❌ 10 ERRORES en la ENTREVISTA DE TRABAJO. Responde y Actua correctamente. CONSIGUE TU TRABAJO!!

Tu profe en red

30 Oct 202208:17

Summary

TLDREn este video, el profesor Xavi Martínez, especialista en inserción laboral, revela los errores comunes que los candidatos cometen en entrevistas de trabajo, influenciados por el nerviosismo. Aborda desde errores de comportamiento inicial hasta respuestas a preguntas sobre debilidades y expectativas salariales. Martínez enfatiza la importancia de una firmeza en la estrecha de manos, mantener un tono de voz audible, entender y responder adecuadamente a las preguntas, evitar mostrar desesperación por trabajo y estar bien preparado para preguntas finales. El objetivo es ayudar a los aspirantes a tener una mejor preparación y maximizar sus posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.

Takeaways

👋 Primer error: Estrejar la mano con firmeza y mantener contacto visual y sonrisa al encontrarse con el entrevistador.
💺 Segundo error: No tomar asiento hasta que el entrevistador lo indique, demostrando cortesía y respeto.
🔊 Tercer error: Mantener un tono de voz audible durante toda la entrevista para asegurar que el entrevistador entiende correctamente.
🗣️ Cuarto error: Preguntar de manera educada si el entrevistador puede repetir o reformular una pregunta que no se haya entendido.
💬 Quinto error: En respuesta a preguntas sobre la personalidad, hablar sobre aspectos laborales y evitar adjetivos genéricos como 'puntual' o 'trabajador'.
🔑 Sexto error: No disfrazar una fortaleza como debilidad; en su lugar, menciona debilidades que ya has controlado o convertido en un punto positivo.
💼 Séptimo error: Evitar decir 'necesito trabajar' ya que puede interpretarse como desesperación y afectar negativamente la oferta salarial.
🔍 Octavo error: Conocer bien la oferta de trabajo antes de la entrevista, incluyendo detalles sobre el sueldo, horarios y capacitaciones.
❓ Noveno error: Siempre tener una pregunta preparada para hacer al entrevistador al final de la entrevista, demostrando interés y proactividad.
🕰️ Décimo error: Llegar a la entrevista con tiempo de antelación adecuado, no más de 5 minutos antes, para evitar parecer ansioso o interrumpir otras tareas del entrevistador.

Q & A

¿Qué errores comunes se cometen en una entrevista de trabajo según Xavi Martínez?
-Según Xavi Martínez, los errores comunes en una entrevista de trabajo incluyen estrejar la mano de manera floja, sentarse sin ser indicado, tener un tono de voz inaudible, no pedir que se repita una pregunta que no se entiende, hablar de la vida privada en lugar de aspectos laborales, usar adjetivos genéricos como 'puntual' o 'trabajador', intentar disfrazar una fortaleza como debilidad, decir que necesita trabajar, no conocer en profundidad la oferta de trabajo y llegar muy temprano a la entrevista.
¿Por qué es importante mantener un tono de voz audible durante una entrevista de trabajo?
-Mantener un tono de voz audible es importante para que el entrevistador pueda captar bien lo que el candidato está diciendo, evitando la incomodidad y la necesidad de que se repitan las respuestas.
¿Qué sugiere Xavi Martínez hacer si no se entiende una pregunta en la entrevista?
-Xavi Martínez sugiere que si no se entiende una pregunta, el candidato debe pedir con tranquilidad que se repita o reformule la pregunta para asegurarse de entenderla correctamente.
¿Cuál es el quinto error que Xavi Martínez menciona al hablar sobre la personalidad del candidato en una entrevista?
-El quinto error mencionado por Xavi Martínez es hablar de la vida privada cuando se pregunta sobre la personalidad, en lugar de enfocarse en aspectos laborales.
¿Por qué no se deben usar ciertos adjetivos comunes para describirse a uno mismo en una entrevista?
-No se deben usar ciertos adjetivos comunes como 'puntual' o 'trabajador' porque se consideran cualidades básicas que se esperan en cualquier candidato, y no resaltan características únicas o específicas.
¿Qué sugiere Xavi Martínez sobre cómo abordar las preguntas sobre debilidades en una entrevista?
-Xavi Martínez sugiere que en lugar de intentar disfrazar una fortaleza como una debilidad, es mejor tratar de convertir la debilidad en algo positivo o en algo que se haya aprendido a controlar.
¿Por qué es un error decir 'necesito trabajar' en una entrevista de trabajo?
-Decir 'necesito trabajar' puede denotar desesperación y puede llevar al entrevistador a pensar que el candidato está dispuesto a aceptar cualquier oferta, lo que podría afectar negativamente a la negociación salarial.
¿Qué importancia tiene conocer en profundidad la oferta de trabajo antes de la entrevista según Xavi Martínez?
-Conocer en profundidad la oferta de trabajo es importante para poder preparar respuestas adecuadas a preguntas sobre el sueldo, los horarios y las capacitaciones requeridas, lo que demuestra al entrevistador que el candidato está bien informado y preparado.
¿Qué se debe hacer al final de la entrevista cuando se pregunta si tienes alguna pregunta o duda?
-Siempre se debe tener una pregunta preparada para hacer al entrevistador, ya sea sobre los horarios, la oferta laboral, el ambiente de la empresa o las perspectivas futuras, lo que demuestra interés y proactividad.
¿Cuál es la recomendación de Xavi Martínez sobre cuándo llegar a una entrevista de trabajo?
-Xavi Martínez recomienda llegar a la entrevista con 5 minutos de antelación, para no dar la impresión de ser ansioso ni interrumpir ninguna tarea que el entrevistador pueda estar realizando.
¿Por qué es importante una buena preparación para una entrevista de trabajo según el video?
-Una buena preparación para una entrevista de trabajo es importante para evitar los errores comunes mencionados, presentar un buen perfil profesional y aumentar las posibilidades de alcanzar el objetivo de conseguir el trabajo.

Outlines

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🤝 Errores en la primera impresión en una entrevista

Xavi Martínez, profesor de inserción laboral, presenta un vídeo con consejos para evitar errores comunes en entrevistas de trabajo. Destaca la importancia de una mano firme al saludar, mantener el contacto visual y sonreír. Advierte sobre sentarse solo cuando se indica y mantener un tono de voz audible para que el entrevistador comprenda bien las respuestas. También menciona la necesidad de pedir que se repita una pregunta si no se entiende.

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🗣 Aspectos clave en la comunicación durante la entrevista

El video continúa explicando cómo los candidatos a menudo fallan al responder preguntas sobre su personalidad y cómo definirse a sí mismos. Xavi Martínez enfatiza en no mencionar la vida privada y en evitar adjetivos genéricos como 'puntual' o 'trabajador', que se consideran evidentes en el contexto laboral. Además, sugiere cómo abordar preguntas sobre debilidades, transformándolas en fortalezas o en aspectos controlados.

💼 Estrategias para una entrevista de trabajo efectiva

Xavi Martínez proporciona estrategias para manejar preguntas sobre la oferta laboral y cómo responder a preguntas sobre el salario deseado. Insta a los candidatos a conocer bien la oferta antes de la entrevista y a estar preparados para discutir y negociar su sueldo. Aborda la importancia de tener una pregunta preparada para el final de la entrevista, lo que demuestra interés y proactividad.

⏱ Manejo del tiempo y otros errores comunes en entrevistas

El profesor finaliza el video señalando errores comunes, como llegar demasiado temprano a la entrevista, y ofrece consejos sobre cómo manejar el tiempo adecuadamente. Resalta que llegar unos 5 minutos antes es suficiente y que llegar con antelación puede resultar encomodar tanto para el candidato como para el entrevistador. Concluye enfatizando la importancia de una buena preparación para alcanzar el objetivo de la entrevista.

Mindmap

Keywords

💡Entrevista de trabajo

La 'Entrevista de trabajo' es el núcleo central del video, donde se discuten errores comunes que los candidatos pueden cometer. Es el proceso mediante el cual los empleadores evalúan a los posibles empleados. En el video, se menciona cómo los nervios pueden llevar a errores en la entrevista, como el tono de voz y la comunicación con el entrevistador.

💡Comportamiento

El 'Comportamiento' es clave en una entrevista de trabajo, ya que refleja la personalidad y la profesionalidad del candidato. En el script, se enfatiza en errores de comportamiento tales como la forma de estrechar mano y cómo sentarse, que pueden influir en la primera impresión que se tenga de un candidato.

💡Tono de voz

El 'Tono de voz' es esencial para la comunicación efectiva durante una entrevista. El video señala que un tono muy bajo puede generar incomodidad y la necesidad de que el entrevistador pida repetir, lo cual es un error a evitar para mantener una comunicación clara y audible.

💡Preguntas

Las 'Preguntas' son una parte integral de la entrevista de trabajo y se mencionan en el video como un punto donde los candidatos pueden cometer errores. Se discute la importancia de entender las preguntas y pedir aclaraciones si es necesario, para evitar malentendidos.

💡Personalidad

La 'Personalidad' del candidato es un aspecto que los entrevistadores exploran para determinar si encaja con la cultura de la empresa. El video menciona que los candidatos deben hablar de aspectos laborales y evitar divulgar detalles de su vida privada innecesarios.

💡Adjetivos

Los 'Adjetivos' son utilizados para describir rápidamente las características de un candidato. En el script, se critica el uso de adjetivos genéricos como 'puntual' o 'trabajador', que son expectativas básicas en un entorno laboral y no deberían ser mencionados.

💡Debilidades

Las 'Debilidades' son un tema delicado en una entrevista, donde se espera que el candidato sea honesto pero también estratégico. El video señala que es un error intentar disfrazar una fortaleza como debilidad y sugiere que se conviertan en aspectos controlados o positivos.

💡Sueldo

El 'Sueldo' es un tema sensible y se menciona en el video como un área donde los candidatos a menudo cometen errores. Se advierte sobre la frase 'necesito trabajar', que puede interpretarse como desesperación y afectar el rango salarial ofrecido.

💡Oferta laboral

La 'Oferta laboral' es la propuesta que hace una empresa a un candidato. El video enfatiza la importancia de conocer bien esta oferta, incluyendo detalles sobre el sueldo, horarios y capacitaciones, para estar preparado para preguntas y negociaciones.

💡Preguntas preparadas

Tener 'Preguntas preparadas' al final de la entrevista muestra interés y proactividad por parte del candidato. El video sugiere que no se debe responder con 'no' a la pregunta de si tiene alguna pregunta, sino que se debe tener al menos una inquiriendo sobre aspectos relevantes como los horarios o la empresa.

💡Antelación

La 'Antelación' es el tiempo antes de la entrevista en la que el candidato llega. El video menciona que llegar demasiado temprano puede dar una impresión de ansiedad y recomenda llegar a los 5 minutos de antelación como punto ideal para mostrar profesionalismo sin ser invasivo.

Highlights

Xavi Martínez es profesor en el ámbito de inserción laboral.

El video explica errores comunes en entrevistas de trabajo.

Se discuten errores de comportamiento y respuestas.

Estrejchar la mano flojamente puede indicar falta de seguridad.

Es importante mantener contacto visual y sonreír al estrechar la mano.

No sentarse hasta que el entrevistador lo indique.

Mantener un tono de voz audible durante la entrevista.

Si no se entiende una pregunta, es necesario pedir que se repita.

Responder sobre la personalidad y experiencia laboral en lugar de la vida privada.

Evitar adjetivos genéricos como 'puntual' o 'trabajador'.

No disfrazar fortalezas como debilidades al describirse a sí mismo.

Es crucial no expresar desesperación por trabajar.

Tener en cuenta que todos comienzan sin experiencia.

Conocer bien la oferta de trabajo antes de la entrevista.

Preparar preguntas para el final de la entrevista.

Llegar a la entrevista con 5 minutos de antelación.

Una buena preparación es clave para tener éxito en la entrevista.