¿Cómo prepararse para una buena entrevista de trabajo?

Diario Gestión

27 Jan 202004:46

Summary

TLDREste video ofrece consejos para afrontar entrevistas, ya sean laborales o con clientes importantes. Se enfatiza la importancia de la preparación, incluyendo investigar al entrevistador y a la empresa, conocer tus logros y habilidades, y estar preparado para preguntas difíciles. Se subraya la necesidad de establecer confianza, demostrar pasión y motivación genuina por el trabajo o misión de la empresa, y adaptarse a la cultura del equipo. La autenticidad y la disposición para aportar y ser flexibles son clave para dejar una buena impresión.

Takeaways

🔍 Investigar a la persona con la que se entrevista: revisar su LinkedIn, Twitter, Facebook para comprender su estilo y personalidad.
🏢 Conocer la empresa: entender su misión, visión, servicios, productos y, si es posible, probarlos.
📝 Preparar una lista de logros y contribuciones recientes: enfocarse en los últimos tres meses, seis meses o un año.
💪 Identificar habilidades y fortalezas: tener una lista clara de las destrezas y competencias relevantes para la posición.
🛠 Reflexionar sobre áreas de oportunidad: estar consciente de las áreas donde se puede mejorar y cómo abordarlas.
💡 Ver videos sobre respuestas a preguntas difíciles: prepararse para preguntas comunes y desafiantes en entrevistas.
🤝 Establecer confianza: ser genuino y auténtico para conectar con el entrevistador y mostrar interés en la empresa.
🔥 Demostrar pasión y motivación: mostrar un interés genuino en la misión o propósito de la empresa, más allá de razones financieras.
👥 Entender la cultura y el equipo: investigar la cultura organizacional y mostrar disposición a encajar y contribuir positivamente.
🧳 Prepararse para la entrevista: hacer la tarea de investigar y prepararse permite estar más tranquilo y enfocar la atención en el entrevistador.

Q & A

¿Qué es importante investigar antes de una entrevista?
-Es fundamental investigar a la persona con la que se entrevista, revisar su perfil en LinkedIn, Twitter, Facebook y comprender su estilo y personalidad. Además, es crucial conocer la empresa: su misión, objetivos, servicios y productos.
¿Por qué es necesario prepararse sobre los logros y contribuciones personales antes de una entrevista?
-Es necesario prepararse con una lista clara de los logros y contribuciones para demostrar el valor agregado a la organización, especialmente en los últimos tres meses o un año.
¿Cuáles son las habilidades y destrezas que se deben tener en cuenta antes de una entrevista?
-Se deben tener claras las habilidades, fortalezas, destrezas y competencias, así como también reconocer las áreas de oportunidad para mostrar un perfil de desarrollo profesional.
¿Qué son los 'campos minados' en una entrevista y cómo se pueden manejar?
-Los 'campos minados' son preguntas difíciles que pueden sorprender o desconcertar al entrevistado. Es importante prepararse para responder a estas preguntas de manera efectiva y con confianza.
¿Qué tres elementos fundamentales debe demostrar un entrevistado para ganarse la confianza del entrevistador?
-El entrevistado debe demostrar talento, habilidad y experiencia para el trabajo o función, pasión y motivación intrínseca por el trabajo y la empresa, y la capacidad de encajar bien en el equipo y la cultura de la organización.
¿Por qué es importante la autenticidad durante una entrevista?
-La autenticidad es crucial para establecer una conexión genuina con el entrevistador, lo que puede resultar en una química positiva y una mejor percepción de la personalidad y las intenciones del entrevistado.
¿Cómo se puede preparar para responder a preguntas típicas en una entrevista?
-Se puede preparar para preguntas típicas como '¿Por qué quieres trabajar aquí?' o '¿Qué has hecho y qué quieres hacer?', reflexionando y practicando respuestas que muestren conocimiento y entusiasmo por la posición.
¿Qué se entiende por 'entregar buena vibra' durante una entrevista?
-'Entregar buena vibra' significa transmitir una actitud positiva, enérgica y amable, lo que puede hacer que el entrevistador se sienta más cómodo y predispuesto a ver al entrevistado de manera favorable.
¿Cómo afecta la preparación a la tranquilidad y el desempeño durante una entrevista?
-La preparación ayuda a entrar a la entrevista con mayor confianza y tranquilidad, lo que permite enfocar la atención en el entrevistador y en lo que se puede aportar, en lugar de en los nervios o dudas.
¿Qué se debe hacer para conectar genuinamente con el entrevistador durante una entrevista?
-Para conectar genuinamente, se debe presentar abiertamente y naturalmente, mostrando interés y pasión por la misión o la empresa, y buscando establecer una conexión basada en la confianza y la tranquilidad.

Outlines

00:00

😀 Preparación para entrevistas y encuentros profesionales

El vídeo comienza con una introducción sobre la importancia de las entrevistas, no solo para conseguir empleo sino también para situaciones donde se sienta menos cómodo, como entrevistas con clientes o jefes. Se enfatiza la necesidad de investigar sobre la persona con la que se entrevista, revisar su perfil en redes sociales y entender su personalidad y estilo. También se sugiere conocer bien la empresa, su misión y sus productos. Se debe preparar una lista clara de logros y habilidades, y estar listo para responder preguntas difíciles. Se menciona la importancia de establecer confianza, demostrar pasión y motivación genuina por el trabajo, y adaptarse a la cultura de la empresa. Se destaca la idea de prepararse no solo para responder sino también para poder dar genuinamente en la entrevista, estableciendo una conexión y mostrando autenticidad.

Mindmap

Keywords

💡Entrevistas

Las entrevistas son encuentros formales donde se evalúa a una persona para determinar si es adecuada para un puesto de trabajo, un contrato o una oportunidad específica. En el guion, se enfatiza la importancia de prepararse para entrevistas no solo laborales sino también para situaciones donde se sienta menos cómodo, como reuniones con clientes importantes. Se menciona que la preparación incluye investigar a la persona con la que se entrevista y conocer su estilo y personalidad.

💡Preparación

La preparación es un tema central en el guion, ya que se refiere a la investigación y autoevaluación que se debe realizar antes de una entrevista. Esto incluye comprender los logros personales, habilidades y áreas de oportunidad. El guion sugiere que una buena preparación reduce la ansiedad y permite enfocarse en la interacción con el entrevistador.

💡Logros

Los logros son mencionados como un aspecto crucial que debe estar claro en la mente del entrevistado. Se refiere a los éxitos y contribuciones previas que demuestran el valor añadido a una organización. En el guion, se sugiere que el entrevistado debe tener una lista clara de sus logros recientes para mostrar su capacidad y experiencia.

💡Habilidades

Las habilidades son capacidades o destrezas que una persona posee y que son relevantes para un puesto o tarea específica. En el contexto del guion, se hace hincapié en la importancia de identificar y preparar una lista de habilidades fuertes, así como áreas de oportunidad para mostrar la disposición al crecimiento y mejora continua.

💡Confianza

La confianza es un componente clave en cualquier entrevista, ya que establecer una conexión de confianza es fundamental para una comunicación efectiva. El guion sugiere que la preparación y la autenticidad ayudan a construir confianza, lo que a su vez conduce a una mejor interacción y resultado en la entrevista.

💡Pasión

La pasión se refiere al interés genuino y la motivación intrínseca que una persona siente por un trabajo, misión o propósito. En el guion, se destaca la importancia de mostrar pasión y conexión con la empresa o el trabajo que se está buscando, ya que esto demuestra una motivación más allá de las razones superficiales.

💡Cultura

La cultura de una empresa o grupo de trabajo es el conjunto de prácticas, valores y normas que definen su ambiente y modo de operar. El guion enfatiza la importancia de encajar con la cultura de la organización, lo que significa ser flexible y dispuesto a contribuir sin intentar cambiarla radicalmente.

💡Flexibilidad

La flexibilidad es la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones y cambiar el enfoque cuando sea necesario. En el contexto del guion, se sugiere que ser flexible es esencial para encajar en la cultura de la empresa y para contribuir de manera efectiva al equipo.

💡Autopresentación

La autopresentación es el acto de mostrar quién eres y qué puedes ofrecer de manera abierta y natural. El guion aboga por una autopresentación genuina y sencilla, donde se muestra el interés en dar más que en recibir, lo que puede ayudar a establecer una conexión más profunda con el entrevistador.

💡Preparación previa

La preparación previa implica anticipar y prepararse para situaciones específicas, como las preguntas difíciles en una entrevista. El guion menciona la utilidad de revisar videos y recursos que enseñen a responder mejor a estas preguntas, lo que demuestra una estrategia proactiva para manejar situaciones delicadas.

Highlights

Importancia de las entrevistas en múltiples contextos, no solo laborales.

Necesidad de investigar a la persona con la que se entrevista.

Utilidad de revisar las redes sociales y publicaciones de la persona entrevistada.

Conocer objetivos y misión de la empresa es esencial.

Preparación personal incluyendo logros y contribuciones al trabajo.

Identificar habilidades y fortalezas propias.

Preparación para preguntas difíciles con ejemplos de respuestas.

Importancia de la confianza en la entrevista.

Tener claro el talento, habilidades y experiencia para el rol.

Demostrar pasión e interés genuino por el trabajo o misión de la empresa.

Conectar con la cultura y el equipo de la empresa.

Flexibilidad y disposición a adaptarse a la cultura de la empresa.

Preparación reduce la ansiedad y mejora la concentración durante la entrevista.

Enfocar la atención en el entrevistador y en lo que se puede aportar.

La entrevista como una oportunidad para dar y no solo recibir validación.

Ser auténtico y presentarse de manera natural.

Importancia de la tranquilidad y la preparación para la entrevista.

Ser siempre preparado, tranquilo y auténtico en la entrevista.