TSMC開所直前！賃金大幅UP &激化する人材獲得競争！影響は半導体企業以外にも

Summary

台湾TSMCの九州進出に伴い、熊本県の半導体関連企業の人材需要が高まっている。賃金水準も4年前と比べて4万円上昇した。新卒者の内定辞退も起きているが、企業は採用強化のために賃上げや教育支援など魅力ある勤務環境づくりに取り組んでいる。台湾系企業の採用も加速しており、半導体以外の産業でも人材確保競争が激化している。県内での魅力ある就業機会の拡大が地元定着につながることが期待される。

Takeaways

• 💼 熊本県、特に菊池エリアでは半導体産業を含む業界の賃金が4年前に比べて4万円上昇しています。
• 🏭 TSMCの熊本進出に伴い、多くの半導体関連企業が熊本に進出しています。
• 👩‍🎓 学生にとって選択肢が増えたことで、人材確保が難しくなっているとの声があります。
• 📈 「Ogic Technologies」のような企業は、独自の取り組みにより人材確保を目指しています。
• 🎓 従業員の学びを深めるための大学院通学の補助や奨学金返済の支援など、ユニークな取り組みが推進されています。
• 🏆 新入社員が国家技能競技大会で優勝するなど、成果を上げている企業もあります。
• 🐟 半導体技術を活用した次世代の養殖システムが開発され、農業との関連性も見られます。
• 🌍 台湾からの人材採用を強化している企業もあり、TSMCの拡大が他の産業にも影響を及ぼしています。
• 💰 菊陽町周辺では、宿泊業、建設業、飲食業など多様な業界で賃金が上昇しています。
• 📊 TSMCの拡大により引き起こされた労働環境の変化は、県内の労働力不足に対する対策にもつながっていると言われています。

Q & A

TSMCの進出に伴い、熊本で半導体関連企業の賃金はどの程度上昇しているか?

熊本の企業では、半導体関連企業を含む業界で、4年前と比べて時給1,500円から1,800円の賃金上昇が見られる。

人材確保のために企業が行っている施策にはどのようなものがあるか?

企業では人材確保のため、賃金引き上げのほか、大学院進学の補助金や奨学金返済支援などの施策を行っている。

新卒採用者に対する企業の取り組み事例として何が紹介されているか?

新卒採用者に対するコンテスト開催や、4ヶ月で全国大会優勝といった成功体験の提供などの取り組み事例が紹介されている。

半導体製造装置のメンテナンスを行うMystia社は、エビ養殖との関係性をどのように説明しているか?

Mystia社は、半導体を内蔵した装置で養殖池の水質などを遠隔でチェックできると説明している。

インターン生へのアピールとして、システム開発の魅力は何とされているか?

システム開発の魅力として、自分で考えて問題解決する過程の面白さや達成感などがアピールされている。

台湾企業からの人材確保を目的とした取り組みにはどのようなものがあるか?

台湾企業からの人材確保のため、台北市に支社を設立し、現地採用を進めている。

TSMC進出の影響で賃金上昇が見られている業界にはどのようなものがあるか?

宿泊業、建設業、飲食業など、時給1,500円前後の高賃金設定が広がっている。

清掃業の時給はいくらまで上昇しているか?

清掃業では時給1,400円から1,800円と高賃金化が進んでいる。

熊本県の人材不足への対策として何が期待されているか?

TSMC進出に伴う働き方改革が、県内人材の県外流出防止につながることが期待されている。

熊本の今後の雇用環境はどのような見通しか?

熊本の雇用環境は今後さらに改善し、全国的に見て魅力的な状況になると考えられる。