The Lonely Guide of a Workaholic? | มีนา อิงค์ธเนศ | TEDxChulalongkornU

TEDx Talks
12 Dec 201716:20

Summary

TLDRMina, una exponente en TEDx, comparte su experiencia personal como workaholic y cómo la búsqueda constante de éxito afectó su bienestar. Explica cómo el estrés y la obsesión con ser productiva la llevaron al agotamiento, incluso sacrificando relaciones importantes. Con una reflexión sobre la importancia de pasar tiempo con los seres queridos, Mina nos invita a reconsiderar el verdadero significado del éxito, sugiriendo que la felicidad no se encuentra en el trabajo constante, sino en el apoyo y la conexión con aquellos que nos rodean.

Takeaways

  • 😀 La adicción al trabajo no solo se basa en el deseo de ser productivo, sino en la necesidad de sentir el éxito constante.
  • 😀 El éxito y la felicidad no deberían definirse solo por logros individuales, sino por el apoyo y la conexión con los seres queridos.
  • 😀 Los workaholics, como Mina, tienden a sobrecargarse de tareas, lo que lleva a la fatiga y al agotamiento físico y emocional.
  • 😀 La búsqueda constante de éxito puede resultar en la disminución del bienestar físico, como la falta de sueño y la alimentación inadecuada.
  • 😀 El ciclo de estrés y fracaso puede dar lugar al síndrome de agotamiento, un estado donde la motivación y el deseo de hacer más se desvanecen.
  • 😀 La búsqueda de la perfección y el éxito puede llevar a la alienación social y la desconexión de las relaciones personales más cercanas.
  • 😀 Mina utiliza el concepto de la 'teoría del unicornio pseudo-mágico' para ilustrar cómo los workaholics se ven a sí mismos como excepcionales, ignorando sus limitaciones humanas.
  • 😀 La conversación con su madre sirvió de revelación para Mina, haciéndola darse cuenta de que el amor y el apoyo de sus seres queridos eran cruciales para su bienestar.
  • 😀 El oxitocino, conocido como la hormona del abrazo, juega un papel fundamental en la reducción del estrés, promoviendo relaciones más cercanas y saludables.
  • 😀 El verdadero éxito no se logra solo; es el resultado de encontrar un equilibrio entre el trabajo y el tiempo dedicado a las personas que más nos importan.

Q & A

  • ¿Qué confesión hace el orador al inicio de su charla?

    -El orador confiesa que estuvo a punto de ser expulsado como orador en TEDx debido a que entregó su guion muy tarde y no estaba preparado para su presentación.

  • ¿Por qué es importante que los oradores entreguen su guion a tiempo para la evaluación en TEDx?

    -Es importante para evitar que los oradores se sientan avergonzados el día del evento, ya que TEDx planea todo meticulosamente, incluyendo los guiones de los oradores.

  • ¿Cómo describe el orador su comportamiento como un 'trabaholic'?

    -El orador se describe como alguien que no solo busca hacer su trabajo bien, sino que se obsesiona con trabajar largas horas, aceptando más tareas de las que puede manejar, lo que le causa estrés y agotamiento.

  • ¿Qué efecto tiene la búsqueda constante de éxito en el bienestar del orador?

    -La búsqueda constante de éxito lleva al orador a definir su felicidad a través de sus logros, lo que a su vez afecta su autoestima. Cuando no está trabajando, se siente inadecuado.

  • ¿Qué teoría propone el orador para explicar la obsesión de su generación con el éxito?

    -El orador renombra la teoría de Tim Urban como 'la teoría del unicornio pseudo-mágico', que describe cómo su generación se ve a sí misma como un unicornio brillante, superior a los demás, lo que genera un falso sentido de perfección.

  • ¿Cuáles son los dos principales problemas que enfrenta el orador como un 'pseudo unicornio'?

    -El primero es un problema anatómico, ya que como humano no puede sobrecargar su cuerpo y mente sin sufrir consecuencias. El segundo es el problema de la negación, donde niega la realidad de sus limitaciones y se echa la culpa de sus fracasos.

  • ¿Qué es el síndrome de agotamiento y cómo afecta al orador?

    -El síndrome de agotamiento (burnout) es el resultado de trabajar en exceso durante largos períodos, lo que lleva al orador a perder la motivación y disminuir la calidad de su trabajo, afectando también sus relaciones personales.

  • ¿Cómo afecta la falta de tiempo del orador a sus relaciones personales?

    -El orador admite que sus relaciones familiares se han visto afectadas, ya que pasa tan poco tiempo con su familia que incluso cenas familiares tienen que ser planeadas con anticipación, y no disfruta de tiempo libre con amigos.

  • ¿Qué epifanía tiene el orador sobre el agotamiento y las relaciones?

    -El orador se da cuenta de que el remedio al agotamiento no está en más trabajo, sino en pasar tiempo con las personas que ama, ya que las relaciones cercanas y el apoyo emocional son fundamentales para superar el estrés y la fatiga.

  • ¿Qué recomienda el orador a las personas que cuidan a los trabajadores excesivos?

    -El orador agradece a aquellos que apoyan a los trabajadores excesivos y les recuerda que son una parte crucial en su éxito, ya que el éxito verdadero se logra no solo con trabajo, sino con el apoyo y las relaciones de las personas que nos quieren.

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