Prevención de Riesgos Laborales - Parte 1

Summary

Este video trata sobre la prevención de riesgos laborales, abordando conceptos fundamentales como peligros, riesgos, condiciones y actos inseguros. Se destacan las consecuencias de no adoptar medidas de seguridad, que pueden incluir lesiones, enfermedades profesionales y accidentes fatales. Se ofrecen estrategias para prevenir riesgos, como el cuidado de la higiene personal y el uso adecuado de equipos de protección. Además, se tratan temas como la ergonomía en el trabajo, la manipulación correcta de cargas y la gestión de riesgos psicosociales. El objetivo es promover un entorno laboral seguro, saludable y eficiente para los trabajadores.

Takeaways

• 😀 La seguridad y salud en el trabajo son fundamentales para evitar riesgos que puedan causar daños a la salud, como lesiones, enfermedades o incluso la muerte.
• 😀 El riesgo depende de la probabilidad de que ocurra un peligro y de la gravedad del daño que este pueda causar.
• 😀 Las condiciones inseguras, como equipos defectuosos, y los actos inseguros, como conductas imprudentes de los trabajadores, son causas comunes de accidentes laborales.
• 😀 Un incidente es un 'casi accidente' que no se materializa, mientras que un accidente causa daños inmediatos o a largo plazo en los trabajadores.
• 😀 Las enfermedades profesionales pueden desarrollarse después de un tiempo, por ejemplo, problemas respiratorios por trabajo en construcción o sordera por exposición al ruido.
• 😀 Para prevenir accidentes, se deben eliminar las condiciones inseguras, como equipos sin mantenimiento y ambientes mal iluminados.
• 😀 Los actos inseguros incluyen no usar equipo de protección adecuado, trabajar bajo el efecto de alcohol o drogas, o realizar tareas sin la debida capacitación.
• 😀 Los peligros biológicos, como virus y bacterias, pueden causar infecciones y enfermedades; se pueden prevenir mediante medidas de higiene personal y el uso de equipo de protección.
• 😀 Los peligros ergonómicos, como una mala iluminación o la manipulación incorrecta de cargas, pueden generar problemas musculoesqueléticos y fatiga visual.
• 😀 Los riesgos psicosociales, como la monotonía o la falta de autonomía en el trabajo, pueden afectar la salud física y mental del trabajador, y deben ser prevenidos con una buena organización del trabajo.

Q & A

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

La prevención de riesgos laborales se refiere a las acciones y medidas que se toman para evitar accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo, con el fin de proteger la salud y seguridad de los trabajadores.

¿Qué diferencia hay entre un incidente y un accidente?

Un incidente es un 'casi accidente', una situación en la que no se materializa un daño, mientras que un accidente de trabajo es un evento que sí causa daños o lesiones a los trabajadores.

¿Qué factores influyen en el nivel de riesgo de un peligro?

El nivel de riesgo depende de dos factores: la probabilidad de que ocurra el peligro y la severidad de las consecuencias que pueda generar.

¿Qué son las condiciones inseguras y los actos inseguros?

Las condiciones inseguras son situaciones en el entorno de trabajo que pueden provocar accidentes, como maquinaria en mal estado. Los actos inseguros son prácticas incorrectas realizadas por los trabajadores, como no seguir procedimientos de seguridad.

¿Cuáles son los peligros biológicos y cómo se pueden prevenir?

Los peligros biológicos son organismos o sustancias derivadas de estos que representan un riesgo para la salud, como virus, bacterias o insectos. Se pueden prevenir con higiene personal adecuada, uso de equipo de protección y evitando el contacto con fuentes contaminadas.

¿Qué consecuencias puede tener una inadecuada manipulación de cargas?

La manipulación incorrecta de cargas puede causar trastornos musculoesqueléticos como lumbalgia, distensiones musculares y síndromes cervicales. Para evitarlo, se debe usar la técnica adecuada al levantar objetos y no superar los límites de peso establecidos.

¿Cómo se debe prevenir el riesgo ergonómico relacionado con la iluminación en el lugar de trabajo?

Se debe garantizar una iluminación adecuada en el entorno de trabajo, aprovechando la luz natural, usando cortinas o persianas para controlar la radiación solar y realizando mantenimiento regular de las luminarias. La cantidad de luz debe ajustarse al tipo de actividad realizada.

¿Qué son los factores de riesgo psicosocial y cuáles son algunos ejemplos?

Los factores de riesgo psicosocial son situaciones relacionadas con la organización del trabajo que pueden afectar la salud mental y física de los trabajadores. Ejemplos incluyen exceso o falta de trabajo, monotonía, ritmo irregular y falta de autonomía en el trabajo.

¿Qué consecuencias físicas y psicológicas pueden surgir de los riesgos psicosociales?

Las consecuencias físicas pueden incluir contracturas musculares y enfermedades como gastritis, mientras que las consecuencias psicológicas incluyen ansiedad, depresión, inseguridad y abuso de sustancias como alcohol o tabaco.

¿Cómo se pueden prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo?

Se pueden prevenir evaluando correctamente las funciones del puesto, planificando adecuadamente el trabajo, realizando pausas activas, fomentando la participación de los trabajadores, promoviendo la autonomía y equilibrando la vida laboral con la personal.