PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

Joaquin Zevallos M.
11 Sept 201902:06

Summary

TLDRJoaquín aborda la importancia del pensamiento estratégico para enfrentar crisis y competencia. Se enfatiza la necesidad de visualizar el escenario, elegir batallas clave y alinear al equipo hacia un objetivo común. Resalta la importancia de comunicar claramente las directrices estratégicas para que el 20% de las decisiones generen el 80% de los resultados. Joaquín insta a los líderes a fortalecer su equipo para aprovechar las oportunidades durante la crisis, recordándoles la importancia de compartir y comunicar estrategias efectivamente.

Takeaways

  • 🤝 La importancia de la comunicación estratégica: Es fundamental que el líder de una empresa comparta sus pensamientos estratégicos con su equipo para alinearlos en la misma dirección.
  • 🎯 Definir el contexto: Antes de abordar cualquier estrategia, es necesario entender y definir el contexto actual de la empresa y sus desafíos.
  • 🛡️ Liderazgo en tiempos de crisis: Durante las crisis, es crucial que el equipo esté preparado y fortalecido para aprovechar las oportunidades que se presenten.
  • 🔍 Identificar la competencia: El líder debe reconocer y entender a sus competidores para poder enfrentarlos de manera efectiva.
  • 📈 El 80/20 principio: Un pequeño porcentaje de las decisiones puede tener un gran impacto en los resultados, por lo que es importante enfocarse en las decisiones clave.
  • 🗺️ Visualizar el escenario: El pensamiento estratégico implica visualizar el futuro y elegir las batallas que se van a pelear para el crecimiento de la empresa.
  • 📊 Planificar con claridad: Es necesario tener un plan claro y estratégico para saber hacia dónde se quiere llevar a la empresa.
  • 📝 Consistencia en pensamiento y acción: El líder debe ser consistente en sus pensamientos y acciones para mantener la confianza y la dirección del equipo.
  • 👥 Alinear al equipo: Es importante que todos en el equipo entiendan y se alineen con la visión y estrategia de la empresa.
  • 🛑 Prepararse para el invierno: En épocas de crisis, es el momento de actuar con un equipo preparado para tomar el mercado.
  • 👍 Compartir y recibir feedback: El script enfatiza la importancia de compartir el pensamiento estratégico y recibir feedback, como el dar un 'me gusta' en un video.

Q & A

  • ¿Qué es el pensamiento estratégico según el guion del video?

    -El pensamiento estratégico es visualizar el escenario, elegir la batalla, decidir cuándo y dónde pelearla para crecer y alinear al equipo en la misma dirección.

  • ¿Por qué es importante compartir el pensamiento estratégico con el equipo?

    -Es crucial para que todos estén alineados con el gran objetivo y entiendan las instrucciones claramente, evitando malentendidos sobre la dirección a seguir.

  • ¿Cuál es la relación entre el pensamiento estratégico y la toma de decisiones?

    -El pensamiento estratégico ayuda a identificar y priorizar las decisiones que más impactarán en los resultados, siguiendo el principio del 80/20.

  • ¿Cómo se debe gestionar un equipo durante una crisis según el video?

    -Durante una crisis, es importante tener un equipo fortalecido y bien alineado para poder aprovechar las oportunidades que surjan en el mercado.

  • ¿Qué se entiende por 'visualizar el escenario' en el contexto del pensamiento estratégico?

    -Es la capacidad de prever y entender el entorno en el que se desenvuelve la empresa, identificando oportunidades y amenazas.

  • ¿Qué significa 'escoger la batalla' en el pensamiento estratégico?

    -Es tomar decisiones conscientes sobre en qué aspectos o competencias se va a concentrar la empresa para diferenciarse y tener éxito.

  • ¿Cómo se puede medir la consistencia entre lo que se piensa y lo que se hace?

    -Mediante la pregunta y la reflexión crítica, asegurándose de que las acciones diarias se alineen con el plan estratégico y el objetivo general.

  • ¿Cuál es la importancia de la comunicación en el pensamiento estratégico?

    -Es fundamental para que el equipo entienda y comparta la visión y los objetivos estratégicos, lo que mejora la eficacia y la cohesión del equipo.

  • ¿Qué se puede aprender de los equipos que tienen éxito durante las crisis?

    -Que tienen un pensamiento estratégico sólido, están bien preparados y tienen la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.

  • ¿Cómo se puede aplicar el principio del 80/20 en la toma de decisiones estratégicas?

    -Identificando y enfocándose en las decisiones o acciones que, aunque sean menos en número, generan la mayoría del impacto y los resultados deseados.

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