ENFOQUES CONTEMPORANEOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Summary

El video explora las teorías contemporáneas de la administración, destacando cómo ha evolucionado como una herramienta clave para el crecimiento económico y empresarial. Se analizan varias escuelas de pensamiento, como la humanística, estructuralista, de sistemas, matemática y de administración por objetivos, todas con enfoques en la motivación, estructura, eficiencia y el uso de la tecnología para optimizar procesos. También se menciona la teoría de la contingencia, que destaca la importancia de adaptarse a los cambios internos y externos del entorno empresarial para la toma de decisiones efectiva.

Takeaways

• 📚 La administración es la ciencia que estudia las organizaciones y se encarga de planificar, organizar, dirigir y controlar recursos.
• 📈 Las teorías contemporáneas de administración permiten que esta disciplina continúe evolucionando, siendo clave para el crecimiento económico y empresarial.
• 👥 La escuela humanística se centra en la atención a los empleados, sus motivaciones, y la adaptación a las normas sociales, así como en la personalidad de los líderes.
• 🏛️ La escuela estructuralista analiza las organizaciones desde su estructura y métodos, enfocándose en la eficiencia y en establecer normas y principios.
• 🗣️ La comunicación, la autoridad, la estructura del comportamiento y la formalización son los cuatro pilares clave de la escuela estructuralista.
• 🌱 La escuela de sistemas concibe la administración como un sistema social, enfatizando la cooperación y las relaciones interculturales.
• 🧮 La escuela matemática emplea ecuaciones para optimizar recursos, siendo útil para la investigación de mercados y el análisis financiero.
• 🎯 La administración por objetivos permite a gerentes y empleados establecer metas claras y específicas para guiar sus acciones.
• 🧩 La teoría de las contingencias destaca que no hay una única forma de administrar, y que las decisiones deben adaptarse al contexto específico de cada organización.
• 🔄 La retroalimentación y la adaptación a cambios en el entorno son esenciales para el éxito de las empresas, según las teorías contemporáneas.

Q & A

¿Qué es la administración según el enfoque contemporáneo?

La administración es la ciencia que estudia las organizaciones y se encarga de la planificación, organización, dirección y control de recursos, siendo una herramienta clave para el crecimiento económico y el desarrollo empresarial.

¿Cuál es el enfoque de la escuela humanística en la administración?

La escuela humanística se enfoca en la personalidad de los empleados y líderes, la adaptación a las normas sociales, la motivación y la selección científica de los trabajadores para lograr una gestión eficiente y alcanzar los objetivos.

¿Qué aspectos analiza la escuela estructuralista de la administración?

La escuela estructuralista estudia las organizaciones desde el punto de vista de su estructura, funcionamiento y los métodos utilizados para lograr objetivos, centrándose en la comunicación, autoridad, comportamiento y formalización dentro de la empresa.

¿Qué son los pilares fundamentales de la escuela estructuralista?

Los cuatro pilares son la comunicación entre integrantes, la autoridad dentro de la jerarquía de la empresa, la estructura de comportamiento de los empleados y la estructura de formalización basada en normas y reglamentos.

¿Qué propone la escuela del comportamiento administrativo?

Esta escuela sugiere que el comportamiento dentro de una organización está influenciado por la cultura de los individuos y el estilo de dirección, lo que contribuye a la motivación y satisfacción de necesidades humanas dentro de la jerarquización.

¿Qué estudia la escuela de sistemas en la administración?

La escuela de sistemas considera la administración como un sistema social o de relaciones interculturales, enfocándose en la interrelación de todos los factores de una organización, como flujos de información, toma de decisiones y estrategias alternativas.

¿Cómo se aplica la teoría de los sistemas en la administración moderna?

Se aplica a través de elementos como sistemas de información, control, modelos matemáticos y físicos, simulación y retroalimentación, lo que permite un funcionamiento eficiente y dinámico de las organizaciones.

¿Qué solución propone la escuela matemática en la administración?

Propone resolver problemas administrativos mediante el uso de ecuaciones matemáticas, optimizando recursos humanos, financieros y materiales. Se emplea en la investigación de mercados, análisis financiero y estrategias organizacionales.

¿En qué consiste la administración por objetivos?

Es un método donde los directivos y empleados determinan conjuntamente los objetivos que deben alcanzar dentro de un tiempo determinado. Se fijan metas comunes relacionadas con rentabilidad, productividad, liderazgo y responsabilidad.

¿Qué plantea la teoría de las contingencias en la administración?

Afirma que no existe una única manera de administrar una organización. El éxito de las técnicas administrativas depende de las circunstancias internas y externas, por lo que deben implementarse planes de contingencia ante cambios en el entorno.