JAA vs Sr. Clerk in railway | Junior Account Assistant vs Senior Clerk complete comparison in rail
Summary
TLDRThe video script discusses the roles and career paths of Junior Accountant Assistants and Senior Clerks in Indian Railways. It covers the selection process, training, posting locations, salary, allowances, and promotional exams for both positions. The script provides insights into the differences between the two roles, including their respective responsibilities, opportunities for advancement, and the benefits associated with each post. It also addresses the transfer options available to the employees and concludes with a call to action for feedback and subscription to the channel.
Takeaways
- 📝 The video discusses the comparison between the roles of Junior Accountant Assistant (JAA) and Senior Clerk in Indian Railways, focusing on differences in responsibilities, salary, and promotion prospects.
- 🔍 Selection for both JAA and Senior Clerk is conducted by the Railway Recruitment Board (RRB), with both positions being filled at Level 5 and Grade 28.
- 📚 Both roles require a typing test and medical examination as part of the selection process, with specific standards for eyesight and no restrictions on caste.
- 🏢 Posting for JAA is directly under the Accounts Department, while Senior Clerks can be posted under various departments such as Engineering, Commercial, or Mechanical, depending on the department's needs.
- 💼 The initial posting for JAA is limited to four places including DRM office, Headquarter, and Workshop, whereas Senior Clerks have additional options including Station and other departmental offices.
- 📈 Promotion for JAA involves passing an exam after three years to move to Grade 4200, while Senior Clerks are promoted to the Superintendent post after three to four years without an exam.
- 📝 Training for JAA is typically 30 to 45 days, focused on account-related tasks, and can occur anytime after joining. In contrast, Senior Clerks receive on-the-job training without a formal training period.
- 💰 The initial salary for both positions is the same, with differences arising based on the department and city of posting. The minimum salary in 'A' city is ₹784, with additional allowances.
- 🏥 Both roles offer similar facilities including railway quarters, hospital facilities for the employee and dependents, and educational allowances for children.
- 🎁 Benefits for both positions include leave, medical benefits, and a Diwali bonus equivalent to 78 days of salary, calculated based on a minimum wage of ₹7000.
- 🔄 Transfer options for both roles are available, with the possibility of being transferred to different departments or stations, including options for mutual transfers and on-request transfers.
Q & A
What is the role of Shushil Kumar Junior as an Account Assistant in Indian Railways?
-Shushil Kumar Junior is an Account Assistant in Indian Railways, responsible for discussing various topics related to the job profile, salary, promotion, and other aspects of the position.
What is the selection process for the positions of Junior Account Assistant and NTPC in Indian Railways?
-The selection process for both Junior Account Assistant and NTPC in Indian Railways involves a written test, followed by a typing test, DV (Document Verification), and medical examination. The final selection depends on the candidate's performance in the written test and other qualifying criteria.
What is the minimum educational qualification required for the Junior Account Assistant and NTPC positions?
-The minimum educational qualification required for both positions is a Bachelor's degree. For the Junior Account Assistant, the candidate's marks in the Bachelor's degree are considered for the final selection.
What are the medical standards required for the candidates during the DV and medical call?
-The medical standards require the candidate to have a minimum visual acuity of 6/1 6/1 without any difficulty. The candidate should not be color blind and should meet the medical seat standard.
What is the approximate cutoff for the selection in both Junior Account Assistant and NTPC positions?
-The approximate cutoff for selection in both positions is around 80, with plus or minus variations depending on the number of applicants and other factors.
Where are the Junior Account Assistants posted after selection?
-After selection, Junior Account Assistants are posted in the Accounts Department directly, and their posting places could include railway headquarter offices, DRM offices, TE offices, or workshops.
What is the difference in posting places between Junior Account Assistants and Senior Clerks?
-Junior Account Assistants are posted only in the Accounts Department, while Senior Clerks can be posted in various departments such as Engineering, Commercial, Accounts, Mechanical, or Electrical, depending on the department's needs.
What is the training period for Junior Account Assistants?
-The training period for Junior Account Assistants is usually 30 to 45 days, which can vary depending on the division-to-division requirements. The training is related to account-related tasks.
How is the promotion process different for Junior Account Assistants and Senior Clerks?
-For Junior Account Assistants, promotions require passing certain exams like Appendix 2A and Appendix 3, while Senior Clerks are promoted based on seniority without the need for exams until the post of Chief Office Superintendent.
What are the salary differences between Junior Account Assistants and Senior Clerks?
-The initial salary for both positions is the same, but the salary progression and additional allowances may vary depending on the department and the specific job responsibilities.
What are the facilities provided to the employees in both positions?
-Both positions offer facilities like railway quarters, railway hospitals for free medical treatment, railway passes for travel, and child education allowances for up to two children.
Outlines
📘 Indian Railway Recruitment Process for Junior and Senior Clerks
The paragraph discusses the recruitment process for the positions of Junior Accountant Assistant (JAA) and Senior Clerk in the Indian Railways. It explains the selection process, which includes a typing test and medical examination, and the final cut-off marks which are typically around 80 with plus or minus variations. The paragraph also covers the posting process, mentioning that JAA is directly under the Accounts Department, while Senior Clerks may be posted in various departments like Engineering, Commercial, etc., depending on the needs. It also touches on the training period for JAA, which varies from 30 to 45 days, and the nature of work, which is related to account management for JAA and more general for Senior Clerks.
🚂 Career Progression, Salary, and Benefits for Indian Railway Clerks
This paragraph delves into the career progression, salary, and benefits for both Junior Accountant Assistants and Senior Clerks in the Indian Railways. It outlines the promotion process, including the exams required for JAA to advance to Accountant and then to Senior Section Officer, which are time-bound positions. For Senior Clerks, promotion to Office Superintendent and Chief Office Superintendent happens without exams, typically within 3 to 4 years. The paragraph also details the initial salary structure, which is the same for both positions, and the additional benefits such as railway quarters, hospital facilities, and travel allowances. It also mentions the provision for child education allowances and the number of casual and earned leaves, as well as the transfer policies for both positions.
Mindmap
Keywords
💡Indian Railways
💡Account Assistant
💡Typing Test
💡Medical Exam
💡Cutoff
💡Department
💡Promotion
💡Appendix 2A Exam
💡LDCE Exam
💡Salary
💡Facilities
Highlights
Introduction to the roles of Junior Accountant Assistant and Senior Clerk in Indian Railways.
Both positions are filled through RRB NTPC with vacancies at both levels 5 and 28 grades.
Selection process involves CBT1 and CBT2 exams for both roles.
Typing test and medical examination are part of the selection criteria.
Medical standards are specified, including vision requirements.
Final cut-off for both positions is around 80 with variations in the number of candidates.
Postings for Senior Clerks can be in various departments like Engineering, Commercial, etc.
Junior Accountant Assistants are posted directly under the Accounts Department.
Training for Junior Accountant Assistants lasts 30 to 45 days, varying by division.
Senior Clerks do not receive specific training, learning on the job instead.
Salary structure and allowances differ based on the role and location.
Promotion paths for both roles, including exams required for Junior Accountant Assistants.
Senior Clerks can be promoted to Officer Superintendent without exams.
ELIGIBILITY criteria for LDCE exam to advance to higher grades.
Salary differences and benefits for both positions, including house rent allowance.
Facilities provided, such as railway quarters, hospitals, and education for dependents.
Leave and holiday policies for both roles, including earned leave and holidays.
Transfer policies for both positions, with options for mutual transfers.
Comparison of the best roles for male and female candidates, considering promotion opportunities and job stability.
Conclusion and call to action for feedback, subscription, and not missing the next video.
Transcripts
नमस्कार साथियों मैं सुशील कुमार जूनियर
अकाउंट असिस्टेंट इंडियन रेलवे आप सबका
सुशील बटेसर
सब चीज पे डिस्कशन करेंगे आज तो चलो शुरू
करते हैं आज की वीडियो तो आरआरबी एनटीपीसी
के थ्रू ये दोनों वैकेंसी यां फिल अप की
जाती है और दोनों ही लेवल फाइव में 28
ग्रेड पे पे आती है तो किसी की चॉइस जेड
होती है तो किसी की सीनियर कलक होती है तो
आज इनमें डिफरेंस जानेंगे कि किस पोस्ट
में क्या डिफरेंस है क्या उनकी सैलरी में
डिफरेंस रहता है और क्या प्रमोशन में
डिफरेंस रहता है तो सबसे पहले आरआरबी
एनटीपीसी इनका सिलेक्शन करवाती है तब तक
सीबीटी वन सीबीटी टू सेम रहता है इन दोनों
के लिए दोनों पोस्टों के लिए फिर आपका
टाइपिंग टेस्ट होगा टाइपिंग टेस्ट आपका
क्वालीफाई होगा सीबीटी टू के आपके जो
मार्क्स होंगे वह आपके फाइनल मार्क्स
होंगे जो आपके सीनियरिटी भी डिसाइड करेंगे
टाइपिंग टेस्ट देने के बाद आपको डीवी और
मेडिकल कॉल होगी जिसमें डीवी और मेडिकल
कॉल में आपका मेडिकल सीटू स्टैंडर्ड का
होगा सिर्फ आपको दिखाई देना चाहिए आपकी
आइज 6/1 6/1 तक हो कोई दिक्कत नहीं विदाउट
और विद क्लासेस हो उसके बाद बाद फाइनल कट
ऑफ आती है कट ऑफ लगभग इनकी दोनों की सेम
सी रहती है 80 के आसपास रहती है प्लस
माइनस थ नंबर ऊपर नीचे हो जाता है दोनों
की कट ऑफ आसपास रहती है यहां तक इनका
प्रोसीजर बिल्कुल सेम रहता है इसके बाद
इनको पोस्टिंग दी जाती है जो सीनियर
क्लर्क सिलेक्ट होकर आते हैं वह पी ब्रांच
के अंडर यानी पर्सनल ब्रांच के अंडर आते
हैं और जो जूनियर अकाउंट असिस्टेंट होते
हैं वह अकाउंट्स डिपार्टमेंट डायरेक्ट
उनको फिल अप करता
है अब बात करते हैं पोस्टिंग प्लेस की
पोस्टिंग प्लेस यदि जूनियर अकाउंट
असिस्टेंट आते हो तो आपका जैसे रेलवे हेड
क्वार्टर हुआ डीआरएम ऑफिस हुआ टीए ऑफिस
हुआ वर्कशॉप हुआ यह सिर्फ आपकी चार जगह
रहती है जहां आपकी पोस्टिंग की जाएगी इसके
अलावा आप सीनियर क्लर्क में देखोगे तो
वहां इन चारों के अलावा भी आपको स्टेशन पर
भी आपके जैसे एडीएन का ऑफिस है या किसी
अदर डिपार्टमेंट है एसटी डिपार्टमेंट का
कोई ऑफिस है वहां भी आपकी पोस्टिंग हो
सकती है जूनियर अकाउंट असिस्टेंट आओगे तो
सिर्फ आपको अकाउंट डिपार्टमेंट का ही
कार्य करना होगा इसके अलावा जब आप सीनियर
क्लक में पोस्टेड होते हो तो आप सबसे पहले
पर्सनल डिपार्टमेंट में आओगे वहां से आपको
अलग डिपार्टमेंट मिलेगा जैसे किसी को
इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट मिल गया किसी को
कमर्शियल मिल गया किसी को एसेंटी
डिपार्टमेंट मिल गया किसी को मैकेनिकल
किसी को इलेक्ट्रिकल तो अलग-अलग
डिपार्टमेंट मिल जाते हैं आगे जाकर आपको
तो उनमें सब में अलग-अलग कार्य रहता है हर
डिपार्टमेंट का अपना अलग कार्य होता है
इसमें आपकी पोस्टिंग घर के पास भी हो सकती
है यदि आपके घर के पास आपका ऑफिस रहता है
तो घर के पास भी हो सकती है ट्रेनिंग की
बात की जाए तो जूनियर अकाउंट असिस्टेंट
में 30 दिन या 45 दिन की ट्रेनिंग रहती है
वह डिवीजन टू डिवीजन वेरी करता है कि कई
जगह आपको 30 दिन की ट्रेनिंग देखने को
मिलेगी कहीं 45 दिन की ट्रेनिंग देखने को
मिलेगी यह अकाउंट्स की ट्रेनिंग होती है
अकाउंट से रिलेटेड ट्रेनिंग रहती है उसके
बाद ट्रेनिंग का एग्जाम होता है ट्रेनिंग
आपकी जॉइनिंग के बाद कभी भी करवाई जा सकती
है यह नहीं कि स्टार्टिंग डेज में ही आपकी
ट्रेनिंग रहेगी आपके पाछ महीने बाद भी
ट्रेनिंग हो सकती है और वहीं दूसरी तरफ
सीनियर क्लर्क की बात करें वहां कोई
ट्रेनिंग नहीं होती डायरेक्ट आपकी
पोस्टिंग होती है और आपको धीरे-धीरे कार्य
सिखाया जाता है जहां आपकी पोस्टिंग होगी
वहीं उसी हिसाब से आपके सीनियर आपको कार्य
सिखाएंगे जॉ प्रोफाइल की बात करें तो जैसे
अकाउंट्स में जूनियर अकाउंट असिस्टेंट
आओगे तो आपको जैसे सैलरी हुआ वेटिंग हुआ
प्रपोजल वेटिंग हुआ यह मेनली अकाउंट से
जुड़े हुए कार्य रहते हैं इसके अदर हैंड
आप देखोगे सीनियर क्लर्क में तो सीनियर
क्लर्क में आपको क्या रहता है कि आपका
डिपार्टमेंट पे डिपेंड करता है जैसे आपको
किसी को इंजीनियरिंग डिपार्टमेंट मिला है
तो इंजीनियरिंग से रिलेटेड कार्य रहेंगे
और किसी को कमर्शियल किसी को एसएनटी तो यह
अलग-अलग डिपार्टमेंट के अलग-अलग कार्य
रहते हैं मोस्टली काम आपका रहता है
टाइपिंग का सीनियर क्लर्क का यही काम रहता
है कि जो भी लेटर सर्कुलेट होते हैं उनको
टाइप करना उनको फॉरवर्ड करना या रिसीव
करना यह मोस्टली उनके काम रहते हैं अब बात
करते हैं दोनों पोस्टों के प्रमोशन की तो
सबसे पहले जूनियर अकाउंट असिस्टेंट के
प्रमोशन की बात करते हैं जूनियर अकाउट
अकाउंट असिस्टेंट का प्रमोशन आपका 3 साल
में 4200 पे ग्रेड पे अकाउंट असिस्टेंट
में होता है पर वह डायरेक्ट नहीं होता
इसके लिए आपको एग्जाम देना होगा अपेंडिस
2a का एग्जाम होता है एग्जाम क्लियर होगा
तभी आप अकाउंट असिस्टेंट बन पाओगे 42
ग्रेड पर एग्जाम के लिए आपको तीन मौके दिए
जाते हैं तीन मौकों में आपको एग्जाम
क्लियर करना होता है उसके बाद आपको 48 होप
ग्रेड के लिए भी एग्जाम देना होगा वह आपके
5 साल की जब पूरी सर्विस हो जाएगी तब आप
एलिजिबल हो जाओगे तो उसके लिए भी आपको
अपेंडिस का एग्जाम देना होगा उसके लिए भी
आपको तीन मौके मिलेंगे अपेंडिस थ एग्जाम
पास करकर आप 48 ग्रेड पर एसएसओ यानी
सीनियर सेक्शन ऑफिसर बन जाओगे यह नॉन
गजटेड पोस्ट होती है और इसके दो से तीन
साल के अंदर-अंदर आप 5400 पे ग्रेड आपको
मिल जाता है वह भी नॉन गजटेड होता है इसके
लिए एक रास्ता और होता है एलडीसी एग्जाम
रेलवे का इंटरनल एग्जाम होता है इसमें आप
एडीएफएम 5400 पे ग्रेड मिलता है आपको यह
एक गजटेड पोस्ट होती है डीएफएम के बाद आप
प्रमोशन लेके डीएफएम फिर सीनियर डीएफएम तक
बन सकते हो यह थी जूनियर अकाउंट असिस्टेंट
के प्रमोशन की बात अब करते हैं सीनियर
क्लर्क के प्रमोशन की बात सीनियर क्लर्क
के प्रमोशन में आपको कोई एग्जाम नहीं देना
पड़ता आप तीन से चार सालों में 4200 पे
ग्रेड यानी ऑफिस सुप्रिडेंट के पद पर
प्रमोट कर दिए जाते हो उसके तीन चार साल
बाद आप सीओसी यानी चीफ ऑफिस सुप्रिडेंट 46
पे ग्रेड आपको मिल जाता है यहां पर आपको
कोई एग्जाम देने की जरूरत नहीं होती इससे
आगे बढ़ने के लिए आपको एलडीसी का एग्जाम
देना बहुत जरूरी है बिना एलडीसी के एग्जाम
इससे आगे नहीं जा सकोगे आप एलटीसी का
एग्जाम देकर आप 4800 5400 पे ग्रेड तक की
जॉब हासिल कर सकते हो जिसमें है आपका
स्टार्टिंग में एपीओ रहेगा फिर सीपीओ या
डीपीओ फिर सीनियर डीपीओ यानी सीनियर
डिवीजनल पर्सनल ऑफिसर आप बन सकते हो अब
बात करते हैं जूनियर अकाउंट असिस्टेंट और
सीनियर क्लर्क की सैलरी के बारे में तो
सैलरी इनकी इनिशियली सैलरी बिल्कुल सेम
रहती है एक् वाई और जड सिटी में अलग-अलग
सैलरी बनती है बाकी पोस्ट दोनों पोस्टों
की सैलरी सेम प्लेस पे सेम सैलरी रहने
वाली है तो एक्स सिटी में आपके बनने वाली
है ₹ 784 जो मिनिमम सैलरी है इसमें आपका
एनपीएस 10 पर डिटेक्शन होता है वह इसमें
इंक्लूडेड नहीं है आपकी ₹ 184 ग्रोस सैलरी
मैंने आपको बताई है यह मिनिमम सैलरी और
वाई सिटी में आपकी ग्रोस सैलरी बनने वाली
है
51756 और जड सिटी में आपकी ग्रोस सैलरी
बनने वाली है 49100 8 यह मिनिमम सैलरी आज
50 पर डीए के अनुसार मैं आपको बता रहा हूं
जिसमें एनपीएस डिटेक्शन इंक्लूड नहीं है
और इसमें आपको बता दूं यदि आप हेड
क्वार्टर छोड़कर 8 किलोमीटर से अधिक दूरी
पर जाते हो तो आपको रेलवे ट्रेवलिंग
अलाउंस यानी 00 पर डे के हिसाब से देती है
तो यदि आप ट्रेवलिंग के शौकीन हो तो आप न
से 000 एक्स्ट्रा रेलवे ड्यूटी करकर भी ऐड
कर सकते हो
इसमें फैसिलिटी की बात की जाए तो दोनों
पोस्टों में सेम आपको फिटी मिलती है
जिसमें रेलवे क्वार्टर हो गया आपका रेलवे
हॉस्पिटल हो गया जिसमें आपके डिपेंडेंट और
आपका फ्री इलाज किया जाएगा इसके अलावा
आपको रेलवे पास मिलेंगे एक पास और चार
पीटीओ आपके 5 साल तक रहने वाले हैं 5 साल
के बाद आपको तीन पास और चार पीटीओ आपको
मिलते हैं इसमें चाइल्ड एजुकेशन अलाउंस भी
रहता है आपके बच्चों की शिक्षा के लिए
चाइल्ड एजुकेशन दो बच्चों तक मिलता है
आपको चाइल्ड एजुकेशन अलाउंस अब दोनों
पोस्टों की देखते हैं कितनी मिलती है लीव
भी आपकी सेम रहती है यदि आपके डीआरएम ऑफिस
या हेड क्वार्टर में पोस्टिंग होती है तो
वहां आपको आठ सीएल और दो आरएच रहते हैं
क्योंकि यहां सैटरडे संडे ऑफ रहता है
इसलिए सीएल आठ रहेगी आपकी दो आरएच रहेंगे
एलपी आपकी रहेगी 30 और एचएलपी जो मेडिकल
ली बोलते हैं वह रहेगी आपकी 20 यदि आपके
हेड क्वार्टर के अलावा कहीं जैसे सीनियर
कलक की पोस्टिंग हो सकती है जूनियर
अकाउंटेंट की तो बिल्कुल नहीं होती पर
सीनियर क्लर्क की हो सकती है तो सीनियर
क्लर्क की होती है तो वहां आपको सिक्स डे
वीक है तो वहां आपको 10 सीएल मिलने वाली
है एलपी आपको 30 मिलने वाली है एक साल में
और एचएलपी आपको 20 मिलेगी और दिवाली बोनस
आपको 78 दिन की सैलरी दी जाएगी यह 78 दिन
की सैलरी आपकी एक्चुअल 78 दिन की सैलरी
नहीं होती यह मिनिमम वेजे 7000 के अनुसार
काउंट की जाती है जो आपकी बनती है
951 यह आपको दरे पर दिवाली से पहले मिल
जाती है अब बात करें ट्रांसफर की तो
जूनियर अकाउंट असिस्टेंट का ट्रांसफर आपका
हेड वाटर डीआरएम ऑफिस टीए और वर्कशॉप में
हो सकता है यदि किसी के घर के पास है तो
अच्छी बात है वरना आपको घर से दूर ही रहना
पड़ेगा इसके अलावा आप देखोगे सीनियर
क्लर्क में तो वहां आपको डिपार्टमेंट के
अनुसार यदि डिपार्टमेंट का ऑफिस आपके
स्टेशन पर है तो यदि आप वो स्टेशन आपके घर
के नजदीक है तो वहां भी आपका ट्रांसफर हो
सकता है ट्रांसफर के भी दोनों में जैसे ऑन
रिक्वेस्ट और म्यूचुअल ट्रांसफर दोनों के
ऑप्शन ओपन रहते हैं अब बात करते हैं मेल
और फीमेल के लिए कौन सी बेस्ट पोस्ट है तो
मेल और फीमेल के लिए दोनों अच्छी पोस्ट
हैं इसमें मैंने आपको दोनों में डिफरेंस
बता दिया क्या-क्या डिफरेंस रहने वाला है
जेडल ए में आपको प्रमोशन के लिए एग्जाम
देना पड़ेगा सीनियर क्लक में आपको कोई
एग्जाम नहीं देना पड़ेगा 4600 ग्रेड तक यह
मेन डिफरेंस रहता
है यह थी जूनियर अकाउंट असिस्टेंट और
सीनियर क्लर्क में कंपैरिजन की वीडियो
आपको कैसी लगी कमेंट में जरूर बताएं इसके
अलावा चैनल को सब्सक्राइब करना बिल्कुल ना
भूले मिलते हैं अगले वीडियो में धन्यवाद
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