Emirates | How I Passed and Failed Pilot interview for Emirates | Is it the Best Pilot Job?

Summary

Dennis comparte su experiencia al intentar unirse a Emirates Airlines como piloto. Tras una exitosa carrera de 13 años en la aviación, Dennis se enfrentó a un exhaustivo proceso de selección en Dubai, que incluyó pruebas de razonamiento, simuladores de vuelo y entrevistas. A pesar de superar la mayoría de las pruebas, como las pruebas psicométricas y los exámenes médicos, finalmente no fue seleccionado, aunque se le ofreció la oportunidad de postularse nuevamente al año siguiente. Reflexiona sobre el estrés de trabajar en una aerolínea gigante y las dificultades de adaptarse al clima de Dubai, concluyendo que su viaje aún podría continuar con Emirates en el futuro.

Takeaways

• 😀 El proceso de aplicación para Emirates Airlines es largo y exhaustivo, involucrando varios exámenes y entrevistas.
• 😀 Es importante tener un buen dominio del inglés, ya que Emirates evalúa las habilidades lingüísticas de los candidatos durante las entrevistas.
• 😀 Los candidatos deben estar preparados para un proceso médico riguroso, incluyendo pruebas de visión y audición, así como exámenes físicos.
• 😀 El día de la entrevista incluye pruebas de razonamiento visual, pruebas de aptitud psicométrica, y simuladores de vuelo.
• 😀 En la prueba de simulador, los instructores evaluaron la capacidad de los candidatos para manejar situaciones complejas, como la pérdida de comunicación con ATC y fallos del motor.
• 😀 Es fundamental mantener una buena apariencia y seguir el código de vestimenta de Emirates, que requiere un traje de negocios.
• 😀 Durante el proceso de entrevista, los candidatos también participan en tareas grupales para evaluar su capacidad para trabajar en equipo.
• 😀 Aunque la competencia es feroz, no ser seleccionado no significa un fracaso total; los candidatos pueden volver a postularse en un futuro.
• 😀 La cultura en Emirates es desafiante, con una alta carga de trabajo y condiciones climáticas extremas en Dubái, lo que puede no ser adecuado para todos.
• 😀 A pesar de la decepción de no ser seleccionado, el entrevistado reflexiona sobre las oportunidades futuras y la posibilidad de volver a aplicar a Emirates.
• 😀 La experiencia de vivir y trabajar en Dubái es diferente a la de Europa, con el clima y las condiciones de vida como factores a considerar antes de tomar una decisión final.

Q & A

¿Cómo fue el proceso de aplicación a Emirates Airlines?

El proceso comenzó con la aplicación en línea en el sitio web de Emirates, donde se debía llenar un formulario largo que requería toda la experiencia previa y registros de vuelos. Después de enviarlo, se debe esperar una respuesta, que puede tardar desde un mes hasta varios meses.

¿Qué tipo de entrevista realizó Emirates después de la aplicación?

Después de la aplicación, Emirates realizó una entrevista telefónica inicial en inglés para evaluar la comprensión del idioma. También se discutió la experiencia laboral del candidato y la familiaridad con la aerolínea.

¿Qué importancia tiene el nivel de inglés en la contratación para Emirates?

Emirates exige un nivel mínimo de inglés de nivel 4 según el sistema de la OACI (Organización de Aviación Civil Internacional). Esto asegura que los pilotos puedan comunicarse eficazmente en entornos internacionales y colaborar con la tripulación.

¿Qué incluye la entrevista presencial en Dubai?

La entrevista presencial en Dubai incluye varias etapas: una prueba de razonamiento visual, una prueba de aptitud en computadora, pruebas de simulador de vuelo, entrevistas psicológicas y médicas, además de visitas a las instalaciones de Emirates y otras actividades relacionadas con el estilo de vida en Dubai.

¿Cómo fue la experiencia en el simulador de vuelo de Airbus 330?

El candidato voló el simulador de Airbus 330 en Emirates, donde realizó tareas como mantener el rumbo, la altitud y realizar maniobras de emergencia, como un fallo del motor. Fue una experiencia muy realista que le permitió demostrar su capacidad para operar el avión en situaciones de estrés.

¿Qué desafíos presentó el test psicométrico?

El test psicométrico era largo y contenía preguntas relacionadas con la capacidad de manejar el estrés y las emociones. El candidato fue honesto al responder, reconociendo que el estrés controlado es parte del trabajo, pero que un exceso de estrés puede ser perjudicial.

¿Qué tipo de prueba médica se realiza durante el proceso de selección?

La prueba médica incluye varios chequeos: revisión del corazón, pruebas de audición, presión ocular, análisis de sangre y orina, y un chequeo general de salud. Si se detecta algún problema, se realizan pruebas adicionales, como en el caso del candidato que tuvo que someterse a una prueba ocular más detallada.

¿Qué dificultades experimentó el candidato en la entrevista?

El candidato experimentó algunas dificultades durante las entrevistas, especialmente con las pruebas visuales y psicométricas. Además, hubo desafíos al adaptarse al calor extremo de Dubai, lo que le hizo sentir un poco incómodo, pero se mantuvo concentrado en el proceso.

¿Por qué Emirates rechaza a algunos pilotos después de la entrevista?

Emirates selecciona solo a los mejores candidatos y, aunque el candidato aprobó muchas de las etapas, no fue elegido debido a la competencia y al alto nivel de los otros postulantes. La aerolínea busca a aquellos que se desempeñan excepcionalmente bien en todas las pruebas.

¿Cuál es la sensación del candidato respecto a trabajar en Emirates?

El candidato considera que trabajar en Emirates podría ser desafiante debido al ambiente laboral altamente competitivo y la sensación de ser solo una pequeña parte de un mecanismo gigantesco. A pesar de eso, valora la experiencia y está dispuesto a considerar la oportunidad en el futuro.