Elaboración de Informes de Gestión

Utilidades de Gestión
2 Aug 202108:41

Summary

TLDREste video tutorial aborda la elaboración de informes de gestión, diferenciándolos de los informes científicos. Los informes de gestión evalúan el progreso o resultados de proyectos en un contexto empresarial, sirviendo como herramientas de control. Su estructura incluye una introducción, objetivo, autores, metodología, recolección y análisis de datos, resultados, conclusiones y anexos. Se destacan los pasos clave para su redacción: definir la información necesaria, aplicar instrumentos de recolección y analizar datos. Finalmente, se invita a seguir el canal y redes sociales de 'Utilidades de Gestión' para más contenidos relacionados.

Takeaways

  • 📋 Los informes son documentos que describen situaciones relevantes en contextos específicos.
  • 🧪 Hay dos tipos de informes: científicos y de gestión.
  • 📊 Los informes de gestión evalúan el avance o resultado de proyectos, tareas o situaciones empresariales.
  • ⚙️ Son utilizados como mecanismos de control dentro de una organización.
  • 📝 Los informes de gestión son concisos, ejecutivos y apoyados en datos comprobables obtenidos de fuentes confiables.
  • 🔍 Las fuentes de datos incluyen observación, formularios, entrevistas o bases de datos.
  • 🗂️ La estructura básica de un informe de gestión incluye introducción, objetivo, autores, metodología, resultados y conclusiones.
  • 📊 Los resultados deben estar acompañados de gráficos o tablas cuando sea necesario para mayor claridad.
  • 🔑 Las conclusiones explican qué se hizo, cómo se hizo y cuál fue el resultado.
  • ✅ Los informes permiten a las organizaciones evaluar y controlar sus actividades de manera eficaz.

Q & A

  • ¿Qué son los informes de gestión?

    -Los informes de gestión son documentos que describen el resultado o avance de una situación en un contexto empresarial, como tareas, proyectos o programas, y sirven como un mecanismo de control.

  • ¿Cuáles son los dos tipos principales de informes mencionados en el video?

    -Los dos tipos principales de informes son los informes científicos, que describen resultados de investigaciones, y los informes de gestión, que describen el avance o resultado de actividades empresariales.

  • ¿Qué objetivo tienen los informes de gestión?

    -El objetivo de los informes de gestión es controlar y documentar el progreso o los resultados de una actividad, proyecto o programa dentro de una organización para que las personas responsables puedan tomar decisiones informadas.

  • ¿Qué características deben tener los informes de gestión?

    -Los informes de gestión deben ser concretos y ejecutivos, elaborados periódicamente, con datos comprobables obtenidos de fuentes confiables.

  • ¿Cuáles son las principales fuentes de información para los informes de gestión?

    -Las principales fuentes de información para los informes de gestión incluyen técnicas de observación, formularios, bases de datos, entrevistas y otros instrumentos de recolección de datos.

  • ¿Qué debe incluir la estructura de un informe de gestión?

    -Un informe de gestión debe incluir una introducción, un objetivo, autores, metodología, recolección y análisis de datos, resultados, conclusiones y, si es necesario, anexos como bibliografías, tablas o figuras.

  • ¿Qué función tiene la introducción de un informe de gestión?

    -La introducción contextualiza al lector sobre la situación que se está presentando en el informe.

  • ¿Cómo debe redactarse el objetivo en un informe de gestión?

    -El objetivo debe describirse de manera clara con un verbo en infinitivo y con la característica que se desea comprobar.

  • ¿Cómo se desarrollan los resultados en un informe de gestión?

    -Los resultados describen lo que se obtuvo de las actividades, proyectos o programas, y pueden apoyarse en gráficos para una mejor interpretación.

  • ¿Qué pasos se deben seguir para elaborar un informe de gestión?

    -Los pasos incluyen definir la información necesaria, establecer los mecanismos de recolección, desarrollar instrumentos como cuestionarios o bases de datos, recolectar y analizar los datos, y redactar los resultados y conclusiones.

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