実際に680万円もらえた助成金事例を紹介します！

わがまま社労士の人財革命チャンネル

21 Sept 202418:11

Summary

TLDRこのビデオスクリプトは、女性金を活用して製造業の会社がどのように人手不足の悩みを克服し、業務効率を向上させているかを紹介しています。毎年、同じパートタイマーの賃金を3％上げ、業務改善助成金やキャリアアップ助成金を活用し、金属加工プレス機械を導入することで、売上が10倍に増加しました。経営者は女性金を毎年活用することで、人手不足を克服し、会社の成長を促進できると学ぶことができます。

Takeaways

😀 このビデオは、女性金を活用する方法について説明しています。
💼 女性金は、製造業や工場を持つ企業で特に有効です。
📈 女性金の活用により、設備投資や時給の上昇を通じて業務効率が向上し、売上が増加することが示されています。
🏭 製造業の企業は、パートタイム従業員の賃金を上げたり、設備投資をすることで女性金を活用することが勧められています。
💡 女性金を活用することで、上限額が200万円に引き上げられるケースもあります。
💰 具体的な事例として、金属加工プレス機械の購入や、パートタイム従業員の賃金上昇が挙げられています。
🔗 女性金の活用は、毎年同じパートタイム従業員に対しても行うことができます。
📊 女性金の活用は、人手不足の問題を解決するための戦略的アプローチと言えるでしょう。
📝 女性金の申請には計画書の作成や、認定待ちなどのステップが含まれています。
📚 今回のビデオは、経営者や女性金を活用したい企業にとって参考になる内容が提供されています。

Q & A

タカコさんはどのような職業をしていますか？
-タカコさんはシロ師として、さまざまなお客様の女性金を通じて相談を受けています。
女性金とはどのようなものですか？
-女性金とは、企業が女性の活躍を促進するために活用できる資金のことです。
女性金を活用するためにはどのような条件が必要ですか？
-女性金を活用するためには、具体的な取り組みを行ってその成果を示さなければなりません。例えば、時間外労働の削減やパート従業員の賃金上昇などが挙げられます。
女性金を活用した企業はどれくらいの助成金を受け取ることが可能ですか？
-女性金を活用した企業は、取り組みによって上限額が200万円に上がる可能性があります。
製造業の企業が女性金を活用した例として何が挙げられますか？
-製造業の企業が女性金を活用した例としては、金属加工プレス機械の購入や、パート従業員の賃金上昇などが挙げられます。
女性金を活用することで企業はどのように利益を得ることができますか？
-女性金を活用することで、企業は設備投資の補助を受けたり、効率の良い機械を導入することで生産性や売上を向上させることができます。
女性金を活用する際の助成金の上限額はどのように決まりますか？
-女性金を活用する際の助成金の上限額は、企業が行う取り組みによって決まり、具体的な成果によって上限額が変動します。
企業が女性金を活用する際にはどんな助成金が利用できますか？
-企業が女性金を活用する際には、働き方改革推進支援助成金やキャリアアップ助成金など、さまざまな助成金が利用できます。
女性金を活用した企業が毎年同じパート従業員を対象にできるのはなぜですか？
-女性金を活用した企業は、毎年同じパート従業員を対象にすることもできますが、毎年異なる取り組みを行って新しい成果を出さないと認められません。
女性金を活用する企業はどのように助成金の申請を行なっていますか？
-女性金を活用する企業は、計画書を作成し、その計画に基づいて助成金の申請を行います。また、実際に計画を実行した後、結果を報告することも必要です。
女性金の活用が人手不足の企業にどんな影響を与える可能性がありますか？
-女性金の活用が人手不足の企業には、効率の良い機械の導入や業務の改善によって人手不足を緩和する効果が期待できます。