【要約】「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方①【岩田松雄】

Summary

このビデオスクリプトは、岩田松雄さんの経験に基づくリーダーシップの考え方を紹介しています。普通の人がリーダーになれる51の考え方について説明し、自分自身を動かすことの重要性や挫折を通じて得られる共感力の強さを強調します。また、権力の怖さを理解し、人格を定着させること、自慢や悪口を控え、心に残る小説や映画を通じて人々の心の動きを理解することがリーダーとして大切だというアドバイスも提供されています。

Takeaways

• 😀 リーダーになるためには、まず自分自身を動かすことが重要です。部下がついてくるリーダーになるためには、自分自身も積極的に仕事に取り組むことが必要です。
• 😌 挫折を経験することはリーダーに必要な「人の痛みを知る力」を身につけるための貴重な経験です。部下が落ち込んだ時、寄り添い、支えることができます。
• 🤔 権力欲には注意が必要です。リーダーとして、地位や力が必要ではありますが、権力を誤用しないことが大切です。
• 🎩 リーダーは常に「かぶる帽子を一つに」し、誰と接しても同じ態度を保つことが求められます。これは部下からの信頼を得るための重要なポイントです。
• 🚫 自慢話や悪口はリーダーとして控えるべき行為です。これらは部下からの評価を下げるだけでなく、リーダーとしてのイメージにも悪影響を与えます。
• 📚 好きな本を何度も読み返すことで、新しい気づきを得ることができます。同じ本を繰り返すことで、深い理解を深めることができます。
• 🛍️ 本を購入して汚しながら読むことが、真剣に学ぶ上で有効です。マーカーやメモを残すことで、重要なポイントをよりよく記憶することができます。
• 📖 小説や映画を通じて、人の心の動きを理解することはリーダーにとって非常に重要です。これにより、人を動かす力が身につく可能性があります。
• 🎬 心を震わせる小説や映画に触れることで、リーダーとして人を動かす力を養うことができます。
• 👥 リーダーになるためには、コミュニケーションやマネジメント術、決断の方法など、実践的なスキルも学ぶ必要があります。

Q & A

岩田松雄さんの著書のタイトルは何ですか？

『ついていきたいと思われるリーダーになる51の考え方』です。

この本の主なテーマは何ですか？

普通の人がリーダーになる方法を教えてくれる本です。

岩田さんがリーダーシップについて語る際に強調している最初のポイントは何ですか？

人を動かす前に自分を動かすことです。

なぜリーダーは自分を動かすことが重要だと言われていますか？

自分で何もしないリーダーに部下はついてこないからです。

挫折の経験がリーダーにとって重要だとされる理由は何ですか？

挫折を経験することで人の痛みが分かり、部下の気持ちに寄り添うことができるからです。

リーダーが権力を持つことについてどのような注意が必要ですか？

権力は恐ろしいものであり、錯覚して自分が偉いと勘違いしないようにする必要があります。

「かぶる帽子を一つにする」とはどういう意味ですか？

相手によって態度を変えず、誰に対しても同じような態度で接することです。

リーダーが自慢話を控えるべき理由は何ですか？

自慢話は部下からの信頼を失う原因となり、周りからうっとうしく思われるからです。

気に入った本を繰り返し読むことのメリットは何ですか？

一度目では気づけなかった細かいポイントに気づき、内容の理解度が深まるからです。

なぜ本を購入して読んだ方が良いとされていますか？

購入することで真剣に読み、マーカーを引いたりメモを書いたりすることで内容が頭に入りやすくなるからです。

リーダーにとって小説や映画に触れることが勧められている理由は何ですか？

小説や映画を通じて登場人物の心の動きを理解し、人間関係に生かすことができるからです。