"Las emociones son las guardianas del aprendizaje". Begoña Ibarrola, psicóloga y escritora
Summary
TLDREl aprendizaje es un proceso que involucra tanto la cognición como la emoción, según la neurociencia y las investigaciones recientes. Las emociones actúan como guardianas del aprendizaje, siendo fundamentales para la memoria, ya que nos permiten recordar lo aprendido con emoción. La curiosidad y el interés son emociones que promueven el aprendizaje, al expandir el cerebro y mantener la atención. La confianza en uno mismo y en los demás es crucial para el aprendizaje cooperativo. Un entorno seguro y de confianza en el aula potencia el aprendizaje, mientras que la calma y la tranquilidad mejoran la concentración y la retención de información. Por el contrario, el miedo, el estrés y el aburrimiento dificultan el aprendizaje, bloqueando el acceso a la memoria y disminuyendo la atención. La envidia y la competencia también pueden obstaculizar el aprendizaje al generar tensión y comparación. Los educadores deben comprender esta relación y generar entornos emocionalmente saludables para favorecer el rendimiento y el bienestar de los estudiantes.
Takeaways
- 🧠 Aprender es un proceso que el cerebro encuentra gratificante y es fundamental para su funcionamiento.
- 🔬 La neurociencia moderna muestra que la cognición y la emoción están intrínsecamente conectadas en el proceso de aprendizaje.
- 💡 El aprendizaje se consideraba anteriormente un fenómeno puramente cognitivo, pero ahora se entiende que las emociones juegan un papel crucial.
- ❤️ Las emociones son guardianas del aprendizaje, ya que son responsables de la memoria y de la retención de la información.
- 🔒 Solo nos acordamos de aquello que hemos aprendido con emoción o vivido con alguna emoción significativa.
- 🧲 La curiosidad es una emoción clave para el aprendizaje, ya que motiva al cerebro a expandirse y prestar atención.
- 🤝 La confianza en uno mismo y en los demás es fundamental para el aprendizaje cooperativo y para enfrentar desafíos más complejos.
- 👥 El aprendizaje en equipo es más que la suma de sus miembros; se puede lograr una sinergia exponencialmente más grande.
- 😌 La calma y la tranquilidad son condiciones que potencian el aprendizaje, permitiendo una mejor concentración y retención.
- 😨 El miedo y el estrés pueden bloquear el acceso a la memoria y afectar negativamente el rendimiento académico.
- 😴 El aburrimiento es una emoción que limita el aprendizaje, ya que disminuye la atención y la retención de información.
- 🤔 La envidia y la comparación con los demás pueden bloquear el aprendizaje al generar tensión y evitar la concentración en el propio progreso.
Q & A
¿Qué es lo que más le gusta al cerebro según el guion?
-El guion indica que lo que más le gusta al cerebro es aprender, ya que es un proceso que su cerebro maneja estupendamente.
¿Cómo se relaciona el aprendizaje con las emociones según la neurociencia actual?
-La neurociencia moderna señala que el aprendizaje es un binomio en el que la cognición y la emoción van juntas, siendo inseparables.
¿Por qué las emociones son importantes para el proceso de aprendizaje?
-Las emociones son importantes para el aprendizaje porque son las guardianas del aprendizaje y son responsables de la memoria, ayudando a recordar lo aprendido con emoción.
¿Cuál es el papel de la curiosidad en el aprendizaje según el guion?
-La curiosidad es fundamental en el aprendizaje porque hace que el cerebro se expanda y preste atención, lo cual es el primer paso para aprender.
¿Por qué es importante la confianza en uno mismo y en los demás en el contexto del aprendizaje cooperativo?
-La confianza en uno mismo y en los demás es importante en el aprendizaje cooperativo porque fomenta la colaboración, el intercambio de ideas y la mejora colectiva, lo que supera la suma de las habilidades individuales.
¿Cómo influye la calma y la tranquilidad en el rendimiento del aprendizaje?
-La calma y la tranquilidad potencian el aprendizaje al permitir una mayor concentración y atención, lo que mejora la retención de la información.
¿Qué emociones dificultan el aprendizaje según el guion?
-Las emociones que dificultan el aprendizaje, según el guion, incluyen el miedo, la ansiedad, el estrés y el aburrimiento, ya que afectan negativamente la memoria y la atención.
¿Cómo afecta el miedo el rendimiento en un examen?
-El miedo puede bloquear el acceso a la memoria, lo que puede resultar en un rendimiento bajo en un examen, incluso si el alumno ha estudiado.
¿Qué papel desempeña la envidia en el aprendizaje competitivo?
-La envidia en el aprendizaje competitivo puede generar tensión y distracción, lo que impide el relajamiento y la concentración necesarias para el aprendizaje efectivo.
¿Cómo pueden los profesores fomentar un ambiente de aprendizaje saludable?
-Los profesores pueden fomentar un ambiente de aprendizaje saludable comprendiendo la relación entre las emociones y el aprendizaje, y promoviendo emociones positivas y entornos seguros y de confianza.
¿Qué tipo de emociones deberían ser fomentadas para mejorar el aprendizaje según el guion?
-Según el guion, para mejorar el aprendizaje se deberían fomentar emociones como la curiosidad, la confianza en uno mismo y en los demás, y la calma, mientras que se deben evitar emociones negativas como el miedo, el aburrimiento y la envidia.
Outlines
🧠 La relación entre emoción y aprendizaje
Este párrafo aborda cómo la neurociencia ha demostrado que el aprendizaje es un proceso en el que la cognición y la emoción están intrínsecamente ligadas. La emoción desempeña un papel fundamental en la memoria, siendo la 'guardiana del aprendizaje'. Se menciona que solo recordamos aquello que hemos aprendido con emoción o vivido con alguna emoción. Además, se destaca la importancia de emociones como la curiosidad, interés y confianza tanto en uno mismo como en los demás, para facilitar el aprendizaje. También se mencionan las emociones que dificultan el aprendizaje, como el miedo, el aburrimiento y la envidia, y cómo la calma y la tranquilidad pueden mejorarlo.
📚 Generar entornos de aprendizaje emocionalmente saludables
En este segundo párrafo, se enfatiza la responsabilidad de los profesores en la creación de un ambiente de aprendizaje positivo. Se sugiere que los educadores deben saber cómo transformar estados emocionales negativos en positivos y cómo generar entornos de aula emocionalmente saludables. El objetivo es que los estudiantes se sientan mejor y alcancen su rendimiento óptimo, lo que implica una comprensión profunda de la relación entre los estados emocionales y el aprendizaje.
Mindmap
Keywords
💡Aprendizaje
💡Neurociencia
💡Emociones
💡Memoria
💡Curiosidad
💡Confianza
💡Aprendizaje cooperativo
💡Calmidad
💡Miedo
💡Aburrimiento
💡Envidia
Highlights
Aprender es un proceso que el cerebro encuentra estupendo y le gusta.
La neurociencia muestra que el aprendizaje es un binomio de cognición y emoción.
Antes se pensaba que el aprendizaje era solo un fenómeno cognitivo.
Las emociones influyen tanto en el aprendizaje como en la enseñanza.
Las emociones actúan como guardianas del aprendizaje y son responsables de la memoria.
Recordamos lo que hemos aprendido con emoción o vivido con emoción en nuestra vida.
El cerebro es selectivo y las emociones son el pegamento de los recuerdos.
La curiosidad es una emoción que ayuda a aprender, expandiendo el cerebro y atrayendo la atención.
La confianza en uno mismo y en los demás es fundamental para el aprendizaje cooperativo.
El aprendizaje cooperativo es importante porque el equipo es más que la suma de sus miembros.
Crear entornos seguros de confianza en el aula potencia el aprendizaje.
La calma y la tranquilidad son emociones que potencian el aprendizaje al centrar la atención.
El miedo bloquea el acceso a la memoria y dificulta el aprendizaje.
El estrés y la ansiedad conducen a bajo rendimiento y fracaso escolar.
La envidia y el aprendizaje competitivo bloquean el aprendizaje al generar tensión.
El aburrimiento desconecta al estudiante y evita que el cerebro retenga información.
Los profesores deben comprender la relación entre emociones y aprendizaje para generar entornos de aula emocionalmente saludables.
Transcripts
Aprender es un proceso
que a nuestro cerebro se le da estupendamente.
Es lo que más le gusta al cerebro.
Pero la neurociencia
y todas las investigaciones recientes
apuntan a que aprender
y todo el proceso cognitivo que se da con el aprendizaje,
es un binomio
donde la cognición y la emoción van juntas.
Es una moneda de dos caras. No van separadas.
Antes no.
Cuando no se conocía bien el funcionamiento del cerebro,
cuando la neurociencia no estaba tan avanzada,
se pensaba que aprender era un fenómeno solamente cognitivo.
Que era responsabilidad de nuestro cerebro nuevo,
de nuestra corteza cerebral.
Hoy se sabe que no.
Que las emociones
influyen en el que aprende
y en el que enseña, ojo, también.
Por lo tanto,
las emociones son las guardianas del aprendizaje.
¿Por qué?
Porque son las responsables de la memoria.
Lo que está claro es que solo nos acordamos
de lo que hemos aprendido con emoción.
O lo que hemos vivido en nuestra vida con alguna emoción.
El cerebro nuestro es selectivo.
Las emociones son el pegamento de los recuerdos.
Luego esos recuerdos pueden ser más positivos o más negativos,
pero, si alguna persona no te ha dejado huella en tu vida,
no te acuerdas de ella.
No nos acordamos de todos los profesores.
Solo nos acordamos de algunos.
De los que nos han dejado huella o cicatriz.
Los que nos han propiciado emociones que favorecen el aprendizaje
o los que nos han provocado
otras emociones que limitan el aprendizaje.
Hay unas emociones que nos ayudan a aprender.
La primera es la curiosidad,
porque hace que el cerebro se expanda,
preste atención.
Y la curiosidad
tiene que ir luego acompañada del interés,
que es la atención mantenida.
Pero, la curiosidad, cuando algo nos llama la atención,
cuando algo nos interesa,
casi aprendemos solos.
Buscamos la información donde esté.
La curiosidad, pero luego la confianza en uno mismo.
Si uno confía en que tiene capacidad para aprender,
va a aprender más.
Se va a poner retos
mucho más complejos,
Y, a medida que va cumpliendo esos retos,
su nivel de autoexigencia va a ser mayor.
Pero también la confianza en los demás.
Por eso el aprendizaje cooperativo es tan importante.
Porque sé que trabajo en un equipo donde todos los demás no son como yo.
A cada uno se le dan bien cosas diferentes.
Pero que, entre todos, como dicen los japoneses:
"El equipo es más que la suma de sus miembros".
El producto que sale de un equipo
no es la suma de uno más uno más uno. No, no, no.
Es más exponencialmente.
Por lo tanto, la confianza en los demás hace
que yo sepa que, si me equivoco, meto la pata
o digo una respuesta incorrecta, no se van a reír de mí.
Crear entornos seguros de confianza en el aula
se sabe que potencia el aprendizaje.
Aparte de eso,
se ha demostrado que la calma,
la tranquilidad,
también potencia el aprendizaje.
Porque permite centrar la atención.
Es decir, no hay miedo, no hay nada que me perturbe,
estoy centrada, tranquila.
Por lo tanto, aprendo mejor.
Presto más atención.
Retengo en mi memoria mejor, más cosas,
Evidentemente, todo eso ayuda.
Pero también hay emociones que dificultan el aprendizaje.
La primera, el miedo.
La primera el miedo porque el miedo bloquea el acceso a la memoria.
Si un alumno ha estudiado mucho,
yo qué sé, para un examen,
como su nivel de ansiedad se dispare,
es que se bloquea y se puede quedar en blanco.
Y es un drama porque, el que no ha estudiado,
que haga un mal examen no es tanto drama.
Porque si no ha estudiado, pues tiene mucho en la memoria.
Pero, habiendo estudiado, que fracases es un problema.
Entonces: el miedo, la ansiedad y el estrés.
Tenemos aulas estresadas,
profesores estresados, alumnos estresados...
Bajo rendimiento.
Automáticamente bajo rendimiento.
Los problemas de ansiedad y de estrés están disparando el fracaso escolar.
Porque entran en un bucle de: "No sé, no puedo, no valgo,
para qué me voy a esforzar". Entonces... "Esto es imposible para mí".
Pero, en cuanto la persona ya entra en calma,
porque no olvidemos que las emociones son como vasos comunicantes,
si aumenta la calma, disminuye el estrés.
Si aumenta la confianza, disminuye el miedo.
Entonces tenemos que generar
emociones que favorezcan el aprendizaje.
Otra de las emociones que limita muchísimo el aprendizaje
es el aburrimiento.
Si yo desconecto,
si lo que están contando, por aquí me entra y por aquí me sale,
el cerebro no se queda con nada porque no presta atención.
Pero si aumento la curiosidad, disminuye el aburrimiento.
Esto es así.
Y otra emoción que,
yo no es que diga que perjudique el aprendizaje,
sino que lo bloquea directamente,
es la envidia.
El aprendizaje competitivo.
El estar pendiente de lo que hacen los demás.
Porque te estás comparando y eso te genera tal tensión,
que es imposible que te relajes y te centres en lo tuyo.
Por lo tanto, lo importante es que el profesorado comprenda
esta relación entre estados emocionales favorables al aprendizaje
o estados emocionales desfavorables
y sepan, y yo en los cursos que doy a profesores se lo enseño,
sepan cómo cambiar un estado negativo por otro positivo.
Entonces generar entornos de aula emocionalmente saludables.
¿Para qué? Para que ellos se sientan mejor.
Para que den el resultado óptimo.
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