie actif parmi ses employés.

Comment Google a-t-il modifié son approche en matière de nourriture pour ses employés ?

Google a introduit des 'nudges' pour encourager de meilleures choix alimentaires, comme le déplacement des snacks sucrés et l'organisation des repas en fonction de la santé des aliments, afin d'aider les employés à adopter une alimentation plus saine.

Quel est l'objectif à long terme de Google concernant la santé de ses employés ?

Google vise à prolonger la vie de ses employés de 30 ans en créant un environnement de travail sain et en mettant en place des stratégies pour améliorer leur bien-être à long terme.