Modulo 23 Como Desarrollar una Personalidad de Exito
Summary
TLDREl seminario 'Phoenix' de Bryant Tracy explora la psicología del conocimiento y el desarrollo de una personalidad de éxito. Se enfatiza la importancia de la inteligencia social y la capacidad de congeniar con los demás, como la clave para una vida exitosa y feliz. Se discuten medidas de una personalidad saludable, incluyendo la autoestima, la responsabilidad, la facilidad para perdonar y tener expectativas positivas. La ley del esfuerzo indirecto y otras leyes mentales se presentan como herramientas para mejorar las relaciones interpersonales. El seminario también ofrece estrategias para aumentar la autovaloración de uno mismo y de los demás, promoviendo la longevidad, la salud y la energía personal.
Takeaways
- 😀 La personalidad positiva y la actitud son fundamentales para el éxito y la felicidad en la vida.
- 🤝 La habilidad de congeniar con los demás es considerada una habilidad valiosa en la sociedad, tanto en el ámbito profesional como personal.
- 🧠 La inteligencia social es crucial para el bienestar mental y para construir relaciones exitosas.
- 🔗 El 85% del éxito y la felicidad proviene de las relaciones con otras personas, y el 85% de los problemas también son resultado de malas relaciones.
- 💼 Las compañías grandes contratan a menudo más por personalidad y actitud que por títulos, habilidades o experiencia.
- ❤️ La autovaloración es un indicador clave de una personalidad saludable; una buena opinión de uno mismo refleja una personalidad positiva.
- 🙏 La capacidad de perdonar y la responsabilidad personal son medidas importantes de la salud mental y de la personalidad.
- 🌱 La ley de la siembra y la cosecha sugiere que la calidad de las relaciones depende de lo que se siembra en ellas.
- 🔄 La ley de la correspondencia indica que nuestro mundo externo se refleja en nuestro mundo interno.
- 🤔 La ley del esfuerzo indirecto afirma que en las relaciones, a menudo obtenemos lo que queremos más rápidamente de manera indirecta.
- 💡 Para mejorar la calidad de las relaciones, es necesario trabajar en el desarrollo de una personalidad saludable y en la mejora de la autovaloración.
Q & A
¿Quién presenta el seminario y cuál es su tema principal?
-Bryant Tracy presenta el seminario que trata sobre la psicología del conocimiento y el desarrollo de una personalidad de éxito.
¿Qué valoraba Andrew Carnegie más que cualquier otra habilidad según el seminario?
-Andrew Carnegie valoraba más la capacidad de congeniar con los demás, es decir, la inteligencia social.
¿Cuál es el porcentaje de logros en la vida atribuidos a las relaciones interpersonales según el seminario?
-El seminario indica que el 85% de todo lo que uno puede lograr en la vida es resultado directo de qué tan bien nos llevamos con otras personas.
¿Qué medida de personalidad saludable se menciona como la más importante en el seminario?
-La medida número uno de personalidad saludable es la opinión que uno tiene de sí mismo.
Según el seminario, ¿cómo se puede mejorar la calidad de las relaciones con los demás?
-La calidad de las relaciones se puede mejorar dando pasos sencillos como aceptar más responsabilidad, perdonar fácilmente, tener expectativas positivas y mejorar la autoevaluación.
¿Qué ley menciona el seminario como crucial para el desarrollo de buenas relaciones humanas?
-El seminario menciona la ley del esfuerzo indirecto, que indica que generalmente obtenemos lo que queremos en nuestras relaciones más rápido indirectamente que directamente.
¿Qué importancia tiene la autovaloración en las relaciones interpersonales según el seminario?
-La autovaloración alta permite llevarse bien con una mayor variedad de personas, y trabajar en uno mismo para elevar la autovaloración mejora la calidad de nuestras relaciones.
¿Cuál es una de las formas más efectivas de elevar la autovaloración de otros y la propia?
-Hacer sentir importante a la gente es una de las formas más efectivas de elevar tanto la autovaloración de otros como la propia.
¿Qué papel juega la crítica destructiva en la autoestima de una persona según el seminario?
-La crítica destructiva devalúa a las personas y reduce su autoestima, por lo que eliminarla puede hacer a una persona más atractiva y mejorar las relaciones.
¿Cómo se puede aplicar el principio de la no resistencia en la vida diaria según el seminario?
-El principio de la no resistencia se puede aplicar evitando discusiones y tratando de entender el punto de vista de la otra persona, lo que mejora las relaciones y evita conflictos.
Outlines
📈 La importancia de congeniar con los demás
En este párrafo, se destaca la relevancia de la inteligencia social y la capacidad de relacionarse con otros, citando a Andrew Carnegie. Se menciona que el éxito y la felicidad dependen en gran medida de la calidad de nuestras relaciones. Las empresas valoran más la personalidad y la actitud que las habilidades técnicas, y se subraya que la mayoría de los problemas y satisfacciones en la vida provienen de nuestras interacciones con otros.
🔄 La ley del esfuerzo indirecto
Este párrafo explica cómo la ley del esfuerzo indirecto puede mejorar nuestras relaciones. Se da el ejemplo de que para impresionar a alguien, es mejor dejarse impresionar por esa persona. Asimismo, se menciona que mostrar interés, agrado y respeto hacia los demás genera reciprocidad y fortalece las relaciones humanas.
😊 Cómo elevar la autoestima de otros
Se discuten varios métodos para elevar la autoestima de los demás y, a su vez, la propia. Estos incluyen eliminar la crítica destructiva, ser accesible evitando discusiones, y demostrar una personalidad positiva y agradable. Se enfatiza la importancia de entender el punto de vista de los demás y de mantener buenas relaciones, especialmente en el hogar.
🤝 Aceptación y reconocimiento
Este párrafo aborda la importancia de la aceptación y el reconocimiento en las relaciones interpersonales. Sonreír y mostrar aceptación a los demás eleva su autoestima. Además, expresar gratitud y reconocimiento regularmente mejora significativamente la calidad de las relaciones y contribuye al bienestar general de todos los involucrados.
🏅 La aprobación y atención
Se enfatiza la importancia de la aprobación y la atención en las relaciones humanas. Elogiar y reconocer los logros de otros de manera inmediata, específica y pública refuerza su comportamiento positivo. Escuchar atentamente y hacer preguntas para aclarar también son formas efectivas de mostrar valor y respeto hacia los demás.
Mindmap
Keywords
💡Personalidad de éxito
💡Inteligencia social
💡Responsabilidad
💡Perdonar
💡Expectativas positivas
💡Ley del esfuerzo indirecto
💡Ley de la siembra y la cosecha
💡Ley de correspondencia
💡Autovaloración
💡Boomerang
Highlights
El seminario 'Phoenix' se enfoca en el desarrollo de una personalidad de éxito y la importancia de la inteligencia social en la sociedad moderna.
Andrew Carnegie enfatiza que pagaría más por la habilidad de congeniar con los demás que por cualquier otra habilidad.
El 85% del éxito en la vida proviene de la capacidad de llevarse bien con las personas, según el curso.
Las compañías contratan más por personalidad y actitud que por títulos, eficiencia, habilidad o experiencia.
La felicidad y los problemas en la vida están fuertemente relacionados con las relaciones interpersonales.
Se discute cómo mejorar la calidad de las relaciones a través de pasos sencillos.
La autovaloración es el núcleo de una personalidad saludable, según el curso.
Aceptar responsabilidad y no culpar a otros es una medida de una personalidad saludable.
La facilidad para perdonar es directamente relacionada con la salud de la personalidad.
Las expectativas positivas son un indicador de una personalidad saludable.
La ley de reciprocidad muestra cómo la mejora de la autovaloración de otros también mejora la nuestra.
La ley del esfuerzo indirecto sugiere que en las relaciones, a menudo se obtiene lo que se quiere de manera indirecta.
Las leyes mentales, como la de la siembra y la cosecha, la de la correspondencia y la de atracción, son claves en las relaciones humanas.
La gráfica de la personalidad humana muestra la relación entre la autovaloración y la capacidad de llevarse bien con otros.
Elevando la autovaloración de otros a través de acciones como el cuidado, la consideración y la compasión, también se eleva la propia.
La interacción con otras personas está directamente relacionada con la longevidad y la salud.
Eliminar la crítica destructiva es esencial para mantener una autoestima saludable y fomentar buenas relaciones.
Ser accesible y evitar discusiones es una forma de construir relaciones positivas.
La aceptación y el reconocimiento son fundamentales para satisfacer los anhelos de aprobación y autoestima.
El elogio inmediato, específico y público es una forma efectiva de aumentar la autovaloración de los demás.
La atención y el escuchar atentamente son medios poderosos para hacer que las personas se sientan valoradas.
La regla de oro, 'ama a tu prójimo como a ti mismo', es la base para tener relaciones humanas exitosas.
Transcripts
[Música]
bryant tracy presenta el seminario
phoenix
sobre la psicología del conocimiento
[Música]
desarrollo de una personalidad de éxito
el magnate del acero andrew carnegie que
acumuló una fortuna de 500 millones de
dólares después de ser un inmigrante sin
un centavo dijo una vez yo pago más por
la capacidad de congeniar con los demás
que por ninguna otra habilidad y en
nuestra sociedad de hoy su habilidad de
congeniar con los demás su inteligencia
social es el valor más precioso que
usted tiene no sólo en cuanto a su
carrera o en cuanto a sus relaciones
matrimoniales también en cuanto a su
bienestar mental
en esta sesión vamos a hablar del
desarrollo de una personalidad de éxito
vamos a hablar del desarrollo de la
quintaesencia de la salud mental qué es
la personalidad positiva la actitud
positiva la de las personas que siempre
atraen a otras la de las personas que
siempre son bienvenidas dijimos ya en
este curso que el 85 por ciento de todo
lo que uno puede lograr en la vida es
resultado directo de que también nos
llevamos con otras personas hoy hasta
las compañías más grandes de américa
contratan a su gente
en personalidad y actitud más que en
base a títulos eficiencia habilidad o
experiencia porque porque si la persona
tiene la personalidad adecuada puede
aprender todo lo que necesite para tener
éxito pero si la persona tiene muchas
habilidades y una personalidad errónea
la compañía no puede entregarse a la
tarea de cambiarla así que el 85% de
nuestra felicidad en la vida según la
investigación proviene de las buenas
relaciones con otras personas
y también el 85% de los problemas en la
vida son resultado de malas relaciones
con otras personas
el otro 15% si les interesa viene del
logro de objetivos
así que es posible obtener cierta
cantidad de satisfacción en la vida del
logro de objetivos el éxito ganar mucho
dinero de emprender negocios carreras
etcétera pero casi toda nuestra
felicidad va a depender de nuestras
relaciones en esta sesión vamos a
mostrar cómo pueden mejorar mucho la
calidad de sus relaciones dando pasos
muy muy sencillos
sabemos en cuanto a sus relaciones que
hay una relación directa entre cómo se
lleven con otras personas y la salud de
su personalidad todos queremos tener una
personalidad saludable cómo se mide la
personalidad saludable cuáles son las
medidas durante este curso ya hemos
hablado de ellas la medida número uno de
personalidad saludable es desde luego
qué opinión tengo de mí mismo la opinión
que se tiene de uno mismo es el corazón
de la personalidad si la opinión es muy
buena la personalidad es saludable
número dos en la medida de la
personalidad saludable es cuánta
responsabilidad se acepta las personas
que aceptan mucha responsabilidad que se
aceptan como creadores de sus destinos
que se abstienen de culpar a otras
personas tienen una personalidad muy
saludable otra medida de la personalidad
saludable es que tan fácilmente perdona
sabemos que hay una relación directa o
una relación muy estrecha entre que tan
fácilmente perdona cuando alguien nos
hace daño y cuán saludable es la
personalidad la medida número 4 de
personalidad saludable se llama
expectativas positivas el grado en el
que esperamos algo bueno de todo y todos
los que nos rodean la gente que tiene
tendencia a buscar cosas buenas son
personas realmente saludables y la
quinta medida de la personalidad
saludable que trataremos hoy es que
también nos llevamos con otros que
también nos llevamos con otros la verdad
es que no se puede tener una
personalidad saludable aislados de
nuestras relaciones con otros seres
humanos y es maravilloso hay una ley de
reciprocidad aquí mientras mejor se ve a
uno mismo mejor ve a los demás mientras
más responsabilidad se acepte más se
obtiene mientras más fácil se perdona y
se desechan rencores más mejoramos
nuestras relaciones mientras mejores
cosas se busquen en personas y
situaciones mejor
vamos con otras personas y mientras
mejor nos llevemos con otras personas
sorpresa sorpresa mejor nos vemos
nosotros es una maravillosa serie de
relaciones recíprocas y eso nos lleva a
una importante ley de la que ya hablamos
anteriormente la ley del esfuerzo
indirecto la ley del esfuerzo indirecto
dice que en nuestras relaciones con
otras personas por lo general obtenemos
lo que queremos más rápido
indirectamente que directamente y les
doy un sencillo ejemplo si tratamos de
conseguir cosas directamente en nuestras
relaciones nos frustramos somos
humillados nos avergonzamos etcétera hay
algunos ejemplos cuando queremos
impresionar a otras personas bueno
queremos impresionar a unas personas
cuando tratamos de impresionar a alguien
que pensamos que es importante o valioso
y queremos impresionar lo si tratamos de
impresionar lo que hacemos al fin es
exactamente lo contrario la forma de
impresionar a una persona es dejándose
impresionar por ella
dejándose impresionar
si quiere que otra persona se interese
en usted con la ley del esfuerzo
indirecto cómo hacemos que alguien se
interese de nosotros pues interesándonos
en esas personas si queremos agradarle a
alguien el mejor método es mostrar
agrado por él si queremos que alguien
nos respete el mejor método es
respetarlo a él y la ley del esfuerzo
indirecto funciona en la construcción de
las relaciones humanas por último
hablamos de las leyes mentales y vamos a
destacar tres la ley de la siembra y la
cosecha esta ley dice que la calidad de
nuestras relaciones lo que cosechamos de
una relación en cualquier momento es
resultado de lo que sembramos en esa
relación lo que obtenemos de una
relación tiene poco que ver con la otra
persona o con el destino o la
preparación o la naturaleza tiene
relación con lo que sembramos la ley de
la correspondencia dice que nuestro
mundo externo corresponde a nuestro
mundo interno de dentro hacia afuera y
en especial en nuestras relaciones y la
ley de atracción dice que atraemos a
personas que son muy parecidas
como somos por dentro si queremos
cambiar la calidad de nuestras
relaciones hay que empezar por cambiar
la relación con uno mismo y nuestras
relaciones externas eran imagen de ella
ahora hablando de que también nos
llevamos con otras personas voy a
mostrar una gráfica muy sencilla es la
gráfica de la personalidad humana de lo
más introvertido a lo más extrovertido
desde la persona más reservada hasta la
persona más abierta y la persona que
tiene una personalidad saludable puede
llevarse bien con una gran variedad de
personas a partir del medio y el medio
claro es la personalidad promedio no
introvertida ni extrovertida y sobre
esto podemos poner justo en el centro
ponemos otra gráfica la gráfica de la
autovaloración de una autovaloración
alta hasta una muy baja
y encontramos algo interesante esta
gráfica es creación mía
vemos que la gráfica es así
si usted tiene una baja auto valoración
digamos por aquí que no le agrada lo que
eso siente e inferioridad o negativismo
el número de personas con las que puede
llevarse bien estará limitado a personas
exclusivamente en el medio de la escala
personas a las que se puede considerar
muy fáciles de manejar con
personalidades blandas y neutrales pero
alguien subiendo en la escala de
autovaloración cuanto más se aprecia y
respeta a uno mismo cada vez más el
número de personas con las que se puede
llevar bien aumenta
al subir el nivel de autovaloración uno
puede llevarse bien con más personas a
través de nuestra escala y al llegar a
un punto de alto nivel de autovaloración
y autoaceptación uno puede llevarse bien
con casi cualquier persona que uno
quiera y el gran objetivo de la vida es
llevarse bien con tanta gente como sea
posible mientras más gente pueda uno
tratar más oportunidades hay de vivir
una vida interesante y satisfactoria
mientras más suba el nivel de
autovaloración trabajando en uno mismo
la calidad de nuestras relaciones
aumenta cuál es la clave de elevar
nuestra autovaloración pues debido a la
ley de la reciprocidad todo lo que
hagamos para elevar la autovaloración de
otra persona eleva nuestra
autovaloración al mismo tiempo no se
hace algo legítimamente noble o generoso
para elevar la autovaloración de otra
persona sin elevar la propia al mismo
tiempo si quiere tener una personalidad
saludable tiene que usar la ley de la
reversibilidad esta ley en una de sus
aplicaciones
y esto
que lo que se hace para elevar la
autovaloración de otros eleva la nuestra
simultáneamente y lo que veremos en el
resto de esta sesión es algunas cosas
que podemos hacer para elevar la
autovaloración de otros elevando la
nuestra también para tener una
personalidad saludable y por cierto hay
una relación directa entre la
interacción con otras personas y la
longevidad la salud la energía la
vitalidad la resistencia a las
enfermedades etcétera y la clave para
elevar la autovaloración o autoestima de
otros es hacer sentir importante a la
gente hacer sentir importante a la gente
esta es y siempre ha sido la clave de
las buenas relaciones humanas
mary kate hace una hermosa analogía dice
que imagina que cada persona que conoce
tiene un cartel colgado que dice hágame
sentir importante todos tenemos el
letrero hágame sentir importante y lo
que hace ella es responder a ese letrero
hacer sentir importante tratar bien a
una persona hace que ésta se sienta
importante y uno se siente importante
también el principio de reciprocidad
cómo hacer sentir importantes a otros
método número uno eliminar la crítica
destructiva eliminar la crítica
destructiva
lo que más hace que la autoestima de una
persona caiga es la crítica destructiva
no olviden que fue la crítica
destructiva en la niñez lo que nos
infundió el miedo al fracaso el miedo al
rechazo el complejo de inferioridad el
odio hacia nosotros mismos la culpa y la
mayoría de nosotros seguimos luchando
por superarlos debido a los
inconscientes comentarios de nuestros
padres cuando éramos pequeños así que
elimine la crítica destructiva nunca
critique a las personas porque solas
devalúa les jala el tapete de su
autoestima y las hace sentir mal solo
hacer eso ese pequeño cambio en nuestra
vida eliminar la crítica destructiva nos
hace personas más atractivas de lo que
imaginamos si tenemos una tendencia a la
crítica número 2 ser accesible ser
accesible significa
no discutir
recuerdo cuando era joven
que yo tenía una boca muy rápida y
siempre ganaba las discusiones ganaba
todas las discusiones leía investigaba y
me ponía en forma y llegaba al punto en
que nadie me vencía discutiendo y claro
también llegué al punto en que no tenía
con quién discutir al punto en que nadie
quería hablar conmigo nadie quería saber
nada de mí nadie me invitaba a su casa
no jugaban conmigo en la escuela porque
siempre estaba discutiendo y aunque
creía que estaba ganando estaba
perdiendo así que no discutan de una
forma de evitar discutir es una muy muy
simple técnica es esta primero intentar
entender en vez de buscar que lo
entiendan use la ley del esfuerzo
indirecto y primero intenté entender el
punto de vista de la otra persona
qué es lo que hace que la otra persona
piense y sienta como lo hace si no
concuerda con ella la tendencia natural
de la personalidad inmadura es tratar de
abrumar a la persona con argumentos pero
la tendencia de una personalidad madura
es darse tiempo para tratar de entender
por qué la otra persona piensa y siente
como lo hace bien podría hacer que su
razón sea superior a la suya hay una
sentencia muy hermosa que dice un hombre
convencido contra su voluntad sigue
conservando su opinión un importante
principio en el desarrollo de la
personalidad humana es el principio de
la no resistencia el principio de la no
resistencia fue demostrado en su máxima
expresión por mahatma gandhi en la india
en este siglo cuando fue cuando fue
capaz de vencer a todo el imperio
británico sacando a la india del imperio
y manteniendo un gobierno propio
mediante un proceso de no resistencia en
mi primer matrimonio descubrí que la
tendencia natural de las personas cuando
cuando viven juntas es discutir porque
no se concuerden tiempos cosas etcétera
pero también aprendí algo interesante
que me ha servido mucho a convenir
rápidamente cuando se ve venir una
discusión evitarla con viniendo y
tratando de ver el otro punto de vista y
un buen lugar para ser accesible y
eliminar la crítica es donde desde luego
en nuestro hogar y emmett foxx lo dice
bastante bien dice si es preciso se
grosero con los extraños pero conserva
los modales para tu familia todos
tenemos la tendencia a ser muy corteses
con la gente que no conocemos ni
volveremos a ver y llegar a casa a
criticar quejarnos y discutir con las
personas que amamos bien el tercer
principio para hacer sentir importantes
a las personas usted ya no critica ya no
discute su personalidad es positiva y
agradable el tercero es la aceptación
el tercer paso la aceptación satisface
uno de los anhelos subconscientes más
profundos cuando llegamos al mundo lo
que queremos más que nada es ser
aceptados por nuestros padres ser amados
y tener la aprobación incondicional de
nuestros padres y cuando nos convertimos
en adultos aún necesitamos amor y
aprobación y para transmitir aceptación
simplemente sonreímos siempre que
sonreímos a otra persona mostramos
aceptación la verdad es que el trabajar
en una dinámica interpersonal indica que
cuando dos personas se ven por primera
vez y todas las veces siguientes lo
primero que sucede es que tienen una
relación de aceptación o no aceptación y
esto se transmite por lenguaje corporal
expresiones faciales por el tono de la
voz pero hasta que esa relación se
establezca no hay ninguna otra
comunicación y uno puede activar esa
relación simplemente sonriendo y
aceptando sin condición a la otra
persona sea quien sea
el paso número 4 es el reconocimiento el
reconocimiento o la apreciación es como
la aceptación cuando uno lo muestra a
otra persona eleva la autoestima de esa
persona cuando uno sonríe por cierto una
investigación muestra que cuando uno
sonriendo solo hace que la otra persona
se sienta positiva sino que el esfuerzo
de la sonrisa en realidad libera
endorfinas en el cerebro y nos da una
sensación de bienestar general y dicen
que hasta una sonrisa fingida es mejor
que fruncir el ceño así que sonríe
obligues a sonreír y veras que actuando
al fin sentirá ganas de sonreír solo por
el hábito de sonreír a las personas
sobre el reconocimiento como expresamos
reconocimiento usamos la palabra gracias
una y otra vez diga gracias a la esposa
gracias a los hijos gracias a los
colegas y subordinados gracias en el
restaurant decir gracias
sistemáticamente cuando se siente es
gratitud que eleva la autoestima de las
personas como un termómetro de mercurio
en un día
caluroso y verá que los hombres y
mujeres más poderosos los más exitosos
generalmente son muy amables
y muy corteses
en la televisión
hacen caracterizaciones y caricaturas de
hombres y mujeres poderosos pero
déspotas y que oprimen a las personas
pero no son cercanas a la vida real
porque la gente se hace poderosa y
exitosa en la medida en la que obtiene
cooperación de otras personas y las
personas son o tienden a cooperar con
otros si estos otros son gente con la
que uno quiere trabajar así que sean
amables corteses se aprecien a los demás
y digan gracias
thomas carlyle dijo una vez un hombre
grande se distingue por cómo trata a la
gente pequeña y es muy cierto el número
cinco
es la admiración
admiración significa admirar las
virtudes de una persona si la persona es
meticulosa o puntual o trabajadora o
íntegra o admirar las posesiones de otra
persona
uno pone gran valor emocional en
nuestras virtudes de carácter y
personalidad y cuando alguien las
reconoce y las aprecia osea si las
admira nos sentimos muy bien valoramos
nuestras posesiones nos enorgullece
nuestra casa nuestro auto nuestro reloj
nuestra ropa nos enorgullece nuestros
hijos nuestras oficinas y cuando una
persona dice qué lindo reloj o qué
bonito auto o qué hermosa casa o qué
bonita sala o qué lindo traje todo lo
que digamos mientras sea sincero yo
nunca digo nada fingido porque -ha
porque la gente es muy lista detecta
cuando uno no es sincero
abraham lincoln dijo a todos nos gustan
los cumplidos a todos nos gustan los
cumplidos yo he trabajado con
millonarios y con muy poderosos y
exitosos directores de grandes empresas
y conglomerados y he visto que decir
algo que realmente siento un cumplido
para ellos o su empresa su trabajo
etcétera siempre recibe una respuesta
positiva tan positiva como si estuviera
admirando la posesión
de alguien con baja estima a veces la
gente de más autoestima y éxito es la
que más necesita sentir admiración y
reconocimiento viene el sexto medio que
tenemos para elevar la autovaloración de
otros cuando se eleva la autovaloración
de alguien se eleva la nuestra cuando se
aumenta la salud de la personalidad de
alguien por la ley del esfuerzo
indirecto aumenta la salud de nuestra
personalidad la aprobación la aprobación
satisface una profunda necesidad de la
mente humana la necesidad de ser
valorado de ser valioso una de las
definiciones de la autovaloración es el
grado en el que un individuo se
considera digno de elogio una persona
que se cree digna de elogio tiene alta
autoestima
entonces el elogio o la aprobación crea
seguridad creo que fue en napoleón quien
dijo descubrí algo muy importante los
hombres dan su vida por los galones
es decir vio que los soldados que nos
daban la vida por ningún dinero la
arriesgaban en la batalla por el elogio
y la prueba
representada por los grados y medallas
que él otorgaba claves para la
aprobación número uno que sea inmediata
mientras más cercano esté el elogio de
la virtud a elogiar más la repetirá la
persona si quiere que sus hijos o
empleados hagan algo en cuanto lo hagan
diga que buen trabajo número dos ser
específico y existe un buen trabajo con
el pasto con la casa una carta o lo que
se va a elogiar mientras más inmediato y
específico más se eleva a la
autovaloración y más posible es que se
repita esa conducta y tercero que sea
público el elogio
cualquier cosa reconocida en público
duplica o triplica el impacto porque el
efecto de la opinión de otros sobre
nuestro comportamiento es tremendo de
hecho hay evidencia de que indican que
somos quiénes somos y hacemos lo que
hacemos por lo que pensamos que otros
piensan de nosotros nos afecta mucho la
opinión de los demás el número 7 es la
atención la atención es uno de los
medios más poderosos para elevar la
autovaloración atención significa
escuchar porque la atención y el
escuchar son poderosos porque siempre
ponemos atención a lo que valoramos y
siempre ignoramos lo que no valoramos
así que si quiere decirle a una persona
que la valora que es valiosa para usted
póngale atención escuche la pasé tiempo
con ella he aquí algunas claves de la
atención número uno escucha atentamente
escuchar atentamente sin interrupciones
escuchar paciente y abiertamente la
'número dos' es
pausa antes de responder pausa antes de
responder no interrumpa deje que la
persona diga todo lo que tiene que decir
y haga una pausa y espere muestre lo que
le interesa lo que está diciendo número
3 pregunté para aclarar en vez de
apresurarse a hablar pregunté para
aclarar
lo que la persona ha dicho que es una
forma de demostrar que usted está
poniendo atención y esta es la mejor de
las preguntas cómo es eso
cuando uno escucha a una persona uno
quiere entenderla y mostrar que escucha
diga cómo es eso exactamente y pida que
le explique con claridad y finalmente
recuerden el boomerang el boomerang dice
simplemente esto que cualquier emoción
legítima expresada por usted hacia
cualquier otra persona
volverá como boomerang hacia usted como
la ley de siembra y cosecha la ley de
causa y efecto la ley de atracción la
ley de correspondencia dicen que
cualquier emoción legitima cualquier
emoción auténtica es decir si uno dice
algo positivo sobre otra persona va a
volver a salir de esa persona y volverá
como un boomerang hacia usted así que
solo diga cosas buenas cuando hable con
otra persona hable como si lo que dice
fuera a salir en un diario impreso
cuando piense en otras personas envié
pensamientos positivos e ideas positivas
siempre piense en cómo puede hacer que
otras personas se sientan importantes
trate a los demás como si fueran las
personas más valiosas del mundo porque
para ellos realmente lo son y la última
regla de las relaciones humanas exitosas
es a la que llamamos la regla de oro la
regla de oro simplemente dice ama a tu
prójimo como a ti mismo ve a tu prójimo
como a ti mismo trata a tu prójimo como
a ti mismo en cualquier situación
pregúntese cómo quisiera que me trataran
en esta situación cuando esté en una
situación difícil con alguien en un
desacuerdo o discusión piense si las
condiciones fueran a la inversa como
quisiera que me trataran ahora y he aquí
algo que puede hacer tomé un modelo por
ejemplo la persona que usted más admiro
en el mundo en términos de personalidad
y cuando esté en una situación difícil
con alguien imaginé que usted es esa
persona
el que ha alcanzado el éxito es aquel
que ha vivido bien ha reído a menudo y
ha amado mucho autor desconocido
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