In the end, this is all that really matters: my most important video in 12 years

Summary

В этом видео блоггер делится историей о своем бывшем сотруднике, с которым он работал в течение 11 лет. Рассказ начинается с неприязни семейного участника, который уничтожил все фотографии блоггера в возрасте от 2 до 17 лет. Позже блоггер переехал из Нью-Йорка в Техас, где предложил своим сотрудникам жилье и возможность роста. Важным моментом истории является то, что один из сотрудников, Стив, восстановил фотографии и оставил их для блоггера, когда вернулся в Нью-Йорк. Блоггер выражает свою признательность Стиву и других сотрудников, которые сделали его компанию успешным. Он рекомендует новый бизнес Стива в Нью-Йорке для тех, кто нуждается в услугах по восстановлению данных или ремонту MacBook.

Takeaways

• 📅 В видео говорит о том, что недавно он был занят и не мог делать видео с регулярностью, как это было раньше.
• 👴 Он утверждает, что это видео будет одним из самых значимых, когда он вспомнит свои работы в возрасте 85 лет.
• 🔗 Рассматривает пост на своей странице сообщества, касающийся бывшего сотрудника, с которым он работал в течение 11 лет.
• 👎 Рассказывает о семейном члене, который не любил его 14 лет назад и уничтожил все фотографии его детства перед смертью.
• 🏠 Говорит о переезде из Нью-Йорка в Техас и предложении сотрудникам бесплатно жить в доме в течение 1-1,5 года.
• 📦 Описывает ситуацию, когда он оставил коробку с фотографиями, которые не распаковывал в течение 14 лет.
• 💌 Читает письмо от сотрудника по имени Стив, который нашел и восстановил фотографии.
• 🙏 Подчёркивает важность сохранения хороших отношений с сотрудниками, несмотря на трудности с законодательством Нью-Йорка.
• 👥 Подчёркивает, что успех бизнеса заключается в работе замечательных людей, таких как Стив, и не в его личных достижениях.
• 🌟 Рекомендует посетить новый магазин Стива в Нью-Йорке для услуг по восстановлению данных или ремонту MacBook.
• 👍 Выражает благодарность и признание за работу сотрудников и подчёркивает их значимость для успеха бизнеса.

Q & A

Какой причиной служит отсрочка создания этого видео?

Автор отмечает, что он не мог создавать видео по обычному расписанию из-за путешествий и употребления времени на упорядочение дел.

Чем автор считает это видео наиболее значимым среди всех своих работ?

Автор считает это видео наиболее значимым, так как оно посвящено бывшему сотруднику, с которым он имел честь работать в течение 11 лет.

Какую проблему автор решил решить в этом видео?

Автор решил рассказать о бывшем сотруднике, который работал с ним и о восстановлении его фотографий, которые были разорваны семьей.

Какую просьбу автор сделал своим сотрудникам при переезде в Техас?

Автор предложил своим сотрудникам переехать с ним в Техас, обещая им жилье на год-полтора бесплатно и зарплату, чтобы компенсировать инфляцию.

Чему научил автор своего бывшего сотрудника, оставив его на своем старом месте работы в Нью-Йорке?

Автор научил своего бывшего сотрудника управлять своим бизнесом, который уже имеет 115 звездных отзывов благодаря его способностям.

Как автор описывает своего бывшего сотрудника Стива?

Автор описывает Стива как человека с положительным отношением, который всегда находил способы решать проблемы и вдохновлял других.

Чем автор объясняет успех своего бизнеса?

Автор считает, что успех его бизнеса обусловлен не его личными достижениями, а усердьем, заботой и умением его сотрудников.

Какую рекомендацию автор дает в видео?

Автор рекомендует обратиться к бывшему сотруднику Стиву для услуг по восстановлению данных или ремонту MacBook в Нью-Йорке.

Чему автор говорит о сложностях, с которыми он сталкивался в Нью-Йорке?

Автор говорит о проблемах с налогами, лицензией и судебными исками, которые заставили его покинуть Нью-Йорк.

Как автор относится к своим сотрудникам после многих лет сотрудничества?

Автор выражает глубокое уважение и благодарность своим сотрудникам за их труд и поддержку на протяжении многих лет.