Planeación Estratégica - CÓMO HACER UNA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Summary

Este primer video de la serie se enfoca en la planificación estratégica, explicando su importancia para el éxito de un negocio. Define la planificación estratégica como el proceso de definir objetivos y cómo alcanzarlos, enfatizando la importancia de la identidad de la organización (quiénes son y qué representan) antes de determinar sus acciones y resultados. Se destaca la visión a largo plazo y la necesidad de una aproximación sistémica que involucre a todos los aspectos de la empresa. Además, resalta la importancia del liderazgo, la comunicación y la participación del equipo en el proceso de planificación estratégica.

Takeaways

• 📚 Estrategia de Planificación: Se define como el proceso de definir objetivos, cómo alcanzarlos y los resultados deseados para una organización.
• 🔍 Enfoque Sistemático: La planificación estratégica considera todos los aspectos interrelacionados y trabaja con un enfoque a largo plazo.
• 🚀 Importancia de la Definición: La planificación estratégica se centra en 'Ser', 'Hacer' y 'Tener', enfocándose en la identidad y los valores de la organización antes de definir acciones y resultados.
• 🤔 Diferenciación entre Competencia y Estrategia: Se aclaró que la competencia y la elección de la trayectoria para la organización son conceptos distintos.
• 🧩 Diagrama de la Planificación Estratégica: Se presentó un diagrama que ilustra la esencia de la planificación estratégica, analizado de derecha a izquierda.
• 🏢 Aplicación a la Empresa: La planificación estratégica se aplica a la empresa en términos de principios, valores, creencias y hábitos que definen su identidad.
• 🔑 Consideraciones Clave: Se destacan seis puntos importantes para la planificación estratégica, incluyendo la participación de todos y la comunicación interna.
• 👥 Liderazgo y Equipo: El liderazgo es clave en la planificación estratégica, y requiere una actitud positiva y creatividad para explorar oportunidades.
• 📈 Proceso Continuo: La planificación estratégica es un proceso continuo y no solo un documento, requiriendo una implementación activa.
• 🌟 Misión, Visión y Valores: Se mencionaron elementos clave como misión, visión, políticas de calidad, valores, oportunidades, amenazas, fortalezas y debilidades (SWOT), estrategias, puntos críticos y KPI's.

Q & A

¿Qué es el Plan Estratégico según el primer video de la serie?

El Plan Estratégico es un método que ayuda a definir lo que se desea para la organización, cómo debe ser y lo que se quiere lograr, considerando los procesos clave de la organización que trabajan juntos para definir el futuro de la empresa.

¿Por qué es importante considerar el 'Ser' en el Plan Estratégico?

El 'Ser' está relacionado con los principios, valores, creencias y hábitos que definen a una persona o a una empresa. Es fundamental para poder actuar y lograr la misión y la visión a largo plazo.

¿Cómo se aborda el enfoque sistémico en el Plan Estratégico?

El enfoque sistémico implica que todo está unido e interrelacionado, y se basa en el largo plazo, lo que significa pensar en la continuidad y el desarrollo sostenible de la organización más allá de las tendencias a corto plazo.

¿Por qué es importante la comunicación del Plan Estratégico a todos los miembros de la organización?

La comunicación es clave para el éxito del Plan Estratégico, ya que requiere la participación activa de todos los miembros de la organización para que se involucren y se sientan parte del proceso y de los objetivos a largo plazo.

¿Qué papel juega la liderazgo en el Plan Estratégico?

La liderazgo es fundamental para llevar a cabo el Plan Estratégico, ya que el CEO, el gerente general o el propietario de la empresa deben mostrar una actitud positiva y buscar oportunidades, siendo creativos y vislumbrando opciones que otros pueden no ver.

¿Cuáles son los elementos clave que se deben considerar en el Plan Estratégico según el script?

Los elementos clave incluyen la misión, la visión, la política de calidad, los valores, las oportunidades y amenazas (análisis SWOT), las fortalezas y debilidades, las estrategias, los puntos críticos, los indicadores clave de resultados (KPIs), los propietarios de procesos y cómo interactúan los equipos con los procesos y los principios operativos.

¿Por qué es importante considerar el Plan Estratégico como un proceso y no solo como documentos?

El Plan Estratégico es un proceso continuo que implica la generación y ejecución de ideas, y no solo la creación de documentos. Lo importante es que se traduzca en acciones concretas que contribuyan al desarrollo de la organización.

¿Cómo se relaciona el Plan Estratégico con la toma de decisiones a largo plazo?

El Plan Estratégico guía la toma de decisiones a largo plazo, ayudando a definir cómo la empresa se moverá de un punto a otro, independientemente del plazo que se haya elegido, enfocándose en el logro sostenible de objetivos.

¿Qué significa que el Plan Estratégico se base en la co-responsabilidad y el trabajo en equipo?

Significa que el Plan Estratégico es más efectivo cuando se lleva a cabo como un equipo, con la participación y apoyo de todos los miembros de la organización, incluyendo socios, proveedores y otros interesados.

¿Cuáles son las consideraciones importantes que se deben tener en cuenta en el Plan Estratégico según el video?

Las consideraciones importantes incluyen que el Plan Estratégico es un proceso continuo, requiere comunicación y participación de todos, debe ser global y no solo focalizado en la empresa o la competencia, la liderazgo es clave, y se basa en la creatividad, la oportunidad y la co-responsabilidad.

¿Por qué es fundamental el análisis de la misión, la visión y los valores en el Plan Estratégico?

El análisis de la misión, la visión y los valores es fundamental porque definen el propósito y la dirección de la empresa, y son la base sobre la cual se construye el Plan Estratégico, influyendo directamente en las decisiones y acciones a largo plazo.