Intercultural cities – how can migration and diversity work for cities (short version)

Council of Europe
4 May 201602:02

Summary

TLDRLas ciudades europeas se vuelven cada vez más diversas con refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales. Los estudios demuestran que los migrantes contribuyen significativamente a la economía y la cultura de los países anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas. La eliminación de obstáculos en empleo, educación y participación cívica ayuda a los migrantes a ser miembros productivos de la comunidad. El programa Intercultural Cities ofrece orientación y métodos para utilizar la diversidad como un activo real, con un índice que permite a las ciudades evaluar su manejo de la diversidad y diseñar estrategias de cambio de políticas. La gestión de la diversidad como un recurso es clave para el éxito de las ciudades en el siglo XXI, fomentando la inclusión y empoderando a los migrantes.

Takeaways

  • 🌍 Las ciudades europeas se vuelven más diversas con la llegada de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.
  • 🤔 La diversidad urbana puede ser vista como una oportunidad y un recurso para el desarrollo en lugar de una amenaza.
  • 📈 Los estudios demuestran que los migrantes aportan positivamente a la economía y la cultura de los países y ciudades anfitriones, siempre que se implementen políticas adecuadas.
  • 🚧 Eliminar los obstáculos que enfrentan los migrantes en el empleo, la educación y la participación cívica los ayuda a ser miembros más productivos de la comunidad.
  • 💼 Persuadir a las empresas para que contraten migrantes les brinda perspectivas diferentes para encontrar nuevas soluciones empresariales, productos y servicios.
  • 📰 Promover la cobertura equilibrada en los medios de comunicación mejora la opinión pública sobre los migrantes.
  • 🏡 Crear espacios públicos y barrios mixtos y fomentar la interacción entre personas de diferentes culturas fortalece la identidad compartida.
  • 🏙️ El Programa de Ciudades Interculturales ofrece orientación y métodos para ver y utilizar la diversidad como un activo real.
  • 📊 El Índice de Ciudades Interculturales permite a las ciudades evaluar cómo gestionan la diversidad y se apoyan a través de visitas, encuentros internacionales y talleres.
  • 🔍 También ayudan a las ciudades a manejar conflictos, luchar contra estereotipos y la discriminación, y a evaluar regularmente si las políticas están logrando resultados.

Q & A

  • ¿Qué factor está contribuyendo a la diversificación de las ciudades europeas?

    -La diversificación de las ciudades europeas está siendo impulsada por el crecimiento de refugiados, trabajadores migrantes y sus familias, estudiantes extranjeros y profesionales.

  • ¿Deberíamos temer o ver la diversidad como una oportunidad para el desarrollo?

    -Según el script, deberíamos ver la diversidad como una oportunidad y un recurso para el desarrollo, siempre que haya políticas adecuadas en lugar.

  • ¿Cómo contribuyen los migrantes a la economía y la cultura de los países anfitriones según los estudios de desarrollo?

    -Los migrantes son grandes contribuyentes a la economía y la cultura de los países anfitriones, pero esto requiere que haya políticas adecuadas que quiten los obstáculos que enfrentan en el empleo, la educación y la participación cívica.

  • ¿Qué medidas pueden tomar las empresas para aprovechar las perspectivas diferentes de los migrantes?

    -Las empresas pueden contratar a migrantes para obtener diferentes perspectivas que les ayuden a encontrar nuevas soluciones empresariales, productos y servicios.

  • ¿Cómo puede la reportación equilibrada en los medios de comunicación mejorar la opinión pública sobre los migrantes?

    -La reportación equilibrada en los medios de comunicación puede mejorar la opinión pública al presentar una imagen justa y completa de los migrantes y su contribución positiva a la sociedad.

  • ¿Qué es el Programa de Ciudades Interculturales y cómo ayuda a las ciudades a manejar la diversidad?

    -El Programa de Ciudades Interculturales proporciona orientación y métodos para ver y utilizar la diversidad como un activo real. A través del Índice de Ciudades Interculturales, las ciudades pueden evaluar cómo manejan la diversidad y se les apoya con visitas de expertos, reuniones internacionales y talleres para intercambiar con otras ciudades interculturales.

  • ¿Cómo pueden las ciudades diseñar una estrategia de cambio de políticas a través del Programa de Ciudades Interculturales?

    -Las ciudades pueden diseñar una estrategia de cambio de políticas a través de la visita de equipos de expertos, intercambios en reuniones internacionales y talleres con otras ciudades interculturales, lo que resulta en la creación de estrategias efectivas para manejar la diversidad.

  • ¿Cómo el Programa de Ciudades Interculturales ayuda a las ciudades a lidiar con conflictos y combatir estereotipos y discriminación?

    -El Programa de Ciudades Interculturales ayuda a las ciudades a lidiar con conflictos y a combatir estereotipos y discriminación a través de la implementación de políticas efectivas y la promoción de la inclusión y el empoderamiento de los migrantes.

  • ¿Cómo pueden las ciudades evaluar si las políticas de gestión de la diversidad están teniendo resultados?

    -Las ciudades pueden evaluar si las políticas de gestión de la diversidad están teniendo resultados a través de la implementación de evaluaciones regulares y el uso del Índice de Ciudades Interculturales para medir el progreso en la inclusión y la integración de los migrantes.

  • ¿Qué papel han desempeñado los migrantes y refugiados en la historia en términos de construcción de ciudades y expansión de economías?

    -A lo largo de la historia, los migrantes y refugiados han ayudado a construir ciudades, expandir economías y crear nuevos negocios y oportunidades.

  • ¿Qué es la clave del éxito de las ciudades en el siglo XXI según el script?

    -Según el script, la clave del éxito de las ciudades en el siglo XXI será la gestión de la diversidad como un recurso, aprovechando talentos, fomentando la inclusión y empoderando a los migrantes.

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