Sistema de trabajo Inca | "La Mita, La Minka y el Ayni" 🔴

Jerson Usquil
22 Jun 202004:23

Summary

TLDREl Tahuantinsuyo, o Imperio Inca, implementó el sistema de la 'mitad', un tributo laboral para hombres entre 18 y 50 años que contribuía a obras públicas y minería. Posteriormente, los españoles adaptaron este sistema, empleando a los indígenas en trabajos intensos y peligrosos, como la minería, con altas tasas de mortalidad. El 'ayni' era una práctica incaica de trabajo colectivo recíproco, donde la comunidad ayudaba en la agricultura y construcción, manteniendo lazos de solidaridad y reciprocidad.

Takeaways

  • 🏛️ La 'mitad' era un sistema de tributación en el Imperio Inca donde hombres entre 18 y 50 años realizaban trabajo manual en lugar de pagar tributos monetarios.
  • 🛠️ Los incas utilizaban la fuerza laboral para construir obras públicas como caminos, fortalezas, templos y acueductos.
  • 🌱 La minería era una actividad donde la 'mitad' tenía un impacto negativo, con duraciones de 10 meses y condiciones laborales extremadamente duras.
  • 👥 La 'minka' era una tradición de trabajo colectivo y solidaridad entre los pueblos indígenas.
  • 🌾 La 'minka' implicaba la construcción de infraestructuras y ayuda en la agricultura, con la participación de familias que llevaban sus herramientas y alimentos.
  • 🏡 Las familias que no participaban en la 'minka' podían ser expulsadas de la comunidad y perder sus derechos a la tierra.
  • 🤝 El sistema de 'ayni' era una práctica de reciprocidad familiar para la construcción de estructuras públicas y trabajos agrícolas.
  • 📅 El 'ayni' se realizaba sincrónicamente con el ciclo agrario y era esencial para la supervivencia de la comunidad.
  • 🍲 En el 'ayni', se ofrecía comida y bebida a los trabajadores como una forma de retribución.
  • 🚫 Se podía rechazar participar en el 'ayni', pero eso implicaba no recibir ayuda de la comunidad en caso de necesidad.

Q & A

  • ¿Qué era el sistema de tributación o colaboración comunal en el Imperio Inca?

    -Era un sistema en el que los hombres entre 18 y 50 años cumplían con su obligación al estado mediante el trabajo manual en obras públicas y minería.

  • ¿Cómo se adaptó el sistema de la mitad después de la llegada de los españoles?

    -Los españoles lo utilizaron como su propio sistema de trabajo, adaptándolo a sus necesidades en áreas como agricultura, comercio y minería.

  • ¿Quién fue el virrey que comenzó a utilizar regularmente el sistema de trabajo de la mitad?

    -El virrey Francisco de Toledo, que estuvo en el cargo entre 1569 y 1581.

  • ¿Cuál era la duración anual del trabajo minero para la mitad minera?

    -La mitad minera solía tener una duración anual de 10 meses.

  • ¿Por qué no se podía utilizar más de un tercio de la población indígena en la mitad minera?

    -Por las duras condiciones de trabajo y las altas tasas de mortalidad debido a las largas jornadas laborales y la falta de herramientas adecuadas.

  • ¿Qué era la minka y cómo se relaciona con el trabajo en el Imperio Inca?

    -La minka era una tradición incaica de trabajo colectivo recíproco y gratuito, donde las familias ayudaban a construir y a trabajar la tierra del Inca y del Sol.

  • ¿En qué se centraba la participación en la minka?

    -En la construcción de infraestructuras como canales de riego, andenes, puentes, templos, ciudades y fortalezas, así como en el cultivo de tierras estatales.

  • ¿Qué consecuencias tenía no asistir al trabajo en la minka?

    -Las personas que no asistían al trabajo eran expulsadas del ayllu y perdían su derecho a la tierra, lo que les dejaba sin alternativa más que convertirse en mendigos, siervos o esclavos.

  • ¿Qué era el ayni durante el Tahuantinsuyo y cómo se practicaba?

    -El ayni era un sistema de trabajo de reciprocidad familiar generalizado entre los miembros de la comunidad, destinado a las construcciones públicas y a los trabajos agrícolas, y se practicaba sincrónicamente al ritmo del ciclo agrario.

  • ¿Cómo se organizaba el trabajo en el ayni y cuáles eran las retribuciones?

    -Se organizaba de acuerdo con la necesidad y se ofrecía comida y bebida durante los días de trabajo. Cualquier persona podía negarse al sistema, pero bajo la pena de no recibir ayuda en caso de necesidad.

  • ¿Cómo contribuía el ayni al mantenimiento de las relaciones comunitarias?

    -El ayni permitía mantener los vínculos de solidaridad y aseguraba la supervivencia de la comunidad, ya que se ayudaba en la chacra de personas inválidas, viudas, enfermos y ancianos.

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