historia del Sena

2010jcseba
22 Sept 201305:38

Summary

TLDREn 1957, Colombia se enfrenta a cambios tras la dictadura de Rojas Pinilla, y el periodista Rodolfo Martínez Toño, con la ayuda del OIT, crea el SENA, una organización para capacitar al talento humano. Con el apoyo de sindicatos, gremios y gobiernos, el SENA se convierte en un organismo piloto del OIT, formando a miles de colombianos en diversas disciplinas. Hoy, el SENA, con 55 años, sigue siendo esencial para el desarrollo económico y social del país, siendo apreciado por millones de colombianos.

Takeaways

  • 🇨🇴 Colombia en 1957 estaba en un periodo de cambio tras la dictadura de General Rojas Pinilla, con la reaparición de partidos políticos y un renacimiento de la prensa y la radio.
  • 🔧 Rodolfo Martínez Tovar, un economista y abogado de Bogotá, tenía una visión para mejorar la formación profesional de la mano de obra colombiana, lo que llevó a su tesis sobre política de empleo.
  • 🌐 Martínez Tovar viajó a Europa con una beca de las Naciones Unidas y la OIT para estudiar las entidades de formación postguerra y perfeccionar su proyecto de decreto ley.
  • 🏛️ El SENA, Servicio Nacional de Aprendizaje, fue creado como una organización descentralizada y autónoma, con el apoyo de gremios, sindicatos y el gobierno.
  • 👨‍🏫 Martínez Tovar, siendo director de formación profesional, junto a Francis Blanchard, director de la división de formación de la OIT, desarrollaron el proyecto que dio lugar al SENA.
  • 🛠️ El SENA se estableció como el organismo piloto de la OIT, impulsando la formación técnica y profesional en Colombia y creando una gran infraestructura educativa.
  • 🏗️ A lo largo de 17 años, Martínez Tovar como director del SENA, inauguró 87 centros de formación en todo el país, formando a miles de colombianos en diversas disciplinas laborales.
  • 🌟 El SENA se convirtió en una entidad querida por los colombianos, formando a millones de personas y recibiendo reconocimiento por su impacto en el desarrollo económico y social del país.
  • 🌐 El SENA también estableció misiones bilaterales con varios países, lo que llevó a la colaboración técnica y la incorporación de expertos internacionales en diferentes sectores.
  • 💼 La visión inicial de Rodolfo Martínez Tovar se mantiene vigente en el SENA, el cual sigue siendo esencial para la capacitación y el progreso económico y social de Colombia.

Q & A

  • ¿En qué año enfrentó Colombia un cambio significativo con la fin de la dictadura militar?

    -En 1957, Colombia enfrentó un cambio significativo con la fin de la dictadura militar del General Rojas Pinilla.

  • ¿Qué organizaciones políticas reaparecieron en Colombia en 1957?

    -En 1957, los partidos políticos liberal y conservador reaparecieron en la escena democrática colombiana.

  • ¿Quién era Rodolfo Martínez Toño y qué idea tuvo para beneficiar a la población laboral colombiana?

    -Rodolfo Martínez Toño era un economista y abogado cartagenero que tuvo la idea de crear una organización descentralizada del estado con financiación autónoma para fomentar la formación profesional en el marco de una política de empleo.

  • ¿Cuál fue el objetivo de Rodolfo Martínez Toño en su tesis de grado?

    -El objetivo de Rodolfo Martínez Toño en su tesis de grado era la formación profesional en el marco de una política de empleo.

  • ¿Cuánto tiempo tomó Rodolfo Martínez Toño para preparar el proyecto de decreto ley que creó el SENA?

    -Rodolfo Martínez Toño tomó 6 años para preparar el proyecto de decreto ley que eventualmente creó el SENA.

  • ¿Con quién colaboró Rodolfo Martínez Toño para desarrollar el proyecto de decreto ley del SENA?

    -Rodolfo Martínez Toño colaboró con Francis Blanchard, director de la división de formación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y el doctor Planch, quien después fue director general de la OIT, para desarrollar el proyecto de decreto ley del SENA.

  • ¿Cómo se financió inicialmente el SENA según el guion?

    -Inicialmente, el SENA se financió con una partida del Ministerio de Trabajo, la cual se usó para pagar a los instructores.

  • ¿Cuál fue el impacto del SENA en la industria y la clase obrera colombianas según el guion?

    -El SENA tuvo un impacto significativo al ofrecer instrucción calificada al talento humano para enfrentar los retos de una industria en crecimiento, capacitando, tecnificando y profesionalizando a la clase obrera colombiana.

  • ¿Cuántos centros inauguró el SENA durante la dirección de Rodolfo Martínez Toño?

    -Durante los 17 años que Rodolfo Martínez Toño dirigió el SENA, inauguraron 87 centros en todo el territorio nacional.

  • ¿Cómo se describe el SENA en el guion en el contexto del desarrollo económico y social de Colombia?

    -El SENA se describe como una entidad absolutamente necesaria para el desarrollo económico y social del país, siendo un tesoro que debe ser conservado y acrecentado para el progreso de Colombia.

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