Yo, emprendedor (corto documental)

Summary

El guion reflexiona sobre la lucha interna de una persona que, a pesar de tener habilidades y experiencia, se enfrenta al temor de dejar su empleo estable para emprender su propio negocio. Se destaca la presión social y familiar para seguir un camino tradicional, pero el protagonista anhela crecer y aprender, buscando la libertad y la flexibilidad que le brinda el emprendimiento. La narración enfatiza la importancia de la pasión y la creatividad, y cómo el emprendimiento es una apuesta en la que se invierte el tiempo y la energía en ideas propias, a pesar de los riesgos y la incertidumbre.

Takeaways

• 🤔 La insatisfacción surge de trabajar en un empleo que no es la pasión de la vida, a pesar de la estabilidad y el salario.
• 🌱 Existe un deseo profundo de crear algo propio y hacer realidad una idea, pero a menudo falta el impulso para dar el salto.
• 🚫 El miedo a hacer algo diferente y romper con lo convencional es un gran obstáculo para comenzar un negocio propio.
• 👨‍👩‍👧‍👦 La presión de las expectativas familiares y sociales, como encontrar un trabajo estable y progresar en él, influye en la toma de decisiones.
• 🔄 La necesidad de variación y aprendizaje continuo se siente frustrada por trabajos rutinarios y predecibles.
• 🏆 La disciplina personal es un desafío crucial al trabajar por cuenta propia, ya que se depende de uno mismo para mantener la motivación y el enfoque.
• 💡 El crecimiento personal y la conexión con personas con ideas y motivaciones similares son fundamentales para el desarrollo y la satisfacción.
• 🌟 El deseo de ser único y no simplemente emular a otros es un fuerte mensaje en el deseo de auto-realización.
• 🚀 La pasión proviene de amar lo que se hace, resolver problemas y aventurarse en lo desconocido sin miedo a los errores.
• ⏳ Invertir tiempo en una idea es un apuesto, y si al final no se cumple, el tiempo invertido no se puede recuperar, pero es parte del proceso de vida.

Q & A

¿Por qué no encuentra la energía para dejar su trabajo actual y emprender su propio negocio?

La falta de energía para emprender se debe a la presencia de un miedo subyacente, el temor a hacer algo diferente y romper con lo preconcebido.

¿Qué presión social se menciona en el guion que influye en la toma de decisiones de los jóvenes?

La presión social mencionada es la expectativa de los padres de que los jóvenes deben encontrar un trabajo, ganar un salario y ascender en la empresa para poder comprar una casa y un automóvil, y viajar.

¿Cómo describe el guion la actitud de los que buscan más en la vida que lo que ofrece un trabajo convencional?

El guion describe a estas personas como anhelosas de crecer, aprender continuamente y hacer muchas cosas diferentes, lo que les lleva a ser etiquetados como erráticos por su deseo de variar actividades.

¿Qué importancia tiene la disciplina para alguien que busca emprender su propio negocio?

La disciplina es crucial porque, al no tener a nadie指示ing qué hacer, depende de uno mismo decidir qué cree y en qué cree, y dedicar el tiempo necesario para hacer realidad sus ideas.

¿Qué tipo de deseo comparten casi todos los seres humanos según el guion?

El deseo compartido es el de crecer como personas, lo que se logra al compartir experiencias, conocer a personas similares, sentir una conexión y ayudarse mutuamente a avanzar.

¿Cómo se siente el narrador respecto a su familia y su trayectoria profesional?

El narrador se siente diferente a su familia, ya que mientras su padre y hermanos son empleados de oficina con trabajos fijos, él, a pesar de tener buenas calificaciones y educación, no tiene un trabajo fijo y busca algo más allá de lo convencional.

¿Qué tipo de ambiente laboral describe el narrador como su preferido?

El narrador prefiere un ambiente laboral que le permita ser creativo, conectar con personas, no saber con certeza qué hará al día siguiente, tener horarios flexibles y trabajar muchas horas, pero con la libertad y la flexibilidad del emprendedor.

¿Qué importancia le da el narrador a la pasión en su trabajo?

La pasión es crucial para el narrador, ya que proviene de amar lo que se hace, resolver problemas y tener la necesidad de aventurarse en lo desconocido, lo cual es lo más importante para él.

¿Cómo ve el narrador la idea de trabajar en un empleo convencional vs. trabajar en sus propias ideas?

El narrador ve trabajar en un empleo convencional como algo que le restringe y no le permite crecer, mientras que trabajar en sus propias ideas o en aquellas que él crea firmemente, le da la libertad y el sentido de propósito que busca.

¿Qué decisión final hace el narrador sobre su vida y su trabajo?

El narrador decide que no trabajará en algo en lo que no crea y que su vida será una apuesta, donde él decide en qué ideas y proyectos invertirá su tiempo y esfuerzo.

Outlines

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🚀 La Lucha Interna por la Creatividad y el Emprendimiento

El primer párrafo explora la lucha interna de una persona que tiene un trabajo estable pero no satisfactorio. Esta persona siente la necesidad de hacer algo más con su vida, como crear algo propio o emprender un negocio, pero se detiene por el miedo a lo desconocido y las expectativas tradicionales de sus padres y la sociedad. Se enfatiza la importancia de la disciplina personal y la necesidad de creer en uno mismo para perseguir un sueño empresarial. También se menciona la importancia de crecer personalmente a través del aprendizaje continuo y compartir experiencias con personas con motivaciones similares.

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🌟 La Busqueda de Ser Uno Mismo y la Libertad para Crear

El segundo párrafo profundiza en la búsqueda de la auto-realización y la libertad personal. Se destaca la aversione al trabajo rutinario y la aspiración hacia una vida creativa y flexible como emprendedor. Se describe la pasión por resolver problemas y la necesidad de aventurarse en lo desconocido. Se enfatiza que, aunque el emprendimiento conlleve un riesgo, es una apuesta que vale la pena tomar para perseguir lo que realmente se ama y creer en sus propias ideas.

Keywords

💡Fulfilling

El término 'fulfilling' se refiere a la sensación de satisfacción y realización que proviene de hacer algo que es significativo y alineado con tus valores y metas. En el guion, se menciona que la persona no se siente cumplida en su trabajo actual, lo que indica que busca una experiencia más enriquecedora y alineada con su pasión y objetivos.

💡Stability

La 'estabilidad' es un concepto clave que se refiere a la seguridad y la previsibilidad en la vida, generalmente asociada con un empleo estable y un salario fijo. En el guion, se destaca la tensión entre la estabilidad laboral y el deseo de emprender algo nuevo y emocionante.

💡Fear

El 'miedo' es un obstáculo emocional que impide a la persona tomar decisiones que podrían llevar a una vida más significativa y auténtica. En el guion, el miedo a hacer algo diferente y romper con lo convencional se presenta como una barrera para emprender y seguir sus propias aspiraciones.

💡Preconceived

Lo 'preconcebido' son las expectativas y normas sociales preestablecidas que a menudo limitan la creatividad y la libertad individual. En el guion, se cuestiona la presión de seguir un camino tradicional de educación y empleo estable en lugar de perseguir sus propias ideas y pasiones.

💡Discipline

La 'disciplina' es la capacidad de mantener el enfoque y la motivación en la dirección de lograr objetivos a largo plazo. En el guion, se enfatiza la importancia de la disciplina personal para el éxito en el emprender, ya que uno mismo debe ser responsable de su progreso y crecimiento.

💡Desire to grow

El 'deseo de crecer' como persona es un anhelo intrínseco de desarrollo personal y mejora continua. En el guion, este deseo se contrapone a la monotonía del trabajo diario y se alinea con la búsqueda de experiencias enriquecedoras y la realización de ideas propias.

💡Entrepreneur

Un 'emprendedor' es alguien que inicia y maneja su propio negocio, asumiendo riesgos y buscando oportunidades de crecimiento y innovación. En el guion, la actitud del emprendedor se describe como la libertad para crear y tomar decisiones propias, en contraste con la rigidez del empleo tradicional.

💡Ideas

Las 'ideas' son conceptos o planes innovadores que pueden llevar a la creación de nuevos productos, servicios o formas de pensar. En el guion, la habilidad para generar y creer en sus propias ideas es crucial para el éxito en el ámbito empresarial y la realización personal.

💡Believe in

Creer en algo o alguien significa tener confianza y convicción en su valía o capacidad para lograr algo. En el guion, la creencia en uno mismo y en sus propias ideas es presentada como un pilar fundamental para el éxito y la motivación en el camino del emprender.

💡Passion

La 'pasión' es una emoción intensa y una gran excitación por algo, que a menudo impulsa a las personas a actuar y a perseguir metas con determinación. En el guion, la pasión se vincula con el amor por resolver problemas y la necesidad de explorar lo desconocido, lo que impulsa la creatividad y el emprendimiento.

💡Bet

Un 'apuesto' es una situación de riesgo donde se invierte tiempo, dinero o esfuerzo con la expectativa de obtener una recompensa. En el guion, la vida del emprendedor se compara con un apuesto, donde cada decisión y esfuerzo son inversiones en su futuro y su legado.

Highlights

The individual feels unfulfilled in their current job, which is not their dream job.

Despite job stability, there's a persistent desire to create something of one's own.

The person lacks the energy to take the leap and commit to their own venture.

Fear is identified as the main barrier to starting one's own business.

Pressure from parents to follow traditional career paths is a significant factor.

The speaker expresses a longing for more than routine work and a desire for continuous learning.

The speaker is criticized for being erratic due to their varied interests and pursuits.

Discipline is highlighted as a key challenge in pursuing one's own business.

The importance of self-belief and dedication to one's own goals is emphasized.

The desire to grow as a person through shared experiences and connections is discussed.

The speaker seeks to surround themselves with like-minded individuals.

The aspiration to be a better version of oneself, rather than imitating others, is expressed.

The speaker is certain about their preference for working on their own or believed-in ideas.

The speaker rejects the notion of working on something they don't believe in.

The speaker values creativity, connection, and freedom over a conventional job.

The speaker desires an environment that appreciates ideas without immediate dismissal.

Passion is described as stemming from love for one's work and the drive to explore the unknown.

The speaker acknowledges that starting a business is a gamble with one's time and effort.

Transcripts

It's not fulfilling him, he is working in a job that's not the job of his life.

But he has his salary, his stability, but he has that idea in the back of his mind, that quiet voice

whispering to himself

"I want to do something, I want to DO something, I want to start something

I want to have an idea and make it come true, I want to create something of my own

But he never finds that energy, he never takes that leap and says: "I'll quit everything

I will do it, I'll find funding, a partner, information, I'll make the effort,

I'll get the training, I'll go to these kinds of events".

He doesn't.

But, what is keeping a young person, with skills, with experience,

with the will to advance,

from quitting their job or their studies to start their own business?

I think it's fear.

Fear of doing something different.

Fear of breaking with the preconceived.

Because, hands down: There's always the pressure of parents saying: "You need to find a job.

You need to earn a salary, and work your way up in the company. Then you'll be able to buy a house and a car, and to travel..."

This is what most of us have been taught for generations.

I can't do the same thing day after day.

Because I am longing for more.

I want to keep learning.

I want to do so many things.

I want to learn more and more and do different things.

We're the kind of people that are told: "You're so erratic, you do so many different things".

Take my family,

My father was a clerk,

and my brothers are clerks.

They're younger than me and they have fixed jobs.

I've had good grades, I've educated myself with different courses and studies,

but currently I still don't have a fixed job.

The challenge, above all, is one's own discipline.

because no one's going to tell you what to do,

you're the one that decides what you want and what you believe in.

Everyday you have to wake up and believe in what you are doing.

Because if you don't, you're not going to dedicate the time you need to make it happen.

It's a desire almost all human beings share

The desire to grow as a person.

And we grow as persons when we share experiences,

meeting people who are like ourselves,

feeling that connection, helping others to advance,

and have others help us in turn.

More and more,

I surround myself more and more with people who have a similar idea of life, a similar drive

similar motivations.

And if they aren't similar, they at least have something that catches my attention.

I don't want to be like anyone else.

I want to be like me, but a better version of me.

I'm absolutely sure,

the way I see life,

I see myself working on my own ideas

or on ideas I believe in.

I wouldn't work for someone else's idea,

unless that idea, or the enthusiasm with which they present it,

was so special it made me believe in what I am doing.

But I could never work on something I don't believe in.

I don't look to anyone

because I don't want to be like anyone who already exists.

There's a lot of...not indoctrination, but a sense of "I've come this far, now I'll teach you to be like me".

But I don't want to be like them, I want to be like me.

A times you tell yourself: Oh well, I'll have to be a clerk

although that's not what you'd really like to do.

You like creativity, connecting with people, getting up without knowing what you'll do,

the freedom, the flexible hours, although you'll work many, but that's the attitude

of the entrepreneur. You're not stuck in a chair, in an office, doing the same things day after day.

Where you can't get anywhere because that's your job and you're going to do that same thing every day.

I, in contrast, like to design and to think about what I'll do, who I'll contact, which direction I'll take, what my next move is, how I can grow.

I want to get to place where people appreciate that you have ideas

and not tell you right away "that's crazy!",

"Do you really want to do something like that?",

or "That's too much work".

Passion comes from loving what you're doing,

loving to solve problems,

and from that sheer necessity to venture out into the unknown.

That's the most important thing.

Things won't go right from the start

But no matter how much time you've spent on your idea, if in the end you realize,

that maybe it wasn't worth it after all

or that you should have invested your time in something else,

well...

..that's too bad because the time's already spent.

So...

It's a bet.

It's the bet of your life, it's up to you what you bet your time on.