[𝐑𝐄𝐓𝐎𝐒 𝐃𝐄𝐋 𝐓𝐄𝐂𝐍𝐎́𝐋𝐎𝐆𝐎 𝐌𝐄́𝐃𝐈𝐂𝐎 𝐄𝐍 𝐋𝐀 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎́𝐍 𝐃𝐄 𝐋𝐀𝐒 𝐔𝐍𝐈𝐃𝐀𝐃𝐄𝐒 𝐎𝐑𝐆𝐀́𝐍𝐈𝐂𝐀𝐒]

Summary

En este video, la licenciada Stephanis Abrera entrevista al doctor Miguel Sandoval, director de la Escuela Profesional de Tecnología Médica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Hablan sobre los retos que enfrentan los tecnólogos médicos en la gestión de unidades orgánicas y la lucha por la creación de estas unidades dirigidas por tecnólogos médicos. El doctor Sandoval resalta la preparación y capacidades necesarias para estos roles, así como la importancia de la formación continua en pregrado y postgrado. También se discuten los desafíos y la importancia de fomentar habilidades administrativas entre los tecnólogos médicos.

Takeaways

• 👋 Hola colegas y público en general, bienvenidos a 'Tengo los Médicos'.
• 🎤 La licenciada Stephanis Abrera entrevista al Dr. Miguel Sandoval, director de la Escuela Profesional de Tecnología Médica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.
• 💬 Se discuten los retos de los tecnólogos médicos en la gestión de unidades orgánicas.
• 📜 La ley establece que la unidad orgánica de la tecnología médica debe ser gestionada por tecnólogos médicos.
• ⚖️ La lucha de los tecnólogos médicos por su unidad orgánica es justa y necesaria.
• 🏫 Los tecnólogos médicos egresados tienen capacidades de gestión y administración adquiridas en la universidad y durante su experiencia profesional.
• 🎓 Estas capacidades pueden ser complementadas con estudios de postgrado en áreas específicas como la gestión de recursos humanos y económicos.
• 📚 Con la nueva ley universitaria, algunos cursos de administración y gestión han sido reducidos, presentando un reto para las instituciones formadoras.
• 🔧 La academia debe comprometerse a formar nuevos gestores y colegas con inclinación administrativa.
• 🌟 No todos los tecnólogos médicos desarrollan las mismas habilidades, pero aquellos con predisposición natural y capacitación adecuada pueden ser excelentes gestores.
• 👏 El Dr. Sandoval agradece la oportunidad de discutir estos temas y subraya la importancia de seguir formando profesionales competentes en gestión y administración.

Q & A

¿Quién es el entrevistado en este video?

El entrevistado es el Dr. Miguel Sandoval, director de la Escuela Profesional de Tecnología Médica de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

¿Cuál es el tema principal de la entrevista?

El tema principal es sobre los retos de los tecnólogos médicos en la gestión de unidades orgánicas.

¿Qué opinión tiene el Dr. Sandoval sobre el proceso de lucha de los tecnólogos médicos por la unidad orgánica?

El Dr. Sandoval opina que el reclamo de los tecnólogos médicos por la unidad orgánica es justo y necesario para que la gestión sea realizada por los propios tecnólogos médicos, como lo señala la ley.

¿Cuáles son las capacidades que deben tener los tecnólogos médicos para asumir la gestión de la unidad orgánica?

Los tecnólogos médicos deben tener capacidades de administración, gerencia y gestión que adquieren durante su formación universitaria y experiencia profesional, complementadas con estudios de postgrado en áreas específicas como gestión de recursos humanos y económicos.

¿Cómo ha afectado la nueva ley universitaria a la formación de tecnólogos médicos?

La nueva ley universitaria ha implementado un año de estudio general, reduciendo el tiempo dedicado a cursos de administración y gestión de recursos, lo que representa un reto para las instituciones formadoras.

¿Qué retos enfrenta la academia en la formación de tecnólogos médicos con capacidades de gestión?

La academia debe comprometerse en formar tanto a estudiantes de pregrado como a nuevos gestores con inclinación administrativa, a través de programas de formación continua en postgrado.

¿Todos los tecnólogos médicos tienen las mismas capacidades para asumir roles de gestión?

No, cada persona tiene capacidades diferentes y no todos desarrollan las mismas habilidades. Sin embargo, aquellos con predisposición natural y capacitación adecuada pueden desempeñarse excelentemente en roles de gestión y administración.

¿Qué áreas específicas de la gestión deben complementar los tecnólogos médicos con estudios de postgrado?

Áreas como la gestión de recursos humanos, gestión de recursos económicos y gestión de bienes son importantes para complementar la formación de los tecnólogos médicos.

¿Cuál es el papel de la formación continua en la carrera de los tecnólogos médicos?

La formación continua es crucial para desarrollar y perfeccionar habilidades de gestión y administración, permitiendo a los tecnólogos médicos cumplir con las expectativas de la sociedad y de su carrera profesional.

¿Cómo se puede fomentar que más tecnólogos médicos asuman roles administrativos?

Se puede fomentar a través de la identificación y capacitación de aquellos con predisposición natural para la gestión, ofreciendo programas de formación y oportunidades de desarrollo en estas áreas.