How Culture affects your Personality
Summary
TLDREl guion del video explora cómo la personalidad está influenciada por la cultura más allá de los genes. Se discuten dos espectros clave definidos por investigadores: individualismo versus colectivismo y enfoque versus evitación. El individualismo enfatiza la mejora personal y la autosuficiencia, mientras que el colectivismo prioriza las necesidades grupales. La cultura de enfoque busca placer y evadir el dolor, lo que afecta la toma de decisiones. La evitación de incertidumbre varía entre culturas, influyendo en la actitud ante el cambio y la novedad. El video invita a reflexionar sobre cómo estas influencias culturales modelan nuestras decisiones y personalidades.
Takeaways
- 🧬 La personalidad es más que solo genes, y una gran parte de quiénes somos y las decisiones que tomamos están influenciadas por la cultura en la que crecimos.
- 👶 La influencia cultural comienza desde temprana edad, como cuando aprendemos modales y se nos castiga por comportamientos considerados groseros en nuestra cultura.
- 🌐 Los patrones de comportamiento que internalizamos están altamente influenciados por los valores culturales, pero no todas las culturas tienen los mismos valores.
- 🗣️ Algunas culturas fomentan comportamientos altos, bulliciosos y competitivos, mientras que otras promueven la calma, el respeto y la humildad.
- 🏡 La cultura no está determinada por fronteras, y las lecciones se aprenden de culturas creadas por personas dentro de un país, ocupación, clase, género o otras diferencias.
- 🤔 Los investigadores han estudiado la conexión entre cultura y personalidad, y han creado dos espectros para definir las culturas: individualista y colectivista.
- 💪 La cultura individualista pone el énfasis en el individuo y en la mejora personal, creyendo que si todos se cuidan a sí mismos, el grupo entero prosperará.
- 👥 La cultura colectivista enseña a centrarse en las necesidades del grupo antes que en las propias, asociando la identidad con el papel dentro de un grupo más grande.
- 🌟 Otra dimensión cultural es el enfoque en la aproximación versus la evasión, donde las culturas pueden ser más abiertas a lo nuevo y menos ansiosas ante la incertidumbre, o más conservadoras y ansiosas por la estabilidad.
- ❓ La cultura de incertidumbre evitadora es medida por cómo una cultura responde a la novedad y la incertidumbre, y esto puede influir en la forma en que las personas toman decisiones y categorizan conflictos.
- 🔄 Las culturas con baja incertidumbre evitadora tienden a tener menos leyes y regulaciones, y sus ciudadanos están más interesados en la política y abiertos al cambio y la diversidad.
Q & A
¿Qué es la personalidad más allá de los genes?
-La personalidad es más que solo genes; una gran parte de quiénes somos y las decisiones que tomamos están influenciadas por la cultura en la que crecimos.
¿Cómo comienza la influencia cultural en la formación de la personalidad?
-La influencia cultural comienza desde pequeños momentos, como cuando aprendemos modales y nos enseñan a distinguir entre comportamientos considerados corteses y groseros en nuestra cultura.
¿Qué son los patrones de comportamiento y cómo se relacionan con los valores culturales?
-Los patrones de comportamiento son formas de actuar que aprendemos y que están altamente influenciadas por los valores de la cultura en la que crecimos.
¿Qué es el individualismo y cómo afecta a las personas que viven en un entorno individualista?
-El individualismo se centra en el individuo y en la mejora personal, poniendo énfasis en la independencia y la autosuficiencia. Personas de culturas individualistas tienden a ser autosuficientes y emprendedoras, pero pueden tener dificultades en la colaboración y el trabajo en equipo.
¿Qué es el colectivismo y cómo se diferencia de la cultura individualista?
-El colectivismo enseña a centrarse en las necesidades del grupo antes que en las propias. En culturas colectivistas, la identidad se asocia con el papel dentro de un grupo más grande y se valora la armonía e interdependencia.
¿Cómo se relaciona la cultura con la toma de decisiones y el enfoque en el conflicto?
-La cultura enseña desde pequeños qué se debe buscar y qué se debe evitar, lo que afecta cómo se toman decisiones y se categorizan los conflictos.
¿Qué es la cultura de enfoque y cómo se relaciona con la resolución de conflictos?
-Una cultura de enfoque se relaciona con la tendencia de acercarse a lo placentero y alejarse de lo negativo o doloroso, lo que puede influir en cómo se resuelven los conflictos y se toman decisiones.
¿Qué es la evitación de incertidumbre y cómo mide la actitud de una cultura hacia lo nuevo y lo incierto?
-La evitación de incertidumbre es una medida de cómo una cultura responde a la novedad y la incertidumbre, y cómo aborda la ambigüedad, la inestabilidad y el cambio.
¿Cómo se relaciona la evitación de incertidumbre con las características culturales y religiosas de un país?
-Países con alta evitación de incertidumbre tienden a tener sistemas de reglas formales y a ser conservadores, emocionales y a veces xenófobos. Mientras que países con baja evitación de incertidumbre suelen ser más abiertos a cambios y tolerantes, con roles de género más sueltos y un enfoque educativo más abierto.
¿Cuáles son algunas religiones asociadas con alta evitación de incertidumbre y por qué?
-Algunas religiones asociadas con alta evitación de incertidumbre son el catolicismo, el islam, el judaísmo y el shintoísmo, posiblemente porque promueven estructuras y reglas claras que minimizan la incertidumbre.
¿Cuáles son algunas religiones asociadas con baja evitación de incertidumbre y cómo se refleja esto en la cultura?
-Religiones como el protestantismo, el budismo, el taoísmo y el hinduismo están asociadas con baja evitación de incertidumbre, lo que se refleja en culturas más abiertas a cambios y más tolerantes.
Outlines
🌐 Influencia cultural en la personalidad
Este párrafo explora cómo la cultura en la que se crió una persona influye en su personalidad y decisiones. Se menciona que desde pequeños aprendemos modales y comportamientos que son considerados apropiados o inapropiados en nuestra cultura. Esto nos lleva a desarrollar patrones de comportamiento que son altamente influenciados por los valores culturales. Además, se discute cómo la cultura no está determinada por fronteras, sino que puede ser influenciada por factores como el país, la clase social o la identidad de género. Se introducen dos espectros que definen las culturas: individualismo versus colectivismo y enfoque hacia versus evitación de conflictos. Se explica que los individuistas se centran en el bienestar personal y la auto-suficiencia, mientras que los colectivistas priorizan las necesidades del grupo.
🔍 Culturas de enfoque y evitación
Este segundo párrafo se centra en el concepto de culturas de enfoque y evitación, que describe cómo las personas tienden a acercarse a lo placentero y alejarse de lo negativo. Se menciona que la cultura enseña desde la infancia qué se debe acercar y qué se debe evitar, más allá de las necesidades本能s como el dolor y la comida. Se introduce el concepto de 'evitación de incertidumbre', que mide cómo una cultura responde a la novedad y la incertidumbre. Se describe que las culturas con alta evitación de incertidumbre tienden a ser más conservadoras y emocionales, con roles de género tradicionales y sistemas educativos más estructurados. Por el contrario, las culturas con baja evitación de incertidumbre tienen menos reglas, son más abiertas al cambio y tolerantes con la diversidad. Se mencionan también las religiones asociadas con cada tipo de cultura en cuanto a su evitación de incertidumbre.
Mindmap
Keywords
💡Personalidad
💡Cultura
💡Individualismo
💡Colectivismo
💡Enfoque
💡Evitación
💡Incertidumbre
💡Neuroticismo
💡Diversidad
💡Autonomía
Highlights
Personality is influenced by culture, not just genetics.
Early cultural conditioning shapes manners and behaviors.
Cultural values significantly impact personality development.
Not all cultures share the same values, leading to diverse behaviors.
Cultural influence begins with learning manners and societal norms.
Individualist cultures prioritize self-improvement and personal needs.
Collectivist cultures emphasize group needs over individual ones.
Individualist cultures value independence and self-reliance.
Collectivist cultures foster close psychological and emotional ties.
Cultures are not determined by geographical borders.
Approach and avoidance behaviors are influenced by cultural teachings.
Uncertainty avoidance measures a culture's response to novelty and change.
High uncertainty avoidance cultures tend to be conservative and traditional.
Low uncertainty avoidance cultures are more open to change and diversity.
Religions can be associated with levels of uncertainty avoidance.
The video offers a free three-in-one personality quiz for viewers.
The quiz predicts political stances, relationship styles, and health.
Transcripts
personality is more than just genes a
large part of who we are and the
decisions that we make are influenced by
the culture that we grew up in so where
does this influence start think all the
way back to when you learn manners
you were probably scolded for engaging
in behavior that was considered rude in
your culture conversely you're probably
encouraged to engage in behaviors that
are considered to be polite now as you
were conditioned to engage in more
polite behaviors you subconsciously
picked up on patterns that influenced
how you behave these patterns are highly
influenced by the values of the culture
that you grew up in but not all cultures
hold the same values some cultures tend
to encourage behaviors that are loud
boisterous and competitive others
encourage quiet respectful and more
humble behaviors depending on the
culture where you live you probably pick
up on these values and they have
definitely influenced your decisions and
your personality researchers have been
studying the connections between culture
and personality for a long time and in
this video I'm gonna attempt to explain
two spectrums that researchers have
created to define cultures the cultures
place on these spectrums highly
influences the personality traits and
the behaviors of the people within that
culture so culture is not determined by
borders as you'll see throughout the
rest of this video people learn lessons
from cultures that are created from
people within a certain country
occupation class gender identity or
other differences for example just
because the country you live in has an
individualist culture does not mean you
are bound by individualist ideas so keep
this in mind throughout the rest of the
video let's get started by talking about
individual versus collectivist culture
individualism focuses on the individual
just as the name implies people living
in an individualist environment
prioritize self-improvement of
themselves and satisfying their own
needs before the rest of those of their
community why well individualist
cultures believe and teach that if
everyone takes care of themselves then
the entire group should thrive and then
become self-sufficient individualist
cultures put a lot of stress on
Independence and self-reliance those
that live in this type of culture tend
to be very self-sufficient and driven
workers but are weak or whenever it
comes to collaboration and teamwork they
usually struggle handing off
responsibilities now in general these
people usually distance themselves
psychologically and emotionally from one
another since working with others is
more of an option than a requirement for
success in the media we often see
individualist characteristics associated
with men people in urban settings and
the
culture so what about a collectivist
cultures people living in a collectivist
environment are taught to focus on the
needs of the group before they focus on
their own individual needs they
associate their identity to the role and
function in a larger group these groups
can include families teams at work or
the entire nation collectivist societies
teach people that everyone will benefit
when they start to look out for one
another
harmony and interdependence between
group members is highly valued among
people in this type of environment now
unlike their individualist counterparts
members of collectivist cultures tend to
be extremely close to each other
psychologically and emotionally
now this can create and us-versus-them
mindset that separates or looks down
upon people that are outside of their
group collectivist characteristics are
generally associated with women people
in rural settings and Eastern culture so
let's look at another spectrum did you
grow up in an approach or an avoidance
culture this idea was coined in 1935 to
help psychologists identify what makes
some conflicts easy to resolve and
others difficult to resolve where you
lie on this spectrum can highly
influence how you make decisions so what
is approach versus avoidance humans
typically want to approach and move
towards pleasurable things and they
typically want to avoid and move away
from negative or painful things it's
very similar to Freud's pleasure pain
principle the idea of approach versus
avoidance was measured when an
experiment was conducted on rats in 1948
the rats were exposed to different
positive and negative stimuli
researchers then measure the strength of
their pull towards the stimuli the most
interesting results from this experiment
revealed that the closer the rats were
to the item that they were either
approaching or avoiding the stronger
their pool was in either direction now
this can be applied to humans and how
they make their decisions and categorize
conflict but what does it have to do
with the culture where you grew up with
because that's kind of the topic of this
video right the culture helps to teach
you at a young age what to approach and
what to avoid culture doesn't teach you
to avoid physical pain and approach food
those things are instinctual to all
humans the things we learn to approach
and avoid through culture appeal to a
higher need one example of this is
something called uncertainty avoidance
the uncertainty avoidance of a culture
is a measure of how that culture
responds - novelty and uncertainty how
does the culture deal with ambiguity our
change is welcomed in the nation or does
the culture approach stable traditional
rules and customs now in some research I
found that countries who
generally score high in neuroticism tend
to be high in uncertainty avoidance
those countries usually have a more
formal system of rules that try to
minimize cultural or a situational
ambiguity and the citizens are
uninterested in changing them these
cultures tend to be more conservative
more emotional and usually xenophobic
families in these cultures didn't have
more traditional gender roles two
schools have more structured learning
and children are taught to trust that
their teachers have all of the answers
children are also taught that the
outside world may be a hostile place
religions associated with the
uncertainty avoidance include
Catholicism Islam Judaism and Shintoism
conversely countries low in neuroticism
and low and uncertainty avoidance tend
to have fewer laws and regulations and
their citizens are much more interested
in politics these cultures are often
more open to change and more tolerant of
diversity and people within these
cultures tend to suppress their emotions
more families and these cultures usually
have looser gender roles and their
schools have a more open-minded learning
as a generality teachers are allowed to
say that they don't know and students
are encouraged to question authority
children are also taught to the outside
world as benevolent and that they should
not persecute others based on their
beliefs religions associated with low
uncertainty avoidance include
Protestantism Buddhism Taoism
and Hinduism so where do you fit in
uncertainty avoidance is just one
concept that is influenced by a cultures
personality and how it influences the
decisions and behaviors of the people
within that culture what were you taught
to avoid what were you taught to
approach and how does the culture where
you grew up in influence what you
consider to be comfortable and
uncomfortable I hope you guys enjoyed
this video and if you did feel free to
watch some of the other videos in this
personality series and if you want to
learn more about your own personality
check out my free three-in-one
personality quiz in the description
below what it does is it combines three
of the major personality quizzes
introduced one test you can take in
under 10 minutes and at the end of it
I'm gonna try to predict some things
about you like your political stances
your relationship style and also your
health I'll put a lot of work into it so
I hope you guys enjoy it thanks for
watching and I hope to see you in the
next video
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