La structuration de la société française SES 1/2 stratification sociale et évolutions terminale
Summary
TLDRCette vidéo aborde les inégalités sociales et économiques en France, en se concentrant sur les facteurs qui structurent l'espace social tels que le genre, le niveau de diplôme et le revenu. Elle explore également les évolutions majeures de la structure socio-professionnelle depuis la seconde moitié du 20e siècle, notamment la salarisation, la tertiarisation, la hausse du niveau de qualification et la féminisation des emplois. L'analyse vise à mieux comprendre les inégalités et à éclairer les politiques publiques.
Takeaways
- 😀 La première vidéo de la chaîne aborde la structure sociale et l'inégalité, un sujet d'actualité.
- 📊 En 2022, les mathématiques sont la spécialité la plus choisie en première, mais seulement 35% des élèves en sont filles.
- 📉 Depuis la réforme, la part des filles choisissant des spécialités scientifiques diminue.
- 💰 En 2022, un écart de salaire de 16,2% existe entre les hommes et les femmes.
- 🌍 Les 10% les plus riches de la population mondiale capturent 52% des revenus.
- 📉 Les inégalités économiques se creusent depuis la pandémie, la crise énergétique et la récession.
- 🏛️ La sociologie analyse les positions et interactions des groupes sociaux pour comprendre la structure sociale.
- 📈 Les facteurs de structuration tels que le genre, le niveau de revenu, le diplôme, etc., classent les individus en différentes catégories.
- 🌐 Les inégalités sont des différences qui créent des avantages ou des désavantages, structurant ainsi la société.
- 📚 Pour le bac, il est important d'identifier les facteurs de structuration et de reconnaître les inégalités entre les différentes catégories.
Q & A
Quel est le sujet principal abordé dans cette vidéo?
-La vidéo traite des inégalités sociales et de genre, ainsi que de la structure sociale en France, en se concentrant sur les facteurs qui la structurent et les évolutions socio-professionnelles depuis la seconde moitié du 20e siècle.
Pourquoi les mathématiques sont-elles la spécialité la plus choisie par les élèves de première?
-Selon les statistiques mentionnées, les mathématiques sont la spécialité la plus choisie car 140 000 élèves ont passé l'épreuve en 2022, ce qui indique leur popularité parmi les élèves.
Quelle est la proportion de filles parmi les élèves qui ont choisi des spécialités scientifiques en 2022?
-Seulement 35% des élèves qui ont passé l'épreuve de mathématiques en 2022 étaient des filles, ce qui souligne une sous-représentation féminine dans les spécialités scientifiques.
Quel est l'écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes en France en 2022?
-En 2022, l'écart de salaire entre les hommes et les femmes est de 16,2%, ce qui met en évidence une inégalité salariale persistante.
Quels sont les facteurs de structuration de l'espace social en France?
-Les facteurs de structuration de l'espace social comprennent la catégorie socioprofessionnelle, le revenu, le diplôme, la composition du ménage, la position dans le cycle de vie, le sexe et le lieu de résidence.
Quelle est la différence entre les inégalités économiques et les inégalités sociales?
-Les inégalités économiques se réfèrent aux ressources matérielles comme les revenus et le patrimoine, tandis que les inégalités sociales concernent les ressources socialement valorisées comme l'éducation, la santé ou le prestige.
Quels sont les événements qui ont favorisé la salarisation en France?
-La Seconde Guerre mondiale, la désindustrialisation, la mondialisation et l'essor des grandes surfaces de vente ont contribué à la salarisation en France en provoquant un déclin de l'emploi indépendant et une augmentation de l'emploi salarié.
Comment la tertiarisation a-t-elle impacté la structure socio-professionnelle en France?
-La tertiarisation, qui est l'augmentation de l'emploi dans les secteurs de service, a conduit à une augmentation du nombre d'emplois dans ce secteur, en parallèle à un déclin de l'emploi dans les secteurs primaire et secondaire.
Quelle a été l'évolution du taux d'activité des femmes depuis les années 60 en France?
-Le taux d'activité des femmes a fortement augmenté depuis les années 60, en lien avec la tertiarisation, l'émancipation des femmes, l'accès à l'éducation et l'évolution des mentalités et modèles familiaux.
Quels sont les défis auxquels les femmes sont encore confrontées sur le marché du travail en France?
-Les femmes sont souvent sur-représentées dans les emplois à temps partiel et dans des emplois considérés comme féminins et moins valorisés, ce qui mène à des inégalités de rémunération et de prestige.
Outlines
📊 Inégalités et spécialisation en maths
La première partie du script aborde les inégalités sociales et salariales, en particulier la répartition des filles dans les spécialités scientifiques, qui a diminué depuis la réforme. L'exemple des mathématiques est donné, où seulement 35% des élèves en terminale qui ont passé l'épreuve en 2022 étaient des filles. Le script souligne également l'écart de salaire entre les hommes et les femmes, et comment les choix de spécialité en première peuvent influencer cette inégalité. L'accent est mis sur la nécessité de comprendre ces inégalités pour pouvoir éventuellement les combattre, soulignant que les inégalités de genre structurent la société française.
🏛️ La structuration de l'espace social
Cette section explique comment l'espace social est structuré selon les positions sociales des individus, en utilisant des critères tels que le genre, le niveau de revenu, le niveau de diplôme, la composition du ménage, l'âge, le sexe et le lieu de résidence. Le script met en lumière l'importance de ces facteurs pour comprendre les inégalités et identifier les groupes sociaux qui pourraient être touchés par des politiques publiques. L'accent est également mis sur la notion d'inégalité, qui est une différence qui crée un avantage ou un désavantage, et qui peut être de nature économique ou sociale.
👨👩👧👦 Évolution de la structure socio-professionnelle
Le script explore les changements dans la structure socio-professionnelle de la France depuis la seconde moitié du 20e siècle, en identifiant des phénomènes tels que la salarisation, la tertiarisation, l'augmentation du niveau de qualification et la féminisation des emplois. Il est indiqué que les ouvriers et les agriculteurs ont vu leur poids dans l'emploi diminuer, tandis que les employés et les cadres ont connu une croissance. Ces évolutions sont liées à des changements dans les industries, la demande de travail qualifié, et les progrès sociaux qui ont favorisé l'entrée des femmes sur le marché du travail.
🌐 La tertiarisation et la féminisation du marché du travail
Cette partie du script se concentre sur la tertiarisation, qui est l'augmentation de la part des emplois dans les secteurs de service, et la féminisation, qui est l'augmentation du taux d'activité des femmes. Le secteur tertiaire, qui comprend les services, a vu son importance grandissante dans l'économie, en parallèle avec une augmentation de la qualification des emplois. Le script souligne également que les femmes sont devenues plus actives sur le marché du travail, bien que souvent concentrées dans des emplois à temps partiel ou dans des secteurs traditionnellement féminisés.
🔄 Transformations et implications sociales
Le script conclut en résumant les grandes évolutions de la structure socio-professionnelle en France depuis la Seconde Guerre mondiale, y compris la salarisation, la tertiarisation, la hausse du niveau de qualification et la féminisation des emplois. Ces transformations ont des implications sur la répartition des ressources, les opportunités de travail et la dynamique sociale dans le pays. Le script invite les spectateurs à se tenir informés sur les futures vidéos qui exploreront les théories des classes sociales et leur pertinence dans le contexte actuel.
Mindmap
Keywords
💡Inégalité
💡Classe sociale
💡Société hiérarchisée
💡Catégorie socioprofessionnelle
💡Inégalités économiques
💡Inégalités sociales
💡Multidimensionnalité des inégalités
💡Accumulation des inégalités
💡Structure socio-professionnelle
💡Salarisation
Highlights
La spécialité la plus choisie par les élèves de première n'est pas les SOS mais les mathématiques.
Seulement 35% des élèves qui ont passé l'épreuve de mathématiques en terminale en 2022 étaient des filles.
La part des filles qui choisissent des spécialités scientifiques diminue depuis la réforme.
En 2022, un écart de salaire de 16,2% existe entre les hommes et les femmes.
Les inégalités de genre structurent toujours la société française.
Les 10% les plus riches de la population mondiale captent 52% des revenus.
Les écarts de richesses se creusent depuis la pandémie, la crise énergétique et la récession.
Lutter contre les inégalités est un choix politique.
Les facteurs de structuration de l'espace social incluent le genre, le niveau de revenu, le diplôme, la composition du ménage, etc.
Les inégalités sont différences qui procurent un avantage ou un désavantage et créent une hiérarchie.
Les inégalités économiques se rapportent aux ressources matérielles, tandis que les inégalités sociales concernent les ressources valorisées par la société.
Les catégories socioprofessionnelles (PC) sont utilisées pour analyser la structure sociale en France.
La composition du ménage influence les inégalités économiques, comme le montre le revenu disponible des couples sans enfants comparativement aux personnes seules.
La position dans le cycle de vie impacte les inégalités, notamment le chômage des jeunes et la précarité des personnes âgées.
L'espace social peut être hiérarchisé selon le lieu de résidence, ce qui affecte l'accès aux services et l'offre d'enseignement.
Depuis la seconde moitié du 20e siècle, la société française a connu des mutations majeures comme la salarisation, la tertiarisation et la féminisation des emplois.
La salarisation reflète l'évolution de la part des salariés dans l'emploi total, qui est presque de 90% en 2020.
La tertiarisation est l'augmentation de la part des emplois dans les secteurs de service.
La hausse du niveau de qualification des emplois est liée à l'augmentation du nombre de diplômés du supérieur.
La féminisation des emplois est le résultat de la tertiarisation, des évolutions légales et sociétales, et de l'accès des femmes à l'éducation.
Transcripts
salut c'est terrine de la boîte à Bac
bienvenue dans cette première vidéo que
je fais pour la chaîne parce que Tanguy
m'a supplié de le faire aujourd'hui on
va parler structure sociale inégalité
classe sociale sujet qui est encore
d'actualité même s'il était horrible
date de plusieurs semaines
je me doute que tu as hâte que l'on
entre dans le cœur du sujet mais
j'aimerais d'abord commenter avec toi
quelques statistiques si tu regardes
cette vidéo c'est que tu as fait un
choix de spécialité qui me ravit en
choisissant les SOS je t'en félicite
mais sais-tu quelle est la spécialité
qui est la plus choisie par les élèves
de première depuis la réforme non ce ne
sont pas les SOS même si ça ne serait
tardé ce sont les mathématiques c'est
aussi la spécialité qui concerne le plus
d'élèves en terminale en 2022 140 000
élèves ont passé l'épreuve pourquoi je
te dis ça parce que parmi ces milliers
d'élèves qui ont bossé sur les équations
différentielles les fonctions
trigonométriques et les primitives seul
35% étaient des filles ce n'est pas un
problème en soi je vais moi-même 8h de
maths par semaine en terminale tu vas
bien t'avouer que ça ne manque pas du
tout ce qui est plus préoccupant c'est
que d'après les statistiques la part des
filles qui choisissent des spécialités
scientifiques diminuent depuis la
réforme et évidemment cela se répercute
dans l'enseignement supérieur et après
dans le monde professionnel ou encore en
2022 il y a un écart de salaire de 16,2
% entre les hommes et les femmes bien
entendu je ne prétends pas que ces
écarts s'expliquent uniquement par vos
choix de spécialités en première mon
point est que aujourd'hui encore en
France les inégalités de genre
structurent la société tu te dis que tu
t'es trompé de vidéo et que ce que je te
raconte n'a rien à voir avec le sujet
détrompe-toi dans ce chapitre nous
allons aborder les inégalités
économiques qui structurent d'espace
social mais nous verrons également qu'il
y a d'autres facteurs qui permettent de
hiérarchiser l'espace social dont le
genre tu vois le rapport maintenant en
tant que femme en 2022 je n'ai pas su
résister à la tentation d'ouvrir cette
vidéo par les inégalités de genre mais
il y a des situations qui sont tout
aussi si pas plus préoccupantes
aujourd'hui d'après le dernier rapport
sur les la qualité mondiale en 2022 les
10% de la population les plus riches
captent 52% de l'ensemble des revenus
qu'est-ce que cela signifie que les
autres 90% doivent se contenter des 48%
restants la moitié la plus pauvre de la
population mondiale perçoit quant à elle
seulement 8,5 % de l'ensemble des
revenus et le pire c'est que les écarts
se creusent depuis la pandémie la crise
énergétique et la récession qui
s'installe non non ne pars pas
ce n'est pas un discours fataliste au
contraire lutter contre les inégalités
ou pas c'est finalement un choix
politique et les choix politiques de
demain et bien c'est toi et tes copains
qui allait les impulser mais je m'égare
pour de bons cette fois-ci le but de
cette vidéo n'est évidemment pas de
proposer un programme pour les
prochaines élections présidentielles ni
même de comprendre comment lutter contre
les inégalités ça c'est l'objet d'un
autre chapitre et donc d'une autre vidéo
mais je ne suis pas complètement hors
sujet non plus car pour pouvoir
comprendre l'efficacité des politiques
publiques en matière d'inégalité il faut
d'abord comprendre de quoi on parle de
quel inégalités économiques sociales de
genre quels sont les facteurs qui
structurent la société quelles sont les
théories des classes sociales qui
permettent d'expliquer la société et
sont-elles encore pertinentes
aujourd'hui après visionnage de ses
vidéos ces questions ne vont plus de
secret pour toi dans cette vidéo nous
allons répondre aux questions suivantes
quels sont les facteurs qui structurent
l'espace social et quels sont les
grandes évolutions de la structure
socioprofessionnelle depuis la deuxième
moitié du 20e siècle mais ne sois pas
faisant profiter tout le monde pense à
partager cette vidéo à la liker à la
commenter et abonne-toi à la chaîne pour
nous encourager à continuer à te
proposer des vidéos sur d'autres
contenus je t'invite également à aller
visiter notre site la boîte à bac.fr ou
tu pourras retrouver ces magnifiques qui
bagues de philosophie d'histoire-géo et
bientôt de SOS que j'ai passé des heures
et des heures à rédiger rien que pour
toi bon un peu pour les autres aussi et
à partir de janvier tu pourras également
télécharger notre application sur
laquelle tu pourras trouver des
questions de révision des vidéos de
méthodologie exclusive des fiches de
révision tu pourras également faire des
défis avec tes amis bref tout ce qu'il
te faut pour réviser ton cours de SOS et
être au top pour le bac continuons
maintenant notre vidéo sur la structure
sociale
[Musique]
quels sont les facteurs qui structurent
l'espace social
en sociologie l'espace social renvoie un
espace qui est structuré c'est à dire
hiérarchiser selon les positions
sociales des individus pour faire plus
simple c'est une façon d'appréhender la
société en analysant les positions et
les interactions des groupes sociaux qui
la composent pour faire encore plus
simple imagine les 70 millions de
Français et demande toi quels sont les
critères que l'on pourrait utiliser si
on voulait les classer en différentes
catégories nous avons déjà évoqué le
genre et le niveau de revenu mais il
peut aussi être intéressant de se
pencher sur d'autres critères comme le
niveau de diplôme la commission de
ménage ou encore l'âge ça ce sont les
facteurs de structuration qui nous
permettent de classer chaque Français
dans une jolie petite case et si je
classe tous les Français cela va me
donner plein de catégories ou groupes tu
te demandes quel est l'intérêt de tout
ça comme tu le sais sans doute depuis la
découverte des SS en seconde la
sociologie étudie la société les
comportements humains et les variables
qui expliquent les comportements
s'interroger sur les les acteurs qui
permettent de classer les individus en
différents groupes c'est se poser la
question si on ne peut pas trouver des
similitudes entre les individus du même
catégorie ou encore s'il n'existe pas
des différences entre les individus qui
sont dans des catégories différentes
enfin les individus qui composent ces
différentes catégories non pas tous les
mêmes chances d'accéder aux positions
socialement valorisées en effet les
facteurs vont déterminer l'accès à
certaines ressources économiques telles
que le revenu ou le patrimoine social
comme l'éducation ou encore politique
au-delà d'une simple division de la
société indifférente catégories on va
constater qu'il y a une hiérarchie entre
elles il y a donc des positions sociales
qui sont plus élevées ou plus valorisées
que d'autres structurés et hiérarchiser
la société va donc permettre de cibler
les catégories qui sont le plus touchées
par les inégalités et donc de définir
les politiques publiques les plus
adaptées nous allons détailler ces
différents facteurs dans un instant mais
d'abord petit rappel sur la notion
d'inégalité une inégalité c'est une
différence qui procure un avantage ou un
désavantage et qui crée donc une
hiérarchie entre les individus toutes
les différences ne créent pas
nécessairement des inégalités par
exemple la couleur des yeux ne crée pas
de hiérarchie dans l'espace social même
si on est d'accord qu'avant les yeux
bleus comme moi subjectivement plus joli
par contre le fait d'être titulaire de
plusieurs diplômes universitaires me
donne accès à des emplois de meilleures
qualités et mieux rémunérer que si
j'avais arrêté mes études après le bac
le niveau de diplôme crée donc une
hiérarchie des inégalités entre les
individus une inégalité n'est pas
forcément injuste tout dépend de qui la
produit de ses conséquences et de ta
conception de la justice sociale mais ça
on en parlera dans un autre chapitre on
peut classer les inégalités en plusieurs
catégories les inégalités économiques
renvoient aux ressources matérielles
c'est-à-dire les différences de revenus
et de patrimoine facile à identifier
c'est tout ce qui se mesure en euros les
inégalités sociales renvoient aux
ressources socialement valorisées on est
bien d'accord que donne aux sociétés les
revenus sont socialement valorisés mais
ici on va plutôt parler d'accès aux
santé aux pratiques culturelles au
prestige ou au niveau de diplôme les
inégalités pouvant être économiques ou
sociales on dit qu'elles sont
multidimensionnelles on dit aussi
qu'elles sont cumulatives parce qu'une
inégalité économique peut entraîner une
égalité sociale et inversement en effet
ne pas avoir de diplômes supérieurs au
bac qui est une inégalité sociale va se
répercuter sur le salaire inégalité
économique ce qui va impacter l'accès
aux soins de santé et donc l'espérance
de vie inégalité sociale revenons au bac
justement parce que même si je ne doute
pas de ton intérêt pour la sociologie
j'imagine que ce qui t'intéresse surtout
c'est de savoir ce que tu dois retenir
pour le bac pour le bac tu dois
identifier les facteurs de structuration
suivant catégorie socioprofessionnelle
revenu diplôme composition du ménage
position dans le cycle de vie sexe et
lieu de résidence tu vas devoir ensuite
reconnaître les catégories qui en dit
cool et identifier si il y a des
inégalités entre elles j'imagine que tu
n'as pas besoin d'explication sur le
revenu ou le diplôme approfondissant
ensemble les autres critères les PCs
professions et catégories
socioprofessionnelles sont utilisés très
souvent en ses donc j'imagine que tu
maîtrises mais on ne sait jamais un
petit rappel n'est jamais superflu les
PCs renvoient aux catégories
socioprofessionnelles qui est une
nomenclature statistique créée par
l'INSEE que je ne te présente pas et qui
permet à l'aide d'enquête auprès des
ménages de recenser la population
française et d'obtenir ces magnifiques
catégories ces catégories présentent une
certaine homogénéité sociale ce qui
signifie qu'elles ont des
caractéristiques communes ce qui en fait
un outil d'analyse pertinent pour
analyser la structure sociale par
exemple d'après la dernière enquête
réalisée en 2021 par l'INSEE
21,6% des personnes en emploi en France
sont cadres
26,2% sont employés et 19,1% ouvriers
les PCs permettent donc de classer et
même de hiérarchiser les individus on
considère généralement que les cadres
sont en haut de la hiérarchie et que les
employés et les ouvriers sont en bas
comment l'Insee détermine-t-il dans
quelle catégorie classer les individus
principalement par la profession par
exemple ton professeur de ses il est
classé dans les cadres et profession
intellectuels supérieures si tu suis un
peu l'actualité tu sais que ce n'est pas
les salaires qui motivent chaque jour
tes profs à venir te donner cours non
c'est la passion du métier le fait
d'éduquer les citoyens de demain ou bien
la possibilité d'avoir plein de vacances
pour voyager dans mon cas bonjour à vous
Je me resservir à cocktail salut salut
je ne te dis pas ça pour que tu partes
en campagne pour améliorer les
conditions de travail des enseignants
mais bien pour que tu comprennes que le
revenu n'est pas un critère pour établir
les catégories socio-professionnelles
parce que si c'était le cas ton prof de
SOS ne serait pas dans les quatre je me
permets d'insister car c'est une erreur
assez commune les critères qui sont
utilisés par l'INSEE sont la profession
le statut de l'emploi a dépendant ou
salarié la position hiérarchique la
qualification de l'emploi l'activité et
la taille de l'entreprise et la nature
publique ou privée le revenu n'est donc
pas un critère bien qu'il y ait
corrélation entre catégorie
socioprofessionnelle est revenu en effet
les cadres ont généralement un revenu
plus élevé qu'elles ouvriers tu me suis
il n'y a pas que des inégalités
économiques entre les catégories
socio-professionnelles il y a aussi de
nombreuses inégalités sociales par
exemple un cadre à une espérance de vie
plus élevée qu'un ouvrier six ans
d'écart d'après les dernières
statistiques ou encore un fils de 4 à 2
fois plus de chances d'accéder à leurs
émotion supérieur qu'un fils d'ouvriers
les catégories socioprofessionnelles
sont donc un facteur pertinent pour
analyser l'espace social mais il n'est
pas le seul poursuivons l'analyse de nos
facteurs de structuration avec la
composition du ménage par composition du
ménage on entend le fait de vivre seul
ou en couple avec ou sans enfant etc
pourquoi est-ce qu'on s'intéresse à la
composition familiale
parce que dans nos sociétés
contemporaines le couple et
l'institution familiale sont en cris le
nombre de séparations de divorces
explosent et le fait d'avoir un enfant
n'est plus un motif suffisant pour
rester ensemble quand la passion ça fait
vite
pas tout va bien
je ne veux pas qu'on en parle donc
pourquoi est-ce qu'on étudie ce facteur
dans les cadres de ce chapitre parce
qu'on constate de nombreuses inégalités
économiques entre les couples sans
enfants et les personnes seules entre
les couples sans enfants et les couples
avec enfants et surtout entre les
familles monoparentales et les autres
compositions familiales en effet les
couples sans enfants ont un revenu
disponible deux fois plus important que
les personnes seules en 2018 et le taux
de pauvreté des familles monoparentales
et de
35,3%. c'est 5 fois plus élevé que les
couples sans enfants autre facteur qui
te concerne tout particulièrement la
position dans le cycle de vie en gros
les jeunes et ceux qui ne sont plus
jeunes en effet les jeunes sont
particulièrement touchés par le chômage
et la précarité malgré un niveau de
diplôme beaucoup plus élevé que par le
passé sais-tu qu'en 2022 le taux de
chômage des 15 24 ans en France atteint
17,8%, c'est presque un jeune sur cinq
mais il n'y a pas que les jeunes qui
subissent des inégalités pensons un peu
aux personnes âgées difficiles de
retrouver un emploi quand on perd le
sien à plus de 60 ans et l'accès à de
nombreux services qui nécessitent la
maîtrise des nouvelles technologies de
la formation et de la communication crée
aussi des discriminations ma mamie
venait seulement de comprendre le
fonctionnement de son téléphone qu'on
est passé au smartphone comment
voulez-vous qu'on s'en sorte ici
analyser la société française en
fonction de l'âge et donc
particulièrement utile pour comprendre
ce phénomène et de définir des
politiques publiques adaptées enfin
l'espace social peut être hiérarchisé
selon le lieu de résidence est-ce qu'on
vit en ville ou à la campagne en
centre-ville ou en banlieue tout cela va
avoir un impact sur l'accès au service
il est beaucoup plus va essayer de
trouver un médecin en ville qu'à la
campagne par exemple mais également sur
l'offre d'enseignement ou l'accès aux
services publics on sait aussi que le
taux de chômage est beaucoup plus élevé
dans les banlieues ce qui va donc se
répercuter sur les salaires et donc du
coup sur l'espérance de vie etc etc en
conclusion de cette première partie il
existe de nombreux critères qui
permettent de structurer la société pour
le bac tu dois en reconnaître 7
catégorie socioprofessionnelle revenue
diplôme composition du ménage position
dans les cycle de vie sexe et lieu de
résidence ces critères créent des
catégories qui n'ont pas toutes les
mêmes opportunités les mêmes positions
sociales ce qui engendre une hiérarchie
entre les individus qui les composent
[Musique]
quels sont les grandes évolutions de la
structure socio-professionnelle depuis
la seconde moitié du 20e siècle
[Musique]
depuis la deuxième moitié du 20e siècle
la société française a connu plusieurs
mutations salarisation tertiarisation
ose du niveau de qualification et
féminisation ce sont des phénomènes que
tu as peut-être abordés dans d'autres
disciplines notamment en histoire-géo
ils ont profondément transformé la
société française comme on peut le voir
dans le document suivant si on analyse
l'évolution du poids des catégories se
professionnelles dans l'emploi on
constate de profondes mutations dans les
années 50 les ouvriers représentaient
environ 40% des travailleurs ils ne sont
plus que 30% dans les années 80 et 20%
aujourd'hui les agriculteurs qui
occupaient presque 25% des emplois avant
la Seconde Guerre mondiale ne
représentent plus que 2% des emplois
aujourd'hui par contre les employés qui
ne représentaient que 13% des emplois
dans les années 50 représentent plus
d'un quart des emplois aujourd'hui et la
part des cadres a fortement augmenté
également on constate donc un déclin des
agriculteurs et des ouvriers et un essor
des cadres des professions
intermédiaires et des employés cela
s'explique par plusieurs phénomènes que
nous allons détailler
mais avant ça une autre petite précision
importante quand on analyse la structure
professionnelle ou le marché du travail
ce site sera utile pour comprendre les
notions et les documents relatifs à
s'échapper on peut diviser la population
en plusieurs parties dans les
statistiques nous ne nous préoccupons
que de la population en âge de
travailler c'est à dire les personnes
âgées entre 15 et 64 ans enfin quand je
dis nous ce n'est pas moi qui ai pris
cette décision arbitraire ce serait
convention qui sont utilisés notamment
dans l'Union européenne au sein de cette
population en âge de travailler on va
distinguer la population active et la
population inactive la population
inactive comprend les personnes qui
n'ont pas d'emploi et qui n'en cherchent
pas comme les femmes au foyer ou les
étudiants la population active rassemble
les personnes ayant un emploi et celles
qui en cherchent un donc les chômeurs
parmi les travailleurs on distingue les
salariés et les non salariés ce qui me
fait une superbe transition pour
introduire notre première mutation la
salarisation la salarisation c'est
l'évolution de la part de salarié dans
l'emploi total un salarié c'est un
travailleur qui a un contrat de travail
avec un employeur ce contrat de travail
détermine les conditions de rémunération
notamment mais il formalisent également
le lien de subordination
caractéristiques de ce type de contrat
c'est le cas d'un employé dans une
banque un ouvrier sur un chantier ou la
caissière de ton supermarché à
travailleur indépendant est comme son
nom l'indique indépendant il travaille
pour son compte et ne reçoit pas de
directives de la part de supérieur même
si évidemment il doit quand même fournir
le travail qui lui a été commandé par
ses clients désolé de te décevoir mais
un job sans aucune contrainte ça
n'existe pas
en 2020 la part des salariés dans
l'emploi atteignait presque
90%. il y a plusieurs explications à ce
phénomène avoir la deuxième guerre
mondiale la plupart des personnes en
France travaillaient sous statut
indépendant majoritairement dans
l'agriculture comme nous l'avons vu en
première partie avec le déclin de
l'agriculture et l'expansion de
l'industrie de nombreux travailleurs ont
commencé à travailler dans les usines en
tant qu'ouvrier c'est une chance de
pouvoir retrouver un travail et c'est
une chance inespérée en effet le statut
de salarié offrait des conditions de
travail plus stables avec un salaire
minimum et puis les 35 heures et une
protection sociale plus avantageuse que
le travailleur indépendant des vacances
une assurance chômage des assurances
maladie de plus avec la mondialisation
et les sorts de la grande distribution
comme Carrefour Auchan Leclerc de
nombreux commerces de proximité ont dû
mettre la clé sous la porte le nombre de
petits indépendants diminue donc alors
que ces multinationales recrutent des
salariés pour pouvoir ranger les rayons
et scanner les nombreux articles à
disposition du consommateur après un
tassement dans les années 90 la part des
indépendants dans l'emploi repart à la
hausse notamment depuis 2009 avec la
création du statut auto-entrepreneur qui
avait pour but d'inciter les chômeurs à
réintégrer le marché du travail en se
lançant comme indépendant une autre
évolution majeure est la tertiarisation
qui est l'augmentation de la part des
emplois dans les secteur tertiaires pour
rappel il y a trois secteurs le secteur
primaire concerne l'exploitation des
ressources naturelles comme
l'agriculture le secteur secondaire
c'est la transformation des matières
premières par exemple comme dans
l'industrie enfin le secteur tertiaire
qui nous intéresse rassemble toutes les
activités de service comme la finance
l'enseignement ou encore le tourisme la
tertiarisation renvoie à l'augmentation
du poids du secteur des services de
l'économie mais également à la part des
emplois dans ce secteur comme tu le vois
dans ce graphique celle-ci a presque
doublé depuis les années 60 alors que la
part des emplois de les deux autres
secteurs s'est réduit au cours du temps
attention il s'agit bien de part et non
de nombre d'emplois on explique
notamment la tertiarisation par la
désindustrialisation et le déclin de
l'agriculture la diminution des emplois
dans ces deux secteurs se sont forcément
répercutés dans le secteur des services
le développement de la société de
consommation la hausse du niveau de vie
et les nouvelles technologies de la
formation de la communication peuvent
également expliquer ce phénomène en
effet cela a augmenté la demande pour
les services aux particuliers et aux
entreprises il y a 3 personne n'avait
besoin d'un webdesigner ou de community
manager ce sont surtout des emplois peu
qualifiés qui ont été détruits dans le
secteur primaire et secondaire en effet
sur la même période il y a une hausse du
niveau de qualification des emplois
pourquoi parce que contrairement à tes
grands-parents tu vas probablement pour
suivre des études supérieures après le
bac comme 60% des lycéens de ta
génération ces deux fois plus qu'il y a
40 ans dans ta génération le taux
d'accès au bac dépasse 80%. alors qu'il
n'était que de 25% dans les années 80 en
effet suite à diverses réforme de
démocratisation scolaire la durée des
études c'est allongée et le nombre de
diplômés du supérieur à augmenter en
parallèle le déclin industriel est donc
ouvrier réduit la demande d'emploi dans
ce secteur alors que la tertiarisation
augmente la demande des emplois
qualifiés le niveau de qualification
global est donc plus important
aujourd'hui que dans les années 60 même
s'il y a encore une demande pour des
emplois peu qualifiés comme les services
à la personne ou l'hôtellerie et la
restauration tous ces emplois qui
nécessitent la présence d'un humain et
les tâches ne sont pas automatisables
toutes ces évolutions sont allées de
pair avec la féminisation petite
parenthèse historique tu sais peut-être
que durant les guerres les femmes ont
travaillé davantage parce que les hommes
étaient au front entre les guerres elles
ont retrouvé leur place au foyer ou
alors elles travaillent à côté de leur
mari mais comme elle n'était pas
rémunérée ce n'était pas comptabilisé
dans les années 60 les femmes sont
entrées en masse sur un marché du
travail et ont enfin été rémunérés pour
leur dire labeur il y avait donc moins
de femmes au foyer et plus de femmes
salariées il y a plusieurs explications
à ce phénomène mais c'est difficile de
dire lequel est la cause de l'autre
c'est un peu comme histoire de la poudre
ou de l’œuf il y a d'abord la
tertiarisation qui a développé la
demande de métier plus féminin comme
garde d'enfants ou services à la
personne il y a aussi le mouvement
d'émancipation globale avec des lois qui
ont favorisé la parité la maîtrise de la
fécondité avec la pilule l'évolution des
mentalités des modèles familiaux et
également l'accès des femmes à
l'éducation et enfin le modèle des deux
gangs c'est à dire le que dans le couple
les deux personnes travaillent et ont un
salaire parce qu'avec la société de
consommation il devenait nécessaire
d'avoir deux salaires pour pouvoir
rejouir tout cela explique la hausse du
taux d'activité des femmes le taux
d'activité c'est donc la part des femmes
actives dans la population en âge de
travailler de nouveau sur ce graphique
ce sont des taux cela ne veut donc pas
dire que le nombre d'hommes qui
travaillent 10 minutes mais bien que le
nombre de femmes qui travaillent
augmente le taux d'activité globale
augmente donc mais les femmes ne volent
pas le travail des hommes au contraire
en effet bien que le taux d'activité des
femmes est fortement augmenté elles sont
sur représentées dans les emplois à
temps partiel pas forcément par choix et
dans les emplois dit féminins qui sont
socialement moins valorisés et donc
moins rémunéré on est donc pas encore à
l'égalité mais j'ai bon espoir pour
votre génération allez on y croit pour
résumer la structure professionnelle
française a connu quatre évolutions
majeures depuis la Seconde Guerre
mondiale la salarisation la
tertiarisation la hausse du niveau de
qualification et la féminisation des
emplois et voilà
ces films notre étude de la
stratification sociale de la prochaine
vidéo où nous aborderons les théories
des classes sociales et nous nous
demanderons si ces théories sont encore
pertinentes pour analyser la société
française aujourd'hui en attendant
n'oublie pas de t'abonner et d'activer
la petite cloche pour rester au courant
de nos prochaines sorties à bientôt
Ver Más Videos Relacionados
SES - L'évolution des inégalités et les différents conceptions de la justice sociale 1/2 - BAC 2024
LE SYSTEME DE REDISTRIBUTION EN FRANCE
[BAC] Cours École - Les facteurs d'inégalité de réussite scolaire
TERMINALE HGGSP Usages sociaux et politiques du patrimoine
Comment booster son expérience candidat ?
TERMINALE : La modification des grands équilibres économiques et politiques mondiaux (1970's-1991)
5.0 / 5 (0 votes)