Cómo SPOTIFY organiza su equipo de Ingeniería de Software

Summary

En este video, el presentador explora la arquitectura de software de Spotify, centrándose en su enfoque de microservicios y la organización de equipos. Spotify divide sus servicios según características del producto, permitiendo que cada microservicio opere de manera independiente, lo que mejora la escalabilidad y mantenimiento. Además, emplea un modelo de 'squad' con equipos multidisciplinarios, lo que fomenta la colaboración y la revisión de código. El video destaca la importancia de un diseño arquitectónico adecuado y cómo la estructura organizativa evoluciona con el crecimiento de la empresa, asegurando que se mantenga la especialización y la comunicación efectiva.

Takeaways

• 😀 Spotify organiza su arquitectura de software utilizando microservicios, dividiendo funciones como búsqueda, amigos y listas en servicios independientes.
• 😀 Cada microservicio tiene su propia pila tecnológica, incluyendo su API y base de datos, permitiendo que cada uno opere de forma autónoma.
• 😀 La separación de servicios es clave para evitar dependencias que podrían complicar el sistema y afectar la escalabilidad.
• 😀 Un diseño bien planificado de monolitos puede ser preferible a microservicios mal estructurados debido a la complejidad de la comunicación entre servicios.
• 😀 Spotify utiliza un enfoque de equipo en forma de matriz, conocido como 'squads', donde cada equipo se encarga de características específicas del producto.
• 😀 Los 'chapters' en Spotify agrupan a desarrolladores con habilidades similares para fomentar la especialización y el intercambio de conocimientos entre equipos.
• 😀 La organización en squads y chapters permite que los equipos mantengan autonomía mientras comparten conocimientos relevantes entre ellos.
• 😀 Cada equipo debe ser multidisciplinario, incluyendo expertos en frontend y backend, así como en tecnologías específicas como Elastic Search.
• 😀 A medida que las empresas crecen, su estructura organizativa también debe adaptarse para manejar la especialización y la complejidad del trabajo en equipo.
• 😀 La comunicación y colaboración entre equipos es fundamental para el éxito de la arquitectura de microservicios y para garantizar que todos estén alineados en los objetivos del producto.

Q & A

¿Cuál es el enfoque principal del video sobre la arquitectura de software de Spotify?

El video se centra en el análisis de la arquitectura de microservicios de Spotify y cómo esta empresa organiza sus equipos de desarrollo para gestionar sus diversas funcionalidades.

¿Qué herramienta se menciona como útil para la colaboración remota entre desarrolladores?

Se menciona Miro como una herramienta colaborativa que permite a los equipos trabajar en un tablero en línea, facilitando la discusión y la documentación en tiempo real.

¿Cómo se estructuran los microservicios en Spotify?

Los microservicios en Spotify se estructuran por características del producto, dividiendo funcionalidades como búsqueda, amigos y listas en servicios independientes con sus propias bases de datos.

¿Qué desafíos enfrenta Spotify al diseñar sus microservicios?

Uno de los desafíos es evitar interdependencias entre los servicios, ya que esto puede complicar el mantenimiento y la escalabilidad del sistema.

¿Qué es un 'squad' en el contexto de Spotify?

Un 'squad' es un equipo de desarrollo enfocado en una funcionalidad específica del producto, que trabaja de manera autónoma y multidisciplinaria.

¿Qué es un 'chapter' y cómo se relaciona con los 'squads'?

Un 'chapter' es un grupo de desarrolladores con especialización en un área específica (por ejemplo, front-end o back-end) que proporciona apoyo y revisiones de código a los 'squads'.

¿Por qué es importante tener revisores de código de otros equipos?

Tener revisores de otros equipos ayuda a asegurar la calidad del código y fomenta el intercambio de conocimientos entre diferentes áreas de la organización.

¿Cuál es la recomendación sobre el diseño de microservicios antes de implementarlos?

Se recomienda tener una comprensión clara de las divisiones y contextos de los servicios para evitar un mal diseño que genere dependencias innecesarias.

¿Cómo afecta el tamaño de la empresa a la organización de los equipos de desarrollo?

A medida que una empresa crece, la organización de los equipos se vuelve más compleja, permitiendo una mayor especialización en roles y funciones dentro de los 'squads' y 'chapters'.

¿Qué ventaja tiene un monolito bien diseñado frente a microservicios mal diseñados?

Un monolito bien diseñado puede ser más fácil de mantener y gestionar que un sistema de microservicios mal diseñado, que puede presentar problemas significativos de comunicación y dependencia entre servicios.