Liderazgo de mujeres.

Summary

El video destaca el liderazgo exitoso de países como Taiwán, Nueva Zelanda, Noruega, Dinamarca y Finlandia, gobernados por mujeres que manejaron eficazmente la pandemia, actuando rápidamente y apoyándose en la ciencia. Se subraya la desigualdad histórica que afecta a las mujeres, como la violencia doméstica y la sobrecarga laboral, exacerbadas por la crisis. Se critica un sistema económico diseñado por y para hombres y se argumenta la necesidad de un liderazgo más plural y diverso, particularmente en el contexto de la crisis climática, donde las mujeres y las poblaciones vulnerables son las más afectadas.

Takeaways

• 🌍 Taiwan, Nueva Zelanda, Noruega, Dinamarca y Finlandia son ejemplos de países liderados por mujeres que han manejado con éxito la crisis de la pandemia.
• 🧠 Estos países actuaron rápidamente, escucharon a la comunidad científica y transmitieron seguridad en momentos inciertos.
• 💡 No solo las mujeres pueden liderar bien, pero los países con mujeres líderes han tenido mejores resultados económicos y menos muertes durante la pandemia.
• 🔍 Aunque las mujeres líderes han destacado, no están exentas de caer en prácticas corruptibles de poder.
• 👩‍👧‍👧 La crisis ha impactado particularmente a las mujeres, no por el número de muertes, sino por el aumento de la violencia doméstica, la sobrecarga en los trabajos del hogar y la pobreza.
• 📊 Actualmente, los 22 hombres más ricos del mundo poseen más riqueza que todas las mujeres de África, reflejando grandes desigualdades de género.
• 💸 Los hombres poseen el 50% más de riqueza que las mujeres, un problema sistemático que se refleja en la economía global.
• 🏠 La economía invisibiliza el trabajo no remunerado de las mujeres, que equivale a 12,500 millones de horas diarias y un valor añadido de 10 a 8 billones de dólares.
• 🌱 A medida que el cambio climático empeore, afectará a las poblaciones más vulnerables, incluyendo a las mujeres.
• 🗣️ Para enfrentar crisis futuras, es necesario redefinir el liderazgo y aumentar la pluralidad de voces en las decisiones políticas y sociales.

Q & A

¿Qué tienen en común Taiwán, Nueva Zelanda, Noruega, Dinamarca y Finlandia en el manejo de la pandemia?

Son ejemplos de países liderados por mujeres que han manejado con éxito la crisis de la pandemia, actuando rápidamente, escuchando a la comunidad científica y transmitiendo seguridad en momentos inciertos.

¿Qué características de liderazgo destacaron en las líderes mujeres durante la pandemia?

Apelaron a la sensibilidad de la población, actuaron rápidamente, escucharon a los expertos y transmitieron seguridad en situaciones de incertidumbre.

¿Significa esto que los hombres no pueden liderar bien en situaciones de crisis?

No, también hay hombres que han hecho un buen trabajo, pero los países liderados por mujeres han tenido mejores resultados en términos económicos y de menor número de muertes.

¿Cuál es el impacto de la pandemia en la vida de las mujeres, más allá de los números de muertes?

Ha afectado especialmente a las mujeres en términos de aumento de la violencia doméstica, sobrecarga de trabajo en el hogar y un incremento en las expectativas de pobreza.

¿Qué revelan los datos sobre las desigualdades de riqueza entre hombres y mujeres?

Actualmente, los 22 hombres más ricos del mundo poseen más riqueza que todas las mujeres de África, y los hombres en general poseen un 50% más de riqueza que las mujeres en el mundo.

¿Por qué existe una diferencia tan grande en la riqueza entre hombres y mujeres?

El sistema económico, político y social ha sido conformado y articulado por hombres. En muchos países, las mujeres aún tienen restricciones para poseer tierras y otros activos de capital.

¿Cuál es el valor económico del trabajo no remunerado que realizan las mujeres?

Se estima que el trabajo no remunerado de las mujeres aporta al menos 10.8 billones de dólares a la economía global, lo cual equivale a 12,500 millones de horas diarias.

¿Por qué se necesita un nuevo tipo de liderazgo, según el script?

Porque el sistema actual no solo invisibiliza el trabajo no remunerado de las mujeres, sino que también será ineficaz frente a futuras crisis climáticas, que afectarán desproporcionadamente a las poblaciones más vulnerables.

¿Cómo se relacionan el género, el clima y la seguridad según la ONU?

La ONU indica que para abordar eficazmente la crisis climática, es necesario entender los vínculos entre género, clima y seguridad, ya que las mujeres suelen estar más expuestas a los efectos negativos de estas crisis.

¿Cuál es el reto más grande que enfrenta la sociedad en términos de liderazgo y poder?

Redefinir la relación del sistema con el poder, permitiendo una mayor pluralidad de voces para atender las crisis de manera más efectiva y lograr un liderazgo más inclusivo.