Accede a puestos de trabajo con currículums y cartas de presentación

Google Actívate
5 Jul 201804:34

Summary

TLDREste video ofrece consejos para crear un currículum efectivo y una carta de presentación que destaquen ante empleadores. Se sugiere incluir información de contacto, un resumen personal, experiencia laboral, logros y certificaciones relevantes. Se enfatiza la importancia de personalizar el currículum y adaptarlo a las necesidades del puesto, además de mantener un perfil actualizado en LinkedIn. La carta de presentación debe ser breve, profesional y dirigida específicamente al receptor, destacando las habilidades y motivaciones del candidato.

Takeaways

  • 📄 Piensa en tu currículum como un resumen de tus habilidades personales, profesionales y sociales.
  • 📞 Incluye tu información de contacto, como nombre, número de teléfono y email.
  • 📈 Coloca un resumen en la parte superior de 2-3 líneas que describa quién eres y qué ofreces.
  • 🏢 Detalla tu experiencia laboral previa, incluyendo nombres de empresas, puestos y fechas de inicio y fin.
  • 🏆 Añade un breve resumen de tus funciones y logros, destacando habilidades relevantes para el puesto al que aplicas.
  • 🎓 Incluye diplomas, certificados o exámenes aprobados, con fechas y calificaciones relevantes.
  • 🔄 Mantén tu currículum actualizado y comparte en formato PDF para que sea fácil de leer.
  • 👀 Asegúrate de que tu currículum destaque entre cientos de otros para cada puesto.
  • 📚 Evita el uso excesivo de formatos como negritas, cursivas o subrayados en tu currículum.
  • 💼 Cree un perfil de LinkedIn para aumentar tu visibilidad y conectar con profesionales afines.
  • 📧 Escribe una carta de presentación formal y breve que destaque tu candidatura y resuma lo que ofreces.

Q & A

  • ¿Qué es lo que se debe mostrar en un currículum para atraer a los empleadores potenciales?

    -En un currículum, debes mostrar tus habilidades personales, profesionales y sociales que demuestran que eres el candidato ideal para el puesto. Esto incluye tu información de contacto, un resumen de quién eres y qué ofreces, detalles de tu experiencia laboral previa, diplomas, certificados o exámenes aprobados, y cualquier otra información relevante para el sector al que te postulas.

  • ¿Qué información de contacto se debe incluir en un currículum?

    -Debes incluir tu nombre completo, número de teléfono y dirección de correo electrónico en tu currículum para que los empleadores puedan contactarte fácilmente.

  • ¿Cuál es la importancia de tener un resumen en la parte superior del currículum?

    -El resumen en la parte superior del currículum es crucial porque te permite describir en 2-3 líneas quién eres y qué ofreces, destacando tus habilidades y logros relevantes para el puesto al que te postulas.

  • ¿Qué detalles se deben incluir sobre la experiencia laboral previa en un currículum?

    -Debes incluir los nombres de las empresas donde has trabajado, los puestos que has desempeñado, las fechas de inicio y fin de cada puesto, y un breve resumen de tus funciones y logros que destaquen las habilidades requeridas para el puesto al que aplicas.

  • ¿Por qué es importante incluir diplomas y certificados en un currículum?

    -Incluir diplomas, certificados o exámenes aprobados es importante porque demuestra tu formación y competencias específicas que pueden ser relevantes para el sector al que te postulas.

  • ¿Qué formato se recomienda para compartir el currículum?

    -Se recomienda tener tu currículum actualizado y compartirlo en formato PDF, ya que es un formato universalmente aceptado y fácil de leer en diferentes dispositivos.

  • ¿Cómo se puede destacar un currículum entre los cientos que los entrevistadores revisan?

    -Para destacar tu currículum, debes asegurarte de que sea claro, conciso y se adapte al trabajo al que te postulas. También es importante revisar la ortografía y gramática, y evitar el uso excesivo de formatos como negritas, cursivas o subrayados.

  • ¿Qué es un perfil de LinkedIn y cómo puede ayudar en la búsqueda de empleo?

    -Un perfil de LinkedIn es una plataforma en línea donde puedes aumentar tu visibilidad y conectar con profesionales afines. Es útil para demostrar tus habilidades y experiencia, y para que los empleadores te encuentren fácilmente.

  • ¿Cómo se deben escribir las recomendaciones en un perfil de LinkedIn?

    -Las recomendaciones en un perfil de LinkedIn deben ser específicas y destacadas, reflejando tus habilidades y logros relevantes. Es importante aprovechar las recomendaciones de compañeros y empleadores anteriores para fortalecer tu perfil.

  • ¿Qué es una carta de presentación y cómo se debe escribir para ser efectiva?

    -Una carta de presentación es un documento que acompaña tu currículum y ayuda a destacar tu candidatura. Debe ser breve y profesional, evitando repetir información del currículum y enfocándose en explicar por qué eres el candidato ideal para el puesto en tres o cuatro párrafos.

  • ¿Cómo se debe estructurar el asunto de un correo electrónico al enviar un currículum?

    -El asunto del correo electrónico al enviar un currículum debe ser claro y sencillo, como 'Envío de currículum – Nombre del puesto – Tu nombre', o incluyendo el número de referencia del puesto si existe, para que sea fácil de identificar y gestionar por los empleadores.

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