¿Cómo prepararse para una buena entrevista de trabajo?
Summary
TLDREste video ofrece consejos para afrontar entrevistas, ya sean laborales o con clientes importantes. Se enfatiza la importancia de la preparación, incluyendo investigar al entrevistador y a la empresa, conocer tus logros y habilidades, y estar preparado para preguntas difíciles. Se subraya la necesidad de establecer confianza, demostrar pasión y motivación genuina por el trabajo o misión de la empresa, y adaptarse a la cultura del equipo. La autenticidad y la disposición para aportar y ser flexibles son clave para dejar una buena impresión.
Takeaways
- 🔍 Investigar a la persona con la que se entrevista: revisar su LinkedIn, Twitter, Facebook para comprender su estilo y personalidad.
- 🏢 Conocer la empresa: entender su misión, visión, servicios, productos y, si es posible, probarlos.
- 📝 Preparar una lista de logros y contribuciones recientes: enfocarse en los últimos tres meses, seis meses o un año.
- 💪 Identificar habilidades y fortalezas: tener una lista clara de las destrezas y competencias relevantes para la posición.
- 🛠 Reflexionar sobre áreas de oportunidad: estar consciente de las áreas donde se puede mejorar y cómo abordarlas.
- 💡 Ver videos sobre respuestas a preguntas difíciles: prepararse para preguntas comunes y desafiantes en entrevistas.
- 🤝 Establecer confianza: ser genuino y auténtico para conectar con el entrevistador y mostrar interés en la empresa.
- 🔥 Demostrar pasión y motivación: mostrar un interés genuino en la misión o propósito de la empresa, más allá de razones financieras.
- 👥 Entender la cultura y el equipo: investigar la cultura organizacional y mostrar disposición a encajar y contribuir positivamente.
- 🧳 Prepararse para la entrevista: hacer la tarea de investigar y prepararse permite estar más tranquilo y enfocar la atención en el entrevistador.
Q & A
¿Qué es importante investigar antes de una entrevista?
-Es fundamental investigar a la persona con la que se entrevista, revisar su perfil en LinkedIn, Twitter, Facebook y comprender su estilo y personalidad. Además, es crucial conocer la empresa: su misión, objetivos, servicios y productos.
¿Por qué es necesario prepararse sobre los logros y contribuciones personales antes de una entrevista?
-Es necesario prepararse con una lista clara de los logros y contribuciones para demostrar el valor agregado a la organización, especialmente en los últimos tres meses o un año.
¿Cuáles son las habilidades y destrezas que se deben tener en cuenta antes de una entrevista?
-Se deben tener claras las habilidades, fortalezas, destrezas y competencias, así como también reconocer las áreas de oportunidad para mostrar un perfil de desarrollo profesional.
¿Qué son los 'campos minados' en una entrevista y cómo se pueden manejar?
-Los 'campos minados' son preguntas difíciles que pueden sorprender o desconcertar al entrevistado. Es importante prepararse para responder a estas preguntas de manera efectiva y con confianza.
¿Qué tres elementos fundamentales debe demostrar un entrevistado para ganarse la confianza del entrevistador?
-El entrevistado debe demostrar talento, habilidad y experiencia para el trabajo o función, pasión y motivación intrínseca por el trabajo y la empresa, y la capacidad de encajar bien en el equipo y la cultura de la organización.
¿Por qué es importante la autenticidad durante una entrevista?
-La autenticidad es crucial para establecer una conexión genuina con el entrevistador, lo que puede resultar en una química positiva y una mejor percepción de la personalidad y las intenciones del entrevistado.
¿Cómo se puede preparar para responder a preguntas típicas en una entrevista?
-Se puede preparar para preguntas típicas como '¿Por qué quieres trabajar aquí?' o '¿Qué has hecho y qué quieres hacer?', reflexionando y practicando respuestas que muestren conocimiento y entusiasmo por la posición.
¿Qué se entiende por 'entregar buena vibra' durante una entrevista?
-'Entregar buena vibra' significa transmitir una actitud positiva, enérgica y amable, lo que puede hacer que el entrevistador se sienta más cómodo y predispuesto a ver al entrevistado de manera favorable.
¿Cómo afecta la preparación a la tranquilidad y el desempeño durante una entrevista?
-La preparación ayuda a entrar a la entrevista con mayor confianza y tranquilidad, lo que permite enfocar la atención en el entrevistador y en lo que se puede aportar, en lugar de en los nervios o dudas.
¿Qué se debe hacer para conectar genuinamente con el entrevistador durante una entrevista?
-Para conectar genuinamente, se debe presentar abiertamente y naturalmente, mostrando interés y pasión por la misión o la empresa, y buscando establecer una conexión basada en la confianza y la tranquilidad.
Outlines
😀 Preparación para entrevistas y encuentros profesionales
El vídeo comienza con una introducción sobre la importancia de las entrevistas, no solo para conseguir empleo sino también para situaciones donde se sienta menos cómodo, como entrevistas con clientes o jefes. Se enfatiza la necesidad de investigar sobre la persona con la que se entrevista, revisar su perfil en redes sociales y entender su personalidad y estilo. También se sugiere conocer bien la empresa, su misión y sus productos. Se debe preparar una lista clara de logros y habilidades, y estar listo para responder preguntas difíciles. Se menciona la importancia de establecer confianza, demostrar pasión y motivación genuina por el trabajo, y adaptarse a la cultura de la empresa. Se destaca la idea de prepararse no solo para responder sino también para poder dar genuinamente en la entrevista, estableciendo una conexión y mostrando autenticidad.
Mindmap
Keywords
💡Entrevistas
💡Preparación
💡Logros
💡Habilidades
💡Confianza
💡Pasión
💡Cultura
💡Flexibilidad
💡Autopresentación
💡Preparación previa
Highlights
Importancia de las entrevistas en múltiples contextos, no solo laborales.
Necesidad de investigar a la persona con la que se entrevista.
Utilidad de revisar las redes sociales y publicaciones de la persona entrevistada.
Conocer objetivos y misión de la empresa es esencial.
Preparación personal incluyendo logros y contribuciones al trabajo.
Identificar habilidades y fortalezas propias.
Preparación para preguntas difíciles con ejemplos de respuestas.
Importancia de la confianza en la entrevista.
Tener claro el talento, habilidades y experiencia para el rol.
Demostrar pasión e interés genuino por el trabajo o misión de la empresa.
Conectar con la cultura y el equipo de la empresa.
Flexibilidad y disposición a adaptarse a la cultura de la empresa.
Preparación reduce la ansiedad y mejora la concentración durante la entrevista.
Enfocar la atención en el entrevistador y en lo que se puede aportar.
La entrevista como una oportunidad para dar y no solo recibir validación.
Ser auténtico y presentarse de manera natural.
Importancia de la tranquilidad y la preparación para la entrevista.
Ser siempre preparado, tranquilo y auténtico en la entrevista.
Transcripts
[Música]
hola gracias por entrenamiento en
empleabilidad hoy día quería regresar un
poco a algunas ideas básicas pero creo
que es vital es sobre el tema de las
entrevistas cuando digo entrevistas no
solamente entrevistas de trabajo cuando
estás buscando a veces nos buscan sino
en general cuando uno tiene que pasar
por un puede ser con un cliente
importante o puede ser con el jefe de un
jefe todos aquellos momentos donde uno
más o menos que se siente que está en
una situación menos cómoda de lo
habitual algunas ideas primero para
prepararnos hay que investigar siempre
investigar a la persona con la que nos
entrevistar siempre que mirar su
linkedin twitter facebook tratar de
entender un poco más quién es esa
persona se ha publicado vídeos mirarlos
tiene una idea clara un poco de cuál es
su estilo su personalidad
hay que saber siempre más de la empresa
el su objetivo de su misión de lo que
hace su servicio de sus productos ojalá
a probarlos ojalá tratarlos tenemos que
prepararnos a nosotros tendrán
un apunte claro de mis logros mi
contribución es el valor que ha agregado
a la organización
últimamente los últimos tres meses 61
año 23 tener claro mis mis logros madres
tener una listita bien clara también mis
habilidades fortalezas destrezas
competencias y también preparadas la
lista de aquellas que son mis áreas de
oportunidad como referencia tengo
algunos vídeos que hablan de lo de los
campos minados en la entrevista que
tienen que ver cómo responder mejor en
las preguntas difíciles está ahí vale la
pena mirar otra vez si el tema les
interesa o preocupa pero hay que
prepararse siempre en estas cosas
delicadas también tener una una
preparación previa sobre las típicas
preguntas difíciles que nos pueden hacer
como cuéntame por qué quieres trabajar
acá en que puedes aportar que has hecho
qué quieres hacer a dónde vas
la idea recuerden en cualquier
entrevista es decir entre una
interacción entre adultos primero es
establecer la confianza la gente quiere
ser si puedes confiar en nosotros y si
tenemos tres cosas fundamentales el
talento la habilidad las destrezas las
competencias la experiencia para
la función o el trabajo por el cual
entonces estamos entrevistando 2 si
tenemos las ganas la pasión
el interés es una motivación intrínseca
personal para hacer ese trabajo para
hacer cumplir esa misión ese propósito
para estar en esa empresa o en ese grupo
de trabajo y eso tiene que ser súper
genuino hay que buscarlo hay que tratar
de ver con qué conectamos porque eso va
a ser una enorme diferencia si nos
brillan los ojos por el propósito o la
misión o la empresa o la marca o aquella
cosa que encontremos que es un motivador
nuestro hay que dejarlo ver porque eso
de que voy a trabajar por la plata o
porque no tengo otra cosa que hacer o
por qué tengo que pagar las cuentas
simplemente no no vende nada y por
último la un entrevistador siempre
quiere saber si vamos a encajar bien es
decir si encajamos en el equipo
encajamos en la cultura encajamos en la
misión si vamos a hacer parte de
verdaderamente y para eso por eso la
investigación es importante para saber
cómo son y eso pero también para saber
cuán dispuestos estamos a tirarnos es
decir a ser flexibles
aportar lo que conocemos pero
entendiendo que nosotros tenemos que
amar llamarnos a la cultura no es que
vamos a pretender a cambiarla toda de
golpe ni ni mucho menos este es todo eso
para prepararnos es fundamental además
el hecho de prepararnos de hacer la
tarea nos hace entrar mucho más cómodos
mucho más tranquilos y poder
focalizar nuestra atención en el
entrevistador y en que le podemos dar
nosotros cuánta buena vibra le podemos
dar cuánto ojalá calidez le podemos dar
y yo sé que suena como un contrasentido
como dije antes en algún otro vídeo uno
cuando va a una entrevista espera
recibir aprobación aceptación validación
reconocimiento de lo que se trata es que
nosotros podamos pensar en darlo
genuinamente con sencillez inclusive con
vulnerabilidad por delante para
establecer la conexión esa química que
nace de la confianza que nace de nuestra
tranquilidad por haber hecho de la tarea
pero también porque nos estamos
presentando como somos abiertamente
naturalmente
de manera muy sencilla es mucha
información pero nada los dejo con
alguna de estas ideas y nuevamente
siempre bien preparados siempre ojalá
tranquilos siempre auténticos siendo uno
mismo y siempre apostando a ganador
gracias y hasta la próxima
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