Bad Job Interview Clips

Renee Norman

28 Mar 201603:02

Summary

TLDREn este humorístico guion de entrevista, un grupo de personas busca empleos con la menor cantidad de responsabilidad posible. Cada candidato revela sus habilidades poco convencionales, como hacer voces y bailar, y sus faltas, como ser lentos para aprender y no soportar la computadora. A pesar de sus peculiaridades y la oferta de un salario de $84,000 al año, el entrevistador termina contratándolos, a pesar de sus dudas iniciales. El guion termina con un candidato que necesita el trabajo para impresionar a una chica, pero es expulsado de la oficina.

Takeaways

😄 El entrevistado busca un trabajo con la menor cantidad de responsabilidad posible.
🎤 El entrevistado menciona tener habilidades especiales, como hacer voces.
💃 Se destaca la habilidad de bailar como una de las habilidades del entrevistado.
👽 Se hace un comentario humorístico sobre buscar vida inteligente en el planeta.
🇺🇸 Se menciona que no se busca una tarjeta verde y se hace un comentario sobre estar en América.
💼 Se expresa la incomodidad del entrevistado con entornos de oficina y su falta de experiencia.
💰 Se muestra el interés del entrevistado por el dinero y su deseo de aumentar sus ahorros.
🖥 Se menciona que el entrevistado no soporta estar cerca de computadoras por mucho tiempo debido a los dolores de cabeza.
📚 Se admite ser un aprendiz lento y no ser un buen oyente.
🎉 Se hace una oferta de trabajo con una retención anual de $84,000, a pesar de las deficiencias mencionadas.

Q & A

¿Qué posición están buscando los personajes en el guion?
-Los personajes están buscando un trabajo con la menor cantidad posible de responsabilidades.
¿Cuál es la habilidad especial que menciona uno de los personajes?
-Uno de los personajes menciona que tiene la habilidad de hacer voces.
¿Qué otro talento destacan los personajes durante la entrevista?
-Destacan que son buenos bailarines.
¿Qué error creen haber cometido los personajes al buscar inteligencia en este planeta?
-Creen que han cometido un error al buscar inteligencia en este planeta, ya que dicen 'Oops, we made a mistake'.
¿Qué comentario hace el personaje sobre su experiencia en el trabajo?
-El personaje menciona que tiene experiencia en comida rápida, pero fue hace 20 años.
¿Qué se niega a hacer el personaje que habla de su experiencia en comida rápida?
-Se niega a trabajar en un entorno de oficina, ya que dice que se siente encerrado y no es muy orientado a las tareas.
¿Qué problema menciona el personaje con respecto al uso de computadoras?
-Menciona que le da dolores de cabeza por el uso de computadoras y que no puede estar cerca de ellas por mucho tiempo.
¿Cuál es la oferta de trabajo que reciben los personajes al final del guion?
-La oferta de trabajo es de $84,000 al año, con la condición de que trabajen con un retenedor.
¿Qué día festivo menciona el personaje y cuál es su política sobre él?
-Menciona el Día de Colón y pregunta sobre la política del trabajo ese día, sugiriendo que en esa ciudad no se trabaja sin un retenedor.
¿Por qué necesita el personaje el trabajo que está solicitando?
-Necesita el trabajo para impresionar a una chica.

Outlines

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😅 Entrevista de trabajo peculiar

El texto describe una entrevista de trabajo muy inusual donde los entrevistados buscan el mínimo nivel de responsabilidad. Se presentan como personas que no se preocupan por los detalles, como la educación o la experiencia, y en su lugar, enfatizan su deseo de trabajar con la menor carga posible. Uno de los entrevistados menciona tener habilidades para hacer voces y bailar, mientras que otro habla de su experiencia en comida rápida de hace 20 años. Además, revelan su aversión a trabajar con computadoras y su incapacidad para ser trabajadores diligentes. La entrevista termina con una oferta de trabajo y un salario anual de $84,000, a pesar de las peculiares habilidades y preferencias de los entrevistados.

Mindmap

Keywords

💡Entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo es un encuentro entre un empleador y un candidato para evaluar las habilidades y la experiencia del candidato para un puesto específico. En el guion, la entrevista de trabajo se utiliza como escenario para presentar a los personajes y sus peculiaridades, como cuando Mr. Huff y Mr. Gina buscan un trabajo con la menor cantidad de responsabilidad posible.

💡Responsabilidad

La responsabilidad es la capacidad de asumir y manejar las obligaciones y las consecuencias de las acciones tomadas. En el guion, se menciona que los personajes buscan un trabajo con la menor cantidad de responsabilidad, lo que indica su deseo de evitar el compromiso y las obligaciones laborales típicas.

💡Experiencia

La experiencia es el conocimiento o las habilidades adquiridas a través de la práctica y la vivencia. En el guion, se hace referencia a la experiencia previa de los personajes, como la experiencia de '20 años atrás' en un trabajo de comida rápida, para resaltar su falta de actualización y relevancia en el mercado laboral actual.

💡Habilidades

Las habilidades son las capacidades o competencias que una persona posee para realizar tareas específicas. En el guion, se mencionan habilidades como 'hacer voces' y 'bailar', que son presentadas de manera humorística para contrastar con las habilidades tradicionalmente valoradas en un entorno de trabajo.

💡Dinero

El dinero es una moneda o bien utilizado como medio de intercambio en una economía. En el guion, se menciona el deseo de los personajes de 'poner más en esa jarra', refiriéndose a su deseo de ganar más dinero, lo que es un motivo central en su búsqueda de empleo.

💡Oficina

Una oficina es un lugar de trabajo donde se realizan actividades administrativas y de gestión. En el guion, se menciona que los personajes no se sienten cómodos en un entorno de oficina, lo que sugiere su preferencia por trabajos menos convencionales o su incomodidad con el ambiente formal de trabajo.

💡Computadora

Una computadora es un dispositivo electrónico que procesa información a través de programas de software. En el guion, se menciona que los personajes no pueden estar cerca de las computadoras por mucho tiempo debido a los dolores de cabeza, lo que indica su falta de familiaridad o resistencia a la tecnología.

💡Columbus Day

El Día de Colón es un feriado en Estados Unidos que conmemora la llegada de Cristóbal Colón a América en 1492. En el guion, se hace una referencia humorística a este feriado para destacar la actitud de los personajes hacia el trabajo y sus expectativas de descanso y beneficios.

💡Contratación

La contratación es el proceso de ofrecer y aceptar un empleo. En el guion, la oferta de un 'retainer' de $84,000 al año representa la decisión de los empleadores de contratar a los personajes, a pesar de sus peculiaridades y falta de cualidades tradicionales para el trabajo.

💡Retainer

Un retainer es una suma de dinero que se paga a un abogado o asesor para que esté disponible para servicios legales o consultoría. En el contexto del guion, se utiliza de manera humorística para describir la oferta de empleo, sugiriendo que los personajes son valiosos y se les requiere de manera continua.

Highlights

Seeking a job with the least possible amount of responsibility.

Interviewing as a team to convey a general idea rather than focusing on details.

Emphasizing the importance of being a team player over specific skills or qualifications.

Highlighting special skills such as doing voices and dancing.

A humorous approach to discussing qualifications by stating they are looking for intelligent life on Earth.

A candid admission of not having a green card and a desire to be in America.

A preference for not being in an office setting due to discomfort and lack of task orientation.

Mentioning a dislike for computers and the inability to work with them for extended periods.

A straightforward confession of being a slow learner and not a good listener.

A light-hearted discussion about the policy on Columbus Day and the work culture.

A unique job offer of $84,000 a year retainer, highlighting the unconventional nature of the interview.

An unexpected and humorous hiring decision despite the candidates' unconventional qualifications.

A candidate's admission of needing the job to impress a girl, adding a personal touch to the interview.

A request for a souvenir after the interview, showing a light-hearted and persistent attitude.

An overall tone of humor and self-deprecation throughout the interview process.

A final note of gratitude and a reminder of the resume, ending the interview on a positive note.