Vídeotutorial: Historia de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.

Unigermana Virtual
7 Apr 201505:51

Summary

TLDREl guion ofrece una visión histórica de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia. Comienza con la propuesta de Rafael Uribe Uribe en 1904 de una política laboral que incluía protección y asistencia médica para trabajadores. Avanza con la ley de 1915 que establecía beneficios para víctimas de accidentes laborales. En 1934 se crea la Oficina de Medicina Laboral y en 1938 se otorga protección a las mujeres embarazadas. La ley 90 de 1942 crea el Instituto de Seguro Social, extendiéndose en 1965 a accidentes y enfermedades profesionales. El guion concluye con la evolución de la medicina preventiva, higiene industrial y seguridad en el trabajo, destacando el desarrollo de subprogramas y la importancia de la medicina del trabajo.

Takeaways

  • 📜 En 1904, el general Rafael Uribe Uribe propuso una política de seguridad laboral, destacando la necesidad de proteger a los trabajadores y dictar leyes sobre accidentes de trabajo y protección infantil y femenina.
  • 💡 En 1910, se pidió indemnización para trabajadores víctimas de accidentes, destacando la importancia de la equidad en el trato a trabajadores y soldados.
  • 📋 En 1915, la Ley 57 estableció la obligación de企业提供医疗服务和赔偿给受工伤影响的工人,影响到了多个行业,包括公共照明、铁路、电车、酿酒厂等。
  • 🏥 En 1934, se creó la Oficina de Medicina Laboral en Bogotá con el objetivo de diagnosticar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, lo que permitió indemnizar a los empleados.
  • 🔄 En 1935, se estableció la legislación laboral que abordó los riesgos del trabajo, y en 1936 comenzó a regir la ley.
  • 🤰 En 1938, la Ley 53 otorgó protección a las mujeres embarazadas, garantizando 8 semanas de licencia remunerada.
  • 🏢 La Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo fue fundada en 1946 y ha promovido la medicina laboral a través de su trabajo continuo.
  • 🛡️ El 21 de julio de 1945, se presentó ante el congreso la Ley 90, que creó el Instituto de Seguro Social, iniciando con seguros de enfermedad general y maternidad.
  • 📈 En 1965, durante el gobierno de Guillermo León Valencia, se extendió el seguro social a accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • 🔄 En 1967, bajo Carlos Lleras Restrepo, se ampliaron los beneficios del seguro social a riesgos de invalidez, vejez y muerte.
  • 📊 En 1954, el Ministerio de Salud desarrolló un plan de salud ocupacional para capacitar a profesionales colombianos y realizar el primer diagnóstico de enfermedades profesionales.
  • 🛠️ En 1958 se creó el consejo colombiano de seguridad (antes conocido como CONALTRA), y en 1961 se formó la división de seguridad y salud en el trabajo (DINASAST).
  • 📜 El decreto ley 0433 de 1971 y el decreto 0148 de 1976 reorganizaron el seguro social, y el decreto 0770 de 1975 creó la medicina familiar.

Q & A

  • ¿Quién fue el primer personaje en Colombia que propuso una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores?

    -El general Rafael Uribe Uribe fue el primero en plantear una política orientada hacia la seguridad de los trabajadores en Colombia.

  • ¿Qué establecía la Ley 57 de 1915 en relación con la seguridad y salud en el trabajo?

    -La Ley 57 de 1915 obligaba a ciertas empresas, como las de alumbrado, acueducto, ferrocarriles, y fábricas, a otorgar asistencia médica y farmacéutica, y a pagar indemnizaciones en caso de incapacidad o muerte de los trabajadores.

  • ¿Cuál fue el propósito de la creación de la oficina de Medicina Laboral en Bogotá en 1934?

    -La oficina de Medicina Laboral fue creada en Bogotá en 1934 con el objetivo de diagnosticar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para indemnizar a los empleados.

  • ¿Qué derechos se le otorgaron a la mujer embarazada en 1938 mediante la ley 53?

    -La ley 53 de 1938 otorgó a la mujer embarazada el derecho a 8 semanas de licencia remunerada durante la época del parto.

  • ¿Cuál fue la importancia de la Ley 90 de 1946 en la historia de la seguridad social en Colombia?

    -La Ley 90 de 1946, presentada durante la administración de Alfonso López Pumarejo, fue fundamental porque creó el Instituto de Seguro Social en Colombia.

  • ¿Qué avances se lograron en 1965 bajo el gobierno de Guillermo León Valencia en relación con los seguros sociales?

    -En 1965, bajo el gobierno de Guillermo León Valencia, se extendieron los seguros sociales para cubrir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

  • ¿Cómo se categorizaron las incapacidades laborales en 1950?

    -En 1950 se utilizó la primera tabla de enfermedades profesionales y se categorizaron las incapacidades en temporales, permanentes parciales, permanentes totales y gran invalidez.

  • ¿Qué rol jugó el Ministerio de Salud en 1954 respecto a la salud ocupacional en Colombia?

    -En 1954, el Ministerio de Salud desarrolló un plan de salud ocupacional para capacitar a profesionales colombianos y realizar el primer diagnóstico sobre enfermedades profesionales.

  • ¿Qué cambio se realizó en 1958 en el consejo que originalmente se llamó con alpra?

    -En 1958, el consejo originalmente llamado con alpra cambió su nombre a Consejo Colombiano de Seguridad (CCS).

  • ¿Qué subprogramas se constituyeron bajo la presente normatividad de seguridad y salud en el trabajo?

    -Bajo la presente normatividad de seguridad y salud en el trabajo, se constituyeron los subprogramas de medicina preventiva y del trabajo, higiene industrial, seguridad industrial, y salud ocupacional.

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