Qué son Ética Empresarial y Responsabilidad Social: Relacionados pero Diferentes

Summary

El vídeo explora la ética empresarial y la responsabilidad social, examinando las expectativas de las partes interesadas y cómo las empresas pueden superar sus obligaciones mínimas. Se distinguen tres niveles de ética: macro, donde se consideran los retos globales; micro, enfocado en el comportamiento individual; y el marco de gobierno corporativo. Se discuten los diferentes estereotipos de posturas éticas, desde la única responsabilidad de satisfacer a los accionistas hasta la promoción de la sociedad. Además, se abordan la comunicación de la responsabilidad social y la importancia de los códigos de conducta para los directivos.

Takeaways

• 😀 La ética empresarial y responsabilidad social son temas de interés general creciente, con gobiernos y sociedad demandando a las empresas que consideren las expectativas de las partes interesadas en áreas éticas y sociales.
• 🌐 Se pueden distinguir tres niveles de ética y responsabilidad social empresarial: macro (función de la empresa a nivel global), meso (responsabilidad social más allá de las obligaciones legales) y micro (comportamiento y acciones individuales dentro de la organización).
• 🏢 La postura ética de una empresa se mide por el grado en que supera sus obligaciones mínimas con las partes interesadas y la sociedad en general.
• 🔍 Existen cuatro estereotipos de posturas éticas empresariales, desde la única responsabilidad de satisfacer los intereses a corto plazo de los accionistas hasta ayudar a conformar la sociedad y hacer que las consideraciones financieras sean secundarias.
• 📈 La responsabilidad social de la empresa (RSE) se refiere a cómo una organización va más allá de las obligaciones mínimas legales y corporativas para satisfacer las demandas de las partes interesadas.
• 🗣️ La comunicación y la transparencia son fundamentales en la RSE; organismos internacionales como ISO, EMSA y GRI facilitan la comunicación y la certificación de prácticas éticas.
• 📊 En Europa, desde 2019, es obligatorio para empresas de un tamaño determinado publicar anualmente un informe no financiero con información sobre sus prácticas de responsabilidad social.
• 🛠️ Los dilemas éticos en la toma de decisiones estratégicas por parte de los directivos son comunes, y la integridad en el comportamiento es crucial, especialmente considerando su poder e influencia dentro de las organizaciones.
• 📜 La publicación de códigos de conducta es una herramienta para orientar el comportamiento ético de los directivos y clarificar las expectativas en situaciones difíciles.
• 🌟 La tendencia general es hacia una mayor demanda de que las empresas participen activamente en la superación de los grandes desafíos sociales, como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas.

Q & A

¿Qué es la ética empresarial y responsabilidad social?

La ética empresarial se refiere al conjunto de principios y valores que guían la conducta de una empresa, mientras que la responsabilidad social corporativa (RSC) es la forma en que una organización va más allá de sus obligaciones mínimas legales y responde a las demandas de sus partes interesadas y la sociedad en general.

¿Cuáles son las obligaciones formales de las empresas en el marco del gobierno corporativo?

Las obligaciones formales de las empresas incluyen cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, así como con los estándares éticos y de responsabilidad social establecidos por el gobierno corporativo.

¿Qué es el marco macro en el contexto de la ética empresarial y la RSC?

El marco macro se refiere a las cuestiones globales y la función de la empresa en el contexto más amplio, como la reducción de la pobreza, la desigualdad social o el cambio climático.

¿Qué se entiende por postura ética de la empresa según Johnson y sus coautores?

La postura ética de la empresa es el grado en el que una organización va más allá de sus obligaciones mínimas con las partes interesadas y la sociedad en su conjunto.

¿Cuáles son los cuatro estereotipos de posturas éticas empresariales mencionados en el guion?

Los cuatro estereotipos son: 1) La única responsabilidad es satisfacer los intereses a corto plazo de los accionistas. 2) Buenas relaciones con partes interesadas para beneficio a largo plazo. 3) Incluir explícitamente los intereses de todas las partes interesadas en los propósitos de la organización. 4) Las empresas deben ayudar a conformar la sociedad, con las consideraciones financieras como secundarias.

¿Qué es la responsabilidad social de la empresa según Johnson y sus coautores?

La responsabilidad social de la empresa es la forma específica en la que una organización va más allá de sus obligaciones mínimas legales y corporativas para satisfacer las demandas de sus partes interesadas.

¿Qué son las partes interesadas contractuales y cómo se diferencian de las partes interesadas de la comunidad?

Las partes interesadas contractuales son aquellos con quienes la empresa tiene relaciones contractuales directas, como proveedores, consumidores o empleados. Por otro lado, las partes interesadas de la comunidad son aquellos que no tienen una relación contractual directa con la empresa pero pueden verse afectados por sus acciones, como las comunidades locales.

¿Qué es la comunicación de la responsabilidad social y por qué es importante?

La comunicación de la responsabilidad social es la forma en que una empresa informa a sus partes interesadas y a la sociedad sobre sus prácticas y resultados en términos de ética y responsabilidad social. Es importante porque brinda transparencia y permite a las partes interesadas evaluar la performance de la empresa en estos aspectos.

¿Qué es un informe no financiero y por qué es obligatorio en Europa desde 2019 para ciertas empresas?

Un informe no financiero es un documento que企业提供关于其社会责任实践的信息。Desde 2019, las empresas en Europa que cumplen con ciertos criterios de tamaño son obligadas a publicar anualmente un informe no financiero, lo que promueve la transparencia y la responsabilidad social corporativa.

¿Qué es la ética individual y cómo se relaciona con la toma de decisiones estratégicas en las empresas?

La ética individual se refiere a la moral y los principios que guían el comportamiento y las decisiones de una persona. En el contexto de las empresas, la ética individual de los directivos es crucial al tomar decisiones estratégicas, ya que estas decisiones deben ser coherentes con los valores y principios éticos de la organización.

¿Por qué es importante que las empresas definan códigos de conducta para sus directivos?

Los códigos de conducta son importantes porque establecen pautas claras sobre cómo se espera que los directivos se comporten y tomen decisiones, lo que ayuda a garantizar la integridad y la responsabilidad ética en la toma de decisiones estratégicas.