仕事と家庭
Summary
TLDRこのスクリプトでは、言語聴覚士としてのキャリアと家庭とのバランスを話し、柔軟な勤務時間や家族の協力を通じて働くことができた経験を共有しています。病院では30人の言語聴覚士が交代で勤務し、休んだり急な休暇が必要な場合でもフォローが確保されている体制に感謝しています。女性が多く、職場環境がスムーズで、復帰後も子どもの世話と仕事を両立しながら働くことができたと述べています。多くのロールモデルがおり、相談しながら家庭と仕事のバランスをとることができたというポジティブなアプローチが示されています。
Takeaways
- 🏥 言語聴覚士として働くことは、家庭を持つ人にも可能で、柔軟な勤務時間が設けられている。
- 🕒 朝と夕方の短時間勤務が可能で、家族の送り迎えや家事が組み合わせやすい。
- 👥 病院には30人以上の言語聴覚士がおり、交代で勤務することで、休暇の際にもサポート体制が整っている。
- 🤝 家族の協力が必要な一方で、職場の同僚からのサポートも大きい。
- 👩👧👦 女性が多い職場で、多くの女性が家庭と仕事を両立している。
- 👂 職場では音の大きさに慣れており、スムーズなコミュニケーションが取れる環境が整っている。
- 🎵 音楽も職場で楽しめ、リラックスした雰囲気がある。
- 🌐 ロールモデルとなる人がおり、復帰後も短時間勤務で家庭と仕事のバランスが取れる例が多い。
- 💼 相談しながら働くことができ、職場でのサポート体制が充実している。
- 👍 職場での経験から、家庭と仕事をうまくバランスを取る方法が学べる。
- 📈 言語聴覚士の職場環境は、多様性があり、個人のニーズに応じた働き方が可能である。
Q & A
どのような職業を選んでいる人にとって、このスクリプトが参考になると思いますか?
-言語聴覚士や、家庭を持ちながら働く人たちにとって参考になるかもしれません。
言語聴覚士として働く際の時間管理はどのようにしていましたか?
-朝と夕方に短時間で働いていたそうです。また、家族の協力も必要でしたが、病院の体制が柔軟で交代で働くことができたとのことです。
どのような状況下で、言語聴覚士として働くことができたと言っていますか?
-病院が30人以上の言語聴覚士を抱えており、交代で勤務する体制を持っているため、急な休暇にも対応できるようになっていると言っています。
言語聴覚士として働く際に、どのようなサポートが受けられますか?
-急に休んだりすることがあっても、誰かがフォローしてくれている体制があるとのことです。
職場の性別比率はどうでしたか?
-女性の割合が9割ほどで、女性が多い職場だったと言っています。
職場での経験はどのようなものでしたか?
-スムーズに働くことができ、復帰してもすぐにはまり込んだ経験があると言っています。
言語聴覚士として働く際のロールモデルは誰ですか?
-同じ職場で復旧産休を取って復帰して短時間で働いている人がロールモデルになっているようです。
家族と仕事のバランスをとるため、どのような相談が行われましたか?
-家族と相談しながら、家庭と仕事をうまくやりくりしながら働くことができたと言っています。
スクリプトの中で言及されている病院の体制について、どのような点が大切だと言っていますか?
-急な休暇にも対応できる柔軟な勤務体制が大切だと言っています。
スクリプトの主なテーマは何ですか?
-言語聴覚士として働く際の家族とのバランスや職場の状況、そしてロールモデルの存在についての議論が主なテーマです。
Outlines
👩⚕️ 言語聴覚士としてのキャリアと家庭のバランス
この段落では、言語聴覚士としての職業生活と家庭のバランスについて話されています。話者は、家庭を持ちながら言語聴覚士として働くことができた経験を共有しています。特に、仕事と家庭の両立を助けるために、病院が持つ交代勤務のシステムや家族の協力の重要性を強調しています。また、同じ職場で働く多くの女性言語聴覚士たちが、同じような状況を抱えていることを指摘しており、ロールモデルとして働くことができる人たちがいるという点も触れています。
Mindmap
Keywords
💡言語聴覚士
💡職業選択
💡家庭と仕事のバランス
💡時短勤務
💡病院
💡交代勤務
💡女性职工
💡ロールモデル
💡復帰
💡相談
Highlights
家庭を持ちつつ言語聴覚士として働く可能性について考える
朝と夕方の短時間勤務で家族と仕事の両立を図る
病院で30人の言語聴覚士が交代で勤務する体制が整っている
急な休暇があっても、他の言語聴覚士がフォローできる体制がある
女性言語聴覚士が多く、9割が女性で働く環境が整っている
職場でスムーズなコミュニケーションが可能で、復帰後も支援を受けられる
多くの女性が家庭と仕事の両立を模索している
病院内で復帰後短時間勤務を通じて家庭と仕事のバランスをとる例がある
ロールモデルとなる人物が多く、相談しながら働くことができる環境がある
言語聴覚士としてのキャリアを続ける際のサポート体制の重要性
病院の言語聴覚士は家族の協力も必要としている
言語聴覚士の職場での経験が他者にとっても参考になる可能性がある
短時間勤務を通じて言語聴覚士としてのスキルを維持する
言語聴覚士としてのキャリアと家庭の両立が実際に実現されている例
言語聴覚士の職場環境が女性に優しい職場として位置づけられている
言語聴覚士としてのキャリアを続ける際の相談やサポート体制の充実
Transcripts
はいえっとちょっと本題からずれますけど
まぁあの
これから仕事なにしていこうかなー何を
職業として選択していこうかなという参考
になればいいかなと思うんですがその
なんていうんですかね家庭を持ちつつも
言語聴覚士として働いていくっていう感じ
だと思うんですけど実際 i 言語聴覚士
としてはあたら気安い感じでしょうか
はい今
というか8宇治給料に入るまでは
時短で働いてたんですね朝と夕方は
ちょっと時間短くしてもらって
少し
古田へメリーは少し時間3時間名で働かせ
てもらっていたので
を送り迎え幕営のクリップ狩りとかも
しやすく
もちろん家族の協力も必要なんですけれど
あの
うまく働くことができました
ただ
うちの病院はですね30人くらい隠語聴覚
士がいるんですねっ
で交代しながら勤務するという形なので
私が休みのときは違う人が代わりに訓練し
てと言います体制をとっているのもあって
急に休んだりとかいうことがあってもを誰
かがフォローしてくれるような体制という
のがありがたいことにしっかりありました
のでそれでかなり助かったかなと言うな
ところもあります
あとは
女性の多い
にも城郭指示たい女性が多いんですけれど
まぁ遠いもほとんどちまりがた砂利9割
ぐらい女性なので
かなり富士急よ39ボトル
音にはかなり慣れている職場だったので各
スムーズにあっさあいき普及も撮らせて
もらうことができて復帰してからも
[音楽]
はいどうしてもらえながら働くことができ
たので
でも良かったかなとん
アリですね
とっては方が
前にもたくさんいるのでロールモデルに
なる人がいる
切羽医院でも多い復旧産休とって復帰して
時短で働いて
家庭と仕事うまくやりくりしながらやって
るって方がたくさんいたので
相談しながらできたのでそういうのも
とてもやば穴と思います
でここ1注目いっけい切りますね失礼し
ます
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