no.22（障害福祉サービス）虐待・身体拘束研修用動画

Summary

この動画は障害福祉サービスの現場職員向けの研修用で、主题は利用者の虐待防止と進退の高速化です。虐待には身体的、心理的、性的、経済的など5つの類型があり、職員はこれらを理解し、適切に動くことが求められます。また、緊急やむを得ない場合を除き、利用者の行動制限は禁止されていますが、必要な場合は3つの要件を満たす必要があります。研修を通じて職員は利用者の人権を守り、適切なケアを提供する意識を持つ必要があると強調しています。

Takeaways

• 📚 この動画は障害福祉サービスの現場職員向けの研修用であり、主に弱体防止と進退高速の管理に関するテーマです。
• 👥 研修は年に1回、新規採用者も含め全員が受講することが義務付けられています。
• 🌟 人権を守ることは最も重要で、虐待を防止し、適切な対応を学ぶことが求められます。
• 🚫 虐待には5つのタイプがあり、身体的虐待、ネグレクト、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待が含まれます。
• 🔍 職員は虐待の5つのタイプを理解し、現場で虐待が起こる可能性がある行動に敏感でなければなりません。
• 📝 虐待防止法に基づく適切な行動は、通報手続きを含め、職員が守るべき法律に基づく原則です。
• 🏢 虐待が疑われる場合は、まず現場責任者へ報告し、必要に応じて市町村に通報することが求められます。
• 🤔 言葉の暴力も心理的虐待に分類され、職員は肯定的な言葉遣いや適切な対応を心がけることが重要です。
• 🚨 虐待防止法は職員に通報の義務を課しており、個人が行った虐待行為に対して厳しい罰が科せられる場合があります。
• 🛑 進退高速は原則として禁止され、緊急やむを得ない場合を除いて利用者の自由を制限することは許されません。
• ✅ 進退高速に関する3つの要件（切迫性、非代替性、一時的）を満たす場合にのみ、例外的に高速が許容されるとされています。

Q & A

この動画の対象者は誰ですか？

この動画は障害福祉サービスの現場職員向けのライブ研修用動画です。

動画のテーマは何ですか？

動画のテーマはご利用者の弱体防止と進退高速の駅成果です。

なぜ、この動画をしっかり使うよう強調されていますか？

年1回と新規採用ごとに全員が受講しなければいけないという規定があるため、しっかりと勉強して人権を守ることが重要とされています。

虐待とはどのようなことを指しますか？

虐待とは、例えば暴力を振るうこと、閉じ込める、言葉の暴力など、利用者に対して有害な行為を指します。

虐待を防止するためにはどのような考え方が必要ですか？

虐待を防止するためには、5つの虐待の種類を理解し、現場で起こるかもしれない虐待に敏感に反応する考え方が必要です。

虐待にはどのような種類がありますか？

虐待には新たの虐待、ネグレクト、心理的虐待、性的虐待、経済的虐待の5種類があります。

虐待防止法に従って、虐待を発見した場合にはどうすべきですか？

虐待防止法に従って、虐待を発見した場合には、まず身近な上司に報告し、必要に応じて市町村に通報することが求められています。

進退高速とはどのようなことを指しますか？

進退高速とは、利用者の行動を制限する行為を指し、原則として禁止されていますが、緊急やむを得ない場合を除きます。

進退高速の3つの要件は何ですか？

進退高速の3つの要件は、切迫性、非代替性、一時性です。これらの要件を満たす場合に限り、例外的に進退高速が認められるとされています。

虐待や進退高速に対して、個人としてどのような刑事罰が科せられる可能性がありますか？

虐待や進退高速に対しては、殺人罪、傷害罪、暴行罪、強制わいせつ罪、脅迫罪、強要罪など、さまざまな刑事罰が科せられる可能性があります。

なぜ、虐待を行わないことが重要なのですか？

虐待を行わないことが重要なのは、利用者の人格と尊厳を守るためで、すべての個人が等しく互いを尊重しなければならないという原則に基づくからです。