¿Qué es la CNSC? 🔵 Grupo Geard te lo cuenta

Summary

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es un órgano autónomo del Estado colombiano, encargado de la administración y vigilancia del empleo público mediante el mérito. Se estableció oficialmente en 1991 con la reforma constitucional, aunque no fue hasta 2005 que se consolidó como responsable de gestionar la carrera administrativa, excluyendo ciertos cargos especiales. La CNSC organiza concursos de méritos para asignar empleos públicos de forma justa y transparente, permitiendo que cualquier ciudadano que cumpla con los requisitos participe en convocatorias y pruebas para obtener una vacante.

Takeaways

• 📜 La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) es un órgano autónomo del Estado colombiano encargado de la administración y vigilancia del empleo público basado en el mérito.
• 🔍 Ser autónomo significa que la CNSC puede tomar sus propias decisiones y es en gran medida autosostenible.
• ⚖️ La CNSC es independiente y no forma parte de ninguna de las tres ramas del poder público en Colombia.
• 🏛️ La primera regulación de la carrera administrativa en Colombia se realizó en 1938, lo que generó la necesidad de crear un órgano que vigilara el empleo público.
• 👥 A lo largo del tiempo, diferentes organismos administraron el empleo público, hasta la creación de la CNSC tal como se conoce hoy en día en 1991, tras la reforma constitucional.
• 📅 En 2005, el artículo 130 estableció oficialmente a la CNSC como responsable de la administración y vigilancia de la carrera de los servidores públicos, excepto aquellos con un carácter especial.
• 📋 En 2005, la CNSC lanzó su primer concurso de méritos bajo un formato moderno, conocido como la convocatoria 001 general.
• 📊 La CNSC ha participado en importantes convocatorias, como las de la DIAN en 2006 y 2009, y las del INPEC en varios años entre 2006 y 2016.
• 🏆 Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos puede participar en una convocatoria y, mediante pruebas escritas, obtener la vacante deseada.
• 🎯 El objetivo principal de la CNSC es garantizar que el empleo público en Colombia se otorgue exclusivamente a través del mérito.

Q & A

¿Qué es la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC)?

La CNSC es un órgano autónomo del Estado colombiano encargado de la administración y vigilancia del empleo público a través del mérito.

¿Qué significa que la CNSC sea un órgano autónomo?

Significa que la CNSC puede tomar sus propias determinaciones y en gran medida es autosostenible.

¿Por qué se dice que la CNSC es independiente?

Se dice que es independiente porque no hace parte de ninguna de las tres ramas del poder público en Colombia.

¿Cuándo surgió la necesidad de crear un órgano que administrara y vigilara el empleo público?

La necesidad surgió en 1938 cuando se realizó la primera regulación de la carrera administrativa en Colombia.

¿Qué entidades precedieron a la CNSC en la administración del empleo público?

Antes de la CNSC, esta función fue llevada a cabo por el Consejo Nacional de Administración y Disciplina, la Comisión de Reclutamiento, y el Consejo Superior del Servicio Civil.

¿En qué año se estableció la CNSC como la conocemos hoy?

La CNSC fue establecida tal como la conocemos hoy en la reforma de la Constitución Política de Colombia en 1991.

¿Qué papel juega la CNSC desde 2005?

A partir de 2005, la CNSC es responsable de la administración y vigilancia de la carrera de los servidores públicos, exceptuando aquellos con un carácter especial.

¿Qué es un concurso de méritos y cuándo se lanzó el primero bajo el formato moderno?

Un concurso de méritos es un proceso en el cual los ciudadanos pueden optar a cargos públicos mediante pruebas. El primer concurso moderno fue la convocatoria 001 en 2005.

¿Cuáles son algunas de las convocatorias importantes en las que ha participado la CNSC?

Algunas de las convocatorias importantes incluyen las de la DIAN (2006 y 2009), el INPEC (2006, 2008, 2009, 2013, 2016), y la Superintendencia.

¿Cómo puede un ciudadano participar en una convocatoria de la CNSC?

Cualquier ciudadano colombiano que cumpla con los requisitos mínimos de la vacante puede inscribirse en una convocatoria, presentar pruebas escritas, y optar a la vacante.