Evolución del pensamiento administrativo

AulaDeEconomia
14 Jan 202109:54

Summary

TLDREl guión ofrece una visión general de la evolución del pensamiento administrativo a lo largo de la historia. Desde la antigüedad, pasando por el uso del dinero, la revolución industrial y la producción en masa, hasta la importancia de la calidad y la innovación tecnológica. Se destaca la transformación constante de la administración, adaptándose a los tiempos y enfocándose en tendencias actuales como la sostenibilidad, la responsabilidad social y la adaptabilidad en el trabajo.

Takeaways

  • 🏭 La evolución del pensamiento administrativo ha estado influenciada por cambios históricos y tecnológicos significativos.
  • 👷 Desde la antigüedad, la producción manual y artesanal dio paso al trueque de bienes y eventualmente al uso del dinero.
  • 💡 Platón y Aristóteles contribuyeron con principios de organización en el tercer siglo antes de Cristo.
  • 🛠️ La Revolución Industrial del siglo XIX marcó un punto de inflexión con el desarrollo del ferrocarril y la máquina de vapor, lo que aumentó la escala de producción.
  • 🚗 Henry Ford revolucionó la industria con la producción en serie y mejoró las condiciones laborales, introduciendo un salario mínimo y reduciendo la jornada laboral.
  • 📊 Frederick Taylor introdujo la administración científica, enfocándose en la estandarización y la eficiencia en las operaciones.
  • 📚 Henri Fayol, en Francia, complementó los principios de Taylor con la administración industrial y general, destacando la división funcional y otros aspectos.
  • 🤝 Elton Mayo, con los experimentos de Hawthorne, demostró la importancia de las relaciones sociales en la productividad.
  • 🧗‍♂️ La teoría de Maslow sobre las necesidades humanas resaltó la importancia de la motivación y la autorrealización para los empleados.
  • 📈 La Segunda Guerra Mundial vio el desarrollo del análisis cuantitativo y la investigación de operaciones, lo que mejoró la precisión en el análisis empresarial.
  • 📺 La explosión del marketing en los años 50 y 60, con el auge de los medios de comunicación masivos, cambió la gestión de las empresas.
  • 🔍 Años 60 y 70: surgimiento de la gestión de la calidad total, liderada por el Japón y figuras como Philip Crosby.
  • 🌐 Los 90 y principios de 2000: el auge del comercio electrónico y la innovación tecnológica con el internet.
  • 💼 Años 80 y 90: aparición de diferentes estrategias de competitividad y liderazgo, con la influencia de gurus como Michael Porter y Peter Drucker.
  • 🌿 2010: la sostenibilidad, la responsabilidad social y los riesgos estratégicos se convierten en temas centrales para las empresas.
  • 📈 La pandemia y la transformación digital actual han enfatizado la importancia de la agilidad, la adaptación y el desarrollo de nuevas competencias laborales.

Q & A

  • ¿Qué temas abarcan los videos de la serie 'Aula de Economía' sobre gestión empresarial?

    -Los videos abarcan temas como administración de negocios, marketing, finanzas y emprendedurismo.

  • ¿Cómo se describe la evolución del pensamiento administrativo desde la antigüedad hasta el año 1850?

    -Desde la antigüedad hasta el año 1850, la evolución en los procesos de producción y las organizaciones fue muy poca, con negocios familiares y locales a pequeña escala, y grandes organizaciones como gobiernos o ejércitos.

  • ¿Cuál fue el principal avance en el comercio antes de la aparición del dinero?

    -El principal avance fue el trueque de bienes, que se utilizó antes del dinero y que se estima comenzó a utilizarse alrededor del siglo séptimo antes de cristo.

  • ¿Qué filósofos griegos contribuyeron a los principios de organización en el tercer siglo antes de cristo?

    -Platón y Aristóteles, entre otros filósofos griegos, contribuyeron a los principios de organización.

  • ¿Qué evento significativo ocurrió alrededor del año 1850 que impactó la producción y las empresas?

    -La Revolución Industrial, que incluyó el desarrollo del ferrocarril y la máquina de vapor, permitiendo sustituir el esfuerzo humano y animal por el de la máquina y aumentando significativamente la capacidad de producción.

  • ¿Qué innovador industrial es conocido por desarrollar la producción en serie y mejorar las condiciones laborales?

    -Henry Ford es conocido por desarrollar la producción en serie de su Modelo T y mejorar las condiciones laborales, como incrementar los salarios y reducir la jornada laboral a 40 horas semanales.

  • ¿Quién es considerado uno de los pioneros en el estudio sistemático de la administración y cuáles son sus principales contribuciones?

    -Frederick Taylor es considerado uno de los pioneros, con sus principios de administración científica que incluyen la estandarización de tiempos y movimientos, y un enfoque en la eficiencia y reducción de costos.

  • ¿Qué filósofo contribuyó a la teoría de la gestión con la importancia de la motivación y la autorrealización de los empleados?

    -Abraham Maslow contribuyó con su teoría de las necesidades humanas, destacando la importancia de la motivación y la autorrealización en la pirámide de necesidades de Maslow.

  • ¿Qué movimientos de gestión de calidad surgieron en los años sesenta y setenta en Japón?

    -El movimiento de la gestión de calidad total, así como la mejora continua (Kaizen), Six Sigma y otras filosofías de calidad surgieron en Japón en los años sesenta y setenta.

  • ¿Cómo ha cambiado la gestión empresarial en los últimos años, especialmente con la aparición de la pandemia?

    -En los últimos años, la gestión empresarial ha evolucionado hacia la transformación digital, la agilidad, la adaptación, el análisis de datos y el desarrollo de nuevas competencias laborales, especialmente tras la aparición de la pandemia.

  • ¿Qué figura histórica considera que la administración es la actividad más importante de nuestra sociedad y por qué?

    -Peter Drucker considera que la administración es la actividad más importante de nuestra sociedad debido a su impacto en la organización y el funcionamiento de las empresas y la economía en general.

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