チームをどうつくるか「チームビルディング」講師：坂本 啓｜NVCA講義プログラム

Summary

このビデオスクリプトでは、チームビルディングの重要性が強調されています。チームの多様性は、チームの接触多様性につながり、多元的視野取得を促進します。また、デザイン思考やアイスブレイク、ライトニングトークなどの活動を通じて、チームの機能を高め、創造的な成果を生み出す方法が紹介されています。

Takeaways

• 😀 チームビルディングは、共通の目的や目標を達成するためのアプローチを共有し、連帯責任を果たす小人数の集合体のプロセスです。
• 📈 研究によると、過去50年間で著者チームの人数は倍増し、複数著者の論文は引用数が高いと示されることが多様性とチームワークの重要性を強調しています。
• 🌐 多元的視野取得は、他者の視点や立場を理解するプロセスで、チームのクリエイティブな成果につながるとされています。
• 🤝 チームビルディングは、多様性を持つチームメンバーが協力し合い、ポジティブな影響を最大限に活かすプロセスです。
• 🔄 チームメンバーの多様性は、接触多様性につながり、チームが多様な情報を理解し、多元的視野を取得する能力を高めます。
• 🚀 チームビルディングの成功には、心理的安全性の向上、トランザクティブメモリーシステムの向上、共有メンタルモデルの強化、望ましいマインドセットの共有が重要です。
• 🛠️ デザイン思考は、チームビルディングにおいて共有メンタルモデルを強化する強力なツールとして提唱されています。
• 🎨 デザイン思考の特長は、非直線的なプロセス、拡散収束思考の反復、マルチモダリティの活用、物語ることです。これらはチームの多様性を活用し、創造性を促進するものです。
• 👥 アイスブレイクやライトニングトークなどのアクティビティは、チームの心理的安全性を高めるために有効です。
• 🔑 チームビルディングには、リーダーシップの共有、メンタルモデルの共有、そしてチームメンバーの内発的な動機の促進が含まれます。
• 🌟 最も重要なのは、チームビルディングのフレームワークに魂を入れて、心を込めることで、チームの成果を最大限に引き出すことです。

Q & A

チームビルディングとはどのようなプロセスですか？

チームビルディングとは、チームが効果的にタスクを達成し、メンバーのニーズを満足させることを支援するプロセスです。

チームの定義に何が含まれていますか？

チームは共通の目的を達成すべき目標のためにアプローチを共有し、連帯責任を果たし、多様なスキルを備えた小人数の集合体と定義されています。

チームビルディングが重要になる背景には何がありますか？

専門性や社会の複雑性の高まりにより、1人の天才だけでは全てを把握し適切な会を出すことが難しくなり、チームでの活動が重要になっています。

多元的視野取得とは何を意味しますか？

多元的視野取得とは、他者の視点から世界をイメージしたり、他者の立場で自分自身をイメージするプロセスを指します。

チームメンバーの多様性はどのようにチームの成果に影響を与えますか？

チームメンバーの多様性はチームの接触多様性につながり、チームの多元的視野取得につがって、想像的な成果を生み出します。

チームビルディングにおいてポジティブな影響とネガティブな影響とはそれぞれ何ですか？

ポジティブな影響としては多様な情報を獲得できることや多様なスキルを獲得できることが挙げられます。一方、ネガティブな影響としてはコンフリクトの発生やコミュニケーションの妨げになることがあります。

心理的安全性とは何を指し、どのようにチームビルディングに役立つか?

心理的安全性とは、チーム内で対人的なリスクを懸念せず行動できる状態を指し、チームメンバーが安心して意見を共有し創造的な発想を促すために重要です。

トランザクティブメモリーシステムとは何で、どのようにチームビルディングに役立つか?

トランザクティブメモリーシステムとは、チームメンバーがお互いの知識やスキルを理解し、活用する能力を指し、チームの多様性を生かすために重要な役割を果たします。

デザイン思考とはどのような考え方ですか？

デザイン思考とは、問題解決において創造性とユーザ中心のアプローチを重視し、多様な視点からアイデアを生成し、実践的に検証・改善する考え方です。

チームビルディングにおいて、アイスブレイクのロールとは何ですか？

アイスブレイクはチームの心理的安全性を高めるために行われるアクティビティで、メンバー同士の距離を縮め、コミュニケーションを活性化する役割を果たします。

チームビルディングの成功にはどのようなマインドセットが必要ですか？

チームビルディングの成功には、心理的安全性の向上、トランザクティブメモリーシステムの向上、共有メンタルモデルの強化、望ましいマインドセットの共有などが必要です。