Becoming a CISO

Summary

Dr. Eric Cole destaca que la clave para convertirse en un exitoso CISO no reside solo en las habilidades técnicas, sino en tener la mentalidad adecuada. En este episodio, explica los pasos cruciales: (1) desarrollar una autoimagen alineada con el rol de CISO, (2) mejorar el CV para resaltar liderazgo y estrategia, y (3) perfeccionar las habilidades de entrevista, integrando términos de negocio y datos específicos de la empresa. Con ejemplos reales, muestra cómo la mentalidad y la autopercepción influyen directamente en el éxito en roles de liderazgo en ciberseguridad.

Takeaways

• 😀 La mentalidad es clave para convertirse en CISO. Si no crees que eres material para ser CISO, será muy difícil lograrlo.
• 😀 Cambiar tu narrativa interna hacia la confianza es esencial para alcanzar un rol de CISO. Cree que ya tienes lo necesario.
• 😀 Asegúrate de que tu currículum se enfoque en la estrategia y el liderazgo, no solo en habilidades técnicas. Este debe reflejar tu capacidad para pensar a nivel empresarial.
• 😀 El currículum debe resaltar tu capacidad de alinear la ciberseguridad con los objetivos de negocio, no ser una lista exhaustiva de certificaciones técnicas.
• 😀 Si tu currículum no está consiguiendo entrevistas, debes reescribirlo. Evalúa cómo se desempeña con una variedad de roles de CISO.
• 😀 En una entrevista, usa los primeros cinco minutos para orientar la conversación hacia los resultados comerciales, mostrando cómo la ciberseguridad puede contribuir al crecimiento de la empresa.
• 😀 Debes estar cómodo utilizando terminología empresarial como márgenes, crecimiento y rentabilidad para mostrar tu mentalidad estratégica.
• 😀 Un ejemplo efectivo de respuesta en una entrevista podría ser: 'Noté que su empresa tiene un crecimiento interanual del 11% y está valorada en 3.5 mil millones de dólares. Con una estrategia de ciberseguridad alineada con los objetivos empresariales, podríamos aumentar esa cifra a 4 mil millones de dólares y mejorar los márgenes del 11% al 14%'.
• 😀 La ciberseguridad debe presentarse como una herramienta estratégica para generar ingresos y no solo como una función técnica.
• 😀 Practica cómo dirigir las entrevistas. En lugar de responder solo a las preguntas, lleva la conversación hacia tus fortalezas como líder estratégico en ciberseguridad.
• 😀 La confianza en ti mismo y tu capacidad para hablar el lenguaje de los negocios (no solo el técnico) te dará ventaja sobre otros candidatos para roles de CISO.

Q & A

¿Cuál es el primer paso para convertirse en CISO según Dr. Eric Cole?

El primer paso es cambiar tu mentalidad. Debes creer que eres capaz de ser un CISO, ya que si no crees en ti mismo, será difícil alcanzar el objetivo. La mentalidad es crucial en este proceso.

¿Por qué es importante cambiar la mentalidad para convertirte en CISO?

La mentalidad determina tu actitud y comportamiento. Si no te ves como CISO, actuarás y tomarás decisiones como un ingeniero de seguridad, lo cual puede frenar tu avance hacia un puesto de liderazgo.

¿Cómo debe ser el CV de un candidato a CISO?

El CV debe reflejar una mentalidad estratégica más que habilidades técnicas. Debe enfocarse en el liderazgo, la toma de decisiones empresariales y cómo tu experiencia en ciberseguridad contribuye al éxito de la empresa.

¿Qué recomendación da Dr. Eric Cole sobre cómo probar el CV?

Recomienda postularse a al menos 10 puestos de CISO en diferentes partes del mundo para probar la efectividad del CV. Si no se consiguen al menos 4 entrevistas, el CV debe ser revisado y corregido.

¿Cuál es la principal diferencia entre un ingeniero de seguridad y un CISO durante una entrevista?

Un ingeniero de seguridad tiende a enfocarse en detalles técnicos, mientras que un CISO debe hablar en términos de negocio, alineando la ciberseguridad con objetivos estratégicos, como el crecimiento de ingresos o la mejora de márgenes.

¿Cómo debe comenzar un candidato a CISO su respuesta en una entrevista?

En los primeros cinco minutos, el candidato debe mencionar métricas clave de la empresa, como el crecimiento de ingresos o márgenes, y vincular su experiencia en ciberseguridad con estos resultados empresariales.

¿Qué tipo de lenguaje debe usar un CISO durante una entrevista?

Debe usar lenguaje de negocio, como márgenes, crecimiento de ingresos, rentabilidad y alineación estratégica. Esto demuestra que el candidato no solo entiende la tecnología, sino también cómo la ciberseguridad puede impulsar los objetivos empresariales.

¿Qué tipo de preguntas deberían evitarse durante una entrevista para CISO?

Se deben evitar las preguntas demasiado técnicas o centradas solo en la seguridad informática. En lugar de eso, las preguntas deben centrarse en cómo la ciberseguridad puede aportar valor a la empresa desde una perspectiva estratégica.

¿Cómo puede un candidato practicar para una entrevista de CISO?

El candidato debe practicar explicando cómo sus decisiones y estrategias de ciberseguridad contribuyen a los objetivos de negocio. Esto incluye usar ejemplos claros de cómo ha manejado proyectos estratégicos en el pasado.

¿Qué resultados se esperan después de seguir estos consejos para convertirse en CISO?

Se espera que el candidato consiga entrevistas para puestos de CISO, demuestre liderazgo estratégico en la entrevista y, finalmente, obtenga una oferta para un puesto de CISO en una empresa, alineando su experiencia con los objetivos comerciales.