¿A QUÉ NOS DEDICAREMOS EN EL FUTURO INMEDIATO? - Vlog de Marc Vidal

Summary

El texto analiza el impacto de la automatización y la inteligencia artificial en el futuro del trabajo. Advierte que muchos empleos actuales desaparecerán, pero también surgirán nuevas oportunidades laborales. Destaca la importancia de desarrollar habilidades blandas y de anticiparse a los cambios a través de una planificación estratégica por parte de los gobiernos. Asimismo, apunta a la necesidad de reformar los sistemas educativos para preparar mejor a los jóvenes para los empleos del futuro. Finalmente, hace un llamado a aprovechar la oportunidad que ofrece la tecnología para construir un mundo mejor.

Takeaways

• 😨 La automatización y la IA causarán una grave interrupción laboral, con millones de empleos desapareciendo antes de 2028.
• 😀 Pero también podrían crearse 97 millones de nuevos empleos impulsados por la tecnología.
• 👷‍♂️ En 2028 habrá un equilibrio 50/50 entre humanos y máquinas en el trabajo.
• 😟 Sin una previsión estratégica, la automatización afectará más a los trabajadores con salarios bajos.
• 🤖 España ya tiene una alta densidad de robots, pero se necesita planificación para que no aumente el paro.
• 👽 Surgirán nuevos empleos que ahora ni existen, como pasó con internet y los teléfonos móviles.
• 🎓 Se demandarán habilidades blandas como pensamiento crítico, inteligencia emocional y creatividad.
• 😕 En España hay un desajuste entre cualificaciones y empleos disponibles que frena el cambio.
• 🚀 El concepto de «carrera profesional» dará paso a más flexibilidad y trabajadores autónomos.
• 😠 Los políticos deben liderar la transición tecnológica en lugar de ignorar sus efectos.

Q & A

¿De qué trata la historia del Soldado Invencible que se menciona al inicio?

La historia trata de un soldado en la Primera Guerra Mundial que milagrosamente sobrevivió a una explosión en las trincheras que mató a todos sus compañeros. Al sentirse culpable por ser el único sobreviviente, salió al campo de batalla buscando que lo mataran, pero ninguna bala lo alcanzó. Los soldados que lo encontraron decían que 'como no le había pasado nada, en realidad esa guerra no existía'.

¿Por qué es importante aceptar la realidad del entorno en el que vivimos?

Porque una sociedad que es incapaz de aceptar la realidad que le ha tocado vivir y no tiene voluntad de afrontar la situación y ponerse en marcha, no podrá enfrentar los retos del futuro.

¿Qué problemática se presenta actualmente en el ámbito de la economía y el análisis económico?

Prevalece una verdad incómoda: la mayoría de las teorías y análisis económicos que consumimos son superficiales, no se habla adecuadamente sobre temas cruciales como el futuro laboral, económico y tecnológico.

¿Cuáles son los principales cambios que se avecinan en el ámbito laboral debido a la automatización?

Se espera que la automatización y la inteligencia artificial desplacen una gran cantidad de trabajos humanos en las próximas décadas. Sin embargo, también podrían crearse nuevos trabajos si hay una previsión y gestión estratégica de este cambio.

¿Por qué la automatización puede afectar más a unos países y sectores que a otros?

Depende de cómo se haya previsto y gestionado el cambio tecnológico en cada lugar. La automatización beneficiará más a aquellos países y sectores que la adopten de forma estratégica, mientras que puede ser perjudicial donde no haya una transición planificada.

¿Qué habilidades blandas o soft skills serán más demandadas en el futuro?

Se prevé que habilidades como el pensamiento crítico, la inteligencia emocional, la creatividad, la capacidad de negociación y de trabajo en equipo serán muy valoradas en los nuevos empleos que surjan.

¿Se están preparando actualmente los trabajadores y estudiantes para adquirir esas habilidades demandadas en el futuro?

No, en general no se observa que haya esfuerzos suficientemente eficaces en ese sentido. Sería necesario reorientar la educación para desarrollar esas capacidades desde etapas tempranas.

¿Por qué España tiene altas tasas de paro juvenil a pesar de la automatización?

Porque hay un gran desajuste entre la cualificación de los jóvenes y los empleos disponibles. Existe tanto sobrecualificación de jóvenes para los trabajos existentes, como infra cualificación para los trabajos que requieren nuevas habilidades.

¿Hacia dónde evoluciona el concepto de empleo con los cambios tecnológicos?

Hacia una mayor flexibilidad, con trabajadores autónomos de alta cualificación que colaboran simultáneamente con varios proyectos y empresas a través de plataformas digitales.

¿Qué se necesita por parte de los gobiernos para gestionar bien estos cambios en el empleo?

Hace falta liderazgo y visión estratégica para analizar, prever y gestionar la innovación tecnológica, asegurando una transición justa en la que se minimicen los perjuicios para los trabajadores.