Ejemplos de incidente, accidente de trabajo y enfermedad laboral

unisalle

28 Feb 201803:37

Summary

TLDRLa capacitación discute la importancia de distinguir entre incidentes y accidentes laborales, utilizando ejemplos prácticos. Se explica que un incidente es un suceso que podría haber sido un accidente pero no lo fue, mientras que un accidente laboral resulta en lesiones o muerte. Se destacan las características de un accidente de trabajo y se discute sobre accidentes graves y enfermedades laborales, como el síndrome del túnel del carpo. El objetivo es identificar y controlar las causas antes de que ocurra un accidente y gestionar adecuadamente los eventos en la universidad.

Takeaways

🕒 La capacitación comienza a tiempo y se revisarán conceptos mediante ejemplos.
🛠 Un incidente es un suceso que podría haber terminado en un accidente de trabajo, pero no causó lesiones.
🔍 Identificar incidentes permite controlar las causas antes de que ocurra un accidente.
👷 Un accidente de trabajo es un suceso repentino que ocurre por causa u ocasión del trabajo y resulta en lesión o muerte.
🚨 Ejemplos de accidentes de trabajo incluyen un colaborador que se cae mientras limpia fachadas o un estudiante de medicina veterinaria golpeado por un animal.
📋 Los accidentes de trabajo son caracterizados por ser repentinos, causados por el trabajo, y resultan en lesiones o muerte.
⚠️ Un accidente grave es aquel que conlleva consecuencias severas como amputación, fracturas graves o muerte.
🛑 Situaciones que no constituyen un accidente de trabajo incluyen eventos fuera de la empresa, actividades personales o autolesiones.
🤕 Una enfermedad laboral es causada por factores de riesgo inherentes al trabajo y se clasifica como tal por autoridades laborales.
👨‍⚕️ Ejemplo de enfermedad laboral es el síndrome del túnel del carpo, causado por movimientos repetitivos en el trabajo.
🎓 Los estudiantes han entendido bien los conceptos y pueden hablar de ellos a través de ejemplos.

Q & A

¿Qué es un incidente y cómo se relaciona con el accidente de trabajo?
-Un incidente es un suceso que podría haber terminado en un accidente de trabajo pero que no causó lesiones. Es una oportunidad para identificar y controlar las causas antes de que ocurra un accidente.
¿Cómo se define un accidente de trabajo según el guion?
-Un accidente de trabajo es un suceso repentino ocurrido en el trabajo que produce una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
¿Qué ejemplos se dieron de incidentes en el guion?
-Dos ejemplos de incidentes dados son: un ascensor que se deshace pero se frena gracias a su sistema de seguridad, y un elemento del techo que cae cerca de una persona pero que no la lastima.
¿Cuáles son las características esenciales de un accidente de trabajo?
-Las características esenciales de un accidente de trabajo son que es un suceso repentino, ocurre por causa u ocasión del trabajo, y produce una lesión o consecuencia grave.
¿Qué es un accidente grave según lo discutido en el guion?
-Un accidente grave es aquel que conlleva consecuencias severas como amputación, fractura de cráneo, o hasta la muerte.
¿Cómo se define una enfermedad laboral en el guion?
-Una enfermedad laboral es aquella contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar.
¿Cuál fue el ejemplo dado de enfermedad laboral en el guion?
-El síndrome del túnel del carpo, causado por la flexión reiterada de la muñeca o movimientos repetitivos en el trabajo, fue dado como ejemplo de enfermedad laboral.
¿Qué situaciones no constituyen un accidente de trabajo según el guion?
-Algunas situaciones que no constituyen un accidente de trabajo son: un accidente fuera de la empresa durante permisos remunerados, durante un torneo deportivo, autolesiones o cuando el colaborador está en estado de alicoramiento, y una caída en la moto en el camino al trabajo.
¿Cómo ayudan los ejemplos en el guion a entender los conceptos de incidente y accidente de trabajo?
-Los ejemplos facilitan la comprensión de los conceptos al mostrar situaciones reales donde estos pueden ocurrir, y cómo se pueden prevenir o manejar para evitar consecuencias más graves.
¿Por qué es importante la identificación de incidentes y accidentes de trabajo?
-La identificación es importante para gestionar oportunamente los eventos, prevenir lesiones y mejorar las condiciones de seguridad en el lugar de trabajo.
¿Qué se espera que los participantes hagan con los conceptos revisados en la capacitación?
-Se espera que los participantes comprendan y apliquen estos conceptos para identificar y controlar los riesgos en el trabajo, y para gestionar adecuadamente los eventos en su universidad o lugar de trabajo.

Outlines

00:00

📚 Introducción a la capacitación y concepto de incidente

El párrafo inicia con una introducción a la capacitación y pide ejemplos de incidentes. Se menciona un ascensor que se detiene de manera inesperada gracias a su sistema de seguridad, y un objeto que cae cerca de alguien, ambos sin lesiones. Se enfatiza la importancia de identificar y controlar las causas de los incidentes para prevenir accidentes. El profesor pide que se repita el concepto de accidente de trabajo usando ejemplos.

👷 Ejemplos de accidentes de trabajo y su definición

En este párrafo, se dan dos ejemplos de accidentes de trabajo: un colaborador de limpieza que se cae mientras limpia fachadas y un estudiante de medicina veterinaria que es golpeado por un animal durante prácticas. Se define un accidente de trabajo como un suceso repentino ocurrencia por causa o vocación del trabajo que resulta en lesión, perturbación funcional, invalidez o muerte.

🚨 Características de un accidente grave y ejemplos

Se discuten las características de un accidente grave, que incluyen consecuencias severas como amputaciones, fracturas graves o muerte. Se proporciona un ejemplo de un colaborador que sufre una amputación al manipular una sierra eléctrica.

⛔ Aspectos que no constituyen un accidente de trabajo

El párrafo cubre situaciones que no se consideran accidentes de trabajo, como lesiones fuera de la empresa durante permisos remunerados, lesiones en eventos deportivos no relacionados con el trabajo, autolesiones, y accidentes durante el desplazamiento al trabajo. Se enfatiza la importancia de distinguir estos eventos de los accidentes de trabajo reales.

🏥 Concepto de enfermedad laboral y ejemplo

Se explica que una enfermedad laboral es aquella contraída debido a la exposición a factores de riesgo inherentes al trabajo, como el síndrome del túnel del carpo, que es causado por movimientos repetitivos y flexión reiterada de la muñeca. Se menciona la necesidad de que la enfermedad sea calificada como de origen laboral por una entidad adecuada.

🎓 Conclusión y felicitaciones por la comprensión de los conceptos

El profesor felicita a los asistentes por su comprensión de los conceptos y por saber hablar de ellos mediante ejemplos. Se cierra la capacitación con un agradecimiento por la asistencia y se desata hasta la próxima clase.

Mindmap

Keywords

💡Incidente

Un incidente es un suceso no intencionado que podría haber terminado en un accidente de trabajo pero, gracias a medidas de seguridad, no resulta en lesiones. En el video, se utiliza el ejemplo del ascensor que se detiene de manera inesperada pero no causa daños a las personas, ilustrando cómo los incidentes son precursores de posibles accidentes.

💡Accidente de trabajo

El accidente de trabajo se define como un suceso imprevisto que ocurre durante el trabajo y resulta en lesiones o muerte. En el guion, se menciona un ejemplo de un colaborador que se cae mientras limpia fachadas, sufriendo una fractura, lo cual es un accidente de trabajo ya que es un evento no intencionado durante el desempeño de sus funciones laborales.

💡Sistema de seguridad

El sistema de seguridad es una serie de medidas y dispositivos diseñados para prevenir accidentes y proteger a las personas. En el script, se menciona que el ascensor se frena de manera segura gracias a su sistema de seguridad, lo que evita que un incidente se convierta en un accidente.

💡Identificar y controlar las causas

La identificación y control de las causas implica la comprensión y la prevención de los factores que podrían llevar a un incidente o accidente. El video enfatiza la importancia de este proceso para evitar futuros accidentes de trabajo, como se muestra en el ejemplo del incidente con el ascensor.

💡Lesión orgánica

Una lesión orgánica se refiere a daños en un órgano o parte del cuerpo. En el contexto del video, se relaciona con los accidentes de trabajo, donde se menciona que estos pueden resultar en lesiones orgánicas, como fracturas, como en el caso del colaborador de la empresa de limpieza.

💡Perturbación funcional o psiquiátrica

Una perturbación funcional o psiquiátrica es un trastorno en la función física o mental de una persona. El guion señala que los accidentes de trabajo pueden causar no solo lesiones físicas sino también problemas de salud mental, como consecuencia de la experiencia traumática.

💡Invalidez

La invalidez es una discapacidad permanente que impide a una persona realizar actividades normales. En el video, se menciona que los accidentes de trabajo pueden resultar en invalidez, destacando la gravedad de ciertos eventos laborales y su impacto a largo plazo en la vida de las personas.

💡Enfermedad laboral

Una enfermedad laboral es aquella que se adquiere como resultado de la exposición a factores de riesgo del trabajo. En el script, se da el ejemplo del síndrome del túnel del carpo, que es una condición causada por movimientos repetitivos y es reconocida como una enfermedad de origen laboral.

💡Factores de riesgo

Los factores de riesgo son elementos o situaciones que pueden contribuir a la ocurrencia de un accidente o enfermedad. El video habla sobre la importancia de reconocer estos factores en el entorno laboral para prevenir enfermedades y accidentes, como es el caso del síndrome del túnel del carpo.

💡Gestión de eventos

La gestión de eventos se refiere a la capacidad de una organización para prepararse y responder a situaciones inesperadas. El guion destaca cómo la comprensión de los conceptos de incidentes y accidentes de trabajo ayuda a la universidad a gestionar adecuadamente eventos con colaboradores y estudiantes en prácticas académicas.

Highlights

Inicio de la capacitación sobre conceptos de seguridad y salud en el trabajo.

Importancia de identificar incidentes para prevenir accidentes de trabajo.

Ejemplo de incidente: ascensor que se detiene de manera inesperada pero no resulta en lesiones.

Ejemplo de incidente: caída de un objeto que podría haber causado una lesión.

Definición de un incidente como un suceso que podría haber evolucionado en un accidente.

Concepto de accidente de trabajo y su importancia en la gestión de eventos.

Ejemplo de accidente de trabajo: caída de un colaborador durante la limpieza de fachadas.

Ejemplo de accidente de trabajo: estudiante de medicina veterinaria golpeado por un animal durante prácticas.

Características esenciales de un accidente de trabajo: eventos repentinos y relacionados con el trabajo.

Consecuencias de un accidente de trabajo: lesiones, perturbaciones funcionales o incluso la muerte.

Ejemplo de accidente grave: amputación o fractura que resulta en una lesión severa.

Situaciones que no constituyen un accidente de trabajo: eventos fuera del lugar de trabajo o durante permisos.

Aspectos a considerar para determinar si un suceso es un accidente de trabajo: intención, autolesión y estado de ebriedad.

Definición de enfermedad laboral y su relación con factores de riesgo laborales.

Ejemplo de enfermedad laboral: síndrome del túnel del carpo por movimientos repetitivos.

Importancia de la calificación de enfermedades como de origen laboral por parte de autoridades.

Felicitación por el buen entendimiento de los conceptos y la capacidad de aplicarlos con ejemplos.

Conclusión de la capacitación y agradecimiento a los asistentes.