Historia de la creación de AFP en Perú ¿Cómo se crearon? ¿Quién los creó?

GENTE POSITIVA

12 Apr 202005:22

Summary

TLDREl texto aborda la historia del sistema de pensiones en Perú, desde la Ley de Goces de 1850 hasta las reformas contemporáneas. Se menciona la creación del SNP en 1973, que financiaba las pensiones a través de aportes de los trabajadores y su evolución hacia un sistema de capitalización individual en 1992. En 1993, se iniciaron operaciones de 8 AFP, reduciéndose a 4 a lo largo de las fusiones y的吸收. La crisis financiera de 2008 afectó las AFP, pero el sistema mostró crecimiento posterior. En el gobierno de Humala se redujeron las comisiones y se discute una nueva reforma que propone centralizar los fondos y cambiar el rol de las AFP a gestores de inversión, lo que ha generado debate y descontento popular.

Takeaways

📜 La Ley de Goces de 1850 estableció el primer sistema de pensiones en Perú, permitiendo la jubilación a los empleados públicos a los 70 años o en caso de enfermedad crónica, con un mínimo de 7 años de servicio.
🏛️ En 1973, el gobierno de Velasco Alvarado creó el Sistema Nacional de Pensiones (SNPC), un sistema de financiamiento intergeneracional donde los trabajadores actuales contribuyen al pago de las pensiones de los jubilados.
🔄 El SNPC unificó previamente separados sistemas de pensiones, incluyendo la Caja Nacional del Seguro Social, el Seguro Social del Empleado y el Fondo Especial de Jubilación de Empleados Particulares.
🌐 En 1980, el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) asumió la gestión del sistema de pensiones con el objetivo de expandir la cobertura de pensiones en el país.
💼 Con el gobierno de Alberto Fujimori en 1992, se incorporó el sistema privado de pensiones a través de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), introduciendo el capital privado en el sistema de pensiones.
📈 En 1993, se inició la operación de 8 Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), con la implementación del sistema de capitalización individual de fondos de pensiones.
🔄 A lo largo de los años, hubo fusiones y absorciones entre diferentes AFP, reduciéndose el número de administradoras en el mercado.
📉 El sistema privado de pensiones experimentó su primera crisis financiera en 2008, debida a la crisis internacional que afectó los mercados de capitales donde se invierten los fondos.
🏦 En el gobierno de Ollanta Humala, se lograron reducciones en las comisiones de las AFP, tras la aprobación de una reforma de pensiones.
🆕 Recientemente, se ha debatido una nueva reforma del sistema de pensiones, propuesta por la Comisión de Protección Social (CPS), que sugiere la creación de una entidad centralizadora de fondos, con las AFP actuando únicamente como gestores de inversión.

Q & A

¿Cuál fue el primer sistema de pensiones en el Perú y cuándo se estableció?
-El primer sistema de pensiones en el Perú fue establecido con la creación de la Ley de Goces en el año 1850, que abarcaba a un grupo reducido de funcionarios públicos.
¿Qué condiciones debían cumplir los empleados públicos para tener derecho a la jubilación según la Ley de Goces de 1850?
-Los empleados públicos debían cumplir 70 años de edad o padecer una enfermedad crónica que les impidiera continuar laborando, además de contar con al menos 7 años de servicios.
¿Cuál fue el sistema de pensiones creado por el gobierno de Velasco Alvarado en 1973?
-El sistema de pensiones creado en 1973 por el gobierno de Velasco Alvarado fue el Sistema Nacional de Pensiones (SNPC), que financiaba las pensiones de los jubilados a través de las aportaciones de los trabajadores.
¿Cómo se financía el sistema de pensiones en el Perú antes de la implementación del sistema privado de pensiones?
-Antes de la implementación del sistema privado de pensiones, el sistema de pensiones en el Perú se financiaba a través de las aportaciones de los trabajadores que se acumulaban en un fondo común, y estos aportes financiaban las pensiones de los jubilados.
¿Qué institución asumió el manejo del sistema de pensiones en 1980 y con qué objetivo?
-En 1980, el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) asumió el manejo del sistema de pensiones con el objetivo de ampliar la cobertura de pensiones en el Perú.
¿Cuál fue la principal diferencia introducida por el sistema privado de pensiones en 1992 durante el gobierno de Alberto Fujimori?
-El sistema privado de pensiones, implementado en 1992, introdujo la capitalización individual de los fondos, donde la pensión de los afiliados estaba directamente relacionada con los aportes realizados más la rentabilidad generada en el tiempo que permaneció afiliado.
¿Cuántas administradoras de fondos de pensiones (AFP) iniciaron operaciones en junio de 1993 y cuáles eran?
-En junio de 1993, iniciaron operaciones 8 AFP, que eran Horizonte, Integra, Pro, Futuro, Unión, Vida, Unión, El Roble, Providencia y Mega Fondo.
¿Qué incentivo ofreció el presidente Alberto Fujimori en 1995 para el traslado de los afiliados de la ONP al sistema privado de pensiones?
-El presidente Alberto Fujimori incentivó con bonos el traslado de los afiliados de la Oficina de Normalización Previsional (ONP) al sistema privado de pensiones en 1995.
¿Cómo se redujeron las comisiones por saldo de las AFP durante el gobierno de Ollanta Humala?
-Durante el gobierno de Ollanta Humala, se logró reducir las comisiones por saldo de las AFP después de la aprobación de una reforma de pensiones.
¿Qué propuesta ha estado en debate recientemente sobre el sistema de pensiones en el Perú?
-Una nueva reforma del sistema de pensiones ha estado en debate, que propone crear una entidad que centralice los fondos, con lo que las AFP sólo ejercerían como gestores de inversión.
¿Cómo ha reaccionado la población peruana ante la propuesta de reforma del sistema de pensiones?
-La población peruana no está conforme con la propuesta de reforma del sistema de pensiones y exigen mejores condiciones.

Outlines

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📜 Historia del sistema de pensiones en Perú

El primer sistema de pensiones en Perú se estableció en 1850 con la Ley de Goces, que permitía la jubilación a los empleados públicos a los 70 años o con enfermedades crónicas, siempre que tuvieran 7 años de servicio. Un siglo después, en 1973, el gobierno de Velasco Alvarado creó el Sistema Nacional de Pensiones (SNPC), un sistema de financiamiento actual donde los trabajadores actuales financian las pensiones de los jubilados a través de aportaciones acumuladas en un fondo común. En 1980, el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) asumió el manejo del sistema para expandir la cobertura de pensiones. En 1992, bajo el gobierno de Alberto Fujimori, se implementó el sistema privado de pensiones a través de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), introduciendo la capitalización individual de fondos y vinculando la pensión con los aportes y rendimientos. En 1993, operaron 8 Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), y en 1995 se incentivó el traslado de afiliados del sistema público al privado. A lo largo de los años, hubo fusiones y adquisiciones entre AFP, reduciendo su número. En 2008, el sistema privado experimentó una crisis financiera debido a la crisis internacional, pero continuó creciendo. En el gobierno de Ollanta Humala, se redujeron las comisiones de las AFP y se discute una nueva reforma del sistema de pensiones.

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🗣️ Rechazo a la reforma del sistema de pensiones

La comisión de protección social (CPS) ha presentado un informe que propone la creación de una entidad centralizadora de fondos para que las AFP actúen únicamente como gestores de inversión. Sin embargo, el pueblo peruano ha mostrado su descontento con esta propuesta, exigiendo mejores condiciones para sus pensiones.

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Keywords

💡Ley de Goces

La 'Ley de Goces' es un término histórico que se refiere a una legislación del año 1850 en el Perú, que establecía el derecho a la jubilación para empleados públicos a los 70 años o en caso de padecer enfermedades crónicas. Este concepto es fundamental para entender el inicio del sistema de pensiones en el país, ya que fue el primer marco legal que abordó la jubilación.

💡Sistema Nacional de Pensiones (SNPC)

El 'Sistema Nacional de Pensiones' (SNPC) es un concepto clave en la historia de las pensiones en el Perú, creado en 1973 durante el gobierno de Velasco Alvarado. Este sistema marcó un cambio significativo al pasar de un enfoque de jubilación para un grupo reducido de funcionarios a una cobertura más amplia que incluía a los trabajadores en general, financiándose a través de aportaciones acumuladas en un fondo común.

💡Caja Nacional del Seguro Social

La 'Caja Nacional del Seguro Social' es una entidad que formaba parte del sistema de pensiones unificado en el Perú, gestionando junto con otras entidades el fondo común de pensiones. Es importante para entender la estructura y la gestión del sistema de pensiones en el país, ya que fue una de las organizaciones encargadas de administrar y distribuir los fondos de pensiones.

💡Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS)

El 'Instituto Peruano de Seguridad Social' (IPSS) asumió el manejo del sistema de pensiones en 1980 con el objetivo de ampliar la cobertura de pensiones en el Perú. Este organismo es crucial para comprender la evolución del sistema, ya que su creación refleja el intento de integrar y mejorar el acceso a las pensiones para una mayor cantidad de personas.

💡Oficina de Normalización Previsional (ONP)

La 'Oficina de Normalización Previsional' (ONP) es mencionada en el contexto de la adición del sistema privado de pensiones en 1992, durante el gobierno de Alberto Fujimori. Esta oficina es relevante para entender la diversificación del sistema de pensiones, permitiendo la participación de entidades privadas en la administración de fondos de pensiones.

💡Capitalización Individual

La 'Capitalización Individual' se refiere al modelo de pensiones en el que la pensión de un afiliado está directamente relacionada con los aportes realizados más la rentabilidad generada. Este concepto es central para entender el sistema privado de pensiones en el Perú, donde las administradoras de fondos de pensiones (AFP) gestionan los fondos de manera individualizada.

💡Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP)

Las 'Administradoras de Fondos de Pensiones' (AFP) son entidades privadas que gestionan los fondos de pensiones de los afiliados en el Perú. Son fundamentales para el funcionamiento del sistema privado de pensiones, ya que son las responsables de invertir y administrar los aportes de los trabajadores para su futura jubilación.

💡Superintendencia de Banca y Seguros del Perú (SBS)

La 'Superintendencia de Banca y Seguros del Perú' (SBS) asumió funciones de la Superintendencia de Administración de Fondos de Pensiones en 2005. Esta entidad reguladora es clave para garantizar la transparencia y la sostenibilidad del sistema de pensiones, supervisando y regulando a las AFP y asegurando que las prácticas de inversión sean seguras y eficientes.

💡Crisis Financiera

La 'Crisis Financiera' de 2008 es un evento global mencionado en el guion que afectó el sistema de pensiones en el Perú, ya que las AFP invierten los aportes de los afiliados en el mercado de capitales. La crisis demuestra la vulnerabilidad del sistema de pensiones al contexto económico internacional y cómo eventos externos pueden impactar en las pensiones de los trabajadores.

💡Reforma de Pensiones

La 'Reforma de Pensiones' es un tema recurrente en el guion, reflejando el debate y los cambios continuos en el sistema de pensiones en el Perú. La reforma propuesta por la Comisión de Protección Social (CPS) busca centralizar los fondos y limitar a las AFP a ser gestores de inversión, lo que ha generado controversia y demandas de mejoras por parte de la población.

Highlights

La Ley de Goces de 1850 establece el primer sistema de pensiones en Perú para empleados públicos a los 70 años o con enfermedades crónicas, con un mínimo de 7 años de servicio.

El Sistema Nacional de Pensiones (SNPC) creado en 1973, financia las pensiones de los jubilados con aportes de los trabajadores y se acumula en un fondo común.

El gobierno de Velasco Alvarado en 1973 decreta que los trabajadores pagan las pensiones de los que ya se están jubilando, conocido como la 'carrera del ratón'.

El sistema de pensiones en 1980 se unifica bajo la administración del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS) para ampliar la cobertura.

En 1992, se incorpora el sistema privado de pensiones a la Oficina de Normalización Previsional (ONP), siguiendo el modelo chileno de capitalización individual.

En junio de 1993, operan 8 Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) como Horizonte, Integra, Pro, Futuro, Unión, Vida, El Roble, Providencia y Mega Fondo.

La AFP Horizonte absorbe a Mega Fondo, y Profuturo a Providencia, mientras que Nueva Vida se fusiona con Unión y Unión Vida en el año 2000.

La Superintendencia de Banca y Seguros del Perú (SBS) asume funciones de la Superintendencia de Administración de Fondos de Pensiones en 2005.

Prima AFP inicia operaciones en 2008, y más tarde se fusiona con Unión Vida, reduciendo el número de AFP en Perú a 4 de los 8 iniciales.

La crisis financiera de 2008 afecta a los fondos de pensiones, pero muestra crecimiento continuo en años siguientes.

En el gobierno de Ollanta Humala, se reducen las comisiones de las AFP tras la reforma de pensiones.

FT Horizonte sale del mercado y es absorbida por Pro Futuro e Integra, consolidando el número de AFP en Perú.

Una nueva reforma del sistema de pensiones está en debate, con propuestas para centralizar los fondos y hacer que las AFP solo sean gestores de inversión.

El pueblo peruano exige mejores condiciones en el sistema de pensiones, reflejando la importancia de la seguridad social en la nación.