How Culture Drives Behaviours | Julien S. Bourrelle | TEDxTrondheim

Summary

El orador comparte su experiencia como noruego y cómo la interacción social varía según las culturas. Expone que la adaptación a nuevas culturas implica confrontar, quejarse o conformarse, y que la conformidad permite beneficiarse de la diversidad. Relata anedotas sobre malentendidos culturales y enfatiza la importancia de cambiar nuestras 'gafas culturales' para mejorar la comunicación y la percepción de las diferencias. Aborda la importancia de la diversidad en la toma de decisiones y cómo la cultura afecta nuestra comprensión de la amistad y el espacio personal, proponiendo la necesidad de comprender y adaptarse a estas diferencias para aprovechar al máximo la diversidad.

Takeaways

• 🗣️ La interacción social en Noruega es más estructurada y organizada en comparación con otras culturas donde es más común hablar con extraños.
• 🧠 La vivencia en un país diferente puede reprogramar nuestra mentalidad, adaptándonos a las costumbres y normas sociales locales.
• 🌐 Al mudarse a un nuevo país, se pueden enfrentar a la cultura de tres maneras: confrontación, queja o conformidad, siendo esta última la más beneficiosa para aprovechar la diversidad.
• 🤝 La interpretación de las emociones y la retroalimentación en la comunicación varía según la cultura, lo que puede llevar a malentendidos si no se comprende la diferencia.
• 👓 Nosotros todos vemos el mundo a través de 'gafas culturales', las cuales moldean nuestra percepción y realidad.
• 🏛️ La diversidad cultural en los consejos de administración mejora el rendimiento en un 35%, incrementando la capacidad de resolución de problemas, creatividad e innovación.
• 👥 La comunicación efectiva en equipos multiculturales es un desafío, pero también una oportunidad para aprovechar las diferencias y fortalecer la colaboración.
• 🎨 El proyecto del orador, que utiliza dibujos humorísticos, ha conectado con más de un millón de personas, ayudando a comprender y unir culturas diferentes.
• 🌍 La educación y la crianza varían en el mundo, promoviendo la interdependencia en algunas culturas y la independencia en otras, lo que afecta las expectativas en las relaciones personales.
• 🤔 La falta de entendimiento de las diferencias culturales en la amistad y el amor puede llevar a la percepción errónea de rechazo o aislamiento social.
• 🚶 La proximidad física y el espacio personal son interpretados de manera diferente en cada cultura, y la falta de conciencia sobre esto puede causar incomodidad en las interacciones.
• 🌀 La cortesía es un concepto culturalmente relacionado, y su comprensión es crucial para adaptarse y comunicarse eficazmente en una cultura extranjera.

Q & A

¿Qué sucedió cuando el narrador estaba sentado en La Grand-Place en Bruselas?

Un hombre se sentó al lado del narrador y comenzó a hablar con él, lo que inicialmente sorprendió al narrador hasta que se dio cuenta de que estaba adoptando comportamientos noruegos.

¿Cómo describe el narrador la socialización en Noruega?

El narrador dice que en Noruega, la socialización ocurre de una manera más enmarcada y organizada, y que no esperaba que un extraño se acercara a conversar con él.

¿De qué manera el narrador sugiere que uno puede relacionarse con una cultura diferente?

El narrador menciona tres maneras de relacionarse con la cultura: confrontar, quejarse o conformarse, y explica que conformarse permite beneficiarse de la diversidad.

¿Qué le sucedió al narrador en la visita a la región de Cataluña en España?

La guía de la visita interpretó mal la falta de retroalimentación emocional de su amigo noruego, creyendo que no estaba interesado, debido a las diferencias culturales en la expresión facial.

¿Qué es lo que el narrador llama 'lentes culturales' y cómo afectan la percepción?

Los 'lentes culturales' son la forma en que el cerebro percibe el mundo basado en las normas y expectativas culturales, lo que puede cambiar la forma en que se ven los comportamientos y las diferencias culturales.

¿Qué le sucedió al narrador cuando intentó inscribirse en un curso de liderazgo para mujeres en una universidad en Europa del Norte?

El asesor de igualdad de género le informó que, como hombre, no podía asistir al curso, lo que fue la primera vez que fue negado la educación por su género.

¿Qué es la 'igualdad de resultados' y cómo se relaciona con la historia del narrador?

La 'igualdad de resultados' es un esfuerzo para equilibrar la sociedad asegurando que todos tengan el mismo resultado final, como en el caso de la universidad que ofrecía capacitación de liderazgo solo para mujeres para acelerar su ascenso a posiciones de profesorado.

¿Cómo demuestra el narrador la importancia de la diversidad cultural en el rendimiento de grupos?

El narrador menciona estudios que muestran que las juntas directivas compuestas por géneros y culturas diversos tienen un rendimiento mejor, incrementando la capacidad de resolución de problemas, creatividad e innovación.

¿Qué proyecto inició el narrador para conectar culturas y por qué?

El narrador y su amigo crearon un proyecto con dibujos y una página web para conectar culturas de manera humorística, especialmente en Noruega, para ayudar a la gente a entender y apreciar las diferencias culturales.

¿Cómo describe el narrador la diferencia en la percepción del espacio personal en diferentes culturas?

El narrador explica que en algunas culturas se espera un mayor espacio personal, lo que puede llevar a malentendidos si no se comprende, como cuando alguien se sienta en un banco lleno en Noruega y otro pasa a jugar con su teléfono para hacer espacio.

¿Qué es lo que el narrador sugiere hacer para beneficiarse de la diversidad?

El narrador sugiere que para beneficiarse de la diversidad, es necesario cambiar los 'lentes culturales' y tomar pequeños pasos para entender y apreciar las diferencias culturales.