اصنع حياة تليق بك⛏️ ، كتاب: بورتفوليو الحياة #أخضر
Summary
TLDRThe script discusses the concept of career portfolios, encouraging individuals to explore diverse interests and skills beyond their primary jobs. It emphasizes the importance of self-awareness, balancing work with personal fulfillment, and overcoming the fear of failure. The speaker suggests various strategies for personal and professional growth, including part-time work, skill development, and networking, to build a fulfilling career.
Takeaways
- 😀 The script discusses the common childhood question of future aspirations and how societal and parental expectations can influence career choices.
- 🎓 It highlights the importance of self-discovery and pursuing one's passion, such as photography, even if it diverges from traditional career paths like becoming a doctor or police officer.
- 🚀 The concept of 'portfolio life' is introduced, encouraging individuals to build a diverse set of skills and experiences rather than being confined to a single career trajectory.
- 👨👩👧👦 The script emphasizes that while family advice can be valuable, it's also crucial to develop one's own career philosophy and not to be entirely swayed by traditional views.
- 📈 It suggests practical steps for personal development, such as asking friends for feedback to better understand one's strengths and weaknesses.
- 💡 The idea of having a 'portfolio career' is presented as a modern approach to work, where one can have multiple income streams and roles, providing flexibility and fulfillment.
- 💼 The script challenges the notion that a stable job is the only path to success and argues for the exploration of various work models that suit individual needs.
- 🌐 It discusses the importance of networking and how weak ties can sometimes provide better opportunities than strong ties, encouraging individuals to expand their social circles.
- 📊 The script introduces the concept of life metrics, suggesting that individuals should measure both their inputs (resources and strategies) and outputs (outcomes) to assess their life's direction effectively.
- 🌟 It concludes by encouraging individuals to embrace failure as a learning opportunity and to not let the fear of failure limit their pursuit of diverse experiences and careers.
Q & A
What is the main message of the script about career choices?
-The script emphasizes that career choices should not be limited to fulfilling parental expectations or societal norms but should be driven by personal interests and aspirations.
How does the script suggest one should approach their career after realizing their true interests?
-The script recommends exploring different fields and interests by trying out various jobs or projects alongside one's main occupation to find what truly aligns with their passions.
What is the concept of 'portfolio career' mentioned in the script?
-A 'portfolio career' is a career strategy where an individual has multiple sources of income and experiences, combining different jobs, roles, and skills to create a fulfilling career path.
How does the script advise dealing with the fear of failure when considering career changes?
-The script advises that failure is a part of the learning process and should not be feared. It encourages embracing failure as a way to grow and improve, rather than avoiding it.
What are the 'weak ties' mentioned in the script, and how can they help in career development?
-The 'weak ties' refer to acquaintances or casual connections that can provide access to new opportunities and information. They can be more valuable than strong ties (close friends or family) in discovering new job opportunities or career paths.
What is the importance of understanding one's own identity according to the script?
-Understanding one's own identity is crucial for making informed career decisions and ensuring that one's work aligns with their personal values, interests, and long-term goals.
How does the script suggest balancing work and personal life?
-The script suggests that one should not solely define themselves by their job and should strive for a balanced life that includes personal growth, hobbies, and social connections outside of work.
What is the role of mentorship and advice from older generations in the script's view of career development?
-While the script acknowledges the value of advice from older generations, it also emphasizes the importance of making independent decisions based on personal aspirations and the current job market.
How does the script define success in the context of career choices?
-Success is defined as finding fulfillment and satisfaction in one's work, which may not necessarily align with traditional markers of success such as high salary or prestigious positions.
What are some practical steps the script suggests for someone looking to change their career path?
-The script suggests exploring part-time jobs, volunteering, or learning new skills outside of one's main occupation to discover new interests and potential career paths.
How does the script view the concept of failure in the context of career exploration?
-The script views failure as a valuable learning experience that can provide insights into one's strengths and weaknesses and should be embraced as part of the career exploration process.
Outlines
🎓 The Pressure of Career Expectations
The paragraph discusses the common childhood experience of being asked about future aspirations, often leading to the pursuit of traditional careers like doctor or police officer due to parental influence. It highlights the realization of one's true talents and interests, such as photography, which may diverge from these expectations. The narrative touches on societal and parental pressures to conform to certain career paths and the subsequent realization upon graduation that one might not be passionate about the chosen field. It emphasizes the importance of understanding one's identity and aspirations beyond the confines of a single career path, referencing the book 'Portfolio Life' by Daphne de Marneffe and others, which promotes a diversified approach to career and life planning.
🔍 Self-Reflection and Defining Personal Goals
This paragraph delves into the process of self-reflection to understand one's true desires and needs from a job. It suggests listing and prioritizing personal goals and aspirations, emphasizing the importance of aligning work with personal values and health. The discussion points out the common oversight of people's initial motivations for working and the need to reassess these motivations. It introduces the concept of 'portfolio life' in the context of career planning, suggesting that individuals should not limit themselves to a single career path but explore multiple opportunities to meet diverse life goals, including financial, health, and personal fulfillment.
📈 Measuring Life and Career Success
The final paragraph focuses on the concept of measuring life and career success through inputs and outcomes. It discusses the importance of understanding one's resources and goals to evaluate the effectiveness of one's approach to achieving those goals. The paragraph introduces the idea of balancing work and life to ensure overall well-being and satisfaction. It also touches on the societal shift from valuing employees solely for their work contributions to recognizing the importance of a balanced life. The discussion concludes with the importance of personal branding and the role of weak ties in discovering new opportunities, as introduced by Mark Granovetter's theory of 'The Strength of Weak Ties'. The paragraph encourages individuals to embrace a diversified career approach, known as 'portfolio life', to achieve a fulfilling and balanced life.
Mindmap
Keywords
💡Portfolio Career
💡Identity
💡Career Advice
💡Failure
💡Passion
💡Work-Life Balance
💡Self-employment
💡Portfolio Mindset
💡Career Path
💡Success
💡Life Goals
Highlights
The importance of self-identity and aspirations in choosing a career path.
The impact of societal and parental expectations on career choices.
The discovery of one's creativity in photography while ignoring the doctor or police officer aspirations.
The realization upon graduation that fulfilling parental wishes may not align with personal desires.
The concept of portfolio life introduced by book 'Designing Your Life' by Bill Burnett and Dave Evans.
The historical shift from a multi-skilled individual to a specialized worker due to industrial revolution.
The evolution from job satisfaction based on a single role to a diversified approach to work.
The idea that a job is not just a job but a part of one's identity and life.
The importance of understanding one's own needs and desires beyond financial gains from work.
The concept of 'portfolio life' which includes having multiple income streams and roles.
The psychological costs of failure and societal expectations.
The practical approach to managing the fear of failure through multiple job experiences.
The idea of not being defined by a single job and the freedom to explore different roles.
The importance of work-life balance and the evolution of the concept over time.
The concept of weak ties in social networks and their role in discovering new opportunities.
The significance of personal branding and storytelling in the job market.
The idea that failure is a part of growth and should not be feared but embraced.
The importance of time management and work-life balance in achieving a fulfilling life.
The concept of life metrics to measure the success of one's life goals.
The idea that one's career is not necessarily a straight path and the importance of adaptability.
The encouragement to break free from traditional career advice and explore a diverse portfolio life.
Transcripts
فاكر في ابتدائي لما مدرس الفصل كان
بيسالك ها نفسك تطلع ايه لما تكبر وانت
طبعا لانك طفل عبقري فانت مجهز الاجابه
هطلع دكتور او ظابط وده لان الوالده نفسها
في دكتور يعالجها بدل مرمطه الدكاتره كل
شويه والوالد بيتمنى ان ابنه يشيل اسمه
ويشرفه بمنصب كده له شنه ورنه ومن اللحظه
اللي بتجاوب فيها على السؤال ده بيبدا
السعي تجاه الهدف اللي ما فكرتش فيه خلال
الفتره دي بتكتشف موهبتك في التصوير بس
بتتجاهل ما تنساش انت دكتور او ضابط
بتشتغل جنب الكليه في الماركتنج وبتستمر
بالتخطيط للمشاريع وكمان بتفكر تبدا زنس
بس مع لحظه التخرج واستلام الشهاده بترمي
كل ده وراك مبروك انت دكتور في الجيش عشان
نرضي الحاج والحاجه وكده كده ليك تكليف
وشغل مضمون هتعمل ايه يعني بالمهارات
وهتكمل كده ل 40 سنه من حياتك ويوما ما
هتقول لابنك اطلع مهندس عشان تبني عماره
ابوك والحلقه بتتكرر بقى وهي دي قصه معظم
الشباب في حلقه النهارده هنعرف ازاي نصيحه
الاهل في الشغل ما بقتش تنفع مجلنا
وهنتعلم از ازاي نكسر الدايره اللي بتتفرد
علينا ونلبس فيها طول العمر وده لان
حلقتنا مبنيه على كتاب ذا بورتفوليو لايف
هاو تو فيوتش بروف يور كارير اند كرافت
اليف ورثي اف يو لكريستينا ولس وبفكرك كده
انك تقدر توصل لالاف ملخصات الكتب في
الصحه النفسيه والفكر والفلسفه ومجالات
ثانيه كتير لما تحمل تطبيق اخضر على
موبايلك وتشترك في الباقه المميزه عشان
تسمع الاف الملخصات الحصريه في 15 دقيقه
للملخص بلا حدود وده مش هتلاقيه عليه
يوتيوب هنا وما تنساش على ما التطبيق تحمل
تعمل سبسكرايب لقناه اخضر وتفعل وصول كل
الاشعارات ليك عشان تستمتع بكل جديد اول
باول ايه بقى حكايه البورتفوليو لايف زمان
كده ايام عصر النهضه كان في راجل اسمه
دافينشي عالم رسام خطاط تلاقي وكمان طباخ
شاطر جدا وعارف انك بتقول دلوقتي واو ده
راجل عبقري بس زمان ما كانوش مبهورين بيه
اصل عادي يعني كلهم كده ايه بقى اللي حصل
لانسان العصر الحديث ليه بقينا نحدد
مستقبلنا بامتحان واحد في الثانويه العامه
واحنا ما كملناش حتى 18 سنه زمان جدا في
القرن ال 18 كده كان الانسان رايق يعرف
يزرع ويطبخ وكمان بيعرف يصلح سقف بيته
وبيتعلم وعنده صنعه ابو علمها له لحد ما
شرفتنا الثوره الصناعيه وفجاه بقت المصانع
عايزه عدد عمال كبير وكل عامل من دول
بيعمل مهمه واحده من لما يتعين لحد ما
يطلع معاش طموحه في الحياه ان مرتبه يزيد
بس وماله يعني مدام شغل مضمون وكمان في
معاش يبقى سوت ومن هنا بقى بدا اهتمام جدي
وجدك ومن بعدهم ابهاتنا وامهاتنا بوظيفه
الحكومه والشغل المضمون غالبا نصحوك تكمل
في وظيفتك اللي مش مكفيه احتياجاتك
الماليه او تدخل كليه مش عايزها لان ليها
تكليف وما تنساش طبعا تكمل في شركه
بتكرهها عشان تتسلق سلم الترقيات سلمه
سلمه وتاخد معاش بعد ال 60 وخليني اقول لك
كل الكلام ده مالوش لازمه نصيحه الاهل في
مجال الشغل ما بقتش تجيب همها وما تفهمنيش
غلط مش بقول لك قلل منهم او طنش كلامهم
لانه فعلا مفيد اوقات كتير بس انا عايزك
تفكر في كلامهم وانت انت عندك اوبشنز
ثانيه وبما ان نصيحه جدو عفى عليها الزمن
فده وقت تبني عقليه جديده او زي ما بحب
اسميها
تطا البورتفوليو اكيد سمعت المصطلح ده قبل
كده لما حد بيقدم على شغل بيطلبوا منه
بورتفوليو وده عباره عن شويه عناصر كده
متنسق بشكل كويس هدفهم يعرضوا حاجه زي
الديزاينر كده لما يجمع شغله في ملف على
بعضه او منصه معينه طب ولا مؤاخذه يعني ما
احنا مالنا لا مالنا ازاي احنا عايزين
يبقى لينا بورتفوليو احنا كمان بس في
الحياه اصل عقليه البورتفوليو دي عقليه
بتتميز باربع حاجات اولهم انها هويه مميزه
بعيده عن شغلك فانت مش مجرد موظف يعني
ثاني حاجه هتخلي مستقبلك مش بس واقف على
احتمال واحد او مكان واحد لا عادي كل
الاحتمالات وارده وكمان تقدر تشبع
احتياجاتك الماديه ورغبتك في الانجاز من
كذا مصدر مش من مصدر واحد بس واخيرا
المرونه انت مدير وقتك طب تحقق ازاي كل
ميزه من دول بقى عشان توصل لعقل
البورتفوليو ده اللي هتعرفه النهارده
غالبا لو انت شغال بقك سنين فانت تجاهلت
جوانب كتير من نسك لانها ببساطه مش
متناسبه مع مسار الشغل بتاعك يعني انت لو
مثلا شغال في الماركتنج دلوقتي فبن سبه
كبيره انت متجاهل فكره انك كنت اشطر حد
بيرسم في المدرسه وايدك تتلف في حرير لكن
احنا اتفقنا ان عقليه البورتفوليو بتقول
لك انت مش مجرد وظيفه وعشان تحدد اللي انت
عايزه في حياتك لازم تكون عارف انت مين
وعايز ايه خلينا في اهم سؤال انت مين لا
ما اقصدش اسمك يعني ما سؤال اعمق من كده
شويه وعادي جدا ما تكونش عارف اجابته
فخليني اساعدك عشان تتعرف على نفسك ف ما
فيش احسن من الاشخاص اللي حواليك يساعدوك
في ده جرب تعزم صحابك وزمايلك على قهوه
وجهز اسئله تسالها ليهم عنك زي امتى صاحبك
ده او زميلك بيلجا ليك طب ايه الصفه
المميزه اللي هو شايفها فيك وايه الحاجه
اللي انت شاطر فيها من وجهه نظره هتكتب
بقى اجابات اصحابك على شويه ورق وهتبدا
انت كمان تكتب اجابات شويه اسئله عن نفسك
كده يعني ايه اللي انت بتعمله في حياتك
حاليا وكمان ايه الوظائف اللي اشتغلتها
قبل شغلك الحالي وعلى فكره في اجابه
السؤال ده ممكن تكتب اي شغل تطوعي او نشاط
في الجامعه واخيرا انت شاطر في ايه سواء
ليه علاقه بمجال شغلك او لا هتبدا بقى
تقرا الورق ده وتلاقي الانماط والاجابات
المتشابهه الطريقه دي هتساعدك تكون رؤيه
مهمه عن نفسك نيجي لتاني سؤال بقى انت
عايز ايه معظمنا بينسى في زحمه الشغل هو
بيشتغل ليه اصلا ايه الاحتياجات اللي
ماحتاج تش بايعها من شغلك الحالي وهفت انك
برض مش عارف اجابه السؤال ده فخليني
اساعدك هتجيب ورق مره ثانيه وهتكتب 100
امنيه بس خليك محدد فيهم يعني مثلا ما
تكتبش بتمنى فلوس بس لا لا حدد مبلغ شايف
انه مناسب بعد ما تخلص كتابه هتراجع ال
100 امنيه وهتبدا تصنفهم يعني هل كل
امنياتك كانت مديه هل تجاهلت متعتك وصحتك
طب وبالنسبه لنفسيتك ما عندكش امنيات شوف
بقى يا صديقي ايه الرغبات المسيطره عليك
وحاول توازن بين رغباتك من الشغل واجازات
وصحتك ومتعتك ونفسيتك ما تنساش انك في
الاول والاخر بتشتغل عشان تشبع احتياجاتك
الثانيه وتعيش كويس مش بتشتغل لمجرد الشغل
ولذلك بقولها لك بوضوح سيبك من الشعرات
اللي زي انت تقدر تكون اي حاجه غيرك وصل
انت كمان هتوصل اصل كبرنا واحنا بنسمع
شعرات التمكين دي سمعناها من اهلنا بقى او
في المدرسه وحتى الانفلونسرز اللي بيحسسو
ان احنا فاتنا القطر خلاص وبسبب شعورنا ان
ما في اشخاص ناجحين اهو يا جدع بنخاف تكون
المشكله فينا احنا وبسبب الخوف ده بنتجنس
الجديده وبنتم السك بمنطقه راحتنا لاننا
خايفين من الفشل وبنوصل بوابه الجامعه
وبنتخ واحنا اكبر فشل جربناه في حياتنا هو
نتيجه امتحان الرياضه اللي كانت سبعه من
50 وزمانك دلوقتي بتسال هو الفشل حلو يعني
قوي يا اخضر ده يا رب اكون ناجح على طول
يا اخي انا عل بايه اجرب فشل اكبر من كده
يعني وخليني اقول لك ان الفشل مهم من
الفشل بتتعلم عن نقط ضعفك وبتكتب خبرات
بتفيدك بعدين كمان بتستكتر والاهم انك مش
بتخاف تتعلم لانك معتبر ان الفشل جزء من
التجربه عادي وطبيعي يكون عندك خوف من
الفشل لاسباب كتير زي انك خايف من نظره
اهلك واصحابك ودي اسمها التكلفه
الاجتماعيه للفشل او خايف تخسر دخلك وشغلك
ودي هي التكلفه الماديه وكمان خايف نظرتك
لنفسك تتغير ودي اسمها تكلفه عاطفيه
وعلشان نتغلب على كل واحده منهم هنعمل ايه
شوف بالنسبه للتكلفه الماديه ففي طريقه
اسمها نماذج العمل ودي طريقه تصممت
للاشخاص اللي حابين يستكشفوا مجالات ثانيه
وكل طريقه منهم بتعتمد على الموارد
المتوفره وخليني اوضح لك اكتر يعني انت
حالك زي حالي كده عائلتك ما عندهاش ثروه
ولا عندك حساب في البنك فيه تسعه اصفار بس
انت عايز تجرب شغل ثاني وفي في نفس الوقت
تقدر تدفع فواتيرك في الحاله دي انت هتجرب
نموذج العمل الاضافي يعني انت هتمس وظيفتك
الاساسيه عادي وفي اجازه نهايه الاسبوع
بقى هتشتغل على مشروع ثاني زي انك تتعلم
البرمجه او تتعلم لغه عشان تشتغل بيها او
تجرب فريلانس عادي وبكده انت بتدفع
فواتيرك عادي من وظيفتك الاساسيه
وبتجربته ممكن تكون مش مستقره او ما تنفعش
معاك فتمام يعني لانك ما خسرتش شغلك
الاساسي عشان تجرب حاجه مش مضمونه بالنسبه
لك ومجرد ما تبدا تحقق دخل زياده ومضمون
هنا بقى بتختار هل تكمل في شغلك الاساسي
ولا هتسيبه طب لو انت بقى مش عارف انت
عايز ايه شويه عايز برمجه وشويه هتعلم
تصوير طب لا هيخليني في الديزاين يبقى
نموذج الوصلات المتعدده مناسب ليك يعني لو
انت برده طبقت على الله زيي فانت مش هتسيب
شغلك لكن هتنظف جدول تتعلم فيه اكث من
مهاره وتقدر من خلال كل المجالات دي تخلق
مجال بتاعك لوحدك يعني ممكن مثلا تشتغل
على نفسك لحد ما تبقى في تيم الاوبريشن
اللي بيتواصل مع تيم البرمجه والديزاين
والمحتوى في شركه ما صحيح مش هتبقى
ديزاينر ولا هتبقى مهندس برمجه قد الدنيا
بس هتبقى شغوف بالتواصل معاهم وتنظيم
العمليات بينهم اما بقى لو بابا سايب لك
ارض وحساب في البنك وعندك شبكه امان مالي
فنمو الخطوط المتعرجه مناسب ليك يعني سيب
وظيفتك الاساسيه وتفرغ للوظيفه اللي عايز
تجربها طب كل ده فيما يخص التكلفه الماديه
اما بالنسبه بقى للتكاليف الاجتماعيه
للفشل فافتكر ان الحياه بتتعاش مره واحده
ما حدش هيعيش حياتك مكانك اسمع نصائح اللي
حواليك وتفهم الاهم لكن في النهايه لازم
تاخد الخطوه اللي انت مقتنع انها مهمه ليك
واخيرا التكاليف النفسيه هقول لك كلمه
واحده يا صديقي استرجل يا صديقي وانشف كده
شفت حد مات من الفشل يعني ما تفشل عادي
وبما انك هتبطل تخاف من الفشل وتقرر تخوط
تجارب كتير فانت محتاج وقت بعيد عن شغلك
فخلينا نتكلم عن حاجه مهمه بقى وهي الوقت
وتعال احكي لك نمط حياه الموظف كان فين
وبقى فين زمان في الثوره الصناعيه برده
واحنا ورانا غيرها كان الشركات هدفها
المساهمين مش العمال يعني وما كانش في
اجازات بس مع ظهور الحركات العماليه الوضع
اتغير بقى في اجازات وكمان اجازات امومه
للعاملات ومن هنا ظهر شعار الموازنه بين
الحياه والعمل اللي المفروض شركات العصر
الحديث بتكرر بس خليني اقول لك الحقيقه كل
الشركات راس ماليه اولويتها هي الشغل مش
الموظف فالشعار هو مجرد شعار مش فعل فما
تكونش واثق قوي ان شركتك مهتمه بحياتك
الاجتماعيه طب تعرف ازاي بقى هو انت عندك
حياه اصلا ولا انت عباره عن موظف بس
والاجابه هي من خلال مقاييس الحياه بص
المقاييس عموما دي ادوات بتعرفنا الكميه
يعني انت محتاج تعرف حققت ايه وايه
الموارد اللي معاك طب وايه الهدف اللي
بنقيس على اساسه هبسط لك مقاييس الحياه
عباره عن نوعين مقاييس للمدخلات ومقاييس
المخرجات القابله للقياس مقاييس المدخلات
دي بتركز فيها على الموارد بتاعتك
والطريقه اللي حاولت توصل بيها للهدف
وبعدها بتبص للنتيجه وتقرر هل نجحت ولا لا
وهل طريقتك كويسه طب هل مواردك كفايه اما
مقاييس المخرج فواضح من اسمها يعني هي نوع
سهل وسريع لو بتحاول تقيم حاجه بتركز فيها
بس على الاوت كم بتاعك يعني النتيجه من
الاخر انا نجحت ولا لا من غير ما تراجع
الطريقه او الموارد اللي حققت بيها الهدف
ده طب اعمل انهي فيهم الاثنين لازم تستخدم
الاثنين بس ضروري يا صديقي الموظف افكرك
ان المقاييس دي مش امتحان ما حدش بيقيم
فمش لازم كل لحظه من حياتك تتحول لجحيم
وانت بتحاول تكون انسان منتج لا تتشل يا
صاحبي خالص روق كده الغرض من المقاييس دي
بس انك تحدد هل اولوياتك واحتياجاتك عارف
تشبعها ولا لا وتقيييم اهم مواردك وهو
وقتك بديره في مصلحتك ولا لا طب انا كده
عملت كل حاجه يا اخضر فهمت نفسي وغيرت
تفكيري عن الفشل وحددت انا عايز اشتغل ايه
وابقى مين اخد الشغلانه اللي بحبها ازاي
بقى هحكي لك حاجه هتساعدك سنه 1973 كان في
عالم اجتماع اسمه مارك جرانو فيتر نشر
ورقه بحثيه غريبه بعنوان قوه الروابط
الضعيفه عم مارك قال لك فيها ايه بقى قال
لك ان العلاقات القويه مهمه للمجتمع وكل
حاجه بس العلاقات الضعيفه هي اللي بتنشر
المعلومات اسرع يعني يا صديقي من الاخر
احتمال انك تلاقي فرصه كويسه بسبب الاشخاص
اللي ما يعرفوش عنك حاجه اكبر من فرصه انك
تلاقيها وسط اللي تعرفهم وده ياخدنا لنقطه
مهمه جدا وهي الفرص دي هاخدها ازاي يعني
هقول لك يا صديقي عشان تاخد الفرص من
اشخاص ما يعرفوش عنك حاجه فهم لازم يعرفوا
عنك وقبل ما تشتمني هشرح لك احنا دلوقتي
في زمن قصه الشخص وبصمته مهمه جدا جدا
يعني لما تقابل حد جديد او تروح انترفيو
شغل بتلاقي نفسك في وش ارخم طلب وهو ها
بقى ه كلمنا عن نفسك وانت ما هتصدق بقى
تشغل شريط الانجازات بتاعك تعد الكورسات
اللي خدتها وشهادات التقدير اللي خدتها من
ابتدائي لحد الكليه وعلى ما تخلص
المونولوج ده هيكون اللي بيسالك نام وفقد
اهتمامه اصلا طب المره الجايه بقى لما حد
يقول لك كلمني عن نفسك تقول له ايه عرف
نفسك الاول طبعا اتكلم عن شغلك بس ما
تطولش اذكر اهتماماتك بعيد عن الشغل يعني
لو عندك عمل تطوعي مثلا او فنان في وقت
فراغك وت كايه بقى انك تضيف طابع انساني
لقصتك يعني احكي موقف مضحك عنك ولو بتربي
حيوان اليف او بتمارس رياضه مختلفه
والنصائح دي اعملها وانت بتكتب سيرتك
الذاتيه او حابب تكتب نبذه عن نفسك على
لينكد ان الطابع الانساني ده هدفه انك ما
تبانش ببعد واحد لانك في الاول والاخر مش
مجرد وظيفه وكمان تب انت تقيل عندك خيارات
عادي مش هتموت على البوزيشن ده يعني حتى
لو كده وكده انا عايز اقول لك ايه من كل
الكلام ده عايز اقول لك ان في عصر
التكنولوجيا دي كلها والمهن الابداعيه
والجديده اللي بنشوفها نصيحه الكبار مش
هتناسب دلوقتي ومش معنى كلامي انه عيب
تشتغل في وظيفه واحده ولا عيب تكون موظف
في الحكومه لا لكن الغرض من عقليه
البورتفوليو هو انك لو مش راضي سواء ماديا
او نفسيا او حتى حابب تخوض تجربه جديده هو
انك تعرف ان ده ممكن عادي وكمان الهدف من
العقليه دي هو انك تدرك ان المستقبل مش في
مسار واحد وبس وتعرف ان الكليه واول شغل
واول هدف مش لازم يكونوا هم مصيرك ل 40
سنه من حياتك العالم واسع فما تخليش عقلك
ضيق والاهم تشل ها تشل هدوء
فكك من نصائح الانفلونسرز وبالمره نصائح
جدو وركز مع نصائح الحلقه وطبقها هتلاقي
ان وظيفتك مش هي بالضروره حياتك ولو فكرت
بالشكل اللي اتكلمنا عليه هتبقى صاحب
عقليه بورتفوليو يعني من الاخر كده شخص
عنده ابعاد كتير مش بعد واحد بس حد يفت في
اي حاجه ها وبس كده
سلام ان
تصفح المزيد من مقاطع الفيديو ذات الصلة
Как определить свою профессиональную траекторию? || Мария Болотская, IKRA Group
How to become a Jack of all trades and Master of Some | Nicholas Grundy | TEDxGalway
The TRUTH About Entrepreneurship. Do I Regret Quitting?
IQ vs Emotional Intelligence - Daniel Goleman Emotional Intelligence Book Summary
10 SECRETS to Increase Your VISIBILITY at Work: Become More Visible & Get PROMOTED!
Motivation Monday: Can we get EMOTIONAL in the workplace? This might surprise you…
5.0 / 5 (0 votes)