# Testimonio de Luis Buendía Mecánico textil en género de punto
Summary
TLDREste relato narra la historia de un joven que, al comenzar su vida como estudiante, se encontraba perdido en la elección de su carrera. A través de su trabajo en Gamarra y su formación en SENATI, encontró su pasión por la mecánica textil. Con dedicación, superó desafíos y se adentró en el mundo de las máquinas industriales, alcanzando el éxito y convirtiéndose en gerente general. Su historia refleja la importancia de la perseverancia, la formación técnica y la pasión por lo que uno hace, mostrando cómo los sueños pueden convertirse en realidad con esfuerzo y compromiso.
Takeaways
- 😀 Luis comenzó su carrera profesional sin saber hacia dónde dirigirse, pero encontró su pasión por la industria textil gracias a una experiencia familiar.
- 😀 Se mudó a Lima en 1995 como inmigrante y comenzó a trabajar en Gamarra, donde aprendió sobre la producción textil, desde el planchado hasta el control de calidad.
- 😀 A pesar de no tener formación formal en el área, Luis desarrolló un gran interés por las máquinas textiles, especialmente las máquinas rectilíneas.
- 😀 Gracias a una empresa llamada Coton Design, Luis pudo estudiar en SENATI, donde formalizó su carrera como mecánico textil y aprendió las bases técnicas de la industria.
- 😀 En SENATI, Luis comenzó a trabajar con máquinas mecánicas y aprendió desde lo más básico, como cortar metal y manejar maquinaria textil.
- 😀 Durante su formación, Luis entendió la importancia de conocer todos los procesos involucrados en la fabricación textil, incluyendo el hilado y los principios del tejido de punto.
- 😀 Su pasión por las máquinas y la tecnología textil lo llevó a adquirir una habilidad profunda para manejar maquinaria con hasta 140,000 piezas.
- 😀 A lo largo de los años, Luis trabajó en diversas partes del mundo, incluyendo Alemania, donde aprendió aún más sobre maquinaria avanzada y obtuvo una perspectiva global sobre la industria.
- 😀 En 2009, Luis fue nombrado gerente general de la empresa Stol, donde triplicó las ventas al entender las necesidades de los clientes y adaptarse a ellas.
- 😀 Luis adoptó la filosofía de compartir su conocimiento, ayudando a otros a crecer y trascender, y ahora es tanto un alumno como un profesor en SENATI, contribuyendo a la educación de futuras generaciones.
- 😀 La historia de Luis resalta la importancia de la formación continua, la pasión por lo que se hace y el valor de dar retroalimentación positiva a la comunidad.
Q & A
¿Cómo comenzó el narrador en la industria textil?
-El narrador empezó en la industria textil de manera accidental, al mudarse de Huancayo a Lima en 1995. Inicialmente trabajó como ayudante en una empresa textil en Gamarra, donde empezó a involucrarse con el proceso de fabricación de chompas, especialmente en áreas como el planchado, control de calidad y el manejo de máquinas.
¿Qué lo motivó a estudiar en el Senati?
-La motivación para estudiar en el Senati fue la sensación de vacío que sentía al ser autodidacta. El narrador deseaba mejorar su lenguaje técnico y obtener una formación más formal en mecánica textil. Gracias al patrocinio de una empresa llamada Coton Design, pudo ingresar al Senati en un programa de capacitación para trabajadores en servicio.
¿Qué aprendió en sus primeros cursos en el Senati?
-En sus primeros cursos en el Senati, aprendió habilidades prácticas fundamentales, como cortar metal, taladrar, fabricar tornillos y ensuciarse las manos con grasa, todo lo relacionado con el ajuste mecánico. Además, comenzó a conocer los procesos involucrados en la producción de hilos, tanto naturales como sintéticos.
¿Qué importancia tiene la máquina rectilínea en su desarrollo profesional?
-La máquina rectilínea desempeñó un papel crucial en su desarrollo profesional, ya que fue el primer reto importante en su carrera. Aunque no sabía nada sobre su funcionamiento, se atrevió a aprender a manejarla, lo que consolidó su interés y pasión por la mecánica textil. Esta máquina fue clave en su crecimiento como técnico.
¿Cómo describe su pasión por la mecánica textil?
-El narrador describe su pasión por la mecánica textil como un enamoramiento con la carrera, diciendo que, al principio, no entendía completamente los detalles técnicos, pero a medida que aprendió, descubrió una verdadera vocación. Su pasión se fortaleció al entender cómo las máquinas y los hilos permiten crear una gran variedad de productos textiles.
¿Qué desafío enfrentó al aprender sobre las máquinas de gran escala?
-El narrador enfrentó el desafío de aprender sobre máquinas mecánicas complejas, algunas de las cuales tienen miles de piezas. Sin embargo, gracias a su experiencia y formación, logró conocer y comprender las máquinas a fondo, incluso reconociendo sus piezas y códigos, lo que le permitió ganar confianza y habilidades en su campo.
¿Cómo fue su experiencia en Alemania y qué impacto tuvo en su carrera?
-En 2003-2004, el narrador tuvo la oportunidad de viajar a Alemania como parte de su trabajo en la industria textil. Esta experiencia fue significativa, ya que le permitió conocer otras culturas, aprender sobre nuevas tecnologías y compartir conocimientos con colegas internacionales. Además, fue una oportunidad de crecimiento personal y profesional.
¿Qué cualidades debe tener un gerente, según el narrador?
-Según el narrador, un buen gerente debe conocer su producto, entender las necesidades de los clientes y tener una verdadera pasión por su trabajo. Además, es fundamental no solo entender la parte operativa, sino también contar con asesoría en aspectos administrativos y tributarios, áreas en las que el narrador tuvo que recibir apoyo.
¿Cómo logró triplicar las ventas de la empresa donde trabajaba?
-El narrador logró triplicar las ventas de la empresa escuchando a sus clientes y comprendiendo sus necesidades. Al canalizar estas necesidades de manera efectiva, pudo ofrecer soluciones que superaron las expectativas de los clientes, lo que resultó en una fidelización del producto y un crecimiento en las ventas.
¿Cuál es el enfoque del narrador hacia el trabajo y la enseñanza?
-El narrador tiene un enfoque muy positivo hacia el trabajo, destacando la importancia de compartir conocimientos y experiencias con otros. A medida que su carrera avanzaba, pasó de ser alumno a enseñar a otros en el Senati, lo que considera una forma de trascender y contribuir al desarrollo de nuevas generaciones.
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