Las 10 preguntas más comunes en una entrevista de trabajo Podcast #1
Summary
TLDRÁngel Berber, consultor empresarial, presenta un podcast con consejos para éxito en entrevistas de trabajo. Ofrece respuestas a 10 preguntas comunes, enfocándose en proyectar seguridad, dinamismo y adaptabilidad. Destaca la importancia de destacar virtudes, minimizar defectos y mostrar compromiso con el trabajo. Sugiere preparar respuestas para preguntas sobre personalidad, formación y experiencia laboral, y cómo abordar preguntas sobre la empresa y el puesto. Finalmente, anima a los oyentes a perseverar en la búsqueda de empleo y a prepararse adecuadamente para las entrevistas.
Takeaways
- 😀 Ángel Berber, consultor empresarial, ofrece respuestas concretas para entrevistas de trabajo.
- 🎯 Las respuestas ensayadas pueden marcar una gran diferencia en la obtención de un empleo.
- 💼 Es crucial destacar cualidades positivas y minimizar defectos durante la entrevista.
- 🏆 Se deben enfocarse en causar una impresión positiva al entrevistador.
- 📚 Se recomienda resaltar la pasión por el área de estudio y la capacidad de aprendizaje.
- 🛠️ En la experiencia laboral, es importante mostrar motivación y disposición a crecer profesionalmente.
- 🔍 Es fundamental investigar y conocer la empresa y el puesto antes de la entrevista.
- 🌟 Al ser preguntado por la experiencia, es mejor enfocarse en la disposición a aprender y la capacidad de adaptarse.
- 🚫 Evitar mencionar razones negativas como descontento con el actual trabajo o el deseo de ganar más dinero.
- 📈 En la pregunta de por qué deberían contratarlo, resaltar compromiso, disposición a ayudar y adaptación al perfil del puesto.
Q & A
¿Cuál es la importancia de prepararse para una entrevista de trabajo?
-Es crucial prepararse para una entrevista de trabajo porque ayuda a causar una impresión positiva, aumentar la confianza en uno mismo y mejorar las posibilidades de éxito en la búsqueda de empleo.
¿Qué tipo de preguntas pueden hacerse durante una entrevista de trabajo?
-Durante una entrevista de trabajo, se pueden hacer preguntas relacionadas con la personalidad, educación y experiencia laboral del candidato.
¿Cómo debería responder un candidato cuando se le pregunta por su descripción personal?
-Un candidato debería enfocarse en destacar sus virtudes y minimizar sus defectos, presentando una imagen positiva y dinámica.
¿Cuáles son las tres virtudes principales que debería mencionar un candidato en una entrevista?
-Un candidato podría mencionar ser comprometido, tener una actitud positiva y ser capaz de aceptar la crítica y aprender de ella.
¿Cómo debería abordar un candidato sus defectos en una entrevista?
-Un candidato debería presentar sus defectos de manera positiva, transformándolos en virtudes extremas, para mostrar su capacidad de auto-mejora y crecimiento personal.
¿Qué tipo de respuestas debería dar un candidato cuando se le pregunta sobre su formación académica?
-Un candidato debería mostrar que su formación académica está en línea con sus intereses y aspiraciones profesionales, y que está motivado para aplicar sus conocimientos en el trabajo.
¿Cómo debería justificar un candidato su deseo de cambiar de trabajo?
-Un candidato debería enfocarse en las razones positivas de su cambio, como la adaptación a nuevas expectativas laborales o el crecimiento profesional, en lugar de criticar su situación actual.
¿Qué mensajes positivos debería transmitir un candidato cuando se le cuestiona sobre su experiencia laboral?
-Un candidato debería mostrar que es inquieto, que ha estado buscando oportunidades valiosas y que está dispuesto a aprender y crecer en su nuevo puesto.
¿Cómo debería responder un candidato si se le dice que no tiene suficiente experiencia para el puesto?
-Un candidato debería enfatizar su disposición a aprender rápidamente y su capacidad para adaptarse y contribuir de manera efectiva al nuevo puesto.
¿Qué información es importante para un candidato investigar sobre la empresa antes de la entrevista?
-Un candidato debería investigar sobre la actividad de la empresa y el puesto de trabajo, para poder hablar con conocimiento y confianza sobre ellos durante la entrevista.
¿Cómo debería argumentar un candidato su elección para un puesto de trabajo específico?
-Un candidato debería argumentar que su perfil y habilidades se ajustan perfectamente al puesto, y que está altamente motivado y comprometido con la empresa y el trabajo que se está solicitando.
Outlines
🎙️ Preparación para entrevistas de trabajo
Ángel Berber, consultor empresarial, inicia un podcast con el objetivo de proporcionar consejos para tener éxito en entrevistas de trabajo. Destaca la importancia de responder adecuadamente a preguntas comunes y menciona que el entorno laboral actual es muy competitivo. Se enfatiza la necesidad de mostrar seguridad y adaptabilidad, y se sugiere enfocarse en destacar las virtudes y minimizar los defectos de manera positiva. Se recomienda preparar y ensayar respuestas para transmitir una imagen positiva, como ser dinámico, aprender, tomar iniciativas y trabajar en equipo.
🎓 Respuestas a preguntas sobre formación académica
En el segundo párrafo, se aborda cómo responder a preguntas relacionadas con la formación académica en entrevistas laborales. Se sugiere enfocarse en mostrar motivación y pasión por el campo de estudio y destacar la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente, incluso si la formación académica no es perfecta para el puesto. Se recomienda que las respuestas reflejen un enfoque positivo y una actitud de aprendizaje, lo que puede impresionar al entrevistador.
💼 Manejo de preguntas sobre experiencia laboral
Este segmento del podcast se centra en cómo abordar preguntas sobre la experiencia laboral durante una entrevista. Se aconseja proporcionar respuestas que muestren una actitud proactiva y una disposición a crecer profesionalmente. Se sugiere evitar criticar el trabajo actual o a los superiores y, en su lugar, centrarse en la motivación para el nuevo puesto y la oportunidad de desarrollo que representa. También se discuten estrategias para lidiar con la falta de experiencia o la percepción de ser sobrecalificado.
🏢 Conocimientos sobre la empresa y el trabajo
El último párrafo del guion del podcast se centra en cómo responder a preguntas sobre la empresa y el trabajo. Se recomienda hacer investigaciones previas sobre la compañía y ser capaz de resumir brevemente su actividad y el puesto de trabajo. Además, se sugiere una estrategia para abordar preguntas sobre por qué se debe elegir al entrevistado para el puesto, enfocándose en mostrar compromiso y adaptabilidad, y reafirmando la confianza en sí mismo sin parecer desesperado o menospreciado.
🌟 Conclusión y despedida
Ángel Berber concluye el podcast con un mensaje de ánimo, instando a los oyentes a no desesperarse si no encuentran trabajo rápidamente. Resalta la importancia de la paciencia y la dedicación en el proceso de búsqueda de empleo. Promueve la idea de que buscar trabajo es en sí mismo un trabajo que requiere tiempo y esfuerzo. Finalmente, se despide de los oyentes, recordándoles su rol como consultor empresarial y dejando la expectativa de futuras publicaciones del podcast.
Mindmap
Keywords
💡Entrevista de trabajo
💡Consultar empresarial
💡Preguntas de entrevista
💡Personalidad
💡Formación académica
💡Experiencia laboral
💡Motivación
💡Adaptabilidad
💡Comprobar
💡Perfil
Highlights
Ángel beber de, consultor empresarial, inaugura un podcast para ayudar a las personas en entrevistas de trabajo.
Ofrece respuestas concretas a 10 preguntas comunes en entrevistas para mejorar la probabilidad de éxito.
Enfatiza la importancia de adaptarse al ambiente laboral y ser una persona segura y dinámica.
Destaca que los reclutadores buscan a candidatos que se ajusten a los ambientes de trabajo y no solo a títulos o cualificaciones.
Resalta la necesidad de prepararse para distintos tipos de preguntas en entrevistas, incluyendo personalidad, educación y experiencia laboral.
Aconseja enfocarse en causar una impresión positiva, resaltando virtudes y minimizando defectos de manera positiva.
Proporciona ejemplos de respuestas para preguntas sobre la personalidad, como describirse a uno mismo.
Recomienda enfocarse en la capacidad de aprender, tomar iniciativas y trabajar en equipo al describirse.
Sugiere cómo presentar virtudes como defectos para mostrar una imagen realista y completa del candidato.
Cuestiona la importancia de la formación académica frente a la experiencia práctica y la capacidad de aprendizaje.
Aconseja mostrar motivación y pasión por el sector al hablar sobre la formación académica.
Ofrece estrategias para responder a preguntas sobre por qué se quiere cambiar de trabajo o por qué ha estado sin trabajar.
Insiste en la importancia de mostrar una actitud positiva y de crecimiento personal al abordar la experiencia laboral.
Cuestiona la relevancia de la experiencia en comparación con la motivación y la capacidad de aprendizaje.
Recomienda investigar y conocer la empresa antes de la entrevista para responder preguntas sobre la empresa y el trabajo.
Aconseja comenzar respuestas con "la decisión es suya" para mostrar confianza y no mostrar debilidad.
Destaca la importancia de la paciencia y la preparación en el proceso de búsqueda de empleo.
Promueve la idea de que buscar trabajo es un trabajo en sí mismo y requiere esfuerzo y preparación.
Transcripts
Hola Qué tal Soy Ángel beber de
consultor empresarial biler Y en este
podcast inaugurando este pequeño espacio
Voy a darte respuestas muy concretas a
10 preguntas que te suelen hacer en una
entrevista de trabajo te aseguro que si
ensayas estas respuestas hay una gran
probabilidad de éxito en tu entrevista y
que posiblemente van a marcar una gran
diferencia y que consigas ese trabajo
que tanto estás deseando en estos
tiempos actuales es muy difícil está muy
competido el ambiente laboral y ya no
solamente basta con que lleves el título
o una atura lo que los reclutadores
están buscando son personas seguras
dinámicas que sepan adaptarse a los
ambientes que van a ingresar y por ello
hacen este tipo de preguntas lo primero
que debes de saber es que en una
entrevista de trabajo te pueden hacer
distintos tipos de preguntas estas
pueden ser o estar relacionadas con tu
personalidad Como por ejemplo cómo te
describirías pueden ser preguntas
relacionadas con tu educación eh Por
ejemplo por Qué escogiste estudiar iar
esa licenciatura también pueden ser
preguntas relacionadas con tu
experiencia laboral te pueden preguntar
por qué te quieres cambiar de trabajo
entonces vamos a analizar ciertas
preguntas y te voy a recomendar sus
posibles respuestas en el bloque de
pregunta sobre tu personalidad El
entrevistador lo que trata de entender
es por qué quieres trabajar en su
empresa Así que en este tipo de
preguntas tienes que enfocarte en
causarle la impresión más positiva que
puedas
lo que vamos a hacer es Resaltar tus
virtudes y minimizar tus defectos y
enfocarlos de una manera positiva una
pregunta muy típica que te pueden hacer
es cómo te describirías o te la pueden
cambiar así como eh Juan Háblame de ti
quién es Juan como te he dicho las
respuestas deben de estar enfocadas en
causar una impresión positiva a tu
entrevistador lo que puedes contestar es
soy una persona que me gusta aprender
soy una persona muy dinámica me gusta
tomar la iniciativa me gusta trabajar en
equipo me gusta afrontar nuevos retos y
oportunidades me comprometo totalmente
con mi trabajo estas respuestas son
frases muy positivas que le van a gustar
a tu entrevistador por lo tanto Yo te
recomiendo que las anotes y las ensayes
en un discurso para decirlas lo más
natural que se pueda al ensayar lasas
también vas a ensayar la seguridad en ti
mismo y la respuestas otra pregunta muy
típica es dime tus tres mayores virtudes
y tus tres mayores defectos o la
cantidad puede cambiar pero básicamente
son virtudes y defectos como te he dicho
lo que vamos a hacer es Resaltar tus
virtudes pero van a hacer las virtudes
que quiere oír tu entrevistador Como por
ejemplo soy una persona comprometida
tengo un actitud positiva acepto la
crítica y aprendo todos estos mensajes
son positivos y le van a gustar a tu
entrevistador por lo que le están
diciendo que te vas a comprometer con la
empresa para crear un buen ambiente
laboral y que eres capaz de aceptar las
críticas de tu jefe y aprender por lo
tanto vas a ser un buen empleado de lado
de los defectos lo que vas a hacer es
tomar las virtudes y llevarlas a una
zona extrema tanto que podrían ser un
defecto Como por ejemplo soy muy
exigente conmigo mismo soy muy
perfeccionista defiendo firmemente mi
postura y creo que tengo razón o no me
gustan los compañeros que luden que
luden su trabajo como puedes ver
realmente son virtudes pero lo que
estamos haciendo es llevarlas a un
extremo para que de alguna manera las
puedas hacer ver como defectos pero en
cualquier caso son defectos positivos
por lo tanto en esta pregunta trampa lo
que vas a lograr es decir seis virtudes
en el apartado de preguntas sobre tu
formación lo que vas a hacer es también
transmitir un mensaje muy positivo a tu
entrevistador y lo vas a hacer hacer de
la siguiente manera vas a hacerle ver
que eres una persona que has estudiado
lo que te gustaba y que eres una persona
capaz de aprender una pregunta muy
típica en una entrevista de trabajo es
Háblame de tu formación académica las
mejores respuestas aquí son o las que yo
te recomiendo son escogí estudiar
aquello que me apasionaba sabía que en
un futuro quería trabajar en este sector
y dadas mis expectativas era la mejor
elección en este momento o en ese
momento con ese tipo de de respuestas lo
que buscas es hacer ver a tu
entrevistador que tienes criterio que
estás motivado para desempeñar el
trabajo que quieres conseguir Así que
estas respuestas adáptalo que tú hayas
estudiado pero te recomiendo Igualmente
que las anteriores que las anotes y las
ensayes otra pregunta muy típica es
crees que tienes la suficiente formación
para el puesto aquí las mejor respuestas
Son creo que la formación académica es
importante pero considero más útil
aprender trabajando en un entorno real O
creo que soy una persona que aprende
rápidamente y soy muy motivada con estas
dos respuestas lo que haces ver a tu
entrevistador es que sea cual sea el
trabajo que vas a desempeñar eres capaz
de aprenderlo Incluso si no tienes la
formación necesaria en ese momento y
creo que estas respuestas te van a
ayudar mucho por lo tanto le estás
volviendo a enviar otra vez mensajes muy
positivos en el siguiente bloque de
preguntas sobre la experiencia laboral
estas suelen ser un poco más más
extensas que las demás en las
entrevistas aquí te pueden hacer
preguntas Como por ejemplo Por qué te
quieres cambiar de trabajo Yo te
recomiendo las siguientes respuestas una
porque mis expectativas laborales han
cambiado y esta oferta se adapta mejor a
lo que yo quiero dos porque creo que a
largo plazo esta empresa es lo que yo
busco tres porque quiero crecer como
profesionista y su empresa es el lugar
perfecto o la que sigue porque la
oportunidad que plantea es interesante
ten en cuenta aquí que tu entrevistador
lo último que quiere oír es que tu
trabajo actual no te gusta que tu jefe
te cae mal o que quieres ganar más
dinero lo que quiero oír es una
motivación por la cual quieres ese
puesto de trabajo otra pregunta típica
es por qué has estado Tanto tiempo sin
trabajar las mejores respuestas en este
caso son he estado buscando trabajo
durante meses pero no he encontrado
ninguna oportunidad que merece la pena
la siguiente respuesta sería he estado
formándome y analizando otras
oportunidades en distintos sectores
estas dos respuestas lo que hacen ver a
tu entrevistador es que eres una persona
inquieta y que no has estado perdiendo
el tiempo y lanzan un mensaje muy
positivo porque le dicen al
entrevistador que esa entrevista que le
estás dando que te están concediendo es
lo que realmente deseas hacer que
realmente te interesa otra pregunta o
afirmación típica es no tienes la
suficiente experiencia las mejores
respuestas aquí son yo creo que sin
embargo tengo actitudes y capacidades
que la mayoría de la gente no tiene o
creo que la experiencia es algo
relevante pero tengo muchas ganas de
aprender Y puedo hacerlo mejor que la
mayoría de la gente cuando tu
entrevistador te hace esta pregunta o
afirmación lo que tienes que hacer es
mandar un mensaje positivo ya que lo que
quieren ver es que estás lo
suficientemente motivado como para
conseguir ese puesto de trabajo o puede
ser lo contrario que ya es una
afirmación o pregunta cada vez más
típica y es tienes demasiada experiencia
para este puesto estás sobre calificado
aquí la mejor respuesta es Es cierto
pero Considero que siempre se puede
aprender y no me importa retroceder un
paso porque sé que volveré a avanzar y
creo que precisamente por eso puedo
aportar más valor para este puesto de
trabajo de nuevo lo que estás haciendo
es mandar un mensaje muy positivo a tu
entrevistador y decirle que estás lo
suficientemente motivado para llevar a
cabo el trabajo que quieres realizar por
último en el bloque de preguntas sobre
la empresa y el trabajo tu entrevistador
te puede hacer dos tipos de preguntas la
primera es Qué sabes de la empresa y el
trabajo para este tipo de preguntas lo
mejor es Que investigues información
sobre la compañía a la que vas a ir a
entrevista lo puedes hacer muy
fácilmente en internet que la resumas en
un papel y que compruebes que eres capaz
de explicar o en dos o tres frases muy
breves muy concisas En qué consiste la
actividad de la empresa y en qué
consiste el puesto de trabajo que estás
solicitando el otro tipo de pregunta que
te pueden hacer es por qué deberíamos
escogerte a ti por qué te deberíamos de
contratar aquí lo que te recomiendo Es
que empieces siempre con la frase la
decisión es suya Yo lo que puedo decir
es debes de empezar con esta frase
porque lo que haces es reafirmar la
confianza que tú tienes en ti mismo y no
ponerte en una posición de debilidad Y
eso es muy importante entonces empezando
con esta frase lo que puedes decir es lo
siguiente la decisión es suya Yo lo que
puedo decir es que soy una persona muy
comprometida la decisión es suya Yo lo
que puedo decir es que estoy dispuesto a
ayudar en todo lo que se pueda la
decisión es suya Yo lo que puedo decir
es que tengo muchas ganas de empezar y
que Considero que su oferta se adapta
perfectamente a mi perfil por lo tanto
aquí mandas un mensaje muy positivo pero
siempre reforzando la confianza en ti
mismo con estas preguntas y estas
respuestas espero que te sean de
utilidad en tu próxima entrevista de
trabajo lo que sí te puedo decir es que
buscar trabajo ya es un trabajo tienes
que dedicarle tiempo esfuerzo prepararte
en ti preparar la entrevista y si no has
conseguido trabajo en un corto tiempo No
desesperes las cosas Sí están difíciles
pero hay que tener mucha paciencia yo me
despido Espero que este podcast este
pequeño podcast les sea de utilidad voy
a estar subiendo podcast continuamente
lo que se pueda me despido recuerden Soy
Ángel berber ingeniero y consultor
empresarial de bader nos vemos hasta la
próxima
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