Meta 2A.1 Escalas de medición

Summary

En este video, se explican de manera clara los cuatro tipos de escalas de medición: nominal, ordinal, de intervalo y de razón, destacando sus diferencias y aplicaciones en cuestionarios y encuestas. Se presentan ejemplos concretos, como nacionalidad, preferencia alimenticia, clases sociales, temperaturas, metas deportivas y consumo de agua, para ilustrar cada escala. Además, se aclara cómo algunas variables pueden clasificarse en más de un tipo de escala según la interpretación y justificación, ayudando a entender mejor la correcta utilización de estas herramientas en proyectos y evaluaciones académicas. La explicación busca despejar dudas comunes y facilitar el aprendizaje práctico de las escalas de medición.

Takeaways

• 😀 La escala nominal se utiliza para nombrar o etiquetar elementos sin implicar orden o cantidad, como nacionalidad o comida favorita.
• 😀 La escala ordinal permite establecer un orden entre los elementos, pero no se puede medir la distancia exacta entre ellos, como en clases sociales o grados de satisfacción.
• 😀 La escala de intervalo mide la distancia entre valores y puede incluir números negativos, pero el cero es arbitrario, como en la temperatura o deudas.
• 😀 La escala de razón tiene un cero absoluto que indica ausencia de la variable y permite comparar proporciones, como metas anotadas o litros de agua consumidos.
• 😀 La elección de la escala depende del tipo de pregunta y las posibles respuestas en encuestas o cuestionarios.
• 😀 Algunas variables pueden clasificarse en más de una escala dependiendo de la interpretación, como la madurez de frutas o los números de empleados.
• 😀 En la escala nominal, se asignan nombres o categorías sin establecer jerarquía.
• 😀 En la escala ordinal, se puede identificar cuál elemento es mayor o menor, pero no cuánto más grande o menor es.
• 😀 En la escala de intervalo, las diferencias entre valores son significativas, pero cero no representa ausencia real.
• 😀 En la escala de razón, tanto las diferencias como los cocientes entre valores son significativos y cero indica que no existe la cantidad medida.
• 😀 Ejemplos prácticos ayudan a diferenciar las escalas: '¿Comes saludablemente?' es nominal, '¿Cuánto comes al día?' es ordinal, '¿Cuántas veces bebiste líquidos en 3 días?' es intervalo, '¿Cuántas veces haces ejercicio a la semana?' es razón.
• 😀 Las justificaciones en ejercicios o encuestas determinan la escala asignada a una variable, haciendo importante el contexto de la medición.

Q & A

¿Cuál es el objetivo principal de la presentación del video?

El objetivo principal es aclarar dudas sobre las escalas de medición y explicar cómo se utilizan en cuestionarios y encuestas.

¿Cuáles son los cuatro tipos de escalas de medición mencionadas?

Las cuatro escalas de medición son: nominal, ordinal, de intervalo e de razón.

¿Qué caracteriza a la escala nominal?

La escala nominal solo asigna un nombre o etiqueta para diferenciar elementos, sin establecer orden ni medir cantidades. Ejemplos: nacionalidad, sexo, comida favorita.

¿Cuál es la diferencia principal entre la escala nominal y la ordinal?

La escala ordinal permite establecer un orden entre los elementos, aunque no se pueda medir la distancia exacta entre ellos, mientras que la nominal solo nombra categorías sin orden.

¿Qué significa que una escala sea de intervalo?

La escala de intervalo mide la distancia entre valores, pero el cero es arbitrario y puede haber valores negativos. Ejemplo: temperatura en grados Celsius.

¿Qué diferencia hay entre la escala de intervalo y la de razón?

La escala de razón tiene un cero absoluto que indica ausencia de la cantidad medida, mientras que la de intervalo tiene un cero arbitrario. Ejemplos de razón: cantidad de goles, litros de agua consumidos.

¿Cómo se puede clasificar la madurez de las frutas en escalas de medición?

Puede clasificarse como nominal (madura o no madura) u ordinal (muy madura, un poco madura, nada madura), dependiendo de la justificación.

¿Por qué el número de empleados puede clasificarse en diferentes escalas?

Porque dependiendo de la interpretación puede ser nominal (solo un número), ordinal (si representa antigüedad) o razón (si se cuenta desde cero el total de empleados).

En una encuesta sobre hábitos de alimentación, ¿qué tipo de escala usaría la pregunta '¿Comes saludablemente?'?

Se usaría una escala nominal, ya que solo se proporcionan las opciones 'sí' o 'no', sin orden ni medición.

¿Qué tipo de escala representa la pregunta '¿Cuántas veces a la semana haces ejercicio?' y por qué?

Es una escala de razón, porque el cero significa ausencia de actividad y los números permiten medir la cantidad de veces que se realiza la actividad.

¿Por qué algunas preguntas pueden tener más de un tipo de escala según la justificación?

Porque la interpretación de la pregunta y la forma de categorizar o medir las respuestas puede variar; por ejemplo, un dato puede considerarse nominal, ordinal, de intervalo o de razón según cómo se enfoque.

¿Qué importancia tienen las escalas de medición al crear cuestionarios y encuestas?

Son fundamentales porque determinan cómo se interpretarán y analizarán los datos, afectando la precisión, la comparabilidad y el tipo de análisis estadístico que se puede realizar.