9 consejos para CLAVAR tu entrevista de trabajo
Summary
TLDREn este video, el creador comparte consejos clave para tener éxito en una entrevista de trabajo. Basado en su experiencia en reclutamiento, ofrece recomendaciones desde la preparación hasta el seguimiento posterior a la entrevista. Destaca la importancia de practicar respuestas con antelación, llegar con calma al lugar de la entrevista, mantener una comunicación clara y directa, y usar lenguaje no verbal para transmitir confianza. Además, sugiere mostrar orientación a resultados, humildad y positividad, y finalizar con un email de agradecimiento. Finalmente, menciona un curso sobre empleabilidad disponible en una plataforma online.
Takeaways
- 📝 Preparación previa: Es fundamental preparar las respuestas en casa con tiempo, anticipando las preguntas que te podrían hacer.
- 📍 Conoce el lugar: Si eres nervioso o te cuesta orientarte, visita el sitio de la entrevista un día antes para familiarizarte con el lugar y reducir el estrés.
- 👁️ Contacto visual y primera impresión: La entrevista comienza desde el primer momento en que te cruzas con el entrevistador. Mantén el contacto visual, sonríe y sé amigable.
- 🎯 Comunicación clara: Responde de manera directa, concisa y completa. Evita divagar o dar vueltas a la pregunta.
- 👀 Comunicación no verbal: Mirar a los ojos transmite confianza. Evita gestos cerrados como cruzar los brazos o apretar las manos.
- 💼 Orientación a resultados: Muestra cómo puedes aportar al negocio con ejemplos concretos de logros y números que demuestren tu eficacia.
- 🤝 Trabajo en equipo: Habla de tus logros personales, pero también destaca la colaboración con compañeros para no parecer arrogante.
- 🙂 Actitud positiva: Nunca hables mal de compañeros o jefes anteriores. Mantén una postura neutral o positiva, incluso en situaciones difíciles.
- 🚀 Motivación: Demuestra entusiasmo por el puesto y conocimiento sobre la empresa, transmitiendo que realmente quieres formar parte del equipo.
- 📧 Seguimiento: Envía un correo de agradecimiento después de la entrevista para reiterar tu interés en el puesto y mostrar profesionalismo.
Q & A
¿Cuál es la razón principal para prepararse antes de una entrevista?
-La preparación te permite pensar con anticipación en las mejores respuestas a las preguntas. En lugar de esperar a que se te ocurra una buena respuesta en el momento de la entrevista, puedes prepararlas tranquilamente en casa, lo que aumenta tus posibilidades de éxito.
¿Por qué es útil visitar el lugar de la entrevista antes del día de la misma?
-Visitar el lugar antes te ayuda a conocer la ubicación, el tiempo que te tomará llegar y el ambiente externo del edificio. Esto puede reducir el estrés y los nervios el día de la entrevista, ya que sabrás qué esperar.
¿Cuándo comienza realmente la entrevista según el video?
-La entrevista comienza en el momento en que te cruzas la mirada con la persona que te va a entrevistar. Desde ese instante, ambas partes comienzan a formarse una primera impresión.
¿Qué importancia tiene la comunicación casual antes de la entrevista formal?
-Establecer una conversación casual, como hablar sobre la actividad en el edificio o la cantidad de personas que trabajan allí, ayuda a romper el hielo y crear una primera impresión positiva. Además, demuestra confianza y habilidades sociales.
¿Qué errores comunes cometen las personas en cuanto a la comunicación en una entrevista?
-Algunos errores comunes son no responder directamente a lo que se pregunta, extenderse demasiado en las respuestas o no dar respuestas completas. Ser directo, conciso y estructurado en las respuestas es clave para una buena impresión.
¿Cómo afecta la comunicación no verbal durante una entrevista?
-La comunicación no verbal, como el contacto visual, transmite confianza y cercanía. Sentarse relajado y evitar gestos que transmitan nerviosismo, como cruzar los brazos o apretar las manos, puede mejorar tanto la percepción que el entrevistador tiene de ti como tu propio desempeño.
¿Por qué es importante demostrar orientación al negocio y los resultados en las respuestas?
-Las empresas buscan contratar a alguien que pueda resolver problemas, tratar con clientes y cumplir metas. Mostrar ejemplos concretos de logros, como haber aumentado objetivos o resuelto situaciones difíciles, les hace ver que eres una buena opción para el puesto.
¿Cuál es el equilibrio adecuado entre hablar de logros personales y trabajo en equipo?
-Aunque es importante destacar tus logros individuales, también debes mostrar que eres capaz de trabajar en equipo. Reconocer la colaboración de otros en tus éxitos muestra que puedes integrarte bien en un ambiente de trabajo colaborativo.
¿Qué actitud debes evitar al hablar de experiencias pasadas en una entrevista?
-Nunca debes hablar mal de antiguos compañeros o jefes. Aunque tengas razones válidas, es mejor mantener un tono neutral, ya que una actitud negativa puede hacer que el entrevistador dude de tu capacidad para trabajar bien con otros.
¿Qué gesto final se recomienda después de la entrevista?
-Se recomienda enviar un correo electrónico de agradecimiento al entrevistador, reiterando tu interés en el puesto. Este gesto, aunque pequeño, puede ayudar a cerrar el proceso con una impresión positiva.
Outlines
🧑💼 Preparación previa a la entrevista
El autor destaca la importancia de la preparación antes de una entrevista de trabajo. Recomienda planificar respuestas con anticipación para evitar improvisaciones en el momento crucial. Sugiere preparar las respuestas en un entorno relajado, como en casa, y si eres nervioso, recomienda visitar el lugar de la entrevista con antelación para familiarizarse y calmar los nervios. Además, incluye un enlace a un video sobre cómo prepararse mejor para una entrevista.
👁️ Primeras impresiones antes de la entrevista
El autor resalta la importancia de los momentos previos a la entrevista cuando se cruza por primera vez con el entrevistador. Sugiere mantener contacto visual, sonreír y entablar una conversación casual para generar una buena primera impresión. También menciona que si los nervios son evidentes, no es necesario ocultarlos, ya que reflejan el interés por el puesto. La clave es ser auténtico, accesible y transmitir profesionalidad desde el primer momento.
🗣️ Estilo de comunicación durante la entrevista
En esta sección, se enfatiza la importancia de una comunicación clara, concisa y estructurada durante la entrevista. El autor aconseja responder directamente a las preguntas sin divagar, asegurándose de que las respuestas sean completas. Subraya que el candidato debe preparar bien las respuestas para lucir sus habilidades y demostrar que es la mejor opción para el puesto. Una buena preparación ayuda a mantener las respuestas organizadas y enfocadas en los objetivos del trabajo.
👀 Comunicación no verbal en la entrevista
El autor habla sobre el impacto de la comunicación no verbal en una entrevista, poniendo énfasis en mantener contacto visual y una postura relajada. Compartiendo una anécdota de PayPal, destaca que no mirar a los ojos puede dar una mala impresión. Recomienda mantener una actitud amigable, evitando gestos de incomodidad como cruzar los brazos o tensionar el cuerpo. La comunicación no verbal debe transmitir cercanía y confianza, elementos cruciales para el éxito.
📈 Orientación al negocio y resultados
Se aconseja orientar las respuestas hacia los logros y la capacidad de resolver problemas. El autor sugiere usar ejemplos específicos y cuantificables para demostrar habilidades, como el manejo de clientes difíciles o la superación de metas. Esto permite que los entrevistadores visualicen al candidato como una persona capaz de cumplir con las demandas del puesto. Nuevamente, la preparación previa es esencial para recordar estos logros durante la entrevista.
🫱 Humildad y trabajo en equipo
El autor aborda la necesidad de equilibrar la comunicación entre los logros individuales y el reconocimiento del trabajo en equipo. Aconseja no ser arrogante al hablar de los éxitos personales, sino también mencionar el apoyo recibido de otros colaboradores. El objetivo es mostrar que el candidato tiene habilidades individuales, pero que también sabe trabajar en equipo y reconoce la importancia de la colaboración.
😊 Mantén una actitud positiva
El autor señala la importancia de no hablar mal de compañeros o jefes anteriores en una entrevista. Criticar a otros puede dar la impresión de que el candidato es alguien que se enfoca en lo negativo. Recomienda mantener una actitud neutral o positiva y resaltar aspectos que reflejen una visión más constructiva. Es crucial que el entrevistador vea al candidato como alguien con quien sería agradable trabajar.
💪 Demuestra motivación
Transmitir entusiasmo y motivación es clave durante una entrevista. El autor sugiere conocer bien la empresa y el puesto para poder expresar interés genuino en el trabajo. No se trata de mostrar una exagerada emoción diaria por el trabajo, pero sí de demostrar que el candidato está motivado y dispuesto a dar lo mejor de sí mismo. Un candidato desmotivado no es atractivo para ninguna empresa.
✉️ Después de la entrevista
Finalmente, el autor ofrece un consejo sobre el seguimiento posterior a la entrevista. Recomienda enviar un correo de agradecimiento al entrevistador el mismo día o al día siguiente, reiterando el interés en el puesto si aún existe. Aunque este detalle pueda parecer menor, es un gesto de cortesía que puede sumar puntos en el proceso de selección.
Mindmap
Keywords
💡Preparación
💡Primera impresión
💡Comunicación directa
💡Comunicación no verbal
💡Orientación al negocio
💡Trabajo en equipo
💡Positividad
💡Motivación
💡Humildad
💡Seguimiento post-entrevista
Highlights
La preparación es clave para dar las mejores respuestas en una entrevista, y es importante hacerlo en casa con calma.
Recomienda visitar el lugar de la entrevista el día anterior para familiarizarse con el sitio y reducir los nervios.
La entrevista comienza en el momento en que te ves con el entrevistador, la primera impresión es fundamental.
Es importante mantener contacto visual, sonreír, y establecer una conversación casual antes de la entrevista formal.
No es necesario ocultar los nervios, ya que estos muestran que te importa el puesto.
La comunicación durante la entrevista debe ser directa, concisa y completa para transmitir claramente tu mensaje.
Mirar a los ojos al entrevistador genera confianza y cercanía, es un aspecto importante de la comunicación no verbal.
La postura y el lenguaje corporal relajado son esenciales para no transmitir demasiada tensión y pensar con claridad.
Las respuestas deben orientarse hacia los resultados y el negocio, mostrando cómo puedes resolver problemas y lograr objetivos.
Usar ejemplos concretos de situaciones donde has superado retos o resuelto problemas es fundamental para demostrar tus habilidades.
Es importante encontrar un equilibrio entre hablar de logros individuales y reconocer el trabajo en equipo.
Nunca debes hablar mal de compañeros o jefes anteriores, es mejor mantener una perspectiva neutral si no tienes nada positivo que decir.
Mostrar motivación y entusiasmo por el puesto es clave para generar una buena impresión en la entrevista.
Enviar un email de agradecimiento después de la entrevista, reiterando tu interés por el puesto, es un gesto que suma puntos.
Los tres consejos más importantes: preparación, estilo de comunicación, y orientar tus respuestas hacia los resultados.
Transcripts
Hace mucho que no hago un vídeo sobre
buscar trabajo así que vamos con ello Al
haber trabajado varios años el
reclutamiento he podido ver las razones
por las que mis candidatos eran
descartados y aquellos motivos por los
que recibían una oferta considerando
todo esto He decidido hacer un vídeo
incluyendo algunos consejos para que
hagas la mejor entrevista posible están
ordenados cronológicamente según se
deben aplicar uno la preparación solo
diré una cosa querrás dar la mejor
respuesta posible a cada pregunta crees
que se te va a ocurrir justo en el
momento de la entrevista justo cuando te
lo pregunten no será mejor preparar
pensar esas respuestas en casa
tranquilamente con tiempo con tu café en
pijama si no sabes cómo hacerlo te dejo
por aquí arriba un vídeo donde explicó
cómo lo hago yo cuando Busco trabajo y
otra cosa si eres una persona muy
nerviosa o tienes muy mala orientación
te puede venir bien pasarte por el sitio
de la entrevista El día antes para
asegurarte de que sabes llegar ver
cuánto tiempo te lleva a ver cómo es por
fuera parece una tontería pero saber con
lo que te vas a encontrar al menos el
edificio por fuera puede ayudar a calmar
los nervios 2 los momentos antes de la
entrevista si has seguido mi consejo
anterior no habrás llegado tarde no
habrás tenido que apresurarte todo bien
pues la entrevista empieza en el momento
en el que la persona que te va a
entrevistar y tú cruzáis las miradas os
veis porque desde ese momento os estáis
formando una primera impresión el uno
del otro Imagínate que tú eres el
entrevistador piensa en lo diferente que
es tu sensación en función de ser
candidato pues te mira los ojos sonríe
establece una conversación casual
mientras Vais a la sala donde hablaréis
esto de la conversación es especialmente
relevante si hay un ascensor de por
medio entiendo que esto depende de los
nervios de la personalidad si te sale
fácil o no establecer conversación pero
bueno yo estoy aquí para contarte Cómo
maximizar tus opciones de éxito luego ya
es cosa tuya pues bueno lo mejor que
puedes hacer en estos momentos Desde que
te ves con la persona hasta que llegáis
a la sala de la entrevista contacto
sonrisa dar la mano y conversación
casual Oye Cuánta actividad hay en este
edificio y Cuánta gente trabaja aquí si
tienes nervios y te lo preguntan no
sientas que tienes que ocultarlo Oye
pues sí tengo nervios porque transmite
la sensación de que te importa el puesto
de trabajo y es perfectamente normal
estar nervioso en una entrevista tres
estilo de comunicación vale empieza la
entrevista la comunicación es una de
esas habilidades importantísimas donde
mucha gente flojea pero la mayoría creen
que lo hacen bien es importante ser
directo conciso y dar respuestas
completas me explico ser directo implica
responder a lo que te han preguntado si
después de que tú has respondido la
persona que te entrevista piensa ostras
pero es que no me ha respondido a lo que
le he preguntado no vamos bien ser
conciso implica no irse por las ramas ni
dar vueltas innecesarias para responder
a la pregunta porque puede hacer la
conversación muy farragosa y dar la
sensación de que no la pregunta Aunque
lo hayas hecho y de respuestas completas
quiere decir pues eso decir todo lo que
tienes que decir todo aquello que has
preparado para lucirte y para
transmitirles que tú eres su mejor
opción para esto es importante el
consejo número uno la preparación
estructura tus respuestas necesitan
estructura 4 comunicación no verbal
recuerdo una vez trabajando en PayPal
que la jefa de equipo que estaba
contratando me dijo que descartaba un
candidato en gran parte porque no le
había mirado a los ojos en toda la hora
de la entrevista seguramente serían
nervios pero Hay muchas formas de
expresar los nervios y El caso es que a
ella pues aquella persona no le dio
buena sensación mirar a los ojos en una
entrevista suele transmitir cercanía y
confianza en uno mismo a nivel de
comunicación no verbal trata también de
tener el cuerpo Pues destensado de no
tener las manos cruzadas sobre la mesa
súper apretadas con los nudillos blancos
no tanto por no transmitir nervios
porque como te digo se espera que el
candidato esté nervioso sino por ti
porque al notar que quizás estás
transmitiendo nervios puede afectar a tu
capacidad de pensar y de elaborar las
respuestas Lo que sí es muy importante
que transmitas en la comunicación no
verbal es que eres una persona amigable
y cercana así que por ejemplo nada de
sentarse hacia atrás con los brazos
cruzados todo el tiempo 5 orientación al
negocio y a los resultados vale vamos
con las respuestas en sí piensa Por qué
querrían contratarte pues para que
saques trabajo delante para que sirvas a
clientes para que cierres tema resuelvas
problemas que eres capaz de hacer eso es
lo que quieren ver en la entrevista Pues
tienes que mostrarles que eres capaz de
hacer eso y para ello Nada mejor como
orientar tus respuestas en ese sentido y
ejemplos nos encantan los ejemplos en
los que trataste con un cliente difícil
y la cosa acabó bien resolviste un
problema complejo cada puesto tiene sus
situaciones particulares y los números
conseguí aumentar las metas un 10%.
resolví 300 tickets en el trimestre
siendo el objetivo 295 como digo
ayúdales a hacer ver que tú eres la
mejor opción que pueden encontrar Y de
nuevo para ello preparación No dejes a
la suerte el recordar estos datos
durante la entrevista consejo número 6
humildad trabajo en equipo aquí se trata
de encontrar el equilibrio antes Te
decía que hablaras de objetivos de cosas
que has conseguido y claro Hay que
hacerlo en primera persona porque te
quieren contratar a ti no a ti a todos
tus compañeros Pero por otro lado no
queremos ir de sobrados diciendo que
nosotros hemos salvado el mundo céntrate
En aquellos objetivos individuales pero
tampoco tengas reparo durante la
entrevista en hablar de aquellas
personas que trabajaron contigo y te
ayudaron si te preguntan por algo
referente al trabajo en equipo piensa en
un ejemplo de situación en la que tú
hayas tenido una aportación
significativa pero a la vez se transmita
la idea de que sabes colaborar 7
positividad esto enlaza un poco con lo
anterior nunca hables mal de nadie ni de
compañeros ni de jefes es que anterior
era un desastre seguramente tenga razón
pero la persona que te entrevista no te
conoce no sabe si eso es verdad o si
eres la típica persona que solo se fija
en lo Negativo si no puedes decir nada
bueno de Alguien habla de él o de ella
de forma neutral las cosas se pueden
interpretar de muchas maneras piensa si
a ti te gustaría trabajar con alguien
que solo las interpreta de manera
negativa pues no les hagas pensar que
quizás tú eres así consejo número 8 la
motivación nadie quiere en su equipo a
alguien que no quiere estar en él no
digo que tengas que transmitir que vas
cantando al trabajo Cada día pero bueno
todos sabemos lo que es trabajar con una
persona desmotivada que no tiene ganas
de hacer nada etcétera trata de mostrar
motivación en la entrevista entusiasmo
que dice Jesús Huerta de Soto salte de
la cama Abre la ventana me como el mundo
y para ello lo mejor es conocer bien la
empresa y el puesto al que estás optando
y transmitir ese conocimiento durante la
entrevista consejo número 9 el después
de la entrevista este Quizás es el que
menos importancia tenga Pero cuesta cero
esfuerzo y todo detallito suma La idea
es enviar después de la entrevista al
rato o al día siguiente un email a quien
te ha entrevistado agradeciéndole su
tiempo y reiterando tu interés en el
puesto si es que te sigue interesando
claro es como un buen broche un buen
cierre todo el proceso de todos estos
consejos que te he dado los más
importantes son bueno el uno la
preparación y el 3 y el 5 estilo de
comunicación y saber responder
orientando tus respuestas al negocio y a
los resultados es decir transmitir que
eres capaz de ejercer el puesto si
quieres saber más sobre Cómo mejorar tus
opciones laborales he creado junto con
otra profesional de los recursos humanos
un curso en la plataforma de valió
incluye temas sobre Cómo mejorar tu
empleabilidad en las distintas etapas
laborales emigrar la importancia de los
idiomas los factores que se tienen en
cuenta para promocionar a una persona o
a otra por supuesto Cómo hacer un
currículum un montón de cosas y todo por
39 te dejo el enlace en la descripción
si te interesa echar un vistazo un
saludo
[Música]
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