Comment Avoir Du Succès Dans Son Domaine
Summary
TLDRLe succès est un concept complexe et personnel, qui dépasse la simple réussite ou l'atteinte d'objectifs. Selon Malcolm Gladwell, il est le résultat d'une combinaison d'opportunités, de culture, de temps et d'effort individuel. La règle des 10 000 heures de pratique est un ingrédient clé, mais il est aussi essentiel d'avoir de la persévérance, de l'adaptabilité et de l'intelligence dans la manière d'aborder les défis. Les paradoxes du succès, tels que l'importance de l'échec et de l'aide, montrent que le chemin vers la réussite est souvent imprévisible. L'environnement culturel et socio-économique joue un rôle crucial, mais c'est la manière dont on utilise ses atouts qui détermine le succès. Ce discours encourage à persévérer et à utiliser les ressources disponibles pour atteindre ses objectifs personnels de réussite.
Takeaways
- 😀 Le succès est une notion vague et peut varier d'une personne à une autre, allant d'une réussite fulgurante à la simple réalisation d'objectifs personnels.
- 🎯 Selon le Larousse, le succès est un résultat heureux obtenu dans une entreprise, un travail, une épreuve sportive, etc.
- 📚 Malcolm Gladwell dans son livre 'Outliers' met en avant que le succès est le résultat d'une combinaison d'opportunités, d'antécédents culturels et de la période de naissance.
- 🏒 L'effort individuel est crucial pour atteindre le succès, avec la règle des 10 000 heures de pratique pour devenir un expert dans un domaine.
- 🧠 L'intelligence et la persévérance, ou le 'CRAN' selon Angela Duckworth, sont des qualités clés pour surmonter les obstacles et persévérer face à l'échec.
- 🤔 Le succès n'est pas seulement lié à la quantité de pratique, mais aussi à la qualité et à l'intensité de celle-ci.
- 🚀 Le paradoxe de l'échec suggère que l'échec est un tremplin vers la réussite, en permettant d'apprendre et de s'améliorer.
- 🛠️ Le paradoxe de l'effort indique que travailler intelligemment et dur est plus important que de simplement travailler dur.
- 🤝 Le paradoxe de l'aide souligne l'importance de ne pas hésiter à demander de l'aide et à écouter les autres pour atteindre le succès.
- 🔄 Le paradoxe de la spécificité et de la flexibilité montre que parfois, une approche flexible peut conduire à des opportunités inattendues.
- 🌐 Les facteurs exogènes tels que le milieu culturel, le statut socio-économique et les réseaux d'influence peuvent avoir un impact significatif sur la réussite.
Q & A
Quelle est la définition du succès selon le Larousse?
-Selon le Larousse, le succès est un résultat heureux obtenu dans une entreprise, un travail, une épreuve sportive, etc.
Quel est l'objectif principal de Malcolm Gladwell dans son livre 'Outliers: The Story of Success'?
-L'objectif principal de Gladwell est de mettre en avant le fait que le succès n'est pas seulement lié à l'intelligence, aux ambitions et au travail, mais aussi à une combinaison d'opportunités, d'antécédents culturels et de l'époque à laquelle on est né.
Quelle est la règle des 10000 heures telle que décrite par Gladwell?
-La règle des 10000 heures est une théorie selon laquelle il faut au moins 10000 heures de pratique pour maîtriser un domaine et devenir un expert à un niveau mondial.
Quel est le rôle de l'effort individuel dans la réussite selon le script?
-L'effort individuel est prépondérant dans la réussite. Il ne suffit pas d'accumuler des heures de pratique, mais il est également important de les rendre qualitatives.
Quelle est la signification du terme CRAN tel qu'expliqué dans le script?
-Le CRAN, ou 'Conscientiousness, Rigor, Ambition, and Need for Achievement', est une combinaison de qualités telles que la passion, la persévérance, la volonté d'amélioration et de surmonter les obstacles.
Quels sont les paradoxes du succès mentionnés dans le script?
-Les paradoxes du succès mentionnés sont le paradoxe de l'échec (qui est un trempelin vers la réussite), le paradoxe de l'effort (travailler intelligemment est mieux que de travailler seulement dur), le paradoxe de l'aide (il est souvent nécessaire d'appeler à l'aide des autres), et le paradoxe de la spécificité de la flexibilité (avoir des objectifs clairs tout en étant ouvert aux opportunités inattendues).
Quel est l'impact de l'échec sur la réussite selon le script?
-Selon le script, l'échec est un trempelin vers la réussite. Plus on essaie et échoue, plus on apprend ce qui ne fonctionne pas, ce qui nous guide vers ce qui fonctionne.
Quelle est la différence entre travailler dur et travailler intelligemment selon le script?
-Travailler dur est important, mais travailler intelligemment et dur est encore mieux. Cela implique de prendre du recul pour réfléchir, de se reposer et de savoir doser l'intensité et la durabilité de son travail.
Pourquoi est-il important de faire appel aux autres pour atteindre le succès?
-Il est important de faire appel aux autres car cela peut aider à obtenir des opportunités et des ressources qui pourraient être difficiles à atteindre seul. Cependant, il est également important de trier les informations reçues.
Quels sont les facteurs exogènes qui peuvent influencer la réussite?
-Les facteurs exogènes qui peuvent influencer la réussite comprennent le milieu culturel, le statut socio-économique, l'éducation et les réseaux auxquels on a accès.
Outlines
🤔 La notion de succès et ses définitions variées
Le premier paragraphe aborde la définition complexe et diverse du succès. Il mentionne que pour certains, le succès est une réussite fulgurante dans un domaine, tandis que d'autres le voient comme la réalisation d'objectifs personnels, que ce soit dans le travail, le sport ou la vie personnelle. Le Larousse définit le succès comme un résultat heureux obtenu dans une entreprise, un travail, une épreuve sportive, etc. L'auteur exprime l'intention d'éviter les discours motivateurs stéréotypés et de se concentrer sur l'idée collective du succès, en se basant sur les idées de Malcolm Gladwell dans son livre 'Outliers'. Gladwell soutient que le succès est le résultat d'une combinaison d'opportunités, de contexte culturel, et de facteurs temporels, plutôt que simplement d'ambition, d'intelligence ou de travail. L'effort individuel est souligné comme un élément clé, avec la 'règle des 10000 heures' qui stipule qu'il faut au moins cette quantité de pratique pour maîtriser un domaine et devenir un expert.
🛠 Les ingrédients du succès: Effort, CRAN et paradoxes
Le second paragraphe explore les ingrédients du succès, en commençant par l'effort individuel et la règle des 10000 heures, qui est critiquée pour son aspect arbitraire mais reste un symbole de la nécessité d'une pratique intensive et qualitative. Le CRAN (Curiosité, Résilience, Ambition, Nuturing) est présenté comme une qualité clé pour surmonter les obstacles et persévérer. L'auteur mentionne également les paradoxes du succès: l'échec comme tremplin vers la réussite, l'importance de travailler intelligent plutôt que simplement dur, le rôle de l'aide extérieure, et la valeur de la flexibilité et de l'ouverture aux changements. Les facteurs exogènes comme le contexte culturel, socio-économique, l'éducation et les réseaux sont également reconnus comme essentiels, soulignant que le succès est influencé par les opportunités auxquelles on a accès, et non seulement par le mérite. L'auteur encourage à jouer avec les cartes qu'on a, sans se comparer aux autres ni se considérer comme victime ou privilégié.
Mindmap
Keywords
💡Succès
💡PPR (Pas Pressé de Réussir)
💡Malcolm Gladwell
💡Pratique
💡CRAN
💡Paradoxe de l'échec
💡Paradoxe de l'effort
💡Paradoxe de l'aide
💡Spécificité et flexibilité
💡Facteurs exogènes
Highlights
La notion de succès est vague et peut varier d'une personne à une autre.
Certaines personnes privilégient une vie paisible sans conflit plutôt que le succès traditionnel.
Le succès peut être défini comme une réussite fulgurante ou simplement atteindre ses objectifs.
Le Larousse définit le succès comme un résultat heureux obtenu dans une entreprise ou un travail.
Malcolm Gladwell dans 'Outliers' met en avant que le succès est plus qu'une question de talent ou d'ambition.
Selon Gladwell, le succès est une combinaison d'opportunités, d'antécédents culturels et de l'époque où l'on vit.
Le rôle de l'effort individuel est crucial pour atteindre l'expertise dans un domaine.
La règle des 10 000 heures de pratique est une métaphore pour montrer l'importance de la pratique.
Les études sur les 10 000 heures ont été remises en question mais restent pertinentes pour la pratique.
Le CRAN (Curiosité, Résilience, Ambition, Nuturing) est une qualité clé pour le succès.
Le succès est souvent le résultat d'une interaction complexe de facteurs.
Le paradoxe de l'échec : échouer peut être un tremplin vers la réussite.
Le paradoxe de l'effort : travailler intelligemment est plus important que travailler dur.
Le paradoxe de l'aide : il est important de faire appel aux autres pour atteindre le succès.
Le paradoxe de la spécificité et de la flexibilité : parfois, un échec peut conduire à une opportunité inattendue.
Les facteurs exogènes comme l'environnement, le statut socio-économique, l'éducation et les réseaux sont essentiels au succès.
Le succès est très personnel et unique, que ce soit dans ses ingrédients ou sa composition finale.
Transcripts
[Applaudissements]
avoir du succès dans son domaine et à
son échelle c'est un objectif qu'on est
nombreux à partager sauf pour certaines
personnes plus chill qui préfèrent être
PPR et voir leur succès dans leur
capacité à mener une vie paisible et
sans embrouille et pour ça respect aussi
mais là déjà on pointe du doigt le fait
que la notion de succès ça reste vague
et que comme ça tu peux t'attendre à ce
que je te fasse un discours motivation
sur fond d'oping d'animé au vu du manque
de tangibilité que le sujet fait
apparaître au premier coup d'œil et j'ai
pas trop envie de faire ça j'aimerais
éviter si possible donc commençons par
définir la notion de succès déjà dans
l'inconscient
le succès ça va être une réussite
fulgurante dans un domaine pour d'autres
c'est simplement atteindre les objectifs
qu'on s'est fixé peu importe leur portée
et pour le Larousse c'est un résultat
heureux obtenu dans une entreprise un
travail une épreuve sportive et cetera
bon c'est déjà beaucoup de choses mais
on remarque que globalement le succès
concerne toujours l'atteinte d'un état
positif induit par des résultats
favorables d'un individu vis-à-vis d'un
domaine et même comme ça traiter le
sujet dans son ensemble ça donnerait
juste un résultat vague rempli de
beaucoup de banalités donc on va faire
quelques chose de simple choisir et ici
on va se concentrer sur l'idée
collective du succès et notamment celle
décrite par Malcolm Gladwell dans son
ouvrage outlerer l'histoire du succès où
on va se concentrer sur certes comment
possiblement atteindre le succès qu'on
souhaite mais surtout mettre en avant le
fait que la plus grande croyance
populaire reste le fait de penser que le
succès c'est à propos de ce qu'on est de
notre intelligence nos ambitions et
notre travail alors que dans lesffit
c'est bien plus compliqué que ça le
succès c'est un cocktail dont on va
observer chaque ingrédient car dans ce
livre Gladwell affirme que ce n'est pas
seulement l'ambition personnelle ou le
talent iné qui définissent le succès
mais qu'il s'agit plutôt d'une
combinaison d'opportunités d'antécédent
culturel et même de l'époque à laquelle
on est né et là okel logique on se voit
plutôt mal réussir pendant une épidémie
de peste bubonique mais ça reste
important à conscientiser puis aussi
pour écrire un ouvrage super simplifié
sur une notion si complexe que le succès
tout en vulgarisant beaucoup de
phénomènes sociaux ce qui a d'ailleurs
été reproché à l'auteur Gladwell s'est
basé sur plusieurs exemples concrets
dont des joueurs de hockeet Bill Gates
le Beatles openheimer Joseph Lom et bien
d'autres et ça ça nous donne un livre
intéressant quasi bibliographique qui
permet de comprendre d'abord que la
pratique c'est ce qui permet de corriger
nos façons de faire et que le succès
reste le produit d'une interaction
complexe de facteur échappant à notre
contrôle mais commençons avec le
commencement et notre premier ingrédient
le rôle de l'effort individuel avec la
règle des 100 ici Gladwell nous dit que
pour maîtriser un domaine au point d'en
devenir un expert de classe mondiale il
te faut au moins 10000 heur de pratique
ni plus ni moins et là bon des gens
brutent comme ça le chiffre il fait un
peu tirer de son chapeau ça voudrait
dire qu'il faudrait 10000 he soit 417
jours soit 13,7 mois soit 1,14 années
pour avoir du et ça c'est sans compter
le sommeil et la vie à côté de
l'activité en question car si je prends
monsieur tout le monde qui dort 8h par
nuit et on va dire pratique une activité
qui n'est pas son travail 4h grand max
dans sa journée et là je suis généreux
dans ce cas-là on monte à 2500 jours
821,1 mois et 6,85 années et donc grosso
modo si j'arrondis il faudrait du coup 7
ans à raison de 4 heures de pratique par
jour pour devenir un expert dans son
domaine et espérer avoir du succès et
oui ok ça reste quand même une durée qui
semble très arbitraire néanmoins si on
arrête de faire nos têtes de mules et
qu'on regarde le symbolisme des 10000 HE
il est clair qu'on ne devient pas un
expert en ayant peu de temps de pratique
et que le succès est rarement atteint
sur le court terme et s'il est c'est
rarement durable puis Gladwell le dit
lui-même il ne s'agit pas seulement
d'accumuler des heures mais il s'agit
aussi de les rendre qualitatifes dans la
pratique le rôle de l'effort individuel
est prépondérant tout comme
l'intelligence qu'on y met derrière on a
rien sans rien tout c tout ça maintenant
gardons du recul ce chiffre est tiré
d'une première étude reprise dans le
livre et dont l'auteur avait remis en
question l'utilisation par Gladwell
toutefois il reste intéressant de mettre
des mots sur le fait que la pratique est
ce qui nous rend meilleur et encore plus
intéressant de quantifier concrètement
et en nous donnant une mesure très
approximative d'à partir de combien de
temps on pourrait s'approcher de notre
idéal de succès dans un domaine bien que
ça reste une notion vague qui ne prend
pas aussi en compte les talents des
individus qui pourrai les pousser à
devenir meilleurs en moins de temps mais
bref le succès c'est pas seulement lié à
la main qu'on reçoit mais aussi à la
façon dont on joue ses cartes et pour
cela une qualité se démarque des autres
quand il s'agit d'atteindre ce fameux
succès et je te laisse regarder cette
liste tu as 7 secondes pour deviner
quelle est la bonne qualité bon flemme
c'est le CRAN c'est une des plus grandes
qualités mises en avant dans l'œeuvre et
popularisée par la psychologue Angela de
c'est-à-dire la passion et la
persévérance pour les objectifs à long
terme le CRAN c'est une volonté
inébranlable de s'améliorer de surmonter
les obstacles et de persévérer face à
l'échec et là désolé si ça sonne bateau
mais c'est un peu la vérité aussi si tu
te dégonfles dès qu'il y a un pépin tu
n'iras pas bien loin et donc en
substance si les facteurs externes
préparent le terrain c'est la pratique
la persévérance l'adaptabilité et
l'effort continu de l'individu qui joue
le rôle principal dans l'histoire de la
réussite l'équilibre entre les
opportunités offertes et l'engagement
personnel en faveur de la croissance et
de l'amélioration est essentiel pour
libérer ger son potentiel pour te la
faire encore plus simple pratique
pratique pratique puis pratique plus
intelligemment encore et ne te décourage
pas au moindre obstacle puis maintenant
concentrons-nous sur ce qui vient
ensuite dans le cocktail c'est ce qu'on
va appeler les paradoxes du succès ce
sont des phénomènes qui ne sont pas
forcément intuitifs au premier coup
d'œil et qui sont pourtant indispensable
à comprendre et à appréhender dans la
direction de nos objectifs le premier
est le paradoxe de l'échec ça peut
sembler contreintuitif et encore plus
trop aujourd'hui mais l'échec c'est le
meilleur trempelin vers la réussite plus
on essaye plus on échoue et donc plus on
apprend ce qui ne fonctionne pas et plus
on est guidé vers ce qui fonctionne
c'est QFD c'est le principe d'itération
donc peu importe l'egoo qu'on a face à
des possibles défaites il ne faut pas
oublier qu'échouer c'est parfois une
bonne chose c'est ce qui nous forge et
nous rend meilleure sur le long terme le
deuxième c'est le paradoxe de l'effort
la sagesse conventionnelle suggère que
plus on travaille dur plus on réussit et
c'est faux enfin pas totalement mais un
peu quand même travailler dur c'est bien
travailler intelligemment et dur c'est
encore mieux et par travailler
intelligemment j'entends qu'il faut
savoir prendre du recul pour réfléchir
et se poser sur ce qu'on a accompli et
surtout se reposer il faut savoir doser
intensité et durabilité pour tenir un
objectif sur le long terme puis le
troisième c'est le paradoxe de l'aide il
est est simple comme bonjour on a
parfois l'impression que pour attteindre
le succès il faut être autonome et
indépendant et bien non c'est souvent le
contraire qui se passe d'ailleurs faut
pas hésiter à faire appel aux autres et
évidemment à trier les informations que
tu reçois aussi tout n'est pas forcément
bon à prendre mais tout peut-être bon à
écouter au moins et enfin il y a le
paradoxe de la spécificité de la
flexibilité et pour celui-ci je vais te
donner un exemple est-ce que tu connais
la société 3M bah pour te la faire
rapide cette dernière essayer de créer
un adhésif puissant mais ça a joué et au
lieu d'abandonner le projet parce que
c'était leur objectif avoir un adhésif
puissant et bien l'équipe a vu dans le
potentiel du faible adhésif quelque
chose d'autre et c'est ce qui a donné le
postit et que le produit incontournable
dans n'importe quel bureau et tout ça
c'est grâce à une prise du recul et une
flexibilité qui a été faite par l'équipe
qui travaillait sur ce projet tout ça
pour te dire que c'est bien d'avoir des
objectifs clairs mais une trop grande
rigidité ça peut te faire perdre de vue
des opportunités inattendues donc en
résumé l'ouverture au changement
peut-être tout aussi importante qu'une
orientation claire soit pas tétu en gros
et maintenant que tout ça s'est dit
qu'on a mis des mot et une durée sur
l'effort à fournir pour atteindre un
objectif et qu'on adressa les potentiels
facteurs à prendre en compte pendant le
processus il reste voir le dernier
ingrédient les facteurs exogènes car si
l'effort individuel et dé trait
caractère tels que le cran et
l'intelligence jouent un rôle essentiel
dans la réussite l'environnement dans
lequel une personne grandit évolue ne
peut pas être négligé et c'est pas
forcément faire sa victime que de le
prendre en compte le paysage de la
réussite c'est profondément influencé
par le milieu culturel le statut
socio-économique l'éducation et les
réseaux auxquels on a accès je l'ai vu
pendant mes études et sûrement vous
aussi mais certains ont eu accès à des
opportunités sans bouger le petit doigt
tandis que d'autres qui fournissaient
deux fois plus de travail se bataient
pour des opportunités merdiques et
attention absolument personne n'est à
blamer prend juste en compte une réalité
maintenant si toi tu as accès à un gros
réseau et que tes parents et ta famille
te permettent de te mettre bien avec
moins d'effort que certains c'est une
carte à absolument jouer et en avoir
honte ou faire la victime qui se
persuade que c'est le monde qui est
injuste et que tu ne mérites pas ses
bénéfices c'est pitoyable et c'est même
une insulte envers ceux qui n'ont pas
accès au même privilège joue tes propres
cartes à ta façon sans les comparer à
celle des autres puis évidemment le
contexte culturel façonne aussi notre
approche des défis de la prise de risque
et même notre définition de la réussite
en général en résumé beaucoup de gens
qui réussissent étent destinés à réussir
mais cette tendance n'est pas généralisé
dans l'absolu c'est surtout à garder en
tête et se plaindre face à ça n'y
changera absolument rien considère même
que si tu réussis en partant d'encore
plus bas tu en retireras deux fois plus
de fierté et à l'inverse si tu réussis
avec un avantage de départ ça reste toi
qui a travaillé avec les cartes qu'on
t'avait donné dans tous les cas GG et
voilà on a notre cocktail de la réussite
mais avant de le déguster il faut garder
en tête que le chemin du succès et ton
cocktail ça reste très personnel et
unique aussi bien dans ses ingrédients
que sa composition finale certes on
s'est beaucoup basé sur des succès
globaux comme ceux de célébrité ou
innovateur mais le succès ça peut être
aussi celui d'obtenir une vie de famille
stable et qui nous rend heureux comme
celui de devenir un berger dans les
montagnes bon ok lui c'est super
spécifique mais tu m'as compris et même
pour atteindre ce genre de succès la
pratique et le CRAN sont toujours des
ingrédients qu'on retrouvera par moment
dans différentes situations salut
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