McDonald’s and big supermarkets failed to spot slavery | BBC News

Summary

Une enquête de la BBC révèle que plusieurs signes d'esclavage ont été manqués après que neuf hommes ont été trafiqués de la République tchèque et forcés de travailler dans un McDonald's au Royaume-Uni par un gang criminel. Les victimes, traitées comme du bétail, ont travaillé de longues heures sans que les entreprises ne détectent les abus. Des questions choquantes sont soulevées sur la manière dont les grandes entreprises, comme McDonald's et des chaînes de supermarchés, abordent l'esclavage moderne. Malgré l'arrestation des criminels, les victimes attendent encore des excuses des entreprises impliquées.

Takeaways

• 🔍 Une enquête de la BBC révèle que plusieurs signes d'esclavage ont été manqués après que neuf hommes aient été trafiqués depuis la République tchèque et forcés de travailler dans un McDonald's au Royaume-Uni.
• 🛑 D'autres victimes ont été réduites en esclavage et ont travaillé dans une usine de production de pain pour de grands détaillants alimentaires britanniques.
• ⚠️ McDonald's et ses franchises ont manqué plusieurs occasions de détecter des crimes, comme des candidatures complétées par des membres du gang et des salaires versés sur des comptes bancaires contrôlés par les trafiquants.
• 🏗️ Les victimes travaillaient jusqu'à 100 heures par semaine dans des conditions de travail extrêmes, sans que les managers ne remettent en question ces horaires.
• 🚨 Le gang criminel responsable, dirigé par les frères Nnest et Stenc Ranar, a été arrêté en 2019 au Royaume-Uni et en République tchèque après avoir exploité leurs victimes pendant sept ans.
• 💰 Les trafiquants ont volé des centaines de milliers de livres aux victimes pour financer des styles de vie luxueux, notamment des voitures et des bijoux.
• ❗️ Baroness Theresa May, qui a introduit la législation sur l'esclavage moderne, a déclaré que cette affaire soulève des questions alarmantes sur la manière dont les grandes entreprises gèrent l'esclavage moderne.
• 🏬 Plusieurs grands détaillants, dont Tesco, Sainsbury's et Asda, ont également été impliqués dans l'utilisation de produits provenant de l'usine où travaillaient les victimes sans remarquer de signes d'esclavage.
• 🔧 McDonald's a depuis pris des mesures pour améliorer ses systèmes afin de mieux détecter les risques potentiels tels que les comptes bancaires partagés et les heures de travail excessives.
• 📢 Les entreprises britanniques sont critiquées pour ne pas faire assez pour contrôler leurs chaînes d'approvisionnement, et des experts appellent à un renforcement des lois contre l'esclavage moderne.

Q & A

Quelle découverte a été faite par l'enquête de la BBC concernant la traite d'êtres humains au Royaume-Uni ?

L'enquête de la BBC a révélé que neuf hommes originaires de la République tchèque ont été trafiqués et forcés à travailler dans un restaurant McDonald's au Royaume-Uni par un gang criminel. D'autres victimes ont été contraintes de travailler dans une usine fournissant des produits de pain aux grands détaillants alimentaires.

Comment les victimes étaient-elles traitées par le gang criminel ?

Les victimes étaient forcées de vivre dans des conditions précaires, comme des combles non chauffés et des bâtiments délabrés. Elles travaillaient jusqu'à 100 heures par semaine, et leurs salaires étaient versés sur des comptes bancaires contrôlés par le gang, qui les exploitait pour financer un style de vie luxueux.

Quels indices de travail forcé auraient dû alerter les entreprises employant ces victimes ?

Les entreprises auraient dû remarquer des signaux d'alarme tels que des heures de travail excessives, des demandes de rester plus longtemps, l'utilisation de comptes bancaires partagés et le recrutement des travailleurs par des tiers.

Quelles actions McDonald's a-t-il prises après la découverte de ces cas de traite d'êtres humains ?

McDonald's a commandé une revue indépendante et, avec les franchisés qui ont employé les victimes de manière involontaire, a pris des mesures pour renforcer les systèmes de détection et de prévention des risques, notamment en surveillant l'utilisation de comptes bancaires partagés et les heures de travail excessives.

Comment les grandes chaînes alimentaires ont-elles réagi après avoir découvert que des victimes travaillaient dans leurs chaînes d'approvisionnement ?

Certaines chaînes comme Sainsbury ont cessé d'utiliser le fournisseur en 2016 pour des raisons non liées à l'exploitation. D'autres, comme M&S et Tesco, se sont retirées du partenariat en raison de préoccupations liées aux pratiques de travail.

Quel impact la loi britannique sur l'esclavage moderne a-t-elle eu depuis son introduction ?

La loi sur l'esclavage moderne, introduite en 2015, a imposé aux entreprises britanniques de publier une déclaration sur les mesures prises pour lutter contre l'esclavage moderne. Cependant, il y a eu peu de progrès depuis, et le Royaume-Uni est perçu comme ayant reculé dans sa lutte contre ce problème.

Quels signes de l'esclavage moderne peuvent être observés dans les lieux de travail ?

Les signes incluent un nombre inhabituellement élevé de personnes vivant ensemble, le transport collectif des travailleurs, le manque d'équipements de protection, ou des individus vivant sur leur lieu de travail.

Quels secteurs économiques sont particulièrement touchés par l'esclavage moderne au Royaume-Uni ?

L'esclavage moderne est présent dans de nombreux secteurs au Royaume-Uni, y compris les bars à ongles, les stations de lavage de voitures, et plus récemment, le secteur des soins aux personnes âgées.

Quels défis les forces de police britanniques rencontrent-elles dans la lutte contre l'esclavage moderne ?

Les forces de police sont sous-financées et il y a peu d'unités spécialisées capables de traiter les cas d'esclavage moderne, ce qui rend la couverture de ce problème difficile à échelle nationale.

Que devraient faire les entreprises pour mieux lutter contre l'esclavage moderne dans leurs chaînes d'approvisionnement ?

Les entreprises devraient effectuer des vérifications rigoureuses de leurs chaînes d'approvisionnement, identifier les signaux d'alarme tels que des heures de travail excessives ou des comptes bancaires partagés, et adopter une politique de tolérance zéro envers l'esclavage moderne en collaborant avec des organismes de contrôle.